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        高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控移動(dòng)平臺(tái)的構(gòu)建

        2018-05-17 01:47:19林仕彬
        關(guān)鍵詞:監(jiān)控院校高職

        ◎丁 鐵 林仕彬

        (中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)工程系,廣東 中山 528404)

        人才培養(yǎng)質(zhì)量是高等職業(yè)教育的生命線,是高職院校辦學(xué)的永恒主題。教育部《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》(教職成【2011】12號(hào))文件中明確提出:“建立和完善學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)組織共同參與的質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,將畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、企業(yè)滿意度、創(chuàng)業(yè)成效等作為衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo),不斷完善人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系?!币虼?,借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),構(gòu)建高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控移動(dòng)平臺(tái),開展行業(yè)、企業(yè)和其他社會(huì)組織等第三方對(duì)教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)的采集、分析和動(dòng)態(tài)監(jiān)控非常重要。

        1 現(xiàn)狀分析

        1.1 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn)

        在我國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展過程中,伴隨著移動(dòng)終端價(jià)格的下降及WiFi的廣泛鋪設(shè),移動(dòng)網(wǎng)民呈現(xiàn)爆發(fā)趨勢(shì),據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心2016年1月發(fā)布的第37次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示:截至2015年12月,互聯(lián)網(wǎng)普及率為50.3%,其中手機(jī)網(wǎng)民的比例為90.1%,因?yàn)榕c臺(tái)式電腦相比,移動(dòng)終端具有以下優(yōu)勢(shì):第一:便捷性,移動(dòng)終端擁有通過3G、4G和WiFi等無線技術(shù)連通網(wǎng)絡(luò)的便捷特性;第二:便攜性,移動(dòng)終端的基本載體是智能手機(jī)、IPad和平板電腦等隨身移動(dòng)終端,它們體積輕巧,具有很強(qiáng)的便攜特性;第三:即時(shí)性,通過移動(dòng)終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),用戶可充分利用生活中、工作中的碎片化時(shí)間處理各類互聯(lián)網(wǎng)信息。

        1.2 “移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+教育”的應(yīng)用現(xiàn)狀

        教育與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的深度融合催生了各種新的移動(dòng)教育模式,例如:視頻公開課、微課、MOOC課和猿題庫等移動(dòng)APP的開發(fā)以及在教育行業(yè)的廣泛應(yīng)用,讓學(xué)習(xí)者的碎片化時(shí)間得到充分利用,例如:學(xué)習(xí)者將知識(shí)下載到移動(dòng)終端,可隨時(shí)隨地完成知識(shí)的學(xué)習(xí)與補(bǔ)充,不再受時(shí)間和空間的約束。因此,借助“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控”理念構(gòu)建的高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控移動(dòng)平臺(tái)將充分利用這些特性。

        2 高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控移動(dòng)平臺(tái)的構(gòu)建原則

        根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的規(guī)律,結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控移動(dòng)平臺(tái)的構(gòu)建秉持模塊化、實(shí)用性和易用性等原則。

        2.1 模塊化原則

        移動(dòng)平臺(tái)應(yīng)滿足教師、學(xué)生和用人單位等眾多用戶定期出現(xiàn)的評(píng)價(jià)需求,它涉及課程信息、教師信息、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)管理和教學(xué)條件等大量數(shù)據(jù)的異動(dòng)與更新,因此,移動(dòng)平臺(tái)架構(gòu)的靈活性和伸縮性非常重要,只有秉持模塊化設(shè)計(jì)原則,才能應(yīng)對(duì)用戶需求。

        2.2 實(shí)用性原則

        移動(dòng)平臺(tái)建立在為人才培養(yǎng)提供評(píng)價(jià)信息、實(shí)時(shí)檢測(cè)與反饋的基礎(chǔ)上,而實(shí)用性是移動(dòng)平臺(tái)便于教學(xué)管理部門在教學(xué)運(yùn)行過程中對(duì)教學(xué)偏差及時(shí)進(jìn)行調(diào)整分析的最基本根據(jù)。實(shí)用性代表著移動(dòng)平臺(tái)的質(zhì)量,是移動(dòng)平臺(tái)開發(fā)成敗的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。

        2.3 易用性原則

        移動(dòng)平臺(tái)需采集大量定量與定性的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),用戶包括教師、學(xué)生和用人單位等,因此,移動(dòng)平臺(tái)設(shè)計(jì)與開發(fā)具體從用戶界面、用戶使用條件、用戶群體水平等幾方面進(jìn)行系統(tǒng)性設(shè)計(jì),以確保其推廣的易學(xué)性、操作的易用性。

        3 高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控移動(dòng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)方案

        移動(dòng)平臺(tái)設(shè)計(jì)目標(biāo)是借助移動(dòng)信息技術(shù),改變傳統(tǒng)以人工為主的監(jiān)控手段,以下從架構(gòu)、功能和數(shù)據(jù)庫三個(gè)方面進(jìn)行具體設(shè)計(jì)。

        3.1 平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)

        移動(dòng)平臺(tái)的用戶主要有教師、學(xué)生和用人單位等,重要用例有評(píng)教打分、意見反饋、信息查詢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息維護(hù)等。移動(dòng)平臺(tái)采用了C/S與B/S結(jié)構(gòu)相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),具體如圖1所示。

        移動(dòng)平臺(tái)由移動(dòng)客戶端、PC機(jī)客戶端、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和后臺(tái)數(shù)據(jù)庫組成,其中移動(dòng)客戶端借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將信息傳到Web服務(wù)器,請(qǐng)求其做出響應(yīng)。移動(dòng)平臺(tái)劃分為表示層、業(yè)務(wù)邏輯層和數(shù)據(jù)層等三層,表示層采用XML、HTML等技術(shù);業(yè)務(wù)邏輯層采用JSP、Servlet和JavaBean等組件技術(shù)處理表示層的連接與請(qǐng)求;數(shù)據(jù)層主要為DBMS,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的存取訪問,其邏輯結(jié)構(gòu)如圖2所示。

        3.2 平臺(tái)功能設(shè)計(jì)

        移動(dòng)平臺(tái)是對(duì)教學(xué)狀態(tài)、教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),它主要由系統(tǒng)管理、在線評(píng)價(jià)、結(jié)果查詢和在線咨詢等四部分組成。

        圖1 平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

        圖2 平臺(tái)邏輯結(jié)構(gòu)

        3.2.1 系統(tǒng)管理

        系統(tǒng)管理是指對(duì)評(píng)價(jià)活動(dòng)中所涉及的個(gè)人信息、時(shí)間、公告、用戶、課程和班級(jí)等基礎(chǔ)信息進(jìn)行初始化或設(shè)置,具體功能有:

        個(gè)人信息管理:對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行添加、修改和刪除。

        時(shí)間管理:對(duì)評(píng)價(jià)時(shí)間、查詢結(jié)果時(shí)間進(jìn)行設(shè)置。

        公告管理:在線發(fā)布質(zhì)量評(píng)價(jià)相關(guān)公告,即時(shí)動(dòng)態(tài)地顯示在平臺(tái)首頁。

        用戶管理:對(duì)教師、學(xué)生和用人單位等用戶信息進(jìn)行添加、修改和刪除。

        課程管理:對(duì)課程信息進(jìn)行添加、修改和刪除。

        班級(jí)管理:對(duì)班級(jí)信息進(jìn)行添加、修改和刪除。

        3.2.2 在線評(píng)價(jià)

        教師、學(xué)生和用人單位等用戶依據(jù)各自的評(píng)價(jià)權(quán)限和評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)教學(xué)院系、教研室、教師和班級(jí)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)選項(xiàng)采用李克特量表實(shí)施選擇評(píng)價(jià),相應(yīng)的等級(jí)包括優(yōu)秀、良好、中等、及格和差等五級(jí),對(duì)應(yīng)分值按100%、80%、60%、40%和20%的指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算,具體實(shí)現(xiàn)如下:

        教學(xué)院系的評(píng)價(jià):對(duì)教學(xué)院系的教學(xué)管理做出評(píng)價(jià)。

        教研室的評(píng)價(jià):對(duì)教研室活動(dòng)做出評(píng)價(jià)。

        教師的評(píng)價(jià):包括教師自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和督導(dǎo)評(píng)價(jià)。

        學(xué)生的評(píng)價(jià):教師對(duì)所教班級(jí)的學(xué)習(xí)情況做出整體評(píng)價(jià)。

        3.2.3 結(jié)果查詢

        評(píng)價(jià)過程結(jié)束之后,需要對(duì)獲取的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)與分析,移動(dòng)平臺(tái)根據(jù)用戶權(quán)限顯示相應(yīng)的參評(píng)人數(shù)、平均得分、標(biāo)準(zhǔn)差、最高分和最低分等匯總結(jié)果。系統(tǒng)管理員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)權(quán)限分配可查詢?nèi)K械脑u(píng)價(jià)結(jié)果;教學(xué)秘書則可查詢其所有在院系的評(píng)價(jià)結(jié)果;教師則可以查詢自己已做的評(píng)價(jià)和其他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)結(jié)果;學(xué)生則查詢自己已做的評(píng)價(jià)和對(duì)其所在班級(jí)的評(píng)價(jià)結(jié)果。具體實(shí)現(xiàn)如下:

        教學(xué)院系的評(píng)價(jià)結(jié)果:查詢對(duì)教學(xué)院系教學(xué)管理評(píng)價(jià)的匯總結(jié)果。

        教研室的評(píng)價(jià)結(jié)果:查詢對(duì)教研室教研活動(dòng)的匯總結(jié)果。

        教師的評(píng)價(jià)結(jié)果:查詢對(duì)教師教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)的匯總結(jié)果。

        班級(jí)的評(píng)價(jià)結(jié)果:查詢對(duì)班級(jí)學(xué)風(fēng)評(píng)價(jià)的匯總結(jié)果。

        3.2.4 在線咨詢

        為了方便教師、學(xué)生和管理人員等用戶實(shí)時(shí)對(duì)全校教學(xué)秩序、教研活動(dòng)、教育教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)等相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢與反饋,移動(dòng)平臺(tái)設(shè)計(jì)了在線咨詢功能。正式用戶登錄后能夠看到在線咨詢頁面,可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互動(dòng),咨詢由相關(guān)管理員進(jìn)行回復(fù)、管理。

        3.3 平臺(tái)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

        移動(dòng)平臺(tái)數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)中心,它是整個(gè)平臺(tái)的核心與基礎(chǔ),移動(dòng)平臺(tái)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的優(yōu)劣將直接影響到整個(gè)移動(dòng)平臺(tái)的質(zhì)量與效率。

        3.3.1 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

        數(shù)據(jù)庫中的概念模型可以將現(xiàn)實(shí)世界中的用戶需求進(jìn)行構(gòu)建描述。

        3.3.2 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

        數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就是把概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)好的基本E-R圖轉(zhuǎn)換為與選用的DBMS產(chǎn)品所支持的數(shù)據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu),最后進(jìn)行優(yōu)化。與平臺(tái)數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)庫表主要有用戶信息表、課程信息表、教師—課程表和學(xué)生—課程表等。

        4 高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控移動(dòng)平臺(tái)的實(shí)現(xiàn)

        4.1 平臺(tái)數(shù)據(jù)采集

        數(shù)據(jù)采集是平臺(tái)的一個(gè)核心部分,為人才培養(yǎng)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、評(píng)價(jià)與考核提供前提條件。由于移動(dòng)平臺(tái)的特殊性,主要采用以下四種方式采集數(shù)據(jù):

        4.1.1 接口對(duì)接數(shù)據(jù)

        通過已有的接口從教務(wù)系統(tǒng)、學(xué)籍系統(tǒng)、學(xué)校教職工人力資源系統(tǒng)等獲取基礎(chǔ)數(shù)據(jù),如教師信息、學(xué)生信息、課程信息等。

        4.1.2 用戶導(dǎo)入數(shù)據(jù)

        移動(dòng)平臺(tái)在每個(gè)數(shù)據(jù)量較大的信息操作功能中提供一個(gè)Excel模版,用戶可下載該模版并按照格式填寫相關(guān)內(nèi)容上傳,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)導(dǎo)入,給用戶提供更方便的服務(wù)。

        4.1.3 用戶錄入數(shù)據(jù)

        一些數(shù)據(jù)量較小的信息,可允許用戶自行錄入。

        4.1.4 通過技術(shù)手段合法獲取

        通過一定技術(shù)措施從用戶的Cookies的文件中自動(dòng)獲取數(shù)據(jù),例如:它包括用戶名稱、所瀏覽過的網(wǎng)頁地址、所感興趣的關(guān)鍵詞、瀏覽頻率、頁面停留時(shí)間、何時(shí)打開電腦,何時(shí)訪問微博,何時(shí)登錄QQ,喜歡瀏覽哪一類型網(wǎng)站等等。

        4.2 監(jiān)控結(jié)果反饋

        移動(dòng)平臺(tái)將采用APP查詢、郵件和短信等三種方式向用戶反饋監(jiān)控結(jié)果。通過用戶操作后程序自動(dòng)調(diào)用反饋函數(shù),自動(dòng)讀取平臺(tái)中存儲(chǔ)的用戶郵箱或手機(jī)號(hào)碼,向用戶發(fā)送提示郵件或短信。

        5 結(jié)束語

        移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在教育領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,給高職院校改進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控提供了更多的機(jī)遇,而高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控移動(dòng)平臺(tái)的構(gòu)建能及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、不斷調(diào)整和優(yōu)化高職院校人才培養(yǎng)工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,最終交出一份讓學(xué)生、行業(yè)企業(yè)和社會(huì)滿意的答卷。

        參考文獻(xiàn):

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