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        吉林省國際物流企業(yè)競爭力提升研究

        2018-05-14 15:09:34陳爽
        今日財(cái)富 2018年10期
        關(guān)鍵詞:吉林省競爭力物流

        陳爽

        伴隨著中國中鐵長春新區(qū)東北亞國際物流港項(xiàng)目的開工建設(shè),將構(gòu)建東西貫通、南北縱橫、銜接順暢、便捷高效的鐵海聯(lián)運(yùn)物流新平臺(tái),打造橫跨歐亞大陸的物流新通道,建立聯(lián)系歐美的海陸聯(lián)運(yùn)新節(jié)點(diǎn),進(jìn)而以物流通道建設(shè)促進(jìn)東北亞互聯(lián)互通,加快區(qū)域發(fā)展一體化進(jìn)程,從而帶動(dòng)吉林省產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。區(qū)域物流體系的建設(shè)為吉林省國際物流的發(fā)展提供了嶄新的發(fā)展平臺(tái),同時(shí)也對參與國際物流的企業(yè)提出了更高的發(fā)展要求,國際物流企業(yè)如何提升自身競爭力則顯得尤為關(guān)鍵。

        一、影響吉林省國際物流企業(yè)競爭力的因素分析

        企業(yè)是由一系生產(chǎn)要素有機(jī)組合而成的。當(dāng)企業(yè)能夠比競爭對手更好地使用這些要素完成某項(xiàng)工作時(shí) , 企業(yè)就擁有了一定的競爭優(yōu)勢與競爭力。企業(yè)競爭力的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)有效使用生產(chǎn)要素的能力。 物流企業(yè)作為以提供增值服務(wù)來創(chuàng)造價(jià)值的綜合性企業(yè),需要根據(jù)顧客的需求,在規(guī)定的時(shí)間將正確的產(chǎn)品運(yùn)送到指定目的地。因此,物流企業(yè)的競爭力,就表現(xiàn)為如何充分利用自身資源和能力,比競爭對手更快、更好地滿足顧客要求,以低廉的成本提供優(yōu)質(zhì)、高效的 物流服務(wù),爭取到更多的市場份額,為企業(yè)帶來更多的收益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。然而近年來,由于東北經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,導(dǎo)致生產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)發(fā)展速度較慢,國際貿(mào)易額較少,作為提供服務(wù)的國際物流企業(yè)則更不受重視,其發(fā)展受到了嚴(yán)重的制約。綜合分析,目前吉林省國際物流企業(yè)競爭力相對較低,影響因素主要有如下幾點(diǎn):

        (一)企業(yè)規(guī)模較小,發(fā)展水平較低。吉林省大部分國際物流企業(yè)為中小企業(yè),發(fā)展速度較慢,總體發(fā)展水平較低。由于大多數(shù)國際物流企業(yè)是從傳統(tǒng)的儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)轉(zhuǎn)型而來,綜合服務(wù)能力較弱,難以滿足國際貿(mào)易需求。

        (二)物流人才缺乏,難與國際接軌。專業(yè)性物流人才的缺乏是影響吉林省國際物流企業(yè)競爭力的重要因素。由于國際物流不僅僅涉及物流領(lǐng)域,更涉及貿(mào)易領(lǐng)域,即需要人才具有系統(tǒng)的物流知識(shí),又要求其懂外貿(mào)、會(huì)外語。然而,中小物流企業(yè)由于管理機(jī)制不健全、薪資待遇缺乏吸引力,很難留住這種復(fù)合型人才。

        (三)信息技術(shù)發(fā)展滯后,運(yùn)營效率較低。隨著人工智能化的發(fā)展,國際知名物流企業(yè)正逐步推進(jìn)智慧物流建設(shè),廣泛應(yīng)用信息技術(shù),從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。然而,信息化建設(shè)需要大量資金投入,中小物流企業(yè)往往很難投入資金,因此導(dǎo)致物流信息的獲取、處理、利用能力較差,企業(yè)整體運(yùn)營效率較低。

        (四)供應(yīng)鏈意識(shí)薄弱,缺乏聯(lián)合發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。近年來,雖然吉林省的國際物流企業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展,但是相對于發(fā)達(dá)國家和地區(qū),仍處于初級(jí)階段,物流市場環(huán)境依然不夠理想。部分中小物流企業(yè)往往只擅長某一作業(yè)領(lǐng)域,但缺乏上下游聯(lián)動(dòng)、整合機(jī)制,供應(yīng)鏈意識(shí)薄弱,導(dǎo)致企業(yè)很難有長足發(fā)展。

        二、提升吉林省國際物流企業(yè)競爭力的途徑

        面對吉林省國際物流環(huán)境快速發(fā)展的現(xiàn)狀,為了更好地實(shí)施“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,作為國際物流企業(yè),必須采取有效途徑提升企業(yè)競爭力,從而在未來的發(fā)展中取得一席之地。

        (一)加強(qiáng)物流信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。國際物流企業(yè)應(yīng)以原有信息平臺(tái)為基礎(chǔ),對信息資源進(jìn)行重新整合,實(shí)現(xiàn)上下游企業(yè)信息共享,提高信息獲取效率。同時(shí)對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),從而實(shí)現(xiàn)與行業(yè)的無縫接軌。

        (二)以人為本,建立人才培養(yǎng)機(jī)制。企業(yè)要培養(yǎng)人才,必須建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,采取有效的績效激勵(lì)。對于吉林省大部分中小型國際物流企業(yè),由于品牌知名度等問題,很難在行業(yè)中挖到高端人才,因此內(nèi)部培養(yǎng)則顯得尤為重要。企業(yè)應(yīng)以人為本,建立完善的人才培養(yǎng)體系,定期給予員工相關(guān)培訓(xùn),通過導(dǎo)師制等途徑,加快人才培養(yǎng),從而為企業(yè)的發(fā)展提供豐富的人才儲(chǔ)備。

        (三)提高服務(wù)能力,提升服務(wù)水平。對于物流企業(yè)而言,企業(yè)競爭力的提升很大程度取決于服務(wù)水平的提升。隨著市場競爭的日益加劇,客戶對于個(gè)性化服務(wù)的需求也日益加劇,這就給物流提供商提出了更高的要求。如何根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化物流方案,提高服務(wù)能力,提升服務(wù)水平則顯得尤為重要。

        (四)建立可持續(xù)發(fā)展的國際化企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的個(gè)性與核心競爭力的深層次元素。它鑄造了企業(yè)的 精神 , 樹立了企業(yè)的形象, 為企業(yè)提供了長盛不衰的活力。作為一個(gè)跨國物流企業(yè),在構(gòu)筑企業(yè)文化的時(shí)候,需要具備國際化思維和視角,充分識(shí)別文化差異所帶來的文化分險(xiǎn),分析文化對國際化戰(zhàn)略的影響,從而通過企業(yè)文化的建設(shè)帶動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(作者單位為長春汽車工業(yè)高等專科學(xué)校)

        本論文來源于2016年度吉林省高等教育學(xué)會(huì)高教科研課題JGJX2016D240。

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