劉權(quán)

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的要求已經(jīng)不再滿足于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的單項(xiàng)化發(fā)展，時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)職能提出了更多更新的要求。本文旨在經(jīng)濟(jì)新發(fā)展形式的要求下，利用現(xiàn)有的文獻(xiàn)以及資料進(jìn)行研究，并從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)s管理會(huì)計(jì)之間的區(qū)別聯(lián)系出發(fā)，分析二者相融合的必要性，并根據(jù)此提出二者融合的新措施，從而不斷提升會(huì)計(jì)的信患價(jià)值，以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)以及國(guó)家之閩的高速化穩(wěn)定化發(fā)展，并最終為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展提供助力。

經(jīng)濟(jì)形式

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 融合

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)

（l）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指在企業(yè)會(huì)計(jì)要求準(zhǔn)則下，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)量確認(rèn)并進(jìn)行反映的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，同時(shí)也是企業(yè)制定決策經(jīng)常使用的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工具。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門有向管理者提供財(cái)務(wù)方面的報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的相關(guān)信息的責(zé)任，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又可以稱之為“對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)”。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)核算以及其他會(huì)計(jì)活動(dòng)都要遵循可靠性、真是想以及可驗(yàn)證性的原則，同時(shí)還需要遵守會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)范。

（2）管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)主要由成本會(huì)計(jì)以及成本管理兩大系統(tǒng)構(gòu)成的，統(tǒng)籌學(xué)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)等知識(shí)都運(yùn)用到了管理會(huì)計(jì)中，這樣可以給企業(yè)提供更加詳細(xì)精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息，幫助企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)以及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策，便于企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)化的內(nèi)部管理。因此管理會(huì)計(jì)又被叫做“對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)”。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別

（1）二者之間的聯(lián)系

一是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都是現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的重要組成部分，二者相互聯(lián)系又相互制約，并在一定程度上相互補(bǔ)充，共同作用于企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作。二是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都有著相同的研究對(duì)象，即會(huì)計(jì)對(duì)象一致。二者雖然在關(guān)注點(diǎn)上有所側(cè)重，一個(gè)偏未來(lái)的預(yù)測(cè)，一個(gè)偏重于客觀經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的信息反饋，但是二者在會(huì)計(jì)處理中的對(duì)象都是企業(yè)。三是，會(huì)計(jì)信息的一致性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的子分支系統(tǒng)，因此二者的信息來(lái)源都是相通的，只是因?yàn)樵诤笃诘募庸み^(guò)程中有了不同的著力點(diǎn)。

（2）二者之間的區(qū)別

1.側(cè)重點(diǎn)不同

上文反復(fù)提到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者的側(cè)重點(diǎn)存在差別，其中管理會(huì)計(jì)主要應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部管理人員的使用，主要應(yīng)用于對(duì)“未來(lái)”經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，通過(guò)對(duì)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)測(cè)未來(lái)的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重點(diǎn)則在于是對(duì)企業(yè)過(guò)去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄與總結(jié)，其會(huì)計(jì)信息主要使用者以外部人員為主。

2.會(huì)計(jì)人員的專業(yè)要求不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要掌握的知識(shí)有業(yè)務(wù)處理知識(shí)、各種財(cái)務(wù)賬單的填制，賬簿的記錄以及編制報(bào)表等內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求會(huì)計(jì)人員在掌握法律知識(shí)基礎(chǔ)的情況下熟練操作會(huì)計(jì)程序。相反的，管理會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)人員不僅僅需要扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，還需要足夠的財(cái)務(wù)管理能力，要掌握計(jì)算機(jī)軟件技能以及統(tǒng)籌學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。從這一方面講，管理會(huì)計(jì)人員顯然要比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員掌握更深層次的知識(shí)技能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合的必要性

（1）提高了工作效率

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展為人們提供了越來(lái)越多的信息，會(huì)計(jì)系統(tǒng)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)中信息重疊情況時(shí)有發(fā)生，重復(fù)式的工作降低了會(huì)計(jì)工作中的效率。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合就能很好地解決工作重復(fù)這一問(wèn)題，加之現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在不同程度上都提高了工作效率，因此可以說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合能夠在很大程度上減少工作的重復(fù)，不斷提升企業(yè)內(nèi)部工作的工作效率。

（2）減少成本支出 會(huì)計(jì)系統(tǒng)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的部門，盡管二者的側(cè)重點(diǎn)不同，但是工作范圍相似。二者的結(jié)合能夠減少企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中的不必要開(kāi)銷，減少企業(yè)在人力財(cái)力物力上的鋪張，減少企業(yè)的成本支出。

（3）促進(jìn)企業(yè)的協(xié)調(diào)運(yùn)行發(fā)展

兩個(gè)不同的部門之間在會(huì)計(jì)信息處理中無(wú)法實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙連接，也就是說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的信息交流是有影響的，信息的流通不到位引起的后續(xù)問(wèn)題將會(huì)是連環(huán)式的。因此，二者的融合能夠?qū)?nèi)部與外部的相關(guān)信息完美融合到一起，減少了信息傳遞的環(huán)節(jié)，增加了工作效率，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)運(yùn)行發(fā)展。

新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的策略分析

（l）建立健全的會(huì)計(jì)制度

企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高速的運(yùn)營(yíng)發(fā)展，首先要做到的就是制定相關(guān)的規(guī)章制度，并在后期企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中不斷完善。尤其是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)下，建立健全的會(huì)計(jì)制度能夠使企業(yè)更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展中少走彎路，不斷增加企業(yè)在本行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。不僅如此，一套完善健全的會(huì)計(jì)制度能夠?yàn)槠髽I(yè)今后的會(huì)計(jì)工作提供相關(guān)的理論指導(dǎo)，明確會(huì)計(jì)工作人員的職能范圍，避免一些不必要的麻煩，同時(shí)健全的會(huì)計(jì)制度還能夠?qū)镜膬?nèi)部資源進(jìn)行更好地協(xié)調(diào)控制，更好地幫助企業(yè)更快更好發(fā)展。

（2）提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)不一致，這主要是因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)不同造成的。因此，要想在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，還需要做到的一點(diǎn)就是提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)性，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)在會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中所需要的復(fù)合式人才，同時(shí)企業(yè)還可以對(duì)員工進(jìn)行定時(shí)培訓(xùn)，打造屬于本企業(yè)的高素質(zhì)高水平專業(yè)性的會(huì)計(jì)人才，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大助力。

（3）借助現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)

現(xiàn)代科技的高速發(fā)展為人們的生活提供了多種便利，同時(shí)也提高了整個(gè)社會(huì)的效率。在這樣的一個(gè)大背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合能夠借助大數(shù)據(jù)時(shí)代的特征，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)上的共享。依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)共同的數(shù)據(jù)庫(kù)，提高數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的融合度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的健康有序發(fā)展。

小結(jié)

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制深化改革的新形勢(shì)下，對(duì)企業(yè)的管理提出了越來(lái)越高的要求。尤其是在會(huì)計(jì)信息處理方面，企業(yè)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合在一起，即符合了時(shí)代進(jìn)程中的需要，又能夠大大提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，不斷推動(dòng)企業(yè)的優(yōu)化發(fā)展。

[1]矯愛(ài)紅.新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合[J]商場(chǎng)現(xiàn)代化，2016（3）：192-193.

[2]夏成娟.新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究[J].中國(guó)市場(chǎng)，2016（1）：135-136.