杜厚軍

【摘要】對黨的十九大中有關(guān)事業(yè)單位黨建工作的創(chuàng)新進(jìn)行研究，能夠有效提高事業(yè)單位黨建工作的建設(shè)質(zhì)量。基于此，本文對新時期開展黨建工作的重要性進(jìn)行分析，并對事業(yè)單位黨建工作的創(chuàng)新方法進(jìn)行研究，其中主要包括黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新、黨建工作建設(shè)方法的創(chuàng)新以及事業(yè)單位監(jiān)督制度的創(chuàng)新三方面內(nèi)容。

【關(guān)鍵詞】新時期；事業(yè)單位；黨建工作

黨的十九大后，我國各個領(lǐng)域都發(fā)生了較大的變化，黨的十九大指出全黨要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，這是黨和人民的實(shí)踐結(jié)晶，同時也是中國特色社會主義的重要組成部分。由此可以看出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)對于人民以及單位的重要性。在事業(yè)單位中，堅持落實(shí)黨的指導(dǎo)方針最有效的方法是全面開展黨建工作，要想在現(xiàn)階段對黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，就要在十九大的基礎(chǔ)上落實(shí)黨建工作。

一、事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新的重要性

事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新的重要性主要包括以下兩個方面：第一方面，對黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新能夠滿足十九大的客觀要求。黨的十九大提出，要想實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就必須堅持社會主義道路，同時堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。在此要求下，事業(yè)單位必須對傳統(tǒng)的黨建方法進(jìn)行創(chuàng)新，保證其符合當(dāng)今的時代發(fā)展需求，建設(shè)偉大的事業(yè)，將中國特色社會主義發(fā)展下去。由此可以看出，新時期黨對事業(yè)單位提出了更高的要求以及目標(biāo)，要想達(dá)到黨制定的目標(biāo)，就要對黨建工作的方法進(jìn)行不斷創(chuàng)新。第二方面，對黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，能夠促進(jìn)我黨的快速發(fā)展。中國共產(chǎn)黨之所以能長期保持快速穩(wěn)定地發(fā)展，與開展基層工作分不開。我黨在發(fā)展過程中始終將基層人民群眾作為建設(shè)工作的重點(diǎn)對象。在基層群眾中開展黨建工作，并將黨員干部真正融入基層，體會基層人民生活的酸甜苦辣。人民群眾在黨的關(guān)懷下能夠充分認(rèn)識到黨領(lǐng)導(dǎo)的正確性以及重要性，通過以上現(xiàn)象能夠看出，對事業(yè)單位中的黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，能夠促進(jìn)黨向著正確的方向發(fā)展。對以上兩點(diǎn)進(jìn)行分析得出，對事業(yè)單位黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，不僅能夠滿足十九大提出的要求，同時還能夠促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。

二、新時期事業(yè)單位黨建工作的創(chuàng)新方法

（一）黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新。事業(yè)單位黨建工作機(jī)制主要指的是黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)方法以及領(lǐng)導(dǎo)體系，創(chuàng)新的過程也是對其不斷進(jìn)行完善的過程，主要遵循的原則包括以下幾個方面：第一，科學(xué)合理。指的是黨建工作的開展科學(xué)合理、人員分配科學(xué)合理以及管理制度的制定科學(xué)合理。第二，責(zé)任明確。在事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新的過程中要對各個階段的工作進(jìn)行合理分配以及責(zé)任明確，如果在創(chuàng)新過程中出現(xiàn)問題，可以根據(jù)明確的責(zé)任劃分找到問題發(fā)生原因以及責(zé)任人，保證黨建工作的建設(shè)質(zhì)量。例如，在實(shí)施黨建工作的過程中出現(xiàn)人員工作失誤等問題，要根據(jù)失誤最終造成的影響程度對其進(jìn)行適當(dāng)懲罰，同時對該員工的管理者進(jìn)行批評懲罰。第三，協(xié)調(diào)高效的原則。該原則在實(shí)施過程中需要將事業(yè)單位中的各個部門相互配合，保持較高的默契度，使事業(yè)單位中的各個部門之間協(xié)調(diào)發(fā)展，提高黨建工作的建設(shè)效率，進(jìn)而促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新。

（二）黨建工作建設(shè)方法的創(chuàng)新。傳統(tǒng)黨建工作的實(shí)施方法將事業(yè)單位的黨建工作以及行政管理工作相互分離，這種管理方式表面上具有較高的管理效率，但是實(shí)質(zhì)上卻存在著一定的問題。事業(yè)單位如果在運(yùn)行過程中長期使用這種方法開展黨建工作，將會造成事業(yè)單位內(nèi)部出現(xiàn)失衡現(xiàn)象，嚴(yán)重的甚至?xí)斐煞至?。解決這一現(xiàn)象最有效的方法就是對黨建工作的建設(shè)方法進(jìn)行創(chuàng)新，將黨建工作與行政管理相互結(jié)合。例如，在事業(yè)單位日常管理的過程中，將黨組織活動融入其中，使二者之間的關(guān)系保持平衡。同時使員工感受到組織的溫暖，在員工過生日時舉辦生日聚會，逢年過節(jié)對優(yōu)秀員工給予一定的物質(zhì)獎勵，并在日常工作中定期舉辦黨建主題活動，使員工在活動中對黨建工作進(jìn)行深刻認(rèn)識。通過各種活動的開展，促進(jìn)黨建工作以及行政工作的共同發(fā)展。

（三）事業(yè)單位監(jiān)督制度的創(chuàng)新。黨要管黨，從嚴(yán)治黨。監(jiān)督制度除了可以對黨建工作進(jìn)行監(jiān)督管理外，還能夠?qū)κ聵I(yè)單位的正常運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督管理。事實(shí)證明，權(quán)力過于集中，同時缺少一定的監(jiān)督制度，將會大大增加出現(xiàn)腐敗的概率，由此可以看出監(jiān)督制度的重要性。在對監(jiān)督制度進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，首先，從思想上提高員工的監(jiān)督意識，例如與員工進(jìn)行談話或者進(jìn)行思想培訓(xùn)等。其次，完善事業(yè)單位中的監(jiān)督管理機(jī)制，全方面對黨建工作進(jìn)行監(jiān)督管理，避免出現(xiàn)監(jiān)督管理漏洞。最終，定期將監(jiān)督管理結(jié)果進(jìn)行匯報分析，根據(jù)分析結(jié)果找出目前黨建創(chuàng)新工作中存在的問題，并制定針對性的解決方案加以解決。由此可以看出，對事業(yè)單位中的監(jiān)督管理制度進(jìn)行創(chuàng)新，能夠在提高黨建工作質(zhì)量的同時，保證事業(yè)單位的穩(wěn)定運(yùn)行。

三、結(jié)論

隨著人們對事業(yè)單位黨建工作的重視程度越來越高，如何在新時代對事業(yè)單位黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，成為有關(guān)人員關(guān)注的重點(diǎn)問題。本文通過對新時代事業(yè)單位黨建工作的創(chuàng)新方法進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)，能夠有效提高事業(yè)單位黨建工作的開展質(zhì)量，同時加快我國社會主義的發(fā)展速度；能夠為今后事業(yè)單位黨建工作的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王更杰.新時期黨校黨建工作創(chuàng)新的路徑探究[J].福建質(zhì)量管理，2016（02）：63.