閆劍利

“我把每一組軋機(jī)在安裝、調(diào)試、維護(hù)過程中出現(xiàn)的問題和解決的方法，都一一分類記錄在這些本上，也算是溫故而知新吧?！碧K智伸手拉開了辦公桌最下層的抽屜，如數(shù)家珍地抱出了他20年來攢下的“寶貝”—— 5大本雜志般大小的筆記本，這些筆記本摞起來足有一尺多厚，每一本的封面上都工工整整地寫著調(diào)試機(jī)組名稱。

攻堅(jiān)克難不言充

蘇智，太鋼不銹冷軋廠首席電氣工程師。人如其名，很顯別樣，佩戴著眼鏡，平添了幾分儒雅與斯文。

“蘇智是我們廠的寶貝?！闭鳂I(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)樊海昇自豪地說，“全廠所有用電的設(shè)備，就沒有蘇智解決不了的問題。”

在大家眼里，蘇智最大的特點(diǎn)就是扭住問題不放松。前些年，幾臺(tái)軋機(jī)投產(chǎn)不久就陸續(xù)出現(xiàn)了問題，設(shè)備供應(yīng)商派來兩名外國(guó)專家前來指導(dǎo)解決問題，幾個(gè)月后問題果然得到了解決。但過了不到半年時(shí)間，類似的問題又一次出現(xiàn)了，再次來到現(xiàn)場(chǎng)的外國(guó)專家最后卻也束手無策。蘇智心里嘀咕著，“看來還得靠自己。”直到有一天，他提出了一個(gè)讓所有人都意想不到的解決辦法，在他看來是肯定可以解決問題的，然而當(dāng)時(shí)反對(duì)的聲音不絕于耳，認(rèn)為這辦法行不通，一向沉穩(wěn)的蘇智不得不耐心地給大家反復(fù)解釋，漸漸地，越來越多的人被動(dòng)搖了，“說不定真能行！”“要不先試試？”果然，采用蘇智的解決辦法，問題竟然奇跡般地解決了?！半姎庾詣?dòng)化部部長(zhǎng)任巍給了我很大支持，他不僅同意了我的調(diào)整方案，還給我派來了幫手?！碧K智說，“領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的理解，才是解決問題的真正力量?！?/p>

恪守信念敢擔(dān)當(dāng)

蘇智認(rèn)為，當(dāng)今世界，科技進(jìn)步日新月異，科技創(chuàng)造層出不窮，不學(xué)習(xí)就只能被淘汰，不僅要從書本上學(xué)理論知識(shí)，更要在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。多年來，蘇智工作服上洗不掉的油污，安全帽上擦不掉的印痕，見證著他一步步的成長(zhǎng)歷程。

不銹冷軋廠很多設(shè)備是進(jìn)口的，蘇智在不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還努力學(xué)外語，他不僅英語水平得到全廠公認(rèn)，為了與法國(guó)專家配合工作，他還自學(xué)起了法語。看到這樣一個(gè)既勤奮好學(xué)又踏實(shí)肯干的小伙子，外方專家多次想把他“挖”走，但都被蘇智婉拒了。“也許國(guó)外公司的待遇很優(yōu)厚，但太鋼的文化和氛圍我更喜歡，領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持、同事的肯定和包容，我特別感激?！碧K智說。

奮斗以成，既要有堅(jiān)定的信念，更要有實(shí)干的行動(dòng)。太鋼不銹冷連軋機(jī)組是當(dāng)今世界上集成度和生產(chǎn)效率最高、節(jié)能環(huán)保最優(yōu)、運(yùn)行成本最低的現(xiàn)代化不銹鋼生產(chǎn)線。面對(duì)這樣一條世界關(guān)注的生產(chǎn)線，蘇智感到了前所未有的壓力，勤思好學(xué)的他沒有被難倒，近幾年來，蘇智和同事們的一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新改造，讓生產(chǎn)線故障時(shí)間不斷降低，生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提高。

師徒結(jié)對(duì)傳幫帶

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！皫煄健笔桥囵B(yǎng)技能人才的主要形式。蘇智在工作中的突出表現(xiàn)，傳遞著工作崗位上的正能量，身為工程師的他，主動(dòng)承擔(dān)起培訓(xùn)年輕技術(shù)員的工作，他刻苦鉆研、親力親為、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度感染著新入職的大學(xué)生，為他們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。他還要求同組的小伙伴們工作時(shí)要認(rèn)真細(xì)致、精益求精，不能有絲毫的松懈馬虎。他時(shí)常告誡大家：“我們的工作看似容易，實(shí)則非常重要，必須要謹(jǐn)小慎微?！痹谒膸ьI(lǐng)下，班組中的小伙們個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)精湛，從未出過任何差錯(cuò)。

為了發(fā)揮師帶徒的傳幫帶作用，更多更好地培養(yǎng)崗位技能人才，蘇智帶領(lǐng)班組成員認(rèn)真工作，形成了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，大家的工作積極性空前高漲，紛紛想拜師學(xué)藝，看到拜師學(xué)藝的人越來越多，蘇智心里很是知足，于是他暗暗下定決心：“只要自己有空，絕不吝嗇自己所學(xué)，一定會(huì)手把手傳授技能?！?/p>

奮斗者的人生是幸福的?！笆翘摻o了我廣闊的平臺(tái)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，幾年間7次出國(guó)學(xué)習(xí)交流，讓自己眼界大開。公司還授予我首席電氣工程師，今年又被評(píng)為太鋼優(yōu)秀科技工作者，受到重獎(jiǎng)，對(duì)此我心存感激。‘父一輩，子一輩的太鋼情結(jié)，讓我在大學(xué)畢業(yè)時(shí)毫不猶豫地選擇了太鋼，我的選擇是正確的。今后，唯有更加努力地學(xué)以致用，才能回報(bào)大家對(duì)我的期待?！碧K智深有感觸地說。

幸福生活要靠辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造，成功屬于勇毅而篤行的人。20年來，蘇智始終如一勤奮鉆研，他以堅(jiān)定的信念和追求解決了一個(gè)個(gè)難題，也同時(shí)打開了自己通往幸福的大門?！爸挥杏伦鲋粻?zhēng)朝夕的行動(dòng)者，腳踏實(shí)地的實(shí)干家，我們才不會(huì)辜負(fù)這個(gè)新時(shí)代的召喚?！碧K智說，眼下，廠里多項(xiàng)電氣改造項(xiàng)目獲公司批準(zhǔn)。“打造不銹鋼冷連軋智能車間，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)的引領(lǐng)者和示范者”，蘇智和他的同事們又重整行裝，向著新的奮斗目標(biāo)出發(fā)。