鄭從鑌
[摘 要] 隨著汽車行業(yè)的發(fā)展,新能源汽車已成為國家重點關(guān)注的課題。因此,許多職業(yè)學校也開始開設(shè)新能源汽車專業(yè),技師學院也不例外。但是在教學中常常會受到技術(shù)條件和生產(chǎn)水平等多方面的影響,新能源汽車技術(shù)發(fā)展中出現(xiàn)了非常多的問題?;诖耍Y(jié)合新能源汽車專業(yè)教學的現(xiàn)狀分析,提出一些發(fā)展性策略,供大家參考、指正。
[關(guān) 鍵 詞] 技師學院;新能源汽車專業(yè);現(xiàn)狀;策略
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)16-0192-01
近些年來,環(huán)境問題日益嚴重,能源危機日趨嚴峻,這也直接加劇了環(huán)境的壓力。國務(wù)院頒發(fā)了《中國制造2025》的計劃,為我國的新能源汽車指明了前進的方向。同時,我國新能源汽車也迎來了發(fā)展的春天,對新能源汽車人才的需求也呈現(xiàn)出猛增的趨勢。國內(nèi)學校也跟隨社會的大趨勢,開始關(guān)注新能源汽車專業(yè)的教學引導(dǎo)。
一、新能源汽車專業(yè)教學的現(xiàn)狀
(一)課程設(shè)置不太合理
新能源汽車專業(yè)屬于一個全新的領(lǐng)域,其涉及的范圍囊括電化學、車輛、軟件等多種學科。然而,目前我國技工院校中,新能源汽車專業(yè)的實際需求和發(fā)展差距較大,在課程設(shè)計中,大多數(shù)學校都是集合已經(jīng)開設(shè)的汽車電子技術(shù)的基礎(chǔ)上,增強了一個和新能源有關(guān)的專業(yè)方向。基礎(chǔ)課程也是在汽車專業(yè)課程中增設(shè)了電池管理系統(tǒng)、電動汽車維護等課程。其中涉及的新能源汽車基礎(chǔ)知識非常薄弱,課程設(shè)置和人才培養(yǎng)的目標不一致,這些問題也將直接導(dǎo)致學生的能力和企業(yè)不契合。這與現(xiàn)實中新能源汽車對人才的發(fā)展需求相悖。
(二)培養(yǎng)方向過于單一
隨著新能源汽車的發(fā)展,我國政府也順應(yīng)潮流出臺各種優(yōu)惠政策。這也直接帶動了新能源汽車的發(fā)展,造成新能源汽車相關(guān)人才短缺。預(yù)計到2020年的時候,我國新能源汽車的銷量有可能達到200萬輛,從事新能源汽車的人數(shù)可能達到17萬人。目前,我國新能源汽車相關(guān)專業(yè)欠缺,絕大多數(shù)院校都是在近幾年才開設(shè)相關(guān)的專業(yè)課程。即使開設(shè)之后,也僅僅包含新能源汽車技術(shù)專業(yè)和維修技術(shù)專業(yè)。人數(shù)比較少,并且畢業(yè)的人數(shù)也比較少。單一性的培養(yǎng)方式,導(dǎo)致人才供不應(yīng)求。
(三)師資十分匱乏
在很多學校中新能源汽車專業(yè)的師資就是傳統(tǒng)的汽車專業(yè)的師資。他們在自己學習一些新能源專業(yè)的知識以后,或者是經(jīng)過幾個月的學習以后,開始輔導(dǎo)教學。在沒有實際經(jīng)驗引導(dǎo)的情況下,教師缺少工作經(jīng)驗,過分注重理論講解,卻忽視實際知識的引導(dǎo)。部分有一線經(jīng)驗的技術(shù)人員,也會因為不同程度的限制,導(dǎo)致他們很難走進課堂引導(dǎo)學生。這些原因會直接影響師資,繼而影響教學的效果。
二、新能源汽車專業(yè)發(fā)展的策略
(一)優(yōu)化課程體系
在人才培養(yǎng)過程中,最主要的內(nèi)容就是課程引導(dǎo)。沒有一個比較優(yōu)質(zhì)的課程體系,就很難培養(yǎng)出符合社會需求的人才?,F(xiàn)階段,我們必須要綜合所有的課程體系,面向企業(yè)的需求,提升學生的素養(yǎng),讓學生學到的知識和學生的實踐應(yīng)用相契合。為達到目標,有必要綜合以下幾點優(yōu)化課程體系:
1.走出去。技師學院人才培養(yǎng)中,有必要將教學和市場聯(lián)系起來,拓寬視野,走出校門,甚至是走出國門。在契合市場發(fā)展的情況下,科學地開展課程,杜絕閉門造車的情況。
2.引進來。由于新能源汽車在發(fā)展中需要結(jié)合全新的特性,需要整合新的資源體系。因此,在教學的現(xiàn)階段,我們需要適應(yīng)新時期的發(fā)展,在當代背景下構(gòu)建良好的課程體系。通過企業(yè)協(xié)同學校、確定授課內(nèi)容,可以引進更多先進的知識和技術(shù),提升教學效率,提升人才質(zhì)量。
(二)豐富教學模式
多樣化的教學模式可以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學中出現(xiàn)的問題,發(fā)揮學校的主導(dǎo)作用。因此,在實踐中,我們有必要結(jié)合新能源汽車發(fā)展的趨勢,采用“企業(yè)和學?!甭?lián)合培養(yǎng)模式,為學校提供更多的教學設(shè)備和教學資源,加強對職業(yè)院校和培訓機構(gòu)的管理,實現(xiàn)教育教學和實踐的無縫對接。
此外,教學中還可以結(jié)合“校企聯(lián)合培養(yǎng)”的模式,通過優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)和學校合作,促進學校和企業(yè)間相互融合,聯(lián)合培養(yǎng)。通過企業(yè)提出需求、提供設(shè)備,學校協(xié)同引導(dǎo),從而達到共贏。
(三)加強師資建設(shè)
師資是提升教學質(zhì)量的關(guān)鍵,也是提高教學有效性的基礎(chǔ)。因此,在新能源汽車專業(yè)教學中,我們可以結(jié)合以下幾點開展:
1.引進一線工作人員,傳授知識。通過聘請校外的專家、一線技術(shù)人員等來校講解和演講,直接彌補教學中師資不足的情況。校企長期合作,合理安排時間,達到“雙導(dǎo)師”共同引導(dǎo)的效果。
2.與企業(yè)合作,實現(xiàn)一體化教學。在和企業(yè)合作過程中,可以在假期讓學生、教師到企業(yè)中參觀學習。在合作中,企業(yè)與學校聯(lián)合引導(dǎo)學生,為學生提供一些實習的崗位,并和一線工人協(xié)商好,采取一對一的方式教學,變相增加教師數(shù)量。在這種一對一培養(yǎng)的過程中,學生也可以加深對理論知識的理解。
現(xiàn)階段,新能源汽車專業(yè)是符合生態(tài)環(huán)境發(fā)展和國家發(fā)展的趨勢的專業(yè),它可以推動我國的科學進步,實現(xiàn)教學的發(fā)展。因此,在開展教學中,有必要結(jié)合教學反思現(xiàn)狀,分析問題并加以解決,達到全面提升教學質(zhì)量的目的,為社會輸出更多優(yōu)秀的人才。
參考文獻:
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