王道　陳會(huì)勇

摘 要：思想政治工作關(guān)系到電力企業(yè)的科學(xué)、穩(wěn)定發(fā)展，有利于提升領(lǐng)導(dǎo)干部和普通員工的思想道德水平以及政治素養(yǎng)。因此，電力企業(yè)要提高對思想政治工作的重視程度，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和先鋒模范作用，從而促進(jìn)電力企業(yè)的全面發(fā)展。本文簡單分析了電力企業(yè)做好思想政治工作的重要意義，并針對其中存在的問題，提出了做好思想政治工作的策略。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；思想政治工作；問題；策略

引言

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模正在不斷擴(kuò)大，發(fā)展速度也出現(xiàn)了明顯的加快。在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展背景之下，電力企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)更為嚴(yán)峻，其運(yùn)營環(huán)境等也會(huì)變得更為復(fù)雜。所以，電力企業(yè)如果想要實(shí)現(xiàn)自身的深化發(fā)展，就一定要做好內(nèi)部的思想政治工作，該項(xiàng)工作的開展質(zhì)量與電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展直接相聯(lián)系。但是，在很多電力企業(yè)的日常工作開展當(dāng)中，思想政治工作經(jīng)常被忽視，導(dǎo)致其工作開展過程當(dāng)中出現(xiàn)一系列問題，工作質(zhì)量也難以得到保證。因此，電力企業(yè)需要加強(qiáng)思想政治工作的分析，積極采取有效措施提高思想政治工作效率。

1電力企業(yè)做好思想政治工作的重要意義

電力企業(yè)要想切實(shí)達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，除了要根據(jù)社會(huì)的實(shí)際發(fā)展情況對經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃予以調(diào)整以外，還要切實(shí)貫徹落實(shí)好國家的每一項(xiàng)政策方針，前者屬于物質(zhì)領(lǐng)域上的工作，后者則屬于精神領(lǐng)域上的工作。電力企業(yè)要想得以持續(xù)發(fā)展，必須要讓物質(zhì)領(lǐng)域工作與精神領(lǐng)域工作完美融合在一起。思想政治工作的開展恰恰能夠讓物質(zhì)領(lǐng)域工作與精神領(lǐng)域工作緊密連接在一起，在工作過程中發(fā)揮的影響是一種間接式的影響，但可以讓兩個(gè)領(lǐng)域的工作向著一個(gè)方向、一個(gè)目標(biāo)努力。電力企業(yè)應(yīng)結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢，緊密圍繞國家相關(guān)政策法規(guī)，改進(jìn)與創(chuàng)新電力企業(yè)思想政治工作，促進(jìn)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，有效解決電力企業(yè)內(nèi)部矛盾，這具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。此外，思想政治工作的不斷加強(qiáng)有利于提高職工的思想文化水平，加深對他們所從事工作的認(rèn)知，從而會(huì)增強(qiáng)他們的事業(yè)心、責(zé)任感。因此，加強(qiáng)思想工作教育，使其制度化、規(guī)則化，有利于電力企業(yè)管理人員對職工的管理，從而提高管理水平。

2電力企業(yè)思想政治工作存在的問題

2.1重視程度不夠

從目前情況分析，一些電力企業(yè)對思政工作的重視程度往往不夠，主要表現(xiàn)在企業(yè)只注重短期經(jīng)營收益而忽視了長遠(yuǎn)打算，在對于職工的思政建設(shè)方面缺乏主動(dòng)引導(dǎo)。一方面，上層領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作不夠重視，在開展考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲等與思想政治工作有關(guān)的活動(dòng)時(shí)無法調(diào)動(dòng)職工的積極性；另一方面，一些電力企業(yè)職工在思想政治工作方面的認(rèn)知還存在一些誤點(diǎn)，認(rèn)為思想政治工作并沒有實(shí)際意義，無法對現(xiàn)實(shí)中存在的問題做積極性指導(dǎo)，甚至有些職工認(rèn)為思想政治宣傳工作只是靠說，并沒有在實(shí)際工作中體現(xiàn)出來，因此，職工無法在工作中感受到思想政治工作帶來的變化。

2.2工作機(jī)制待完善

很多電力企業(yè)在思想政治工作的開展當(dāng)中未能建立完善的工作機(jī)制，同時(shí)，約束機(jī)制存在嚴(yán)重缺位，且很多電力企業(yè)的思想政治形式十分單一，存在流于表面的特點(diǎn)。一些電力企業(yè)在思想政治工作當(dāng)中未能將激勵(lì)機(jī)制納入工作機(jī)制當(dāng)中，導(dǎo)致內(nèi)部員工的積極性嚴(yán)重受挫，集體榮譽(yù)感缺失，對于電力企業(yè)的歸屬感較差，從而造成一些員工在實(shí)際工作當(dāng)中出現(xiàn)違規(guī)行為，甚至導(dǎo)致電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重受損。

2.3工作方法缺乏創(chuàng)新

思想政治工作的主要任務(wù)是促使人的思想得到正確的樹立，而人的思想隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)文化的發(fā)展不斷發(fā)生改變，簡而言之就是與時(shí)俱進(jìn)。思想政治工作在如今異常活躍的思想交流下，應(yīng)以創(chuàng)新的形式來適應(yīng)其主客觀的變化，從而促進(jìn)思想政治工作保持活力而不被淘汰。然而，一些電力企業(yè)仍然使用陳舊的思想政治工作方法，使用多種單一形式的策略，例如開會(huì)、發(fā)小冊子等，雖然消耗較多的精力、物力以及人力，但是卻沒有得到實(shí)質(zhì)性效果，致使電力企業(yè)的思想政治工作逐漸處于滯后狀態(tài)。

3電力企業(yè)做好思想政治工作的策略

3.1提高重視程度

電力企業(yè)中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)階層以及員工本身都要對思想政治教育工作予以高度重視。思想政治對電力企業(yè)的發(fā)展提供政治保障，思想政治教育可以增強(qiáng)職工對其工作的熱情與責(zé)任感，從而會(huì)培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)職工素質(zhì)，使他們團(tuán)結(jié)一心為電力企業(yè)發(fā)展而努力，從而促進(jìn)電力企業(yè)不斷發(fā)展壯大。新時(shí)期下，傳統(tǒng)的思想政治宣傳工作已經(jīng)無法對電力企業(yè)的發(fā)展起到有效的積極作用。因此，電力企業(yè)在進(jìn)行思想政治宣傳工作時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)創(chuàng)新思想意識(shí)宣傳，不斷提高電力企業(yè)的思想政治意識(shí)，以促進(jìn)電力企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展。這就需要相關(guān)電力企業(yè)思想政治工作宣傳人員將宣傳的方向轉(zhuǎn)入基層職工，加強(qiáng)與基層職工之間的溝通。同時(shí)，政工人員應(yīng)該對基層職工的需求、思想進(jìn)行分析，從根本上使職工能夠?qū)λ枷胝涡麄鞴ぷ鳟a(chǎn)生新的認(rèn)知，激發(fā)職工的工作熱情。

3.2完善工作機(jī)制

電力企業(yè)要結(jié)合經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的需求，對思想政治工作機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)與完善。第一，要為電力企業(yè)構(gòu)建一個(gè)相對完善的預(yù)告機(jī)制與反饋機(jī)制，構(gòu)建預(yù)告機(jī)制能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的諸多問題，第一時(shí)間予以解決，避免矛盾問題的進(jìn)一步擴(kuò)大，反饋機(jī)制則是為了確保電力企業(yè)思想政治工作的前瞻性，及時(shí)了解掌握電力企業(yè)員工的真實(shí)愿望、心理活動(dòng)，切實(shí)解決員工們面臨的各項(xiàng)問題，讓員工對電力企業(yè)更有歸屬感；第二，構(gòu)建有效的工作評估機(jī)制，為電力企業(yè)設(shè)置科學(xué)合理的政工機(jī)構(gòu)，選擇優(yōu)秀的電力企業(yè)職工進(jìn)行培訓(xùn)，確保思想政治工作者具備較高的思想政治素質(zhì)，從而更好地在電力企業(yè)中開展思想政治工作；第三，要提高電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重視程度，處理好思想政治工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，促進(jìn)思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新，使其滿足電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。

3.3創(chuàng)新工作方法

在新社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢下，電力企業(yè)的思想政治工作要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要確定工作思路，要不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的方法。首先，在政治思想工作的教育疏導(dǎo)方面，要運(yùn)用思想教育藝術(shù)，切合實(shí)際，靈活多樣，并對企業(yè)干部員工所反映的思想認(rèn)知問題，進(jìn)行耐心的疏導(dǎo)和說服，用截然不同的方式解決普遍性的問題和特殊性的問題；其次，把枯燥無味且模式單一的政治思想工作形式變成形式多樣、易于接受的模式，將政治思想工作和員工的生活學(xué)習(xí)結(jié)合起來，開展一些豐富多彩的娛樂活動(dòng)、政治思想競賽、企業(yè)全員參與的運(yùn)動(dòng)會(huì)等，通過業(yè)余活動(dòng)傳導(dǎo)政治思想，從傳統(tǒng)的單向性向多向性拓展，形成思想教育的多元化；最后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮以身作則的效用，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的核心支柱，其行為舉止都代表著企業(yè)的形象，領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重言行身教、嚴(yán)于律己，使職工能從領(lǐng)導(dǎo)干部的行為舉止、工作作風(fēng)中獲得良好的教育和啟迪。

結(jié)束語

總而言之，在新經(jīng)濟(jì)形勢下，電力企業(yè)要想獲得持續(xù)性的發(fā)展，就必須要做好思想政治工作，也只有如此，才能讓電力企業(yè)在遵循客觀變化規(guī)律時(shí)，最大限度地調(diào)動(dòng)員工們工作的積極性，有效解決電力企業(yè)面臨的相關(guān)問題，逐漸實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

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