代立君

黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！奔訌婞h的政治建設，務必嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，通過更明確的指向、更清晰的目標、更合理的方式，把按時嚴格參與黨內政治生活的要求烙印在全體黨員靈魂深處，自覺形成“政治生物鐘”，推動黨的政治建設落地生根。

以關鍵少數的率先垂范，為黨員養(yǎng)成“政治生物鐘”提供遵循

堅持領導帶頭是我們的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，推動黨的政治建設落到實處，也要用好這些經驗，為領導干部樹立更高標準，確?！瓣P鍵少數”走在前列、當好表率。

一是做理論學習的表率，帶頭錘煉黨性。作為領導干部，相比普通黨員應該學習掌握的內容，不僅要熟知盡知，還要更進一步、學深一層。要在堅持中心組學習制度，定期參加集體學習的基礎上，以“一日一習語、一月一回溫、一季一專著”的自學方式，持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實強化“四個意識”，真正做到思想認同、政治看齊、行動緊跟。同時，也要注重“傳道授業(yè)”，運用多種途徑積極開展領導干部講黨課活動，為黨員干部傳授新思想新知識，定期以普通黨員身份參加雙重組織生活，以身作則，為廣大黨員做出表率，帶動黨員干部不斷用黨的創(chuàng)新理論補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。

二是做干事創(chuàng)業(yè)的表率，帶頭真抓實干。要把黨的政治建設擺在首位體現到調動廣大黨員干部積極性、推動事業(yè)發(fā)展上。以實現富錦市“三大一城”為發(fā)展目標，推行重點任務分解制，按照責任分工，主動領責認責，全力推進重大項目、重點工作、重要事項落實。大力推行“一線工作法”，完善好領導干部聯系群眾制度，按照“一聯七”的標準，將聯系點覆蓋面拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、社區(qū)、企業(yè)、“兩新”組織、機關、貧困黨員及群眾等各個領域、群體，通過經常性深入基層召開座談會、入戶走訪、實地查看等方式，全面掌握基層黨員群眾所需所求，認真落實“四級”包保責任，對鎮(zhèn)村實行一對一包保，帶頭開展扶貧幫困工作，積極幫助解決生產生活中遇到的實際問題。同時，要完善好責任落實體系，全面推行以“黨委書記責任卡、班子成員任務卡、支部書記目標卡”為主要內容的“三卡”責任制，層層鎖緊鏈條，確保基層黨員干部履職盡責，帶動廣大黨員牢記黨員身份，爭做合格黨員。

三是做作風整頓的表率，帶頭真查嚴改。隨著“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化縱深推進，問題解決由淺水區(qū)邁向深水區(qū)，更需要領導干部自上而下抓、以上帶下嚴，抓好問題整改。以開展“作風整頓提升行動、能力培養(yǎng)提升行動、制度規(guī)范提升行動，爭當全省振興發(fā)展排頭兵”為主要內容的“三提升一爭當”行動為抓手，帶頭抓實黨員干部作風整頓工作，用好批評與自我批評武器，對照“五個好作風”“三個好把式”，以更高標準、更嚴要求、更實措施，認真查擺存在問題，深入分析問題原因，細化各項整改措施，真正做到要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。通過定期開展“回頭看”總結經驗不足，該補課的補課、該回爐的回爐，持續(xù)向問題叫板，帶動各級黨員干部深挖“病根”、狠除“病灶”，永葆共產黨人的政治本色。

以基層支部的組織引導，為黨員養(yǎng)成“政治生物鐘”定規(guī)立矩

按照十九大報告的要求，強化支部主體作用，突出基層黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。像磁石一樣，把黨員吸附到黨組織周圍，發(fā)揮好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用。

一是規(guī)范黨的組織生活，擰緊黨性錘煉“發(fā)條”。要以“兩學一做”常態(tài)化制度化為主線，抓好“三會一課”這一組織生活基本制度，通過制定完善組織生活計劃、合理安排集體學習計劃和黨員自學計劃，進一步明確各項組織生活的時間、內容和形式。努力實現“主題黨日”向“精品黨日”的轉變，深化“黨員固定活動日”活動，結合支部實際情況，確定每月主題，組織黨員集中學習、共上黨課、民主議事、志愿服務，使之成為黨員學習日、黨員議事日、黨員奉獻日。讓黨員養(yǎng)成經常參加組織生活的習慣和自覺，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。

二是嚴格黨員日常管理，校準作用發(fā)揮“標尺”。探索建立“標準明確、機制健全、考核量化、管理常態(tài)”的黨員管理體系，以常抓不懈的日常管理約束黨員時刻保持先進性和純潔性。以黨員積分制管理為抓手，根據年齡、職務、身體狀況和工作特點，將黨員劃分為有職黨員、無職黨員、流動黨員、無活動能力黨員4個類型，通過日積分、季測評和年考評，將黨員履行義務情況和黨員發(fā)揮模范作用情況，進行星級量化打分，結合得分情況獎優(yōu)罰劣，對優(yōu)秀黨員予以表彰，對長期不參加組織生活、不繳納黨費、不做黨組織所分配工作的黨員及時處置，真正將黨員考核由“抽象評價”變?yōu)椤熬唧w評價”，改變黨員行為標準過于籠統(tǒng)、難于衡量的狀況，增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主動性。

三是強化支部自身建設，激活常抓不懈“引擎”。只有充分發(fā)揮基層支部的組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，才能讓黨員不斷聚集到支部周圍。突出帶頭人隊伍建設，以支部換屆為契機，選優(yōu)配強支部班子，并通過集中培訓、外埠培訓等途徑，不斷提升帶頭人能力素質。立足問題導向，著力抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，認真解決基層支部存在的現實問題，推動支部提檔升級。強化先進支部的示范作用，以示范工程和試點工作為契機，不斷豐富支部功能，進一步提升支部組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的能力，樹立起黨的一切工作到支部的鮮明導向。

以深度融合的推進載體，為黨員養(yǎng)成“政治生物鐘”搭建平臺

推動組織活動方式的創(chuàng)新，結合不同領域的實際情況，創(chuàng)新開展特色鮮明的推進載體，使嚴肅黨內政治生活與推動中心工作“兩手抓、兩促進”。

一是推動機關黨建與日常業(yè)務相融合。以學習氛圍好、政治生活好、工作作風好、效能機制好、為民服務好“五好”為標準，引導機關支部努力創(chuàng)建學習型、規(guī)范型、法治型、服務型“四型”黨組織。以此為延伸，結合各機關支部實際，大力推廣“一個窗口對外”“一站式辦公”“結對式”幫扶機制、“菜單式”設崗服務、“積分式”志愿服務、“定點式”集中服務等經典服務模式，敦促機關黨員“立足崗位做貢獻，發(fā)揮作用做在前”。

二是推動農村黨建與村級發(fā)展相融合。努力推行以發(fā)展經濟明細賬、事務管理公平賬、服務群眾滿意賬、黨建工作責任賬為主要內容的“四賬”工作法，著力解決村級組織抓經濟沒思路、抓管理沒辦法、抓服務沒目標、抓黨建沒方向的問題，幫助其理清全年工作重點任務，打造出“一村一品”農村黨建新格局，實現經濟社會發(fā)展、民主管理完善、黨建工作提升、聯系群眾密切共同發(fā)展，不斷增強基層支部凝聚力與戰(zhàn)斗力，助推黨內政治生活在農村支部“開花結果”。

三是推動社區(qū)黨建與服務群眾相融合。針對社區(qū)黨員類型多、流動性大的特點，創(chuàng)新實施“固本強基”“能力提升”“聯心幫扶”3項工程。通過優(yōu)化組織設置方式、規(guī)范開展組織生活、不斷強化陣地建設，打牢社區(qū)支部組織基礎；通過常態(tài)化開展集中學習、實踐活動、外埠培訓，全面提高社區(qū)黨員綜合素質；通過實行聯建服務項目、在職黨員到社區(qū)報到、引進社會組織走進社區(qū)等方式，為全體黨員搭建起服務平臺，實現黨員知行合一。

四是推動“兩新”黨建與企業(yè)發(fā)展相融合。以不斷擴大“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋為基礎，緊緊圍繞促進“兩新”組織黨組織健康快速發(fā)展和夯實執(zhí)政基礎“兩個目標”，充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織核心作用，打造黨員先鋒班組、黨員“微承諾”“閃光點+”等“兩新”黨建新載體，努力創(chuàng)建先進黨組織和優(yōu)秀黨員隊伍，不斷引領黨員政治理論學在前、業(yè)務技術鉆在前、生產經營干在前、危難險重沖在前、無私奉獻做在前，推動企業(yè)黨員成長進步與企業(yè)長遠發(fā)展“同頻共振”，確保黨內政治生活扎根“兩新”組織黨組織。

責任編輯/杜金瑩