龍娟

摘 要：隨著新時代的到來，經(jīng)濟(jì)水平在逐漸地前進(jìn)，社會也逐漸步入了新的層次。與此同時，人們的生活水平也在日益地提高，人們越來越重視和關(guān)注經(jīng)濟(jì)組織形式，以及經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理方面的問題，在城市和農(nóng)村的對比中，農(nóng)村的集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理問題也相對更為突出一些，近年來，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)水平有了顯著的提高，國家和政府為了扶持農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)，也出臺了很多惠農(nóng)政策，但也是這些惠農(nóng)政策的頒布使我國的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織出現(xiàn)了些許財務(wù)管理問題。值得我們關(guān)注和重視。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；集體經(jīng)濟(jì)組織；財務(wù)管理

對農(nóng)村而言，集體經(jīng)濟(jì)組織形式不同于城市，一般來說，它更關(guān)注農(nóng)民的利益，也相比城市來說更受農(nóng)民的支配和組織，所以，從某種意義上來說，在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織也相當(dāng)于城市的有效的政府機(jī)關(guān)，對于農(nóng)村的集體事務(wù)也是具備一定的法律效應(yīng)的，所以，可以說，農(nóng)村的集體經(jīng)濟(jì)組織才是其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要帶領(lǐng)機(jī)構(gòu)，缺少了農(nóng)村的集體經(jīng)濟(jì)組織那么農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢必受到影響。所以，尤其要重視和關(guān)注農(nóng)村的集體經(jīng)濟(jì)組織是否出現(xiàn)了問題，尤其是其財務(wù)管理方面，對于其現(xiàn)存的問題應(yīng)該及時處理和解決，防止其影響農(nóng)村的整體經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，以及農(nóng)民的正常生活收入，解決這些問題必須采取切實可行的方法。

一、現(xiàn)階段農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理出現(xiàn)的問題

1.會計人員能力素質(zhì)有所欠缺

在我國農(nóng)村地區(qū)，集體經(jīng)濟(jì)組織中負(fù)責(zé)財務(wù)管理的是會計人員，而這部分會計人員為了負(fù)責(zé)廣大范圍的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)事務(wù)，需要有一定的能力素質(zhì)和經(jīng)驗，只有這樣，才能正確處理農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的會計工作。但是，在現(xiàn)實生活中，這樣的會計人員卻數(shù)量很少，甚至在有的農(nóng)村地區(qū)，這樣的有素質(zhì)有能力還具備一定會計工作經(jīng)驗的會計人員幾乎不存在。在農(nóng)村地區(qū)，想要負(fù)責(zé)集體經(jīng)濟(jì)組織的會計事務(wù)，最基本的需要有會計的上崗證，這也是會計人員從事會計工作的門檻，但是，卻有很多的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的會計人員連這一證件都沒有，如此處理農(nóng)村地區(qū)的會計事務(wù)很明顯是不負(fù)責(zé)任的。除了基本門檻不嚴(yán)格之外，還有的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會計人員都沒有一定的會計經(jīng)驗，對于處理這部分會計工作的會計人員來說，之前需要有一到兩年的會計經(jīng)驗，這樣之后會計人員處理農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的會計事務(wù)才會有所依據(jù)，會計人員處理經(jīng)濟(jì)事務(wù)也更有依可循，但是，在農(nóng)村的集體經(jīng)濟(jì)組織中的會計人員卻鮮少有具備這樣會計經(jīng)驗的，所以，在實際處理經(jīng)濟(jì)事務(wù)中效率并不高，出錯率也明顯要偏高。另外，會計人員的年齡限制也不嚴(yán)格，平均年齡普遍要超出正常的會計人員年齡范圍，這也成了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理出現(xiàn)問題的原因之一。

2.會計科目設(shè)置不嚴(yán)格

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理想要保證不出現(xiàn)問題，需要保證的基本前提條件是要設(shè)置嚴(yán)格的會計科目，會計科目也要涵蓋所有的經(jīng)濟(jì)事務(wù)，以保證能做出正確的會計賬目，但是，在農(nóng)村地區(qū)，集體經(jīng)濟(jì)組織中的會計科目設(shè)置卻并不那么嚴(yán)格，甚至很多一級科目下卻并沒有設(shè)置二級或者是三級的明細(xì)科目，所以，在每一筆賬目的表現(xiàn)并不完全正確，在最后核對明細(xì)賬和總賬以及原始憑證和記賬憑證時很容易出現(xiàn)紕漏， 不僅如此，在核對時很容易就會出現(xiàn)賬實不符，甚至借方和貸方出現(xiàn)賬面不平，這無形給會計人員增加了許多不必要的工作，會計工作的準(zhǔn)確性也無形中被降低了，所以，為了解決這一問題，還應(yīng)該規(guī)范會計制度，設(shè)立完整的會計科目，減少不必要的會計工作。

3.對財務(wù)管理工作監(jiān)督管理流于形式

現(xiàn)如今，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理工作內(nèi)容越來越多，也需要會計人員進(jìn)行多步驟的處理，而為了保證會計工作的正確性，需要有明確的財務(wù)管理的監(jiān)督和管理工作?，F(xiàn)在很多農(nóng)村地區(qū)的集體經(jīng)濟(jì)組織沒有設(shè)立對財務(wù)管理工作的監(jiān)督管理機(jī)制，這給了一些沒有職業(yè)道德的會計人員以可乘之機(jī)，或是做假賬或是從中進(jìn)行虧空，而卻沒有嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制予以檢查，給農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織帶來很多經(jīng)濟(jì)損失，在年末出現(xiàn)賬實不符或者是借貸方不平的現(xiàn)象，也沒有明確的解決對策，年末的收益核算更是流于形式，所以，對于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理的這一問題，應(yīng)該及時處理。

二、針對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理問題的解決對策

1.提高會計人員的能力和素質(zhì)，豐富其工作經(jīng)驗

對于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織來說，存在的財務(wù)管理問題之一就是會計人員的能力素質(zhì)問題，很多會計人員或是缺少能力素質(zhì)或是缺少經(jīng)驗，這也給農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的會計工作進(jìn)行帶來了很多阻礙，所以，為了解決這一問題，應(yīng)該提高會計人員的能力和素質(zhì)，豐富其工作經(jīng)驗。首先，應(yīng)該先鞏固會計人員的專業(yè)知識，拿下基本的會計上崗證，會計初級證，中級證是最基本的，也是正確處理會計事務(wù)的基本條件，有了理論知識的補(bǔ)充再豐富其會計經(jīng)驗，多進(jìn)行會計事務(wù)的處理，進(jìn)行丁字賬的建立，多多進(jìn)行賬面核對，有問題及時補(bǔ)平，有了經(jīng)驗，在日后處理農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)管理工作才有依可循。這是解決這一問題的唯一措施。

2.嚴(yán)格設(shè)立會計科目并落實監(jiān)督管理工作

會計科目的嚴(yán)格設(shè)立是進(jìn)行會計事務(wù)的基本要求之一，也是必要條件，如果缺少了這一條件，那么會計工作勢必會受到影響，所以，在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理中，理應(yīng)建立嚴(yán)格的會計科目，并且涵蓋所有的會計事務(wù)，以滿足填賬的需要，并能夠保證賬實相符。除此之外，還應(yīng)該把監(jiān)督和管理工作付諸實踐，不能流于形式，針對會計人員會計工作的真實性合法性應(yīng)該有一定的監(jiān)督機(jī)制，并有一定的處理對策。監(jiān)督部門還應(yīng)該聯(lián)合紀(jì)檢部門，對會計工作進(jìn)行不定時地抽查，一旦有任何違紀(jì)問題要立刻著手處理。

三、結(jié)語

在城市和農(nóng)村的對比中，農(nóng)村的集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理問題也相對更為突出一些，近年來，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)水平有了顯著的提高，國家和政府為了扶持農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)，也出臺了很多惠農(nóng)政策，但也是這些惠農(nóng)政策的頒布使我國的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織出現(xiàn)了些許財務(wù)管理問題。例如會計人員能力素質(zhì)問題，會計科目設(shè)立問題以及會計工作監(jiān)督機(jī)制設(shè)立問題，這些問題進(jìn)行及時解決，從會計人員內(nèi)部，會計制度方面進(jìn)行處理，才能推動農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)管理工作順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

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