◎文/焦曉鵬 劉 娜

2017年以來，渭城區(qū)緊盯黨建引領(lǐng)、夯實基礎(chǔ)、激發(fā)活力、服務(wù)發(fā)展目標，重點推進無組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整建，不斷激發(fā)“兩新”黨建工作活力，助推組織工作追趕超越。

大力組建，全面擴大“兩個覆蓋”。繼續(xù)深化拓展“兩新”組織流動孵化工作法，出臺《渭城區(qū)“兩新”組織全面推行組建流動孵化工作隊組團服務(wù)工作機制的實施意見》，全面擴大“兩新”組織兩個全覆蓋。重點加強“小個?！睂I(yè)市場和個體工商戶示范黨組織創(chuàng)建工作。目前，根據(jù)對中儲建材市場和渭城區(qū)電子商務(wù)中心黨群服務(wù)中心前期調(diào)研結(jié)果，將渭城區(qū)電子商務(wù)黨群服務(wù)中心規(guī)劃打造為集黨群、政務(wù)、社區(qū)、文體服務(wù)于一體的開放平臺，不斷加大“兩新”組織黨組織的影響力，真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

典型宣傳，引領(lǐng)“兩新”組織創(chuàng)新發(fā)展。咸陽四方紙箱有限責任公司通過黨員工裝繡黨徽、懸掛黨員責任區(qū)、黨員示范崗標牌，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)動力。渭陽街道朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在黨員中開展“亮身份、亮崗位、亮承諾”活動，不斷激勵黨員發(fā)揮帶頭、幫帶作用，形成中心黨支部帶科室、黨員職工帶普通職工的幫帶體系，為醫(yī)患溝通服務(wù)開辟“綠色通道”，實現(xiàn)了設(shè)置一個責任區(qū)、樹立一面旗幟、帶動一支隊伍的目標。

規(guī)范達標，促進“兩新”組織晉位升級。堅持抓兩頭、帶中間、促后進的思路，對照《全省社會組織黨組織“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動實施方案》，分類指導非公企業(yè)按照爭創(chuàng)要求，在規(guī)范提升活動陣地、黨員教育管理、黨組織作用發(fā)揮等方面補齊短板、促進達標；同時對照“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”6類18項考核評價標準，實施一類一策，一企一法，分類建立爭創(chuàng)臺賬和規(guī)劃，制定相應(yīng)整改措施。2017年，共申報四星級非公企業(yè)黨組織2個，五星級社會組織黨組織1個，四星級社會組織黨組織3個，全面消除無星級黨組織。

經(jīng)費保障，確?！皟尚隆苯M織健康運行。加大“兩新”組織標準化示范點和黨群活動服務(wù)中心建設(shè)力度，申請區(qū)財政資金100余萬元，創(chuàng)建10個示范點和1個服務(wù)中心，對每個示范點補助5-8萬元，黨群服務(wù)中心補助20萬元。通過兼任、內(nèi)選等方式，從機關(guān)事業(yè)單位選任黨性強、素質(zhì)高的黨務(wù)干部到“兩新”組織擔任黨組織書記（副書記），目前羅春能等五名同志被推薦為“兩新”黨組織書記（副書記）人選。同時，對具有相應(yīng)資格的“兩新”黨組織書記落實每月初級300元、中級500元、高級800元的標準，不斷增強支部書記干事創(chuàng)業(yè)的動力。