◎韓城市委常委 組織部長 高成文
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、推動(dòng)工作,是全面加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)的重要舉措,也是提高組織工作質(zhì)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本保障。
首先要“學(xué)”好。黨的十九大把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想寫入黨章,為我們加強(qiáng)思想理論武裝提供了新的有力武器。一是明確學(xué)什么。學(xué)黨章、學(xué)十九大報(bào)告、學(xué)《習(xí)近平談治國理政》、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九大閉幕會(huì)、十九屆一中全會(huì)的重要講話精神,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。二是明確怎么學(xué)。重點(diǎn)抓好四個(gè)環(huán)節(jié):抓好十九大精神專題培訓(xùn);推進(jìn)十九大精神進(jìn)“三會(huì)一課”;結(jié)合韓城實(shí)際開展“解放思想大討論、提質(zhì)增效大調(diào)研、追趕超越大落實(shí)”研討活動(dòng);抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是明確如何指導(dǎo)。重點(diǎn)盯住三個(gè)層面:盯住“關(guān)鍵少數(shù)”有沒有貫徹省委“抓首要、大學(xué)習(xí)、促發(fā)展”要求,帶頭學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)、指導(dǎo)學(xué)習(xí);盯住黨員干部有沒有準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)“8個(gè)明確”的豐富內(nèi)涵和“14個(gè)堅(jiān)持”的基本方略,學(xué)深弄透涉及業(yè)務(wù)工作的重要論述;盯住各級黨組織工作中有沒有按照十九大精神及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,在學(xué)習(xí)中抓好貫徹落實(shí)。
其次要“講”好。重點(diǎn)圍繞中央和省委“十個(gè)方面深刻領(lǐng)會(huì)”,嚴(yán)格按照“七個(gè)講清楚”的要求,全方位開展宣講,讓黨的好聲音傳進(jìn)千家萬戶。一是結(jié)合落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和八個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù),為各級黨組織講清如何站位全局、與時(shí)俱進(jìn),講清如何當(dāng)好先鋒模范、示范標(biāo)桿,擔(dān)負(fù)起歷史使命,為十九大精神落地生根提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證;二是結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“怎么看”“干什么”“怎么辦”,在十九大報(bào)告中找真經(jīng)、找方法、找路徑;三是結(jié)合宣講內(nèi)容讓群眾聽得懂、能領(lǐng)會(huì)、可落實(shí),采取群眾喜聞樂見的形式和手段,全方位、多層次宣講,講出五年來的好成績、講出新時(shí)代的新愿景,增強(qiáng)黨員干部群眾的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,使十九大精神深入人心,成為時(shí)代最強(qiáng)音。
第三要“用”好。要通過抓理想信念教育、黨性教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,謀劃好“不忘初心、牢記使命”主題教育,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,解放思想。要全面加強(qiáng)黨的“五大建設(shè)”特別是政治建設(shè),突出“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,培育發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化;不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識”特別是核心意識,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記的核心地位,增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、緊跟核心的行動(dòng)自覺;切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”特別是文化自信,通過文化革弊、文化重塑和文化再造,讓廣大黨員干部群眾鼓足干勁、滿懷希望,義無反顧扛起新時(shí)代歷史使命;突出“五看”標(biāo)準(zhǔn)特別是政治忠誠標(biāo)準(zhǔn),真正把政治上過得硬、工作上有本領(lǐng)、干部群眾信得過的好干部選出來用起來,增強(qiáng)組織工作活力。
一是突出加強(qiáng)政治建設(shè)。組織上入黨一生一次,思想上入黨一生一世,而政治上入黨一生一致。對基層來講,要破解思想上有滑坡、認(rèn)識上不統(tǒng)一、精神上不振奮、轉(zhuǎn)型上跟進(jìn)慢等深層次問題,就要大力開展批評和自我批評,凈化黨內(nèi)政治風(fēng)氣,確保黨始終成為發(fā)展的主心骨和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。二是突出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。增強(qiáng)黨員不忘初心的意識、牢記使命的覺悟,學(xué)會(huì)在“緊約束”下干工作、“聚光燈”下謀發(fā)展。三是突出加強(qiáng)制度建設(shè)。改進(jìn)完善基層黨組織書記黨建述職評議和常態(tài)化考核機(jī)制,創(chuàng)新開展第三方評估,推動(dòng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)方式由抓宏觀、抓方向、抓思路,向抓微觀、抓具體、抓落實(shí)轉(zhuǎn)變,真正做到全面過硬、全員過硬、全部過硬。
高成文(左三)在韓城西莊鎮(zhèn)調(diào)研脫貧攻堅(jiān)工作 高勇/攝
一是要從黨的建設(shè)新的偉大工程上加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要堅(jiān)持深化拓展“五個(gè)規(guī)范”和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),聚焦品牌化,推進(jìn)村級組織整建,強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,切實(shí)提升基層組織力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。動(dòng)態(tài)整頓消除各領(lǐng)域軟弱渙散基層黨組織,清除機(jī)關(guān)黨組織“燈下黑”問題,推行學(xué)校黨建全員聘任制,實(shí)行城市黨建兼職委員議事制,夯實(shí)黨在各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域的執(zhí)政根基。二是要從構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系上推進(jìn)基層組織建設(shè)。韓城轉(zhuǎn)型升級已步入關(guān)鍵期,強(qiáng)化市場主體中黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)勢在必行。要堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)黨組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新,注重從生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,幫助企業(yè)把政治掛帥、人才培育、創(chuàng)新創(chuàng)造作為企業(yè)核心文化來抓,實(shí)現(xiàn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展,引領(lǐng)企業(yè)緊跟十九大精神加快轉(zhuǎn)型升級,助推企業(yè)擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。統(tǒng)籌推進(jìn)新領(lǐng)域黨的建設(shè),以黨建工作活力催生經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)能,在服務(wù)大局中展現(xiàn)組織工作的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。三是要從脫貧攻堅(jiān)和建設(shè)美麗鄉(xiāng)村上推進(jìn)基層組織建設(shè)。要堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn),通過村“兩委”換屆選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人,深化農(nóng)村“三變”改革,壯大村級集體經(jīng)濟(jì),為實(shí)施美麗鄉(xiāng)村戰(zhàn)略奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。整合“四支隊(duì)伍”,通過抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和脫貧攻堅(jiān),使全體黨員成為脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的排頭兵,使黨支部真正成為鄉(xiāng)村治理的主力軍。
一要不拘一格用人才。大力推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,推行“剛性引進(jìn)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物、“柔性引進(jìn)”國內(nèi)外一流團(tuán)隊(duì)等招才用才辦法,制定出臺更加有利于基層吸納人才的政策措施,打通人才下沉的通道,著力打造具有地方特色的技工品牌、專家智庫、研發(fā)團(tuán)隊(duì),使更多“千里馬”在韓城發(fā)揮作用、建功立業(yè)。二要完善社會(huì)保障體系。不斷優(yōu)化各類人才的成長渠道、發(fā)展環(huán)境、扶持政策和支撐平臺,全面落實(shí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、高校博碩人才、雙創(chuàng)領(lǐng)跑人才、緊缺技能人才、本土精英人才等一系列待遇保障和激勵(lì)政策,構(gòu)建補(bǔ)助申領(lǐng)、職稱核定、住房醫(yī)療、戶口落地、檔案托管、金融扶持等一站式服務(wù)體系,讓每一個(gè)人才都能享受到豐厚優(yōu)越的待遇和求賢若渴的禮遇。三要突出政治標(biāo)準(zhǔn)識人用人。堅(jiān)決落實(shí)黨管干部原則,堅(jiān)決做到“五個(gè)不用”:政治忠誠不堅(jiān)的不用、政治定力不強(qiáng)的不用、政治擔(dān)當(dāng)不足的不用、政治能力不優(yōu)的不用、政治自律不嚴(yán)的不用。堅(jiān)持在關(guān)鍵崗位、小事小節(jié)、特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)、急難險(xiǎn)重任務(wù)上識別干部,根據(jù)不同崗位、不同階段使用不同類型的干部;堅(jiān)持建立識人用人上的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,樹立選人用人上的動(dòng)態(tài)思維,打破識人用人上的神秘感;堅(jiān)持好干部是“選”出來的,也是“管”出來的,以管促用,以管代識,推動(dòng)精準(zhǔn)科學(xué)識人用人長效化制度化常態(tài)化,真正把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來,匯聚決勝全面小康、建設(shè)黃河沿岸區(qū)域性中心城市的強(qiáng)大力量!