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        高職院校注冊(cè)入學(xué)生源情況調(diào)查及對(duì)策分析
        ——以泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

        2018-05-09 08:26:41秦步祥
        船舶職業(yè)教育 2018年2期
        關(guān)鍵詞:生源入學(xué)院校

        盧 意,秦步祥,凌 晨

        2011年開(kāi)始,江蘇民辦高職院校率先實(shí)施了注冊(cè)入學(xué)招生制度。注冊(cè)入學(xué)所針對(duì)的生源是參加普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試未被錄取,并取得7門(mén)科目學(xué)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)的考生。這樣的招生模式為許多高考落榜生提供了入學(xué)機(jī)會(huì),然而注冊(cè)入學(xué)的學(xué)生普遍學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),如果照搬普招生的教學(xué)方法和教學(xué)模式,效果一定不理想。因此,教學(xué)改革勢(shì)在必行。如何提高注冊(cè)入學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)注冊(cè)入學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,改變注冊(cè)入學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,已經(jīng)成為目前高職院校亟需解決的一大難題。解決這一難題,第一步就要充分了解注冊(cè)入學(xué)生源的質(zhì)量結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。為此,筆者進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。

        泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院從2014年開(kāi)始招收注冊(cè)入學(xué)學(xué)生,共計(jì)6個(gè)專業(yè),至2017年共招生489人,此次調(diào)查從中選取了366名學(xué)生作為研究對(duì)象,根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)注冊(cè)入學(xué)學(xué)生的學(xué)情做了分析,并提出相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。

        1 注冊(cè)入學(xué)生源情況調(diào)查

        此次調(diào)查,共發(fā)放問(wèn)卷366份,收回有效問(wèn)卷350份。主要調(diào)查了兩方面內(nèi)容,一方面是注冊(cè)入學(xué)學(xué)生入校前的情況;另一方面是注冊(cè)入學(xué)學(xué)生在校時(shí)的狀態(tài)。

        1.1 入學(xué)前情況調(diào)查

        1.1.1 學(xué)習(xí)水平和綜合素質(zhì)調(diào)查

        調(diào)查結(jié)果顯示,泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院注冊(cè)入學(xué)學(xué)生100%來(lái)自普通高中,均參加了高考和學(xué)業(yè)水平測(cè)試。71%的學(xué)生未達(dá)到當(dāng)年的??其浫∈】鼐€,主要原因是在高中階段學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),花的時(shí)間和精力不夠,學(xué)習(xí)方法不合理;65%的學(xué)生學(xué)業(yè)水平測(cè)試未達(dá)到4C1合格,主要原因是偏科,偏科跟自身的興趣有關(guān),也跟啟蒙時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)有關(guān),對(duì)某門(mén)課程不感興趣,久而久之會(huì)產(chǎn)生排斥心理。自我認(rèn)知上,僅9.5%的學(xué)生認(rèn)為自己的高中成績(jī)“還可以”,其余皆認(rèn)為自己的高中成績(jī)不理想。這個(gè)結(jié)果說(shuō)明注冊(cè)入學(xué)學(xué)生的自我認(rèn)知感低,自信心不足,主要原因是社會(huì)上普遍對(duì)高職院校尤其是注冊(cè)入學(xué)學(xué)生及其專業(yè)不夠尊重。

        在相關(guān)的綜合水平調(diào)查中發(fā)現(xiàn),26%的學(xué)生受到過(guò)校級(jí)或校級(jí)以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”的表彰;5%的學(xué)生獲得過(guò)校級(jí)或校級(jí)以上的競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì);12%的學(xué)生獲得過(guò)文藝或者體育方面的特長(zhǎng)證書(shū);1%的學(xué)生獲得過(guò)勞動(dòng)部門(mén)或者人事部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)。這項(xiàng)調(diào)查說(shuō)明注冊(cè)入學(xué)的學(xué)生雖然在學(xué)習(xí)成績(jī)上不夠優(yōu)秀,但是在綜合素質(zhì)方面還是值得肯定的,有不少學(xué)生曾經(jīng)在學(xué)習(xí)外的多個(gè)領(lǐng)域取得了很不錯(cuò)的成績(jī),大學(xué)期間學(xué)院應(yīng)該創(chuàng)造平臺(tái)讓他們繼續(xù)挖掘各方面的潛力。

        1.1.2 生源結(jié)構(gòu)調(diào)查

        根據(jù)調(diào)查,注冊(cè)入學(xué)學(xué)生42%來(lái)自民辦高中,58%來(lái)自公辦高中;從注冊(cè)入學(xué)學(xué)生所處的地理位置來(lái)看,67%來(lái)自蘇北地區(qū),21%來(lái)自蘇中地區(qū),12%來(lái)自蘇南地區(qū);45%的學(xué)生來(lái)自農(nóng)村,30%的學(xué)生來(lái)自市郊,25%的學(xué)生來(lái)自城市。由此可以看出大部分學(xué)生來(lái)自經(jīng)濟(jì)相對(duì)不發(fā)達(dá)的蘇北地區(qū)和農(nóng)村地區(qū),這說(shuō)明他們的家庭條件比較一般,大學(xué)三年的開(kāi)支對(duì)其家庭來(lái)說(shuō)是一筆不小的費(fèi)用,他們身上背負(fù)了父母甚至是全家人的希望。

        在家庭背景的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),76%的學(xué)生家長(zhǎng)文化程度不高(父母文化程度高中以下),32%的學(xué)生父母均長(zhǎng)期在外打工,53%的學(xué)生家長(zhǎng)中有一人長(zhǎng)期在外打工,18%的學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況較困難,59%的學(xué)生家庭中還有兄弟姐妹。這說(shuō)明大多數(shù)注冊(cè)入學(xué)學(xué)生家庭壓力較大,父母長(zhǎng)期在外打工,導(dǎo)致家庭教育比較匱乏;另一方面說(shuō)明注冊(cè)入學(xué)學(xué)生在家庭中的作用很重要,有的家庭希望孩子在畢業(yè)后能夠獨(dú)立,共同承擔(dān)家庭的責(zé)任,有的甚至在工作后要為弟弟妹妹完成學(xué)業(yè)提供經(jīng)濟(jì)支持。

        在學(xué)校選擇方面,67%的學(xué)生是“自主選擇”,12%的學(xué)生是“家人意見(jiàn)”。大部分的學(xué)生均是自主擇?;蚴羌胰恕⒔處熗扑],這說(shuō)明注冊(cè)入學(xué)的招生制度已被學(xué)生、家長(zhǎng)以及高中教師認(rèn)可、接納。

        1.1.3 生源數(shù)量調(diào)查

        從2014年到2017年,雖然注冊(cè)入學(xué)的專業(yè)有所調(diào)整,但是整體的生源數(shù)量呈上升態(tài)勢(shì),具體的情況如表1所示。

        表1 歷年生源數(shù)量統(tǒng)計(jì)表

        從表中的數(shù)據(jù)可以看出,雖然單個(gè)專業(yè)的招生情況有變化,但是整體招生數(shù)據(jù)是穩(wěn)中有升,說(shuō)明越來(lái)越多的學(xué)生開(kāi)始認(rèn)可這樣的入學(xué)模式。此外我們也發(fā)現(xiàn),各個(gè)專業(yè)的招生情況跟畢業(yè)后的就業(yè)狀況緊密相關(guān),其中船舶工程技術(shù)專業(yè)因?yàn)榇蟓h(huán)境的影響生源逐年萎縮,酒店管理專業(yè)也已在2016年開(kāi)始停招,而建筑裝飾設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)則因?yàn)榫蜆I(yè)渠道廣,生源穩(wěn)中有增。

        1.2 在校狀態(tài)調(diào)查

        1.2.1 學(xué)習(xí)狀態(tài)調(diào)查

        在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),56%的注冊(cè)入學(xué)學(xué)生在學(xué)校組織的期末考試中掛過(guò)科,這一數(shù)據(jù)說(shuō)明了超過(guò)一半的注冊(cè)入學(xué)學(xué)生在大學(xué)期間學(xué)習(xí)狀況仍不理想。60%的學(xué)生承認(rèn)在課堂上經(jīng)常玩手機(jī),30%的學(xué)生經(jīng)常曠課或者遲到,50%的學(xué)生不參加學(xué)校組織的早讀和晚自習(xí),從以上幾個(gè)數(shù)據(jù)可以看出他們平時(shí)學(xué)習(xí)的狀態(tài)。導(dǎo)致這些現(xiàn)象發(fā)生的原因很多,有的學(xué)生是因?yàn)楦呖紩r(shí)沒(méi)能考上心儀的學(xué)校而產(chǎn)生了自我挫敗感,自暴自棄;有的學(xué)生入校后,自我控制力不夠,抵擋不住外界的誘惑,隨波逐流;有的學(xué)生對(duì)現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)有抵觸情緒;也有小部分學(xué)生是因?yàn)榛A(chǔ)太薄弱,接受能力有限,跟不上教師的正常教學(xué)節(jié)奏。

        1.2.2 生活狀態(tài)調(diào)查

        根據(jù)調(diào)查,64%的學(xué)生課后大部分時(shí)間在打游戲,13%的學(xué)生課后大部分時(shí)間做兼職,12%的學(xué)生課后大部分時(shí)間參加文體活動(dòng)。通過(guò)以上數(shù)據(jù)可以看出,僅有不到10%的學(xué)生課后大部分時(shí)間是用來(lái)學(xué)習(xí)的。注冊(cè)入學(xué)學(xué)生整體上不但對(duì)學(xué)習(xí)不用心,而且在文體活動(dòng)上的興趣點(diǎn)也不多。31%的學(xué)生除了與本宿舍的室友關(guān)系緊密外,與其他學(xué)生關(guān)系一般,30%的學(xué)生不愿意主動(dòng)擔(dān)任班干,只有26%的學(xué)生愿意積極主動(dòng)地參加各種班級(jí)活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)。導(dǎo)致這種現(xiàn)象發(fā)生的原因比較多,第一是注冊(cè)入學(xué)學(xué)生還未能完全走出高中時(shí)代的生活節(jié)奏,不能適應(yīng)新的生活方式;第二是以自我為中心,缺少集體觀念和組織觀念;第三是將課后時(shí)間都用在了游戲或兼職上,自然沒(méi)有時(shí)間和精力來(lái)參加集體活動(dòng)。

        2 注冊(cè)入學(xué)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中存在的問(wèn)題

        2.1 知識(shí)基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)自覺(jué)性差

        近年來(lái),江蘇省的高考總生源數(shù)逐年下降,每年本科的招生人數(shù)在小幅增加,故總生源下降的壓力全部轉(zhuǎn)嫁到了高職院校身上。從2013年開(kāi)始江蘇省絕大部分的公辦院校均開(kāi)設(shè)了注冊(cè)入學(xué)專業(yè),而且注冊(cè)入學(xué)的招生計(jì)劃在逐年增加,2017年一所蘇南二線城市的高職院校甚至將注冊(cè)入學(xué)的招生指標(biāo)加放到了總招生指標(biāo)的一半。這樣的大環(huán)境,使得進(jìn)入高職院校的門(mén)檻降得很低。

        這些注冊(cè)入學(xué)的學(xué)生普遍文化基礎(chǔ)較弱,學(xué)習(xí)自覺(jué)性差,自我學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),在高中相對(duì)管理較嚴(yán)的環(huán)境下,學(xué)習(xí)成績(jī)尚且不甚理想,一旦進(jìn)入了高校,整個(gè)教學(xué)管理的強(qiáng)度跟高中無(wú)法相提并論,更容易出現(xiàn)考試掛科或者曠課的現(xiàn)象,最終導(dǎo)致其無(wú)法正常畢業(yè)。

        2.2 自控能力不強(qiáng),容易迷失自我

        進(jìn)入高校后學(xué)生會(huì)遇到很多以前沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)的事情,在這個(gè)過(guò)程中,如果沒(méi)有較好的自控能力,往往就會(huì)迷失自我,尤其是注冊(cè)入學(xué)的學(xué)生。有些注冊(cè)入學(xué)的學(xué)生在高中階段就有一些不好的習(xí)慣,比如花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)游戲上。

        進(jìn)入高校后,對(duì)學(xué)生的管理更趨于自由化、成人化,少了家長(zhǎng)的督促,部分學(xué)生可能就會(huì)失去自制力,或沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,或沉迷于談戀愛(ài),或沉迷于其他社會(huì)活動(dòng),投入到學(xué)習(xí)的精力相對(duì)較少,直接導(dǎo)致成績(jī)不夠理想,影響就業(yè)。

        2.3 價(jià)值觀取向走偏,容易上當(dāng)受騙

        注冊(cè)入學(xué)學(xué)生雖然已經(jīng)是成年人,但是心理還未完全成熟,部分學(xué)生趨利主義十分嚴(yán)重,過(guò)于注重個(gè)人利益。例如一個(gè)宿舍的學(xué)生被同一個(gè)室友坑騙;有的同學(xué)相信一些傳銷組織的謊言,私自離開(kāi)學(xué)校,加入了傳銷組織等。種種行為表明部分注冊(cè)入學(xué)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀存在問(wèn)題,很容易上當(dāng)受騙,走上歧途。

        3 適合注冊(cè)入學(xué)生源的改革方案

        在對(duì)泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院注冊(cè)入學(xué)學(xué)生的質(zhì)量結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和生活習(xí)慣分析的基礎(chǔ)上提出了探索性的改革方案。

        3.1 改變傳統(tǒng)課程設(shè)置,更新教學(xué)內(nèi)容

        目前的注冊(cè)入學(xué)人才培養(yǎng)方案中,高數(shù)、英語(yǔ)等公共基礎(chǔ)課所占的比例很大。一般情況下高數(shù)橫跨兩學(xué)期,課時(shí)在120左右,英語(yǔ)要學(xué)習(xí)4個(gè)學(xué)期,課時(shí)高達(dá)240,但每學(xué)期的期末考試仍有大比例的不及格現(xiàn)象。究其原因主要有兩個(gè),一個(gè)是注冊(cè)入學(xué)生源的英語(yǔ)和高數(shù)的基礎(chǔ)較差;第二個(gè)是相關(guān)的公共課教師不能及時(shí)改變觀念,仍然按照普招生的教學(xué)方法,使用原有考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量注冊(cè)入學(xué)學(xué)生。要想改變注冊(cè)入學(xué)學(xué)生的英語(yǔ)和高數(shù)基礎(chǔ)已不可能,因此,只能尊重學(xué)生的差異性,根據(jù)入學(xué)時(shí)的基礎(chǔ)采取分層培養(yǎng)、多元化發(fā)展的方式,不同基礎(chǔ)的學(xué)生單獨(dú)組班,適當(dāng)減少高數(shù)和英語(yǔ)的必修授課課時(shí),將傳統(tǒng)的較難章節(jié)以選修的形式供學(xué)生選擇。另外,還應(yīng)注重過(guò)程性考核,在過(guò)程性考核中,不僅要注重專業(yè)知識(shí)的考核,而且還應(yīng)加入對(duì)團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)的考評(píng)。

        專業(yè)課程的設(shè)置,要圍繞職業(yè)的實(shí)際要求,緊密對(duì)接企業(yè)人才需求,遴選必備的理論知識(shí)要點(diǎn),緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)新技能的培養(yǎng),盡可能采用項(xiàng)目化教學(xué)法,通過(guò)“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生興趣,實(shí)現(xiàn)知識(shí)滲透。

        3.2 采用信息化教學(xué)手段,顛覆傳統(tǒng)教學(xué)理念

        信息化教學(xué)是近幾年新興的基于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的現(xiàn)代化教學(xué)手段。目前高職院校里的注冊(cè)入學(xué)學(xué)生在課堂上“低頭族”很多,手機(jī)成為了他們最“親密”的伙伴,這樣的現(xiàn)象利弊參半。教師如果在課堂上因循守舊地以“主導(dǎo)者”的身份授課,那么教學(xué)效果一定事倍功半。如果充分發(fā)揮信息化和互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),把學(xué)生的手機(jī)從“玩具”變成學(xué)習(xí)工具,從消遣品變?yōu)閷W(xué)習(xí)必需品,那么教學(xué)效果一定事半功倍。

        通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂,定期在平臺(tái)上發(fā)布學(xué)生的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)要點(diǎn),將學(xué)習(xí)時(shí)間延伸到課堂外,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的移動(dòng)性、實(shí)時(shí)性、網(wǎng)絡(luò)性和普及性。學(xué)生通過(guò)慕課或微課進(jìn)行學(xué)習(xí),查漏補(bǔ)缺,隨時(shí)隨地利用手機(jī)或者PC端完成學(xué)習(xí)任務(wù),有效地利用平時(shí)零碎的空閑時(shí)間,實(shí)現(xiàn)云端學(xué)習(xí),提升學(xué)習(xí)效果。

        3.3 重視心理疏導(dǎo),樹(shù)立正確價(jià)值觀

        不少注冊(cè)入學(xué)學(xué)生在進(jìn)校后即表現(xiàn)出個(gè)人趨利現(xiàn)象嚴(yán)重、漠視組織紀(jì)律、無(wú)視集體活動(dòng),以自我為中心的行為特點(diǎn)。究其原因主要有兩方面:一方面是有的高中只重視考試成績(jī),忽略了道德培養(yǎng);另一方面是價(jià)值觀形成的高中階段,很多注冊(cè)入學(xué)學(xué)生由于父母長(zhǎng)期在外打工,沒(méi)有受到正確的引導(dǎo)。

        為了應(yīng)對(duì)社會(huì)中的浮躁因素,應(yīng)邀請(qǐng)專業(yè)的心理咨詢師,在學(xué)生入校之初就進(jìn)行心理健康方面的講座,傳播積極的社會(huì)主義價(jià)值觀,做好注冊(cè)入學(xué)學(xué)生的心理疏導(dǎo),幫助學(xué)生正確認(rèn)知自我,做到個(gè)人利益與集體利益兼顧,短期利益與長(zhǎng)期利益共謀。授課教師和班主任應(yīng)密切關(guān)注班級(jí)學(xué)生的狀態(tài),建立班級(jí)觀察制度,指派班干部或觀察員注意班級(jí)學(xué)生的行為和內(nèi)心活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生自身管理能力。定期組織召開(kāi)全班的民主交流會(huì),盡可能拓寬與學(xué)生的交流渠道,幫助學(xué)生解決生活上和學(xué)習(xí)上的困難,讓學(xué)生感受到教師是從內(nèi)心深處去關(guān)心他,幫助他,從情感上感化學(xué)生,將正能量傳遞給學(xué)生,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、社會(huì)觀和價(jià)值觀。

        4 結(jié)語(yǔ)

        學(xué)情分析是高職院校制訂人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ),也是日后學(xué)生管理工作的重要依據(jù)。根據(jù)學(xué)情分析,教學(xué)上要從人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等多方面實(shí)施改革。學(xué)生管理中,也要建立新型的、更加和諧的師生關(guān)系。根據(jù)現(xiàn)有的學(xué)情分析,作者提出初步的應(yīng)對(duì)策略,為日后進(jìn)一步的研究奠定基礎(chǔ)。

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