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        電臺(tái)采訪的心理戰(zhàn)術(shù)研究

        2018-05-05 02:16:22程婉菲
        青年時(shí)代 2018年9期
        關(guān)鍵詞:采訪

        程婉菲

        摘要:在采訪的整個(gè)過(guò)程的時(shí)候,采訪人員與被采訪人員內(nèi)心會(huì)有玄妙的轉(zhuǎn)變,因此采訪人員需要時(shí)時(shí)注意被采訪人員內(nèi)心轉(zhuǎn)變,關(guān)注細(xì)節(jié),促進(jìn)采訪工作的有效進(jìn)行,進(jìn)而獲得很高價(jià)值的新聞采編素材。作者對(duì)電臺(tái)采訪工作的時(shí)候采訪人員和被采訪人員間的內(nèi)心變化進(jìn)行探究分析,采訪人員需要抓牢采訪人員內(nèi)心轉(zhuǎn)變的時(shí)機(jī),通過(guò)挖掘具有高價(jià)值的新聞采編素材,獲得公眾效益和國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益。

        關(guān)鍵詞:電臺(tái)采訪;采訪;心理戰(zhàn)術(shù)

        現(xiàn)如今,伴隨數(shù)字信息時(shí)代的推廣電臺(tái)新聞傳播也在持續(xù)不斷的改善,為了達(dá)到對(duì)公眾群體新聞滿足傳播信息的要求,電臺(tái)采訪記者在展開采訪工作的時(shí)候,應(yīng)該多方面挖掘具有高質(zhì)量?jī)r(jià)值的新聞采編素材,注意采訪細(xì)節(jié)以及被采訪內(nèi)心變化,觀察分析時(shí)勢(shì),獲得技巧性、具有價(jià)值的新聞采編信息??上攵?,在整個(gè)采訪過(guò)程里面,采訪人員不可以忽視采訪人員與被采訪人員兩者的主要內(nèi)心變化環(huán)節(jié),如果采訪人員精通采訪的內(nèi)心活動(dòng)發(fā)展規(guī)律,也會(huì)徑直或者側(cè)面地促使采訪工作的有效進(jìn)行。

        一、采訪初期如果建立良好心理戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對(duì)

        (一)采訪雙方見面狀態(tài)心理

        對(duì)待采訪邀約雙方會(huì)面的時(shí)候,不需要徑直拿出語(yǔ)音話筒立刻進(jìn)行采訪并詢問(wèn)內(nèi)容,而是要首先進(jìn)行一會(huì)兒友善的交流,使得采訪雙方對(duì)象適合接受采訪,去除雙方之間因?yàn)槟吧娒娓械降牟皇煜?,使得采訪對(duì)象形成一種相互交流的主動(dòng)意愿,進(jìn)而相互之間展開友好的采訪。

        在采訪人員工作展開的開始階段,首先能夠借用真實(shí)客觀的文章先決因素條件,為采訪時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)氛圍打下良好的基礎(chǔ),通過(guò)制造一種愉快輕松的采訪活動(dòng)氛圍,可以縮小采訪記者和采訪對(duì)象兩方之間的內(nèi)心距離,方便對(duì)采訪工作能夠成功完成。例如,非常著名的中國(guó)電臺(tái)采訪記者水均益先生在進(jìn)行一次其中有關(guān)消除人群種族規(guī)制相互隔離采訪的時(shí)候,觀察到旁邊墻上懸掛有南非著名的國(guó)花油畫,就因此看做談話引據(jù)開展采訪。

        (二)采訪過(guò)程狀態(tài)心理

        在展開采訪工作的時(shí)候,準(zhǔn)會(huì)面對(duì)多種多樣的人群或者事件,所以,面對(duì)人群或者事件的時(shí)候需要不同反應(yīng)的對(duì)待,需要根據(jù)人群的不相同進(jìn)行考慮,采取不同種樣式的采訪。當(dāng)采訪具有批判性質(zhì)新聞專題報(bào)道的時(shí)候,需要不讓采訪對(duì)象思考留下多余的信息,封鎖談?wù)撛掝},對(duì)方談?wù)撛捳Z(yǔ)的內(nèi)容圈子也要限定,從而達(dá)成預(yù)期滿意效果。采訪對(duì)象面對(duì)采訪本身經(jīng)驗(yàn)相比較薄弱的時(shí)候,首先需要從其它相關(guān)方面開始進(jìn)行談話,提前降低自我感覺(jué)緊張的程度,隨后再逐漸向采訪工作的中心主旨常見問(wèn)題靠近。

        二、采訪階段面對(duì)采訪對(duì)象心理戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對(duì)

        記者面對(duì)采訪對(duì)象進(jìn)行工作采訪的時(shí)候,如若本身的自我心理素質(zhì)不是太高,因?yàn)榫o張害怕顯得不自然,那么這一次采訪必定會(huì)以失敗的結(jié)束方式收?qǐng)?,如果記者沉作冷靜,滿懷自信,就很容易讓采訪對(duì)象存在一種很舒適的感覺(jué),并且自愿希望與采訪人員相互交談。所以,記者需要維持笑容,樂(lè)天達(dá)觀,信息十足,落落大方,樂(lè)觀積極引導(dǎo)采訪對(duì)象在不約束地場(chǎng)合下進(jìn)行舒暢交談,給采訪對(duì)象建立一種愉快的氛圍。

        要給被采訪人員良好的初步印象,必須除去污垢讓自身具有干凈整潔的儀表,缺一不可的是維持心態(tài)的良好狀態(tài)。在與被采訪人員相互見面的時(shí)候,采訪人員需要淡定自若,自信十足,這樣才能獲得被采訪人員的比較好的印象。如果在相互約定見面的時(shí)候,采訪人員態(tài)度行為很壞,只會(huì)使得被采訪人員感到誤解,在內(nèi)心產(chǎn)生抵觸不愿意接受這次采訪,同時(shí)也會(huì)加大工作配合上的難度。所以,在和被采訪人員約定見面的時(shí)候,需要用真摯情感的微笑給采訪對(duì)方留下很好的感覺(jué),那么在整個(gè)采訪的過(guò)程里面,整個(gè)過(guò)程遵照由淺入深的思路,可以促成采訪的成功進(jìn)行。真心實(shí)意行為容易使得被采訪人員感覺(jué)到好的態(tài)度,使得采訪對(duì)方從內(nèi)心感受到信賴,以致會(huì)產(chǎn)生自發(fā)邀請(qǐng)?jiān)僖淮芜M(jìn)行采訪的舉措。

        對(duì)于不同類型的人物性格,需要采用不同種類型的交談姿態(tài)。例如中西方風(fēng)俗文化差別很大,中國(guó)人相比較推崇彬彬有禮,虛懷若谷;但是西方人特別講究開門見山,關(guān)于不同類型的采訪對(duì)象,需要首先掌握其背后文化本質(zhì)內(nèi)涵,從而相對(duì)照有計(jì)劃進(jìn)行策略采訪。

        三、采訪職業(yè)心理應(yīng)對(duì)戰(zhàn)術(shù)

        自信心自我心理素質(zhì)的充足表現(xiàn)是采訪人員在展開采訪工作的時(shí)候必須的具有的,同時(shí)也是最根本的心理素質(zhì)。信任自己本身才華和個(gè)人能力是自信心充足的表現(xiàn),只有自我信任,自我認(rèn)定,這樣才會(huì)具有勇氣挑戰(zhàn)、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)卣归_工作,內(nèi)心不會(huì)因?yàn)槭涓械酱诡^喪氣,缺乏斗志,相反更加會(huì)勇敢向前,淡定自若地應(yīng)對(duì),這樣才能保證采訪工作順利的進(jìn)行。

        采訪人員與坐在辦公室區(qū)域的工作群體相比較要艱辛一些,他們必須東奔西走,進(jìn)行各處采訪,采集具有新聞價(jià)值的信息內(nèi)容。尤其遇到具體工作采訪的時(shí)候,常常會(huì)碰到很多讓出乎意料的麻煩和曲折。面對(duì)這些困惑需要有比較大的挑戰(zhàn)勇氣和競(jìng)爭(zhēng)的能力,同時(shí)堅(jiān)定的信念常常是頂住采訪人員內(nèi)心壓力,促使采訪人員不斷堅(jiān)持工作并且不害怕面對(duì)麻煩,最后采訪人員擊敗困難、堅(jiān)韌不拔地直至預(yù)期目標(biāo)完成。

        四、結(jié)語(yǔ)

        數(shù)字信息化科技時(shí)代人們脫離不了媒體的傳播。電臺(tái)成為人們了解社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)展的主要媒介,為了讓社會(huì)結(jié)構(gòu)群體對(duì)新聞廣播信息的需求得到滿意的效果,采訪行業(yè)伴隨科技時(shí)代發(fā)展也開始進(jìn)行時(shí)尚創(chuàng)新,也迫使采訪人員的需要逐漸提升個(gè)能能力和技巧。采訪人員在展開工作的時(shí)候,通過(guò)新聞傳播信息著重發(fā)掘人群社會(huì)性、價(jià)值高的的特點(diǎn),更加注重和人群之間的相互交流過(guò)程,把握事件細(xì)節(jié)變化以及心理內(nèi)心活動(dòng),保證電臺(tái)采訪工作的有效進(jìn)行。

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