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        新形勢下會計特色專業(yè)建設的途徑

        2018-05-14 12:12:15殷民偉
        今日財富 2018年31期
        關鍵詞:會計專業(yè)人才職業(yè)

        殷民偉

        高等教育的不斷深入,也讓傳統(tǒng)教育體系的缺陷更加顯著。針對于會計專業(yè)的特色化建設工作,綜合對國內外研究結果的分析和討論,認為當前的會計專業(yè)建設工作應該從課程體系、課程設置等各個方面進行優(yōu)化,強化會計特色專業(yè)建設的有效性,為教育工作提供參考與借鑒。

        社會的發(fā)展對于人才需求的模式也發(fā)生了轉變,學校教育工作的作用顯而易見。對于會計專業(yè)建設工作來說,人才培養(yǎng)目標應該基于市場定位所決定,才能更好地適應社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高素質人才。人才培養(yǎng)目標也應該實現(xiàn)動態(tài)發(fā)展,促進專業(yè)建設的健康發(fā)展。

        一、會計特色專業(yè)建設的原則

        (一)重視專業(yè)建設的目標

        專業(yè)建設工作不同于一般的高等教育,它作為一項系統(tǒng)化的工程,涉及到不同方面的專業(yè)教學內容,直接影響到人才培養(yǎng)的質量。一般情況下,專業(yè)建設的根本目標在于強化人才培養(yǎng),進行科學研究活動,并為社會區(qū)域發(fā)展所服務。因而,院校也應該更多地去解決區(qū)域性問題,尤其是在人才培養(yǎng)工作中的現(xiàn)實問題,突出專業(yè)的應用型。在經(jīng)濟全球化的背景之下,我國的經(jīng)濟形式與金融環(huán)境發(fā)生了顯著的變化,會計核算工作也需要與國際化接軌,了解更多的會計工具與軟件,對于人才的素質要求更高。所以,專業(yè)建設需要了解人才的社會需求與能力價值培養(yǎng),才能更好地開展工作。

        (二)強化學科與專業(yè)間的聯(lián)系

        專業(yè)建設問題離不開學科支持,專業(yè)導向也需要學科的功能輔助。對于會計單位的用人來說,他們更加需要的是綜合素質高、業(yè)務能力出色的人員,但由于我國的很多企業(yè)在管理上存在著不規(guī)范的問題,出現(xiàn)了人才需求荒的情況,因此,專業(yè)建設也需要明確人才培養(yǎng)的目的,重視學科和專業(yè)之間的聯(lián)系,為人才的發(fā)展空間提供良好環(huán)境。

        (三)注重專業(yè)內涵建設

        專業(yè)內涵建設需要把握一個準則,即適應性準則。在人才培養(yǎng)的過程當中,我們需要意識到專業(yè)建設的目的是為了培養(yǎng)專業(yè)化人才,所以,為了滿足社會的需求,在專業(yè)建設過程中需要結合區(qū)域經(jīng)濟的實際狀態(tài),提前做好調查和預測,與產(chǎn)業(yè)結構等進行匹配,具備適應性原則。另外,會計專業(yè)建設還應該強化資源的使用效率,促進行業(yè)的長遠發(fā)展,以內涵建設帶動專業(yè)建設,共同制定人才培養(yǎng)的方案。

        二、新形勢下會計特色專業(yè)建設的途徑

        (一)以校企合作提升人才培養(yǎng)的專業(yè)性

        通常情況下,學校安排的專業(yè)課程設置需要以專業(yè)技能的崗位需求為導向,設置核心專業(yè)課程體系,并結合校企合作模式來滿足企業(yè)崗位的技能要求。例如針對工作能力的理論需求和實踐需求來強化專業(yè)課程的開發(fā)與資源建設工作,包括對課程內容的規(guī)劃、教學方法的選擇與技能實踐的安排等。會計專業(yè)的核心課程體系從專業(yè)技能的角度分析,應該包括信息技術學習、會計基礎掌握、崗位實務工作等多個方面的內容。另外,按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的相關目標,還應該對整合后的知識體系進行合理分配,強化不同課程知識體系的標準。

        要實現(xiàn)這一目標,就需要通過校企合作模式,引入專業(yè)課程教學的內容,將學生安排至企業(yè)進行專業(yè)內容的學習,了解企業(yè)的技術標準。此外,課程開發(fā)環(huán)節(jié)還應該針對崗位能力展開培養(yǎng)。

        (二)工學結合下的實踐訓練

        工學結合是專業(yè)建設的顯著特征,也是區(qū)別于基礎教育的重點。作為會計專業(yè)來說,高水平的技能型人才是主要的培養(yǎng)目標,而會計專業(yè)的特殊性對人才的職業(yè)素養(yǎng)有著更高的要求。所以,從實訓中開展實踐訓練,重點按照企業(yè)專家的建設意見與建議,突出專業(yè)特色。在實際的人才培養(yǎng)過程中,還應該注重校外的會計資源開發(fā)工作,實行多渠道、多類別的企業(yè)開發(fā)。對于一些人力資源需求量較大的企業(yè)來說,可以通過實習或財務外包模式來重點培養(yǎng)人才的職業(yè)能力,或是利用畢業(yè)生資源來展開綜合技能的培訓工作。

        需要注意的是,會計專業(yè)建設工作中還應該考慮到其它方面的能力,包括專業(yè)人才的職業(yè)規(guī)劃方向和專業(yè)業(yè)務能力。尤其是新形勢下,信息技術的快速發(fā)展對學生的素養(yǎng)提出了新的要求,在掌握基礎會計技能的同時還應該具備信息化的技術能力,了解財務報表與綜合報表的制作方式,從根源上提升人才的綜合水平,以便于在今后的工作中提升職業(yè)素養(yǎng),具備職業(yè)發(fā)展所需要的能力。

        三、結語

        研究重點分析了新形勢下會計專業(yè)建設的具體情況,并結合專業(yè)建設的原則具體分析了方案和路徑,以便于及時分析在實際的人才培養(yǎng)工作中可能存在的問題。一方面,會計專業(yè)能力可以強化人才的職業(yè)素養(yǎng),滿足社會對于從業(yè)者的需求,另一方面,從課題研究的角度來看,可以更加深入地了解行業(yè)相關問題,以便于獲取更有效的人才培養(yǎng)措施。(作者單位為安徽省滁州城市職業(yè)學院)

        項目名稱:2017年滁州城市職業(yè)學院院級質量工程-會計特色專業(yè)建設,項目編號:2017tszy01。

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