郭政琪

[摘 要]隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟也得到了快速發(fā)展，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作發(fā)揮著非常重要的作用，然而當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作還存在著一些問題，這些問題直接影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，本文從鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作中存在的問題入手，探討了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的幾點措施，希望能夠改變當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀及工作質(zhì)量，進一步促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]鄉(xiāng)鎮(zhèn);統(tǒng)計數(shù)據(jù);質(zhì)量;問題;措施

[中圖分類號]C829.2 [文獻標識碼]A

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是統(tǒng)計體系中非常重要的組成部分，其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量直接影響著統(tǒng)計工作的開展，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作內(nèi)容多而雜，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，影響了統(tǒng)計工作的正常開展，同時也不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作的開展，因此我們必須使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府充分認識到統(tǒng)計工作的重要性，重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展，保證統(tǒng)計工作的順利開展。

1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作中存在的問題

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作中存在著一些問題，這些問題的存在直接影響正常工作的開展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是統(tǒng)計法制觀念較為淡薄，影響了統(tǒng)計工作的開展。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計我們不難發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要是以中小企業(yè)為主，這些企業(yè)在實際工作中存在著重會計輕統(tǒng)計的現(xiàn)象，沒有嚴格按照相關(guān)規(guī)定來開展統(tǒng)計工作，造成了統(tǒng)計報表的嚴重缺失。此外，一些個體企業(yè)為了節(jié)省開支，在統(tǒng)計報表中存在著瞞報、漏報的情況，嚴重影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府整體上對統(tǒng)計工作的重視度不夠，影響了統(tǒng)計工作的正常開展。現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在統(tǒng)計工作中的監(jiān)管體系還不夠嚴格，不能對相關(guān)統(tǒng)計工作進行較為有效的管理，存在著人浮于事的現(xiàn)象，部分員工對自身職責認識不足，無法確保統(tǒng)計工作的正常開展。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量較為薄弱，無法滿足時代的需求。隨著時代的發(fā)展，對統(tǒng)計工作的要求越來越高，統(tǒng)計工作的分類也越來越細，這就要求統(tǒng)計人員更為專業(yè)，然而鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員的專業(yè)性普遍較低，這無疑給鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展帶來了巨大的挑戰(zhàn)，長此以往，必然會阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計經(jīng)費不足，影響了正常的工作開展。 現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對統(tǒng)計工作的投入力度不足，無法達到統(tǒng)計工作的基本要求，影響了統(tǒng)計工作的正常開展。再加上統(tǒng)計單位的工作范圍較大，對資金的需求量又較高，如果統(tǒng)計工作的基本需要長期得不到滿足，勢必會影響統(tǒng)計工作質(zhì)量，進而影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作的開展。

五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性較低，制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展。眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的內(nèi)容較多但是其工資待遇卻較低，這直接影響了工作人員的積極性，進而影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性，影響了統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不重視對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，影響了人才綜合水平的提高，進而降低了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2 提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的幾點措施

針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的需求，提出以下幾點改善措施，希望能夠進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，具體措施如下：

（1）要持續(xù)提高人們對《統(tǒng)計法》的認識，切實掌握相關(guān)具體要求，提升人們對統(tǒng)計法制知識的了解，使其在工作中能夠真正踐行相關(guān)規(guī)定，避免發(fā)生瞞報、漏報的情況，并建立有效的工作機制，進一提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平。

（2）提高政府對統(tǒng)計工作的重視度，加大對統(tǒng)計工作的宣傳力度。統(tǒng)計工作對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展具有非常重要的作用，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須加大對統(tǒng)計工作的重視力度，同時加大對統(tǒng)計工作的宣傳，使各個企業(yè)都了解到統(tǒng)計工作的重要性，進而更好地開展統(tǒng)計工作。

（3）要持續(xù)提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)，確保統(tǒng)計工作的正常開展。統(tǒng)計人員的素質(zhì)高低直接影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，因此我們必須重視人員素質(zhì)的提高。一是要加大對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)提高其職業(yè)道德，使其掌握更多的專業(yè)知識，進而更好地應(yīng)用到工作當中;二是要持續(xù)提高統(tǒng)計人員的工作責任心，增加統(tǒng)計人員對各方面知識的了解，進而為日常工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

（4）積極開展制度改革，滿足當前市場經(jīng)濟的需求。為了減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的難度，要積極探討出一套適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的準則，從而最大限度地滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的要求。此外，政府應(yīng)持續(xù)加大對人力、物力以及財力方面的支持，切實推動各項統(tǒng)計工作的落實，使人們都能了解到相關(guān)統(tǒng)計工作的要求，持續(xù)提升統(tǒng)計工作水平。

（5）要持續(xù)夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，保證統(tǒng)計工作的正常開展。首先要切實考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項統(tǒng)計內(nèi)容的變化，根據(jù)統(tǒng)計工作內(nèi)容的需求來開展基層統(tǒng)計工作，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性;其次要持續(xù)提升統(tǒng)計人員的綜合能力，強化基礎(chǔ)統(tǒng)計工作，滿足統(tǒng)計工作的需求，并通過相應(yīng)的培訓(xùn)來提升工作人員的技能，使其能夠滿足調(diào)查統(tǒng)計的要求;最后要確保基層統(tǒng)計工作的正常開展，統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來源于基層，只有確?；鶎訑?shù)據(jù)的準確，才能提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，因此應(yīng)重視基層統(tǒng)計工作的開展，注重基層工作質(zhì)量的提高。

3 結(jié)語

綜上所述，我們知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作中存在著一些問題，主要表現(xiàn)在統(tǒng)計法制觀念較為淡薄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量較為薄弱、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計經(jīng)費不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性較低等方面，這直接影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作質(zhì)量，因此針對這些問題，提出了改善措施，相信通過以上措施的實施，能夠使上述問題有所緩解，進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學(xué)性，為政府的各項決策提供準確的資料，進而更好地促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。

[參考文獻]

[1] 苑秀敏，張美英，李紅艷.淺談提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的途徑[J].統(tǒng)計與咨詢，2010（12）.

[2] 王小琴.在政績考核背景下如何提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量[J].統(tǒng)計與管理，2015（01）.

[3] 馬文仙.淺談縣級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的主要問題及處理措施[J].經(jīng)貿(mào)實踐，2016（13）.