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        國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督的難點(diǎn)和途徑探析

        2018-05-05 02:16:22張俊
        青年時(shí)代 2018年9期
        關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察途徑國(guó)有企業(yè)

        張俊

        摘要:近年來(lái),我國(guó)加強(qiáng)了國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,嚴(yán)格控制懲處貪污腐敗等問(wèn)題,從企業(yè)職工的思想和行為等各個(gè)方面進(jìn)行約束,在維護(hù)國(guó)家資產(chǎn)和國(guó)家社會(huì)穩(wěn)定安全等方面發(fā)揮了重要作用。因此,在企業(yè)進(jìn)行綜合管理過(guò)程當(dāng)中,我們始終要保持對(duì)于紀(jì)檢工作的高度重視,針對(duì)當(dāng)前我國(guó)紀(jì)檢工作當(dāng)中存在的問(wèn)題,制定有效的解決措施,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督應(yīng)有的作用,推動(dòng)國(guó)企在新時(shí)代下更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更大的動(dòng)力。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;監(jiān)督難點(diǎn);途徑

        黨的十九大以來(lái),我國(guó)堅(jiān)持走中國(guó)特色反腐倡廉的道路,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防,全面推進(jìn)我國(guó)防腐體系的建設(shè),以保證干部隊(duì)伍的清正廉潔。目前,國(guó)有企業(yè)需要改革原有的紀(jì)檢監(jiān)察工作方式,建立全面的監(jiān)察制度和體系,以實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的垂直性管理,強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐工作建設(shè),保證國(guó)有資產(chǎn)的增值保值,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入到了發(fā)展的新常態(tài)時(shí)期,所以在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,必須堅(jiān)定不移的走反腐工作道路,積極倡導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè),在這個(gè)背景之下,國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢部門(mén)被黨和政府賦予了更高層次的監(jiān)督職能,對(duì)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)展工作也提出了更高的要求。所以在這一狀態(tài)下我們必須積極有效的開(kāi)展腐敗貪污檢查工作,探索監(jiān)督工作當(dāng)中的重點(diǎn)問(wèn)題,從多角度的進(jìn)行研究,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,為我國(guó)新常態(tài)下國(guó)有經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展提供更好的支持。

        一、新時(shí)代下我國(guó)對(duì)于國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求

        習(xí)近平總書(shū)記在分析國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的過(guò)程當(dāng)中明確指出,紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展需要與我國(guó)的社會(huì)需求相結(jié)合,充分聚焦黨風(fēng)建設(shè),以此作為中心的工作任務(wù),加強(qiáng)對(duì)于監(jiān)督執(zhí)法問(wèn)責(zé)的工作重視,以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開(kāi),同時(shí)在十八屆六中全會(huì),對(duì)于國(guó)有企業(yè)的反腐倡廉問(wèn)題,也進(jìn)行了充分的討論,并且通過(guò)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,高度強(qiáng)調(diào)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性與重要意義。在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,為了更好的進(jìn)行監(jiān)察工作推進(jìn),我們需要從多個(gè)方面著手給予高度的重視,有效地運(yùn)用新時(shí)期時(shí)提出的執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài),在工作當(dāng)中加強(qiáng)對(duì)于日常工作的監(jiān)督,保證紀(jì)檢工作行之有效,在新時(shí)代擁有新的發(fā)展前景。

        二、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題

        新時(shí)代下,通過(guò)對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,可以有效的推進(jìn)國(guó)企內(nèi)部反腐倡廉工作的展開(kāi),這對(duì)于企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展具有十分重要的推進(jìn)作用,但是在開(kāi)展監(jiān)督工作的過(guò)程當(dāng)中,存在的工作問(wèn)題和工作難點(diǎn),直接限制了工作質(zhì)量的強(qiáng)化與工作的展開(kāi)。

        1.對(duì)紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)性不足

        當(dāng)前仍有很大一部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)利益為重,忽視了國(guó)有企業(yè)的社會(huì)效益以及社會(huì)效應(yīng)。一些管理者認(rèn)為,如果在企業(yè)搞監(jiān)督和監(jiān)察,將會(huì)束縛企業(yè)的發(fā)展,直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。有些管理者在表面上贊同和支持紀(jì)檢工作的推行與展開(kāi),但是在思想上仍舊認(rèn)為紀(jì)檢工作沒(méi)有必要,或者只是表面文章,不能夠理解這項(xiàng)工作展開(kāi)的意義,甚至排斥紀(jì)檢工作。在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,紀(jì)檢組織設(shè)立的最重要的目的就是防止腐敗,管理者對(duì)于紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)不到位,將會(huì)直接限制國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的推行,使得國(guó)有企業(yè)的反腐工作將會(huì)大打折扣。在新的形勢(shì)下,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢工作,能夠有效的推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的反腐倡廉,對(duì)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,具有十分重要的進(jìn)步意義,所以在組織建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中,需要從組織者和管理者方面著手,加強(qiáng)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識(shí),避免紀(jì)檢監(jiān)督工作停留在表面,對(duì)檢查效果產(chǎn)生不良的影響,限制紀(jì)檢工作的展開(kāi)。

        2.紀(jì)檢制度不夠完善

        我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部建立了大量的管理制度,但是很多制度都是為財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理,生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程等方面服務(wù),很少有針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作而制定的相關(guān)制度,所以導(dǎo)致這項(xiàng)工作不能發(fā)揮實(shí)效性。當(dāng)前實(shí)施的紀(jì)檢監(jiān)察制度,實(shí)際操作性不強(qiáng),有些內(nèi)容的制定不符合實(shí)際發(fā)展的情況,沒(méi)有進(jìn)行量化管理,導(dǎo)致一部分制度只是針對(duì)某一問(wèn)題提出了解決措施,沒(méi)能具體形成系統(tǒng)化和具體化的管理制度。工作的展開(kāi)與發(fā)展離不開(kāi)制度的保障,但是在當(dāng)前一些企業(yè),在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,雖然在制度建設(shè)方面進(jìn)行了大量的努力,在短時(shí)期內(nèi)收獲了比較好的效應(yīng),但是綜合國(guó)有企業(yè)的大體發(fā)展?fàn)顩r,很多國(guó)有企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作制度的重要性,在相關(guān)管理制度制定的過(guò)程當(dāng)中,實(shí)際操作性不強(qiáng),無(wú)法為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開(kāi)提供有效的保障,所以不利于進(jìn)展工作的順利推進(jìn)。

        3.紀(jì)檢工作監(jiān)督方法專業(yè)性不強(qiáng)

        在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢工作推行的過(guò)程當(dāng)中,一些紀(jì)檢部門(mén)與政府部門(mén)相比,缺少專業(yè)的工作方法和工作能力,工作能力并不強(qiáng),查處貪污腐敗案件的能力不足,另外很多監(jiān)督工作發(fā)生在問(wèn)題出現(xiàn)以后,作為事后監(jiān)督,實(shí)效性嚴(yán)重滯后。一些國(guó)企紀(jì)檢部門(mén)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)班子不敢進(jìn)行監(jiān)督,不愿意進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)下級(jí)沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)督,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作疲軟,不能有效的防范企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的違法違紀(jì)的行為,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督作用不強(qiáng),無(wú)法推行紀(jì)檢監(jiān)察工作,并且嚴(yán)重制約了國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)企業(yè)當(dāng)中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)的行為,不能加以防范,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察的效果受到了限制。

        三、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)化措施

        在國(guó)有企業(yè)監(jiān)察工作當(dāng)中,仍然產(chǎn)生了一系列的問(wèn)題,對(duì)工作的展開(kāi)有很大的阻礙作用,所以在黨的19大召開(kāi)之后需要格外重視國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,結(jié)合國(guó)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)與社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極探索開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效措施,使其更好的發(fā)揮監(jiān)督作用,促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

        1.從領(lǐng)導(dǎo)層面加強(qiáng)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視

        針對(duì)當(dāng)前部分國(guó)有企業(yè)人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的重要性這一問(wèn)題,企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí),從領(lǐng)導(dǎo)層面加強(qiáng)管理和引導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于企業(yè)建設(shè)發(fā)展的重要意義,進(jìn)而從領(lǐng)導(dǎo)層面開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作,保證工作有實(shí)效性,在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員重視的前提之下,部分監(jiān)察部門(mén)的工作人員重新定位自身的工作,從領(lǐng)導(dǎo)階層人手逐級(jí)的實(shí)施,監(jiān)察工作的推行,保證工作效果,提升反腐倡廉的實(shí)效性。另外,針對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)階層要組織領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件,并且組織實(shí)施文件精神,制定統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計(jì)劃,根據(jù)規(guī)定的時(shí)間,做好學(xué)習(xí)筆記的記錄,并且可以進(jìn)行活動(dòng)展覽,學(xué)習(xí)中央相關(guān)文件的重點(diǎn)精神,保證地方監(jiān)察方面文件精神的落實(shí),國(guó)企業(yè)不斷強(qiáng)化三位一體和一崗雙責(zé)的考核制度,堅(jiān)持三重一大的發(fā)展原則,從主管部門(mén)到監(jiān)察部門(mén),嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任問(wèn)責(zé)制度,注重對(duì)黨員干部的廉潔教育,通過(guò)思想教育和文化教育等方針,加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉潔從業(yè)的引導(dǎo),警示相關(guān)人員廉潔從政,進(jìn)而營(yíng)造良好的工作氛圍。

        2.加強(qiáng)監(jiān)督和檢查工作

        在推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的同時(shí),監(jiān)察部門(mén)要主動(dòng)參與到企業(yè)的決策、預(yù)算、執(zhí)行以及資產(chǎn)評(píng)估的整個(gè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中,只有加強(qiáng)對(duì)全程的監(jiān)督,才能將事后檢查變?yōu)槭虑皺z查和事中監(jiān)督,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為和流程進(jìn)行有效的規(guī)范和監(jiān)管,從而更好的推進(jìn)監(jiān)察工作,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)察職能;從決策方面,要監(jiān)控國(guó)企作出重大決策的過(guò)程當(dāng)中,是否遵循科學(xué)民主的一個(gè)程序和過(guò)程,是否擅自作出決策,是否存在著個(gè)人獨(dú)斷專行的問(wèn)題;在財(cái)務(wù)管理方面,要針對(duì)賬戶的設(shè)置和資金流入狀況進(jìn)行監(jiān)控,主要對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)審批制度進(jìn)行檢查觀察。

        3.加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的配備和建設(shè)

        在紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域,由于組織機(jī)構(gòu)的不合理,將會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的推行造成很大的阻礙,所以為了更好的促進(jìn)國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開(kāi),需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新的配備,要對(duì)部分監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的合并和整改,將多職能部門(mén)共同組成一個(gè)發(fā)展較為完善的健全的機(jī)構(gòu),促進(jìn)機(jī)構(gòu)的執(zhí)行能力和監(jiān)督效果的提升,另一方面,要結(jié)合組織機(jī)構(gòu)的實(shí)際構(gòu)成狀況重新配置工作人員,將每一項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到實(shí)處,組織隊(duì)伍不斷加強(qiáng),通過(guò)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和人員的配備,能夠在國(guó)企內(nèi)部形成一個(gè)完善的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)監(jiān)督范圍的擴(kuò)大和監(jiān)督力度的提升保證國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性和全面性。

        4.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作機(jī)制的建設(shè)

        任何工作的展開(kāi)都需要以制度為依托,所以在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作整改推行的過(guò)程當(dāng)中,需要加強(qiáng)工作機(jī)制的建設(shè),國(guó)企需要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制和體系創(chuàng)新,從制度上為工作的推行做好保障,結(jié)合實(shí)際的發(fā)展情況,制定符合本企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,進(jìn)一步以十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)審議通過(guò)的相關(guān)文件作為重要的指導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)監(jiān)察工作的有效性和獨(dú)立性的提升,另外要全面加強(qiáng)對(duì)于紀(jì)律建設(shè)的重視程度,有效的開(kāi)展紀(jì)律組織教育,在教育的過(guò)程當(dāng)中,結(jié)合多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等新型發(fā)展技術(shù),融入到企業(yè)職工文化建設(shè)的層面,發(fā)揮紀(jì)律教育的重要作用,防微杜漸,有效地優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作,通過(guò)建立完善的監(jiān)督制度,將監(jiān)督制度朝著體制化的方向發(fā)展,不斷發(fā)揮國(guó)有企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉的水平,提升監(jiān)督的作用,將基層職工監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)階層監(jiān)督有效結(jié)合,形成合理的監(jiān)督體系,為紀(jì)檢監(jiān)察工作的推行提供有效的制度支持,以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        總之,國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈,其發(fā)展的穩(wěn)定性以及發(fā)展效果,直接影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,所以必須加強(qiáng)對(duì)于國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的管理與監(jiān)督,認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)方略,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作的推進(jìn),不斷為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

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