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        全程考核教學(xué)法應(yīng)用于體檢科護(hù)理實(shí)訓(xùn)課效果觀察

        2018-05-14 15:20:45王莉
        中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年34期
        關(guān)鍵詞:護(hù)理

        王莉

        [摘要] 目的 觀察分析全程考核教學(xué)法應(yīng)用于體檢科護(hù)理實(shí)訓(xùn)課效果。方法 選取該院體檢科在2017年度接收的護(hù)理實(shí)習(xí)生30名作為觀察組,在護(hù)理實(shí)訓(xùn)課中均應(yīng)用全程考核教學(xué)法;同時(shí)將該院在2016年度接收的護(hù)理實(shí)習(xí)生30名作為對(duì)照組,在護(hù)理實(shí)訓(xùn)課中均應(yīng)用傳統(tǒng)教學(xué)法;在實(shí)習(xí)期末對(duì)護(hù)生進(jìn)行一次統(tǒng)一的護(hù)理理論知識(shí)考核、護(hù)理操作技術(shù)考核及問題分析能力考核,同時(shí)對(duì)護(hù)生發(fā)放調(diào)查問卷,調(diào)查其的學(xué)習(xí)興趣、自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及交流能力,對(duì)兩組護(hù)生的考核成績和問卷評(píng)分進(jìn)行比較。結(jié)果 觀察組護(hù)生的護(hù)理理論知識(shí)考核成績顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=14.374,P<0.05),護(hù)理操作技術(shù)考核成績顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=13.834,P<0.05),問題分析能力考核成績顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=14.028,P<0.05)。觀察組護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.864,P<0.05),自主學(xué)習(xí)能力評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.492,P<0.05),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.514,P<0.05),交流能力評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.853,P<0.05)。結(jié)論 在體檢科護(hù)理實(shí)訓(xùn)課中應(yīng)用全程考核教學(xué)法,能夠有效提高護(hù)生的實(shí)踐效果,培養(yǎng)護(hù)生的整體素質(zhì),值得推廣。

        [關(guān)鍵詞] 全程考核教學(xué)法;體檢科;護(hù)理;實(shí)訓(xùn)課

        [中圖分類號(hào)] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2018)12(a)-0155-02

        體檢科是醫(yī)院中的一個(gè)重要科室,體檢科每天都要接收大量的前來體檢的患者或健康者,可以說日常護(hù)理工作非常繁忙,所以更對(duì)護(hù)理質(zhì)量提出了很高的要求[1]。而為了給科室培養(yǎng)更多的優(yōu)秀護(hù)理人才,做好對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生的護(hù)理實(shí)訓(xùn)課教學(xué)工作也非常重要。以往在體檢科護(hù)理實(shí)訓(xùn)課上,帶教老師多是采用傳統(tǒng)教學(xué)方法,即對(duì)護(hù)生進(jìn)行統(tǒng)一授課,并讓他們進(jìn)行分組訓(xùn)練,之后在期末統(tǒng)一進(jìn)行考核[2]。但是,這種教學(xué)方法忽略了不同護(hù)生之間的差異,使得一些學(xué)習(xí)效率較快的護(hù)生不得不重復(fù)做很多對(duì)自身能力提升不大的訓(xùn)練,同時(shí)一些基礎(chǔ)和能力較差的護(hù)生則可能訓(xùn)練時(shí)長不夠,也提升效果不大[3]。為此,該科對(duì)傳統(tǒng)護(hù)理實(shí)訓(xùn)課教學(xué)方法進(jìn)行了改革,采用了全程考核教學(xué)法,該方法可以使護(hù)生根據(jù)自身情況靈活提出考核請(qǐng)求,考核通過后即可提前下課去做其他事情,考核不通過則一直訓(xùn)練到通過為止。為探討全程考核教學(xué)法應(yīng)用于體檢科護(hù)理實(shí)訓(xùn)課效果,現(xiàn)選取該院體檢科在2017年度接收的護(hù)理實(shí)習(xí)生30名作為觀察組,同時(shí)將該院在2016年度接收的護(hù)理實(shí)習(xí)生30名作為對(duì)照組,對(duì)兩組護(hù)生進(jìn)行對(duì)照研究,報(bào)道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選取該院體檢科在2017年度接收的護(hù)理實(shí)習(xí)生30名作為觀察組:其中男生有2名、女生有28名,各占總數(shù)的6.7%、93.3%;年齡在18~24歲之間,平均年齡(22.6±1.4)歲;本科生有7名、大專生有23名,各占總數(shù)的23.3%、76.7%;同時(shí)將該院在2016年度接收的護(hù)理實(shí)習(xí)生30名作為對(duì)照組:其中男生有3名、女生有27名,各占總數(shù)的10.0%、90.0%;年齡在18~25歲之間,平均年齡(22.9±1.6)歲;本科生有8名、大專生有22名,各占總數(shù)的26.7%、73.3%;兩組護(hù)生的性別、年齡及學(xué)歷等一般資料比較均差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

        1.2 教學(xué)方法

        1.2.1觀察組 觀察組在護(hù)理實(shí)訓(xùn)課中均應(yīng)用全程考核教學(xué)法:每次實(shí)訓(xùn)課均由兩名臨床帶教老師先對(duì)護(hù)生進(jìn)行護(hù)理操作示范,再讓護(hù)生分小組進(jìn)行實(shí)訓(xùn)練習(xí),期間帶教老師從旁巡視指導(dǎo)及糾正錯(cuò)誤,每名護(hù)生當(dāng)熟練掌握了護(hù)理操作方法和重難點(diǎn)后均可自主提出考核請(qǐng)求,帶教老師同意后即可對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格后可提前下課,而其他考核不合格的護(hù)生再組成小組繼續(xù)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)練習(xí),直至下次主動(dòng)提出考核并通過為止[4]。

        1.2.2 對(duì)照組 對(duì)照組在護(hù)理實(shí)訓(xùn)課中均應(yīng)用傳統(tǒng)教學(xué)法,即讓護(hù)生常規(guī)分小組進(jìn)行實(shí)訓(xùn)練習(xí),實(shí)訓(xùn)期間不進(jìn)行考核,同樣護(hù)生也不能提前下課。

        1.3 考核評(píng)價(jià)

        在實(shí)習(xí)期末對(duì)護(hù)生進(jìn)行一次統(tǒng)一的護(hù)理理論知識(shí)考核、護(hù)理操作技術(shù)考核及問題分析能力考核,同時(shí)對(duì)護(hù)生發(fā)放調(diào)查問卷,調(diào)查其的學(xué)習(xí)興趣、自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及交流能力,對(duì)兩組護(hù)生的考核成績和問卷評(píng)分進(jìn)行比較??己朔譃楣P試和模擬情境演練兩種形式,每個(gè)項(xiàng)目滿分均為100分。調(diào)查問卷均由護(hù)生自主填寫,其中每個(gè)項(xiàng)目滿分均為10分。

        1.4 統(tǒng)計(jì)方法

        對(duì)以上所有臨床研究數(shù)據(jù)均利用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件來進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),計(jì)量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,并采用t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 考核成績

        觀察組護(hù)生的護(hù)理理論知識(shí)考核成績顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=14.374,P<0.05),護(hù)理操作技術(shù)考核成績顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=13.834,P<0.05),問題分析能力考核成績顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=14.028,P<0.05)。見表1。

        2.2 問卷評(píng)分

        觀察組護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.864,P<0.05),自主學(xué)習(xí)能力評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.492,P<0.05),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.514,P<0.05),交流能力評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.853,P<0.05)。見表2。

        3 討論

        全程考核教學(xué)法的最大特點(diǎn)和優(yōu)勢是注重激發(fā)護(hù)生在學(xué)習(xí)中的積極性與主動(dòng)性[5]。在全程考核教學(xué)法下,護(hù)生如果覺得自己掌握的知識(shí)和技能達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),即可主動(dòng)提出考核請(qǐng)求,一旦考核通過后,就能夠提前下課,而不必浪費(fèi)時(shí)間多做意義不大的訓(xùn)練;而護(hù)生如果基礎(chǔ)和水平較差,也不必?fù)?dān)心自己會(huì)拖小組的后腿,因?yàn)榭己瞬贿_(dá)標(biāo)可以繼續(xù)進(jìn)行訓(xùn)練[6]。

        體檢科護(hù)理內(nèi)容多、基礎(chǔ)知識(shí)重、操作技術(shù)難,所以在對(duì)體檢科護(hù)理實(shí)習(xí)生進(jìn)行訓(xùn)練時(shí),更需要采取全程考核教學(xué)法[7]。利用全程考核教學(xué)法,不但可以提高實(shí)訓(xùn)的靈活度,并且還便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)生在訓(xùn)練中存在的問題,并及時(shí)予以糾正。再者,全程考核教學(xué)法由于是實(shí)時(shí)考核,所以考核的針對(duì)性比較強(qiáng),相應(yīng)的學(xué)生學(xué)習(xí)的連貫性也比較強(qiáng),因而學(xué)習(xí)效果會(huì)更佳[8]。

        根據(jù)該次研究結(jié)果顯示:觀察組護(hù)生的護(hù)理理論知識(shí)考核成績顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=14.374,P<0.05),護(hù)理操作技術(shù)考核成績顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=13.834,P<0.05),問題分析能力考核成績顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=14.028,P<0.05)。觀察組護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.864,P<0.05),自主學(xué)習(xí)能力評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.492,P<0.05),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.514,P<0.05),交流能力評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生(t=7.853,P<0.05)??梢缘贸鼋Y(jié)論:在體檢科護(hù)理實(shí)訓(xùn)課中應(yīng)用全程考核教學(xué)法,能夠有效提高護(hù)生的實(shí)踐效果,培養(yǎng)護(hù)生的整體素質(zhì),值得推廣。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1] 毛智慧,劉曉亭,孫曉婷.加強(qiáng)護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)的過程管理,確保護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量[J].遼寧中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào),2015,17(5):255-256.

        [2] 姜德才,張展,曾建平,等.護(hù)理實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2013,31(4):93-96.

        [3] 曹海霞,周月華,繆小如.全程考核教學(xué)法應(yīng)用于體檢科護(hù)理實(shí)訓(xùn)課效果觀察[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2012(12):115-116.

        [4] 邢彩珍,熊振芳.護(hù)理實(shí)訓(xùn)過程中存在的問題及相應(yīng)對(duì)策[J].光明中醫(yī),2012,27(9):1911-1913.

        [5] 陳顯格.全程考核教學(xué)法在護(hù)理體檢實(shí)訓(xùn)課中的運(yùn)用分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2010,28(22):123-124.

        [6] 羅萍.護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革的探討[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2011(5):79-80.

        [7] 井坤娟,崔鳳英,張立然.拋錨式教學(xué)策略在護(hù)理綜合實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用及評(píng)價(jià)[J].醫(yī)學(xué)研究與教育,2014,31(1):95-100.

        [8] 范惠英,高瑩熒,段婷,等.護(hù)理實(shí)訓(xùn)課中運(yùn)用綜合測評(píng)分管理提高中職護(hù)生綜合能力的研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2013, 31(8):18-19.

        (收稿日期:2018-09-12)

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