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        產(chǎn)業(yè)升級對我國服務(wù)業(yè)勞動市場結(jié)構(gòu)的影響

        2018-05-14 17:42:14鄭愛兵
        關(guān)鍵詞:低端高技能勞動力

        [摘要]基于2003-2015年期間的省際面板數(shù)據(jù),本文考查了產(chǎn)業(yè)升級對服務(wù)業(yè)內(nèi)部高技能勞動和低技能勞動的就業(yè)及工資升水影響。結(jié)果表明:隨著產(chǎn)業(yè)升級,高技能勞動主要表現(xiàn)為總需求擴張,導(dǎo)致就業(yè)及工資升水增加;低技能勞動主要表現(xiàn)為總供給擴張,導(dǎo)致就業(yè)增加、工資升水下降。分地區(qū)的子樣本估計說明了經(jīng)濟發(fā)展層次的影響:在我國西部,產(chǎn)業(yè)升級主要提高了低技能服務(wù)部門的就業(yè),并縮小了兩者的工資差距;在我國東部,產(chǎn)業(yè)升級提高了所有技能的服務(wù)部門就業(yè),但是擴大了兩者的工資差距。

        [關(guān) 鍵 詞]產(chǎn)業(yè)升級 服務(wù)業(yè) 高技能勞動 低技能勞動

        [作者簡介]鄭愛兵(1974-),男,湖北監(jiān)利人,上海財經(jīng)大學(xué)國際工商管理學(xué)院博士研究生,研究方向:世界經(jīng)濟。

        [中圖分類號]F062.9 [文獻標識碼]A [文章編號]1008-7672(2018)02-0098-09

        一、 引言

        經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律表明,服務(wù)業(yè)具有兩大功能:一是在工業(yè)化早期及中期,低端生活服務(wù)業(yè)持續(xù)擴張,吸納其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出的勞動力,起到就業(yè)蓄水池的作用;二是在工業(yè)化后期及后工業(yè)化時期,工業(yè)及服務(wù)業(yè)間的分工進一步加深,高端服務(wù)業(yè)開始繁盛,并成為支撐就業(yè)擴張及經(jīng)濟增長的主導(dǎo)力量。服務(wù)業(yè)的這兩種功能在我國經(jīng)濟發(fā)展的實踐中均有所體現(xiàn):2003年,我國第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例為49.1%,至2015年,已下降為28.3%;其中,第三產(chǎn)業(yè)吸收了13.1%,尤其在2010-2015年期間,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)百分比中下降的6.5個百分點,幾乎完全被第三產(chǎn)業(yè)吸收。因此,我國服務(wù)業(yè)吸納了第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出的大部分勞動力。

        此外,隨著我國廣泛地參與國際分工及采納現(xiàn)代信息技術(shù),制造業(yè)內(nèi)部的設(shè)計、研發(fā)、會計、商務(wù)服務(wù)等非制造環(huán)節(jié)逐漸分離出來,形成高技能服務(wù)業(yè)。2003-2015年期間,我國信息傳輸及軟件服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究及技術(shù)服務(wù)業(yè)的就業(yè)人數(shù)分別增長了1.99倍、1.58倍、0.85倍,傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的同期增長相對較低,例如批發(fā)和零售、運輸及倉儲業(yè)分別僅增長了0.4倍和0.35倍。

        2003-2015年期間,我國服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)不僅大幅擴張,而且與制造業(yè)相比,高技能服務(wù)業(yè)存在顯著的工資升水。按照Bárány &Siegel的劃分標準,將我國的第三產(chǎn)業(yè)劃分為低技能服務(wù)業(yè)和高技能服務(wù)業(yè),可以發(fā)現(xiàn),無論高技能、還是低技能服務(wù)業(yè)的工資水平,同期均高于第二產(chǎn)業(yè)(如圖1)。

        總體來看,以所有產(chǎn)業(yè)的平均工資為基準,高技能服務(wù)業(yè)的工資升水(HWP)約在0.25-0.35之間,并且其相對就業(yè)(HE)與工資升水表現(xiàn)出相同的趨勢。低技能服務(wù)業(yè)的工資升水(LWP)約在0-0.15之間,2003-2007年期間,工資升水上升,同時相對就業(yè)(LE)下降;自2007年之后,二者均未發(fā)生明顯變化,僅在2013年,工資升水出現(xiàn)上升,相對就業(yè)仍保持穩(wěn)定。

        基于上述事實,本文提出一個關(guān)于產(chǎn)業(yè)升級對服務(wù)業(yè)就業(yè)影響的假說:產(chǎn)業(yè)升級,促進了勞動力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;對高技能服務(wù)業(yè)的就業(yè)而言,產(chǎn)業(yè)升級主要是提高了高技能勞動的相對需求,導(dǎo)致其就業(yè)擴大及工資上漲;對低技能服務(wù)業(yè)就業(yè)而言,產(chǎn)業(yè)升級逼迫其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出勞動,增加低技能勞動的相對供給,導(dǎo)致其就業(yè)擴大,同時工資下跌。若此假設(shè)成立,對我國制定產(chǎn)業(yè)政策、就業(yè)政策、防止不同技能勞動的收入差距過大,將具有一定的指導(dǎo)意義。

        二、 相關(guān)文獻

        制造業(yè)和服務(wù)業(yè)之間緊密聯(lián)動,并導(dǎo)致服務(wù)業(yè)的就業(yè)水平及結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。Moretti發(fā)現(xiàn)美國制造業(yè)每增加1個就業(yè)崗位,就能引致服務(wù)業(yè)增加1.59個崗位,其中,高端制造對服務(wù)業(yè)就業(yè)刺激更大,乘數(shù)達2.5。袁志剛和高虹運用2003-2012年期間282個地級市的宏觀面板數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)服務(wù)業(yè)就業(yè)相對于制造業(yè)就業(yè)的總體彈性在0.367-0.476之間;在根據(jù)城市化程度細分為三類地區(qū)后,發(fā)現(xiàn)僅在城市化程度較高的地區(qū),生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)的就業(yè)彈性較顯著,分別達到0.842、0.706。張川川利用1990-2005年期間的人口普查微觀數(shù)據(jù),估計了制造業(yè)細分部門的就業(yè)對服務(wù)業(yè)細分部門的就業(yè)的影響,發(fā)現(xiàn)中高端制造的刺激效果最大,低端制造反而對低端服務(wù)存在擠出效應(yīng)。李逸飛等進一步發(fā)現(xiàn)了制造業(yè)就業(yè)和服務(wù)業(yè)就業(yè)存在雙向的相互增強作用。

        然而,上述文獻針對制造業(yè)和服務(wù)業(yè)之間聯(lián)動的統(tǒng)計關(guān)系,并未直接揭示其背后的經(jīng)濟邏輯。為了剖析這一機制,須首先理解制造業(yè)及服務(wù)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動趨勢及決定因素,這主要體現(xiàn)在“勞動力市場極化”的相關(guān)文獻之中。所謂極化,即按照勞動技能,或者行業(yè)技術(shù)復(fù)雜度劃分,隨著產(chǎn)業(yè)演進,高技能勞動者(或高技術(shù)行業(yè))、低技能勞動者(或低技術(shù)行業(yè))的就業(yè)及收入份額不斷増加,相應(yīng)地,中等技能勞動(或中等技術(shù)行業(yè))的就業(yè)及收入份額下降。

        國外學(xué)者發(fā)現(xiàn),德國在上世紀80年代,美國在90年代分別出現(xiàn)了勞動力市場極化現(xiàn)象。為了解釋高技能勞動的相對就業(yè)上升現(xiàn)象,Acemoglu提出了“內(nèi)生化的技能偏向型技術(shù)進步”理論:教育規(guī)模的擴大增加了高技能勞動的供給,廠商為了充分利用這種相對豐裕的要素,進行技能互補型創(chuàng)新,而新技術(shù)的利用擴大了對高技能勞動的相對需求,造成高技能勞動的就業(yè)及工資同時上升。Berman等認為即使在發(fā)展中國家,通過貿(mào)易引致的技術(shù)外溢、大規(guī)模地發(fā)展當(dāng)?shù)馗叩冉逃寄芷蛐偷哪7录皠?chuàng)新仍會普遍發(fā)生。

        為了解釋低技能勞動的相對就業(yè)上升現(xiàn)象,David & Dorn提出了一個“船小好調(diào)頭”的實證模型:產(chǎn)業(yè)升級使得部分從事簡單制造的低技能勞動力被迅速替代,然而,這部分勞動能很快地轉(zhuǎn)入低端服務(wù)業(yè);此外,低技能服務(wù)業(yè)的勞動由于依賴人類的靈巧而很難被技術(shù)進步所取代,“鮑莫爾效應(yīng)”使得此類勞動的工資出現(xiàn)增長。Bárány & Siegel構(gòu)建了一個包含高技能以及低技能服務(wù)業(yè)、制造業(yè)的三部門模型,制造業(yè)外生的技術(shù)進步率最快,由于部門產(chǎn)品具有互補性(即替代彈性小于1),導(dǎo)致勞動力流向服務(wù)業(yè),服務(wù)業(yè)的相對工資隨之上漲。

        近期,很多實證研究亦表明我國已出現(xiàn)就業(yè)極化現(xiàn)象。呂世斌和張世偉利用1998-2009年期間的制造業(yè)面板數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)了以技術(shù)作為分類維度的制造業(yè)就業(yè)極化;江永紅等利用2001-2012年期間的省際面板數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)了以勞動力技能作為分類維度的制造業(yè)就業(yè)極化。

        相比上述實證文獻,本文將研究以下差異內(nèi)容:第一,運用方程組,同時估計產(chǎn)業(yè)升級對不同技能類型服務(wù)業(yè)的就業(yè)及工資影響。按照勞動力市場供需框架,均衡工資及就業(yè)應(yīng)該是同時決定的。若缺失工資方程,單獨研究就業(yè),要么會遺漏工資這個主要解釋變量,要么陷入變量內(nèi)生性的問題當(dāng)中。第二,高端服務(wù)業(yè)的就業(yè)驅(qū)動機制,與低端服務(wù)業(yè)的就業(yè)驅(qū)動機制存在本質(zhì)差異。具體而言:高端制造和高端服務(wù)具有較強的互補性,制造業(yè)升級提高了對高端服務(wù)的需求,導(dǎo)致高技能勞動的工資及就業(yè)同時上漲;低端制造業(yè)不斷被淘汰,低技能勞動被迫轉(zhuǎn)入服務(wù)業(yè),增加了低端服務(wù)供給,導(dǎo)致低技能勞動工資出現(xiàn)下降。

        三、 計量設(shè)定及變量描述

        鑒于就業(yè)與工資的內(nèi)生性,設(shè)定如下計量方程組(以高技能服務(wù)業(yè)為例):

        上式中,i表示省份;t表示年份。被解釋變量he、hwp分別表示以地區(qū)的一二產(chǎn)業(yè)總就業(yè)為基準的高技能服務(wù)業(yè)相對就業(yè)、以地區(qū)的一二產(chǎn)業(yè)平均工資為基準的高技能服務(wù)業(yè)工資升水;Iup、SV分別表示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平及變化速度,為本文的關(guān)鍵解釋變量,二者的構(gòu)造如下:

        其中,第一個公式是關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)當(dāng)前狀態(tài)的一種序數(shù)定義,來自徐德云的文章:三次產(chǎn)業(yè)的高度分別定義為1、2、3,然后按照產(chǎn)值份額加總;第二個公式為三維歐式空間的絕對值范數(shù),測度了相鄰年份的結(jié)構(gòu)變化。鑒于范數(shù)定義的非唯一性、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度的序數(shù)性質(zhì),本文并不關(guān)注這些系數(shù)的數(shù)量幅度,而是僅關(guān)心這些系數(shù)的符號及統(tǒng)計顯著性。此外,就業(yè)及工資方程采用了統(tǒng)一的控制變量集X={lngdp,lntfpch,Ur,trade,fdi,K},依次為地區(qū)產(chǎn)值的自然對數(shù)、地區(qū)的全要素生產(chǎn)率、地區(qū)城鎮(zhèn)人口占比、貿(mào)易比重、外資比重、投資產(chǎn)出比,分別用以控制區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平、技術(shù)水平、城市化程度、對外開放程度、資本深化程度。另外,每一方程的末尾三項分別為個體效應(yīng)、時間效應(yīng)、殘差項。

        原始數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計局網(wǎng)站、各地區(qū)統(tǒng)計年鑒;樣本為2003-2015年31個省、直轄市及自治區(qū)的面板數(shù)據(jù)。變量的統(tǒng)計特征如下:

        三、 實證結(jié)果及解釋

        (一) 基本結(jié)果及解釋

        鑒于就業(yè)與工資方程二者擾動項的相關(guān)性,本文采用包含個體固定效應(yīng)、時間固定效應(yīng)的SUR回歸(Seemingly Unrelated Regression),結(jié)果如表3所示:前(后)兩列表示低(高)技能服務(wù)業(yè)的相對就業(yè)及工資升水的回歸結(jié)果。

        表3說明:(1)隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平的提高,高技能與低技能服務(wù)業(yè)的相對就業(yè)均會增加,高(低)技能服務(wù)業(yè)的工資升水上升(下降);(2)結(jié)構(gòu)變遷的速度越快,低技能工資升水越低,就業(yè)量越高;然而,這種結(jié)構(gòu)變化速率對高技能服務(wù)業(yè)就業(yè)及工資升水并無明顯影響。這一回歸結(jié)果證實了本文引言中所提出的假說,其背后的經(jīng)濟機制如圖2所示:

        隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級,與高端制造相匹配的高技能服務(wù)的相對需求迅速擴張;與此同時,高技能勞動供給的增加需要長時期的人力資本投資。因此,高技能服務(wù)的相對供給滯后于相對需求擴張,進而表現(xiàn)為正向的總需求沖擊:相對就業(yè)與工資升水同時上升(如圖2的左圖所示)。對低技能服務(wù)業(yè)而言,產(chǎn)業(yè)升級更多地表現(xiàn)為一種總供給沖擊:相對就業(yè)上升,工資升水下降(如圖2的右圖所示)。這是因為,由于簡單服務(wù)勞動幾乎是勻質(zhì)的(homogeneous)、并且往往是無組織的分散化供給,因此,被制造業(yè)升級所甩出的低端勞動,為了實現(xiàn)就業(yè),往往進行壓價競爭,進而呈現(xiàn)就業(yè)擴張、工資下降的結(jié)果。

        張川川的論文印證了上述結(jié)論:隨著低端制造業(yè)就業(yè)的下降,交通運輸和倉儲業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),文體和娛樂業(yè)這些低端服務(wù)業(yè)的就業(yè)人數(shù)將上升;與此同時,隨著中高端制造業(yè)的就業(yè)擴張,金融、租賃和商務(wù)服務(wù)、信息傳輸及軟件業(yè)等高端服務(wù)業(yè)的就業(yè)將會擴張。

        (二) 穩(wěn)健性檢驗

        袁志剛和高虹的研究表明:城鎮(zhèn)化水平越高、城市規(guī)模越大,制造業(yè)就業(yè)的擴張越會促進當(dāng)?shù)胤?wù)業(yè)的就業(yè)。由于我國東、中、西部存在明顯的經(jīng)濟發(fā)展梯度,于是,在不同區(qū)域內(nèi),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級對當(dāng)?shù)胤?wù)業(yè)的就業(yè)影響也不盡相同。為此,把全部樣本分割為東北地區(qū)、東部地區(qū)、中部地區(qū)、西部地區(qū),分別估計并進行比較,一方面檢驗基本結(jié)論的穩(wěn)健性,另一方面探討經(jīng)濟發(fā)展梯度對服務(wù)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。

        分地區(qū)的就業(yè)方程估計結(jié)果(表4)表明:在東部地區(qū),產(chǎn)業(yè)升級顯著地促進了高技能、低技能服務(wù)業(yè)的相對就業(yè);在東北地區(qū)、中部地區(qū),產(chǎn)業(yè)升級顯著地促進了高技能服務(wù)業(yè)的就業(yè),對低技能服務(wù)業(yè)的就業(yè)并無明顯影響;在西部地區(qū),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級顯著地促進了低技能服務(wù)業(yè)的就業(yè),對高技能服務(wù)業(yè)就業(yè)并無明顯影響。

        分地區(qū)的工資方程估計結(jié)果(表5)幾乎是對就業(yè)估計結(jié)果的回應(yīng):在東部地區(qū),產(chǎn)業(yè)升級使得高技能服務(wù)的工資升水提高、低技能服務(wù)業(yè)的工資升水下降;在中部地區(qū),產(chǎn)業(yè)升級使得高技能服務(wù)業(yè)的工資升水上升,然而對低技能服務(wù)業(yè)的工資升水并無明顯影響;在西部地區(qū),產(chǎn)業(yè)升級使得低技能服務(wù)業(yè)的工資升水上升,然而對高技能服務(wù)業(yè)的工資升水并無明顯影響;至于東北地區(qū),情況比較特殊,產(chǎn)業(yè)升級對兩種工資升水均無明顯影響,這可能由于東北是工業(yè)老區(qū),高技能勞動擁有一個較大的存量并富于工資彈性,抵消了產(chǎn)業(yè)升級導(dǎo)致的高技能工資上漲效果。

        總的來看,產(chǎn)業(yè)升級驅(qū)動著高技能、低技能勞動從包括制造業(yè)在內(nèi)的其他產(chǎn)業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移,使得服務(wù)業(yè)的就業(yè)比重上升,但是存在明顯的階段性特征:在初始階段(以西部為例),基于當(dāng)?shù)叵鄬ωS裕的資源或簡單勞動,低端制造繁盛,此時,低技能服務(wù)業(yè)的就業(yè)將擴張且工資會提高;在中間階段,高端制造業(yè)開始發(fā)展,高技能服務(wù)業(yè)的就業(yè)擴張且工資提高;在工業(yè)化后期或者后工業(yè)化時期,高端制造業(yè)繁盛,低端制造業(yè)沒落,高技能勞動的就業(yè)及工資均上升,與此同時,低技能服務(wù)的就業(yè)雖然上升,但是以降低工資為代價??v觀整個工業(yè)化進程,盡管從就業(yè)上講,每一個勞動者都不勝繁忙,但是服務(wù)業(yè)內(nèi)部的工資結(jié)構(gòu)變化卻描繪了單純市場機制所帶來的悲觀景象:高技能服務(wù)與低技能服務(wù)的工資差距先是縮小,而后卻迅速擴大。

        最后,子樣本估計表明:在西部地區(qū),產(chǎn)業(yè)升級的速度越快,服務(wù)業(yè)的勞動力越會被吸入制造業(yè);東部地區(qū)正好相反,其他產(chǎn)業(yè)的勞動力被吸入服務(wù)業(yè)。此外,在中西部地區(qū),快速的產(chǎn)業(yè)升級還促進了服務(wù)業(yè)的工資升水。如果把中西部、東部看作經(jīng)濟發(fā)展的先后階段,可見快速的產(chǎn)業(yè)升級不僅將勞動力推向技術(shù)進步率最高的產(chǎn)業(yè)門類,而且使得各種技能的勞動收入獲得增長。

        四、 結(jié)論及政策建議

        本文利用2003-2015年省際面板數(shù)據(jù),運用SUR方法估計了產(chǎn)業(yè)升級對服務(wù)業(yè)勞動力市場的結(jié)構(gòu)性影響??傮w來看,產(chǎn)業(yè)升級促進了我國高技能、低技能兩個服務(wù)部門的就業(yè)擴張,但是對于工資升水(相對于其他產(chǎn)業(yè)的平均工資)卻有截然不同的方向:促進(抑制)了高(低)技能服務(wù)的工資升水。分解為東、中、西、東北四個地區(qū)的子樣本估計表明:在工業(yè)化初期,低端制造的發(fā)展促進了低技能服務(wù)業(yè)的繁榮,縮小了兩種技能的工資差距;然而,隨著產(chǎn)業(yè)升級深化,兩種技能的工資缺口轉(zhuǎn)而擴大。

        鑒于上述結(jié)論,本文的政策建議如下:

        第一,政府應(yīng)積極推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,無需擔(dān)心快速的產(chǎn)業(yè)升級會導(dǎo)致大量失業(yè),這符合黨的十八大以來歷次中央經(jīng)濟工作會議都強調(diào)的“穩(wěn)中求進工作總基調(diào)”。產(chǎn)業(yè)升級優(yōu)化了勞動力在不同產(chǎn)業(yè)間的配置,總體上穩(wěn)定了就業(yè):工業(yè)化初期,將服務(wù)業(yè)的勞動力驅(qū)趕至效率較高的制造業(yè);工業(yè)化中后期,制造業(yè)進一步升級,勞動力再次被驅(qū)回服務(wù)業(yè),其中,高端制造從原先的制造業(yè)中分離出來,低端服務(wù)起到勞動力蓄水池的作用。而且,在整個工業(yè)化過程中,高低技能服務(wù)業(yè)的相對工資會持續(xù)增長。

        第二,在工業(yè)化初期,技能工資結(jié)構(gòu)是收斂的,經(jīng)濟發(fā)展政策應(yīng)強調(diào)效率;在工業(yè)化后期,技能工資結(jié)構(gòu)是發(fā)散的,經(jīng)濟發(fā)展政策應(yīng)效率與公平并重,尤其應(yīng)運用收入再分配政策,遏制過大的勞動收入差距。

        (責(zé)任編輯:余風(fēng))

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        實施“五位一體”人才培養(yǎng)模式 打造高技能人才隊伍
        SILICON SAGA
        任正非要求華為重視低端機
        補齊高技能人才“短板”
        公民與法治(2016年3期)2016-05-17 04:08:47
        現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)焊接高技能人才的探索與實踐
        焊接(2016年6期)2016-02-27 13:04:58
        相對剝奪對農(nóng)村勞動力遷移的影響
        淺議高技能人才培養(yǎng)
        獨聯(lián)體各國的勞動力成本
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