李學(xué)鋒

【摘要】近年來，建筑行業(yè)發(fā)展愈加迅速，既給建筑施工企業(yè)帶來了大量的機遇，也使其面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。加強成本管理與控制，是企業(yè)能夠在機遇和挑戰(zhàn)并存的新形勢下取得關(guān)鍵性競爭優(yōu)勢，進而在建筑行業(yè)脫穎而出，以保證效率和效益的重要途徑。因此，如何在新形勢下有效進行成本控制，是越來越多建筑施工企業(yè)所關(guān)心的焦點，這就要求我們在以后的實際工作中對如何實現(xiàn)經(jīng)濟效益進一步研究探討。

【關(guān)鍵詞】建筑施工；經(jīng)濟成本；管理；要點；探析

伴隨國民經(jīng)濟快速發(fā)展，建筑工程規(guī)模逐漸擴大，有必要對建筑經(jīng)濟成本管理要點進行分析，將工程建設(shè)成本控制在合理范圍之內(nèi)。就現(xiàn)階段成本管理工作狀況而言，還存在一定不足之處，必須對此加以重視，積極探尋相應(yīng)的解決對策，構(gòu)建起現(xiàn)代化經(jīng)濟成本管理體系，實現(xiàn)工程成本的動態(tài)管理與控制，確保投資效益最大化。

1、施工企業(yè)建筑經(jīng)濟成本管理存在的問題

1.1經(jīng)濟成本管理的理念相對滯后

企業(yè)都是以獲得最大利潤為根本目的，作為建筑施工企業(yè)，在進行經(jīng)營管理的時候，會將具體的任務(wù)分配到各個部門，建筑企業(yè)仍舊是以傳統(tǒng)的理念在經(jīng)營。而現(xiàn)代化的經(jīng)營理念是將其他沒有參與進企業(yè)管理的部門人員，引導(dǎo)加入企業(yè)的經(jīng)濟成本管理中。任何一項工程都有特定的用途和功能，一個建設(shè)項目中由多個單位工程組成，包括項目總造價、單項工程造價、單位工程造價，不注重專業(yè)的技術(shù)人員和各個部門的人員對整體工程各階段的銜接，將使得各個環(huán)節(jié)的連續(xù)性被打破。建筑施工企業(yè)只是簡單的使原材料的成本降低，并沒有意識到對人員的控制，以及提高人員加深經(jīng)濟成本管理的意識，沒有真正地理解“建筑經(jīng)濟成本管理”的理念，甚至理解還是傳統(tǒng)的、固有的。

1.2缺少科學(xué)的經(jīng)濟成本目標管理

施工建筑企業(yè)在經(jīng)營過程中，由于自身的經(jīng)驗不足，在接受國外的經(jīng)營理念后，才開始以建筑經(jīng)濟成本管理的模式進行管理。但是只是把這些運行機制及管理模式運用在減少項目工程的投資上，并沒有對整個施工環(huán)節(jié)都進行科學(xué)、有效的管理。只學(xué)習到了應(yīng)該要進行建筑經(jīng)濟成本管理，沒有實際地運用這一理念。企業(yè)應(yīng)該以目標為導(dǎo)向，管理人員可以對目標進行分層次實現(xiàn)，帶動目標進度，從而實現(xiàn)目標。

1.3施工建筑企業(yè)的經(jīng)濟成本管理意識不明確

管理者應(yīng)該把建筑經(jīng)濟施工項目的對象如人力、物力、財力和信息等重要要素看成一個相互聯(lián)系、相互制約的整體。企業(yè)的管理者在看待問題的角度上，要從全面的、統(tǒng)籌的、綜觀全局的角度，去完善建筑企業(yè)經(jīng)濟成本管理的體系，使這一體系具有完整性。并在這一體系下整合全部資源，使其成為企業(yè)先進生產(chǎn)力的關(guān)鍵。要使整個群體保持在統(tǒng)一和諧的狀態(tài)進行下一步的工作，還要具有凝聚力和向心力。企業(yè)管理者應(yīng)通過獎懲手段、提高績效及制度建設(shè)等方式增強凝聚力，加強企業(yè)對施工建筑經(jīng)濟成本管理的意識。

2、建筑經(jīng)濟成本管理建議

2.1不斷加強成本意識

在建筑經(jīng)濟成本管理工作中，各部門必須認識到其重要性，強化參建主體的成本意識，充分調(diào)動各方積極性，確保正常管理工作得以正常展開，切實提高管理效率與水平。從理論角度而言，建筑經(jīng)濟成本主要由顯性及隱性成本構(gòu)成，本質(zhì)上屬于機會成本范疇，其中顯性成本主要是設(shè)備、材料、人力資源等方面的投資，是工程建設(shè)中存在的實際成本。隱性成本是指在施工企業(yè)投入的生產(chǎn)要素總價格，諸如設(shè)備折舊費，在隱形成本中通常還包含某些無效成本，這要求在進行成本管理與控制工作中，必須盡量避免無效支出，以工程建設(shè)實際需求為導(dǎo)向，合理規(guī)劃成本的有效使用。

2.2完善建筑工程經(jīng)濟成本管理體系

建立經(jīng)濟成本管理體系主要可從以下幾方面入手：第一，構(gòu)建相應(yīng)的崗位責任制度，明確工程建設(shè)實際情況，分析現(xiàn)有管理體系中存在的不足之處，合理規(guī)避不良經(jīng)濟控制問題，根據(jù)具體崗位內(nèi)容劃分職責，將其貫徹落實到位，劃分成本管理責任人，必要情況下可建立起成本管理小組，全面深入進行成本管控工作，其他部門應(yīng)當積極配合，防止出現(xiàn)多頭管理現(xiàn)象，規(guī)范組織管理。第二，在企業(yè)內(nèi)部形成健全的規(guī)章制度，所有職能部門必須遵循制度要求，為成本管理工作提供制度保障與支持。第三，制定獎懲制度，對于管理工作中存在的不足之處，應(yīng)將具體責任落實到個人，并采取相應(yīng)的懲罰措施，提高管理人員工作積極性。

2.3加強控制各項費用支出

一是設(shè)備費用管理，應(yīng)在充分了解實際施工環(huán)境及工程量的前提下，確定設(shè)備規(guī)格及數(shù)量，既保證工程建設(shè)順利進行，又防止出現(xiàn)設(shè)備閑置浪費現(xiàn)象。在施工過程中加強設(shè)備保養(yǎng)及維護，盡量避免機械故障，最大限度降低設(shè)備費用投入。二是人工費用管理，以設(shè)計方案為依據(jù)合理組織施工部署，科學(xué)分配施工人員，在提高施工質(zhì)量的前提下，優(yōu)化施工效率，杜絕返工整改現(xiàn)象，造成額外的費用支出。三是材料費用管理，在材料采購階段，需充分掌握市場行情，選取質(zhì)優(yōu)價廉的建筑材料，施工階段對物資管理以“限額使用”、“定額申領(lǐng)”、“余料回收”為主要原則，減少材料損耗。

2.4建立高素質(zhì)人才隊伍

在建筑經(jīng)濟成本管理工作中，相關(guān)工作人員必須牢固樹立成本意識，加強經(jīng)濟成本預(yù)測、計算等工作，制定動態(tài)控制方案，在工程建設(shè)前期根據(jù)具體要求確定成本控制目標和計劃，定期核算已完成工程所產(chǎn)生的實際成本，并與計劃成本進行對比分析，明確偏差項，并及時采取糾偏措施，將經(jīng)濟成本控制在合理范圍之內(nèi)。同時還應(yīng)不斷加強技術(shù)培訓(xùn)，充分掌握成本管理工作重點、難點，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)，盡量減少管理工作中存在的失誤。

小結(jié)：

通常情況下，建筑經(jīng)濟成本受到外界多種因素影響，涉及多個職能部門及施工環(huán)節(jié)，必須嚴格遵循可控性原則，加強管理對象費用消耗控制，運用動態(tài)控制理念，構(gòu)建現(xiàn)代化管理體系。結(jié)合建筑工程實際情況，選取相應(yīng)管理對策，由此制定科學(xué)管理方案，提高成本管控水平。

參考文獻：

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