魏華玲

摘 要：供水企業(yè)是關(guān)系到國(guó)民生產(chǎn)生活的重要基礎(chǔ)工程，如何通過(guò)抓牢供水企業(yè)的思想政治工作來(lái)更好的開展日常工作，是一項(xiàng)非常重要的系統(tǒng)工程。它作為公益事業(yè)的重要組成部分，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀開展的重點(diǎn)對(duì)象。本文通過(guò)詳細(xì)的研究，闡述了如何更好的在社會(huì)主義核心價(jià)值觀下開展供水企業(yè)的思想政治工作。

關(guān)鍵字：社會(huì)主義核心價(jià)值觀 供水企業(yè) 思想政治工作 問(wèn)題

當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)復(fù)雜變幻，中國(guó)作為一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，想要積極適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定，就必須堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。中國(guó)是一個(gè)多民族的社會(huì)主義國(guó)家，具有其自身的特點(diǎn)和發(fā)展方式，其中，共產(chǎn)黨作為思想政治工作的引領(lǐng)者，在多個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生著非常重要的作用。而供水企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基礎(chǔ)的民生工程，黨的思想在其日常生產(chǎn)生活中的引領(lǐng)地位就顯得更為重要。

一、供水企業(yè)思想政治工作開展的現(xiàn)狀

習(xí)近平總書記提出，各級(jí)黨組織要切實(shí)提高對(duì)思想政治工作的引領(lǐng)作用。對(duì)于供水企業(yè)來(lái)說(shuō)，各級(jí)管理者都意識(shí)到國(guó)有企業(yè)對(duì)于社會(huì)生產(chǎn)生活穩(wěn)定的重要性，對(duì)思想政治工作十分重視。大部分國(guó)有企業(yè)成立初期，為了方便管理，將管理體系劃分為兩部分，即經(jīng)濟(jì)管理工作歸屬于業(yè)務(wù)部門，思想政治工作歸屬于政治部門，二者相互獨(dú)立，相互促進(jìn)。隨著時(shí)間的推移，這種管理方式產(chǎn)生著越來(lái)越大的弊端，經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)部門由于重視經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)政工部門開展的思想政治工作較為忽視，而政工管理部門在開展相關(guān)教育活動(dòng)時(shí)沒(méi)有結(jié)合供水企業(yè)的生產(chǎn)生活實(shí)際，造成思想政治工作不接地氣，成為阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的絆腳石。在中國(guó)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，越來(lái)越多的企業(yè)管理者逐漸認(rèn)識(shí)到，將思想政治工作與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相融合的重要性，他們開始越來(lái)越多的吸納優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過(guò)提升他們的思想政治素養(yǎng)，更好的促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展。

二、供水企業(yè)思想政治工作現(xiàn)存的主要問(wèn)題

（一）日漸差異的工資收入導(dǎo)致供水企業(yè)員工思想政治狀況不穩(wěn)定。改革開放以來(lái)我國(guó)的貧富差距逐漸增大，很多人的價(jià)值觀也發(fā)生了改變，開始越來(lái)越重視經(jīng)濟(jì)利益及收入問(wèn)題。供水企業(yè)員工作為傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)，其收入分配模式沿用傳統(tǒng)形式，上下級(jí)之間工資差別較大，很多員工會(huì)覺(jué)得分配結(jié)果不公平，導(dǎo)致不良心態(tài)，其不穩(wěn)定的政治思想狀況影響到日常的生活及工作。

（二）部分供水企業(yè)管理者對(duì)思想政治工作不重視。作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)效益是諸多管理者目光的焦點(diǎn)，在思想政治工作開展過(guò)程中，大多缺乏完善的體系作為保障，多種原因造成供水企業(yè)的日常工作停留在日?？己嗽u(píng)比等常態(tài)化工作中，繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致企業(yè)對(duì)思想政治教育工作的忽視。

（三）絕大部分供水企業(yè)的思想政治工作缺乏與時(shí)俱進(jìn)的管理系統(tǒng)。隨著國(guó)際大環(huán)境的影響，員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀都發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，如何在這種形勢(shì)下做好供水企業(yè)員工的思想政治問(wèn)題是管理者們需要面對(duì)的一個(gè)難題。但由于一直以來(lái)國(guó)企對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)分重視，導(dǎo)致對(duì)思想政治工作無(wú)暇顧及，開展相關(guān)活動(dòng)也沒(méi)有得到廣泛的重視，員工參與度不高，導(dǎo)致思想政治工作開展效果不好。

三、如何在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)下更好的開展供水企業(yè)的思想政治工作

（一）把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到思想政治工作中。作為民生工程的供水企業(yè)，關(guān)系到人民群眾的生活健康及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。在為國(guó)家建設(shè)作出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也要注重自身文化建設(shè)及思想政治工作的建設(shè)，供水公司的員工也要用自身的行動(dòng)去踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用自己的實(shí)際行為去樹立國(guó)有企業(yè)的良好形象。

（二）通過(guò)樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀去指導(dǎo)供水企業(yè)的文化建設(shè)工作。文化建設(shè)是展現(xiàn)一個(gè)企業(yè)精神風(fēng)貌的窗口，通過(guò)開展各種文化活動(dòng)去提升企業(yè)員工在工作上的熱情，成為企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。文化建設(shè)同時(shí)又是思想政治工作建設(shè)的重要載體，能夠提升企業(yè)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)精神，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的正確價(jià)值觀的形成。因此，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀去指導(dǎo)供水企業(yè)的文化建設(shè)，使企業(yè)的思想政治工作建設(shè)朝著良性方向發(fā)展，促使供水企業(yè)員工樹立正確的愛(ài)國(guó)主義思想，為國(guó)有企業(yè)的正面形象樹立做出貢獻(xiàn)。

（三）將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到供水企業(yè)的基本制度建設(shè)中。供水企業(yè)做好社會(huì)主義核心價(jià)值觀下的思想政治工作，抓牢企業(yè)管理者的思想政治工作是關(guān)鍵，供水企業(yè)的“領(lǐng)路人”要充分發(fā)揮自己的榜樣力量，從自身做起，樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引領(lǐng)企業(yè)員工積極開展工作，努力提高供水系統(tǒng)的管理和服務(wù)工作。此外，也要加大對(duì)思想政治工作的監(jiān)督力度，通過(guò)各種主題教育，形成清正廉潔的工作作風(fēng)，使供水企業(yè)員工上下一心，共同開創(chuàng)歷史的新篇章。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的變化可謂是日新月異，供水企業(yè)在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的影響下，需要將思想政治工作融入到企業(yè)的文化建設(shè)工作中去，通過(guò)提振員工的士氣，激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)主義熱情。同時(shí)要使員工感受到作為一名供水企業(yè)的工作者的自豪感和榮譽(yù)感，通過(guò)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，使企業(yè)朝著正確的方面大步向前，為國(guó)民生產(chǎn)生活提供堅(jiān)實(shí)的保障。

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