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        教育見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的影響及優(yōu)化策略
        ——以Z學(xué)院為例

        2018-05-02 09:28:34時(shí)艷芳呂曉煒
        關(guān)鍵詞:幼兒園職業(yè)專(zhuān)業(yè)

        時(shí)艷芳,呂曉煒

        (張家口學(xué)院教育學(xué)院,河北張家口 075000)

        一、問(wèn)題的提出

        教育見(jiàn)習(xí)是高校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程體系的重要組成部分,是全程實(shí)踐教學(xué)不可或缺的環(huán)節(jié),有助于加強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)前教育的感性認(rèn)識(shí),了解熟悉幼兒教育方法,培養(yǎng)幼教情感,增強(qiáng)教師意識(shí),提高學(xué)生觀察、評(píng)價(jià)和反思等教育能力。但基于筆者與見(jiàn)習(xí)學(xué)生交談的結(jié)果分析,教育見(jiàn)習(xí)效果不盡如人意,因此,有必要在全方面呈現(xiàn)見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生影響的基礎(chǔ)上,提出優(yōu)化見(jiàn)習(xí)的路向,進(jìn)而提高見(jiàn)習(xí)的有效性。

        當(dāng)前相關(guān)研究集中在以下幾方面:

        1.教育見(jiàn)習(xí)現(xiàn)狀。從見(jiàn)習(xí)時(shí)間安排、用人單位、學(xué)生、指導(dǎo)老師和學(xué)生上交的材料等方面進(jìn)行透視。

        2.見(jiàn)習(xí)存在的問(wèn)題。對(duì)見(jiàn)習(xí)目的意義認(rèn)識(shí)不到位,見(jiàn)習(xí)前學(xué)生準(zhǔn)備不充分,見(jiàn)習(xí)中教師角色缺位,見(jiàn)習(xí)的總結(jié)反思不夠等[1]。

        3.產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。涉及學(xué)生的認(rèn)知不足、參與積極性較低、反思意識(shí)薄弱,見(jiàn)習(xí)管理和課程體系不完善、見(jiàn)習(xí)時(shí)間安排不太合理,指導(dǎo)老師指導(dǎo)不到位等。

        4.見(jiàn)習(xí)有效性的提升策略。不同學(xué)者從不同角度進(jìn)行闡述。有的基于師生角色的階段性,從見(jiàn)習(xí)前、見(jiàn)習(xí)中和見(jiàn)習(xí)后探討[2];有的探討“一體化見(jiàn)習(xí)見(jiàn)習(xí)模式”[3]等。

        5.介紹、借鑒其他地區(qū)見(jiàn)習(xí)經(jīng)驗(yàn),包括德國(guó)[4-5]、美國(guó)[6-7]等。

        已有研究既為本研究奠定了基礎(chǔ),存在的不足又為本研究提供了空間。教育見(jiàn)習(xí)是實(shí)踐教學(xué)體系的一部分,當(dāng)前研究往往沒(méi)有細(xì)化見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等,有的甚至將其混為一談,相比較而言,對(duì)教育見(jiàn)習(xí)的研究多于見(jiàn)習(xí)。有關(guān)教育見(jiàn)習(xí)的研究中,對(duì)中小學(xué)教師教育見(jiàn)習(xí)關(guān)注較多,幼兒教育領(lǐng)域的研究極少。在研究方法上,以經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為主,缺乏調(diào)查、訪(fǎng)談等數(shù)據(jù)資料的支撐。在研究視域上,多宏觀,少微觀,沒(méi)有就某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入細(xì)致的探討,實(shí)踐指導(dǎo)性差。

        二、研究方法

        (一)被試

        Z學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)在第5學(xué)期安排大三本科生和大三專(zhuān)科生到幼兒園見(jiàn)習(xí)兩周(2016.11.7-11.18)。采用整群抽樣和隨機(jī)抽樣方法,選取180名被試發(fā)放、回收問(wèn)卷,回收率100%,根據(jù)選項(xiàng)相同、前后矛盾等原則剔除無(wú)效問(wèn)卷5份,有效率為97.2%,具體入下:

        (二)研究工具

        在查閱教育見(jiàn)習(xí)、學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)等文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合指導(dǎo)學(xué)生見(jiàn)習(xí)的教學(xué)實(shí)踐、對(duì)師生交流的分析,參考《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等文件,自編《學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生見(jiàn)習(xí)狀況調(diào)查問(wèn)卷》。通過(guò)對(duì)Z學(xué)院三年級(jí)學(xué)生進(jìn)行預(yù)調(diào)查,咨詢(xún)2名同行和專(zhuān)家意見(jiàn),進(jìn)一步對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行了修改完善,形成最終版。問(wèn)卷將見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生的影響解構(gòu)為職業(yè)情感、課程認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)形象和專(zhuān)業(yè)效能感五個(gè)維度,采取四點(diǎn)量表式計(jì)分。共29題,另外設(shè)有12道選擇題和1道開(kāi)放性試題,以深入了解學(xué)生見(jiàn)習(xí)中存在的問(wèn)題。運(yùn)用SPSS17.0進(jìn)行信效度分析,結(jié)果顯示,五個(gè)維度Alpha一致性系數(shù)分別為0.82、0.76、0.79、0.85、0.71,整體Alpha一致性系數(shù)為0.75;效度KMO值為0.799,均大于0.7,說(shuō)明問(wèn)卷具有較高的信效度。

        表1 被試基本情況

        (三)數(shù)據(jù)的收集和錄入分析

        主試由本人擔(dān)任,能較好理解研究初衷,及時(shí)回答被試提出的問(wèn)題。學(xué)生見(jiàn)習(xí)后,利用課堂時(shí)間,組織其進(jìn)行反思與總結(jié),然后填寫(xiě)問(wèn)卷。填寫(xiě)前說(shuō)明注意事項(xiàng)、填寫(xiě)方法,在確認(rèn)被試?yán)斫夂?,由他們單?dú)作答。將回收的問(wèn)卷編號(hào)整理后,錄入SPSS17.0。通過(guò)反向計(jì)分處理等,分值越高說(shuō)明見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生的積極影響越明顯。

        三、數(shù)據(jù)分析

        本研究首先分析見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生的影響,其次根據(jù)人口學(xué)變量進(jìn)行顯著性分析。

        (一)見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生的影響分析

        1.見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生職業(yè)情感的影響

        較強(qiáng)的職業(yè)情感能為學(xué)生的發(fā)展指引方向、提供動(dòng)力,使學(xué)生心靈充盈,有助于學(xué)生的精神養(yǎng)成,“教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的根本動(dòng)力來(lái)自教師的職業(yè)情感和職業(yè)精神[8]”,見(jiàn)習(xí)在一定程度上增強(qiáng)了學(xué)生的職業(yè)情感(見(jiàn)表2)。

        深入分析發(fā)現(xiàn),學(xué)生的職業(yè)情感(2.86)與專(zhuān)業(yè)效能感(2.82)在0.05水平上呈顯著性相關(guān),由此可知,見(jiàn)習(xí)作用的發(fā)揮在一定程度上以學(xué)生的職業(yè)情感為中介,正如帕克所說(shuō)“強(qiáng)迫那些不情愿的老師,加入到最初的任務(wù)執(zhí)行之中是沒(méi)什么意義的[9]”。因此,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)情感應(yīng)是高校教學(xué)的重中之重。

        表2 見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生職業(yè)情感的影響

        2.見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生課程認(rèn)知的影響

        深厚的理論基礎(chǔ)對(duì)提升學(xué)生的學(xué)科思維和教育素養(yǎng)具有關(guān)鍵作用,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生理論基礎(chǔ)薄弱,職業(yè)適應(yīng)性較差、勝任力較低。見(jiàn)習(xí)期間,80%的學(xué)生有給幼兒上課的經(jīng)歷,撰寫(xiě)教案過(guò)程中,33.1%的學(xué)生認(rèn)為教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置最難、33.1%的學(xué)生認(rèn)為把握重難點(diǎn)最難。確定目標(biāo)時(shí),36.4%的學(xué)生認(rèn)為最大的問(wèn)題是宏觀不具體、可操作性差,32.9%的學(xué)生認(rèn)為把握不準(zhǔn)幼兒的發(fā)展水平。在教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,96%的學(xué)生認(rèn)為最突出的問(wèn)題是教學(xué)過(guò)程對(duì)幼兒缺乏吸引力。要突破這些難點(diǎn),掌握幼兒心理發(fā)展規(guī)律和學(xué)前教育基本理論是前提和基礎(chǔ),見(jiàn)習(xí)提高了學(xué)生的課程認(rèn)知(見(jiàn)表3)。

        表3 見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生課程認(rèn)知的影響

        但幼兒園對(duì)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)安排在某種程度上損害了學(xué)生課程認(rèn)知有效性的達(dá)成程度。僅9.7%的學(xué)生認(rèn)為幼兒園最看重深厚的理論,17.9%的學(xué)生認(rèn)為自己欠缺理論知識(shí),見(jiàn)習(xí)期間,51.1%的學(xué)生主要承擔(dān)保育工作,43%的學(xué)生主要輔助教師制作教具,在這種情況下,理論課程的價(jià)值沒(méi)有發(fā)揮空間,導(dǎo)致學(xué)生形成“理論不能有效及時(shí)地指導(dǎo)教育實(shí)踐,同時(shí)實(shí)踐對(duì)理論也不能有效地反饋[10]”的錯(cuò)誤認(rèn)知。

        3.見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力的影響

        較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力是學(xué)生成為一名優(yōu)秀幼兒教師的保障,但見(jiàn)習(xí)期間,51.1%的學(xué)生主要承擔(dān)保育工作,43%的學(xué)生主要工作是輔助教師制作教具,僅17.7%的學(xué)生進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),導(dǎo)致見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力的影響停留在“了解”、“知道”等層面,見(jiàn)表4。

        表4 見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力的影響

        所謂“見(jiàn)習(xí)”就是見(jiàn)而習(xí)之,學(xué)生的任務(wù)是觀察、觀摩進(jìn)而思考學(xué)習(xí),但部分幼兒園尚未對(duì)見(jiàn)習(xí)形成正確的認(rèn)識(shí),要么僅讓學(xué)生承擔(dān)大量的保育工作或制作玩教具,要么讓學(xué)生全權(quán)負(fù)責(zé)班級(jí)事宜,使其措手不及,處理問(wèn)題時(shí)捉襟見(jiàn)肘,從而限制了學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力的提升。幼兒園分配的見(jiàn)習(xí)任務(wù)直接影響學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展的方向和水平,因此,加強(qiáng)與幼兒園的溝通,明確學(xué)生見(jiàn)習(xí)的目的、內(nèi)容等,是提高學(xué)生見(jiàn)習(xí)效率的突破點(diǎn)。

        4.見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生職業(yè)形象的影響

        教師職業(yè)形象是作為教師的群體或個(gè)人在其職業(yè)生活中的形象,是其精神風(fēng)貌和生存狀態(tài)與行為方式的整體反映[11]。幼兒教師良好的職業(yè)形象可以激發(fā)學(xué)生從事幼教事業(yè)的興趣,為其樹(shù)立效仿的榜樣。但見(jiàn)習(xí)期間,無(wú)論是教師對(duì)幼兒的態(tài)度、對(duì)工作的態(tài)度,還是上課的形式、內(nèi)容等都未能為學(xué)生樹(shù)立良好的形象,詳見(jiàn)表5。

        表5 見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生職業(yè)形象的影響

        對(duì)學(xué)生進(jìn)行非正式訪(fǎng)談發(fā)現(xiàn),實(shí)際教學(xué)中,教師對(duì)幼兒進(jìn)行語(yǔ)言暴力的現(xiàn)象較為普遍、推搡幼兒的現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)、偏愛(ài)某些幼兒的傾向比較明顯。

        學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中了解到幼兒教師的應(yīng)然形象,但見(jiàn)習(xí)中,教師的實(shí)然狀態(tài)給學(xué)生以巨大的沖擊,使他們產(chǎn)生較大的落差,88.6%的學(xué)生認(rèn)為教師形象與書(shū)本上判若云泥。不可否認(rèn),理論和現(xiàn)實(shí)的不完全吻合性,有其必然性,但如何使學(xué)生認(rèn)識(shí)、理解并努力縮小該差距,如何使幼兒教師實(shí)況無(wú)限制地接近理論,是需要國(guó)家、高校和幼兒園共同思考的問(wèn)題。

        5.見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)效能感的影響

        專(zhuān)業(yè)效能感是指學(xué)生個(gè)體對(duì)自己在特定領(lǐng)域達(dá)成預(yù)期結(jié)果所需行為能力的信念,較高的專(zhuān)業(yè)效能感能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,見(jiàn)習(xí)間接提高了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)效能感。調(diào)查顯示,見(jiàn)習(xí)提升了學(xué)生從事幼兒園工作的信心,均值為2.68,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,均值為2.96。通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入訪(fǎng)談發(fā)現(xiàn),學(xué)生的信心主要來(lái)源于幼兒園實(shí)際教學(xué)的不規(guī)范性。幼兒園教師日常教學(xué)中主觀性大、應(yīng)付傾向明顯,以五大領(lǐng)域中的語(yǔ)言和數(shù)學(xué)為主,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)較為欠缺的鋼琴、舞蹈等技能運(yùn)用較少而且有現(xiàn)成的教學(xué)視頻,如此種種,增強(qiáng)了學(xué)生勝任該工作的信心,這不得不引起我們的深思。學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力來(lái)源:一是意識(shí)到自身不足,為更好地勝任工作,努力學(xué)習(xí)彌補(bǔ)不足之處(84%);二是通過(guò)見(jiàn)習(xí)堅(jiān)定了不從事學(xué)前教育行業(yè)的決心,抓緊學(xué)習(xí)其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)為跨行業(yè)工作奠定基礎(chǔ)(16%)。

        (二)人口學(xué)變量對(duì)學(xué)生見(jiàn)習(xí)的影響研究

        1.見(jiàn)習(xí)所在幼兒園對(duì)學(xué)生的影響

        此次見(jiàn)習(xí)涉及Z市的8所公立幼兒園,這些幼兒園有的是市級(jí)示范園,有的是部隊(duì)幼兒園,雖均屬于公立幼兒園,但不同發(fā)展水平的幼兒園對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生在職業(yè)情感和課程認(rèn)知方面存在顯著差異。每個(gè)園有自己的辦學(xué)理念、管理風(fēng)格和園本特色,導(dǎo)致他們對(duì)見(jiàn)習(xí)的理解、對(duì)見(jiàn)習(xí)生的態(tài)度各有千秋,進(jìn)而對(duì)學(xué)生產(chǎn)生不同影響。即使是同一所幼兒園,不同班級(jí)、不同教師對(duì)學(xué)生的影響也是天壤之別,在與學(xué)生交流過(guò)程中,常常有“她們所在的是同一所幼兒園嗎”的恍惚感。但不同幼兒園對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生職業(yè)形象的影響并無(wú)顯著差異,這可能是教師是一個(gè)容易產(chǎn)生倦怠的職業(yè),即使在發(fā)展較好的幼兒園里,長(zhǎng)此以往,教師也會(huì)對(duì)幼兒失去足夠的耐心、對(duì)工作失去鉆研的熱情,因此,幼兒園需要深思教師的在職教育問(wèn)題。

        2.年級(jí)對(duì)學(xué)生見(jiàn)習(xí)的影響

        此次見(jiàn)習(xí)涉及大三本科生和大三專(zhuān)科生,兩個(gè)群體在職業(yè)情感、課程認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)效能感方面在0.05水平上存在顯著性差異。整體而言,本科生職業(yè)情感低于專(zhuān)科生,課程認(rèn)知高于專(zhuān)科生,專(zhuān)業(yè)能力弱于專(zhuān)科生,專(zhuān)業(yè)效能感強(qiáng)于專(zhuān)科生。不同層次的培養(yǎng)目標(biāo)不同,專(zhuān)科生主要面向一線(xiàn)幼兒園教師,在教學(xué)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)與崗位的有效對(duì)接,所以,他們的職業(yè)勝任力較強(qiáng),但往往注重技能的掌握,否認(rèn)理論課程的作用與價(jià)值。本科生的學(xué)習(xí)態(tài)度、能力均強(qiáng)于專(zhuān)科生,但不甘于從事幼兒教育的一線(xiàn)工作,在我國(guó)高考錄取批次以及“本科生優(yōu)于專(zhuān)科生”觀念的誤導(dǎo)下,導(dǎo)致本科生較專(zhuān)科生更有自信勝任幼兒園的工作,但職業(yè)情感又低于專(zhuān)科生。

        四、結(jié)論和建議

        通過(guò)以上分析可知,見(jiàn)習(xí)在一定程度上增強(qiáng)了學(xué)生的職業(yè)情感、促進(jìn)學(xué)生對(duì)理論課和技能課有了更科學(xué)的認(rèn)識(shí)、間接提高了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)效能感,但對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力的影響停留在“知道”“了解”等層面、對(duì)學(xué)生樹(shù)立良好職業(yè)形象尚未發(fā)揮積極影響。在人口學(xué)變量中,見(jiàn)習(xí)所在幼兒園和學(xué)生年級(jí)對(duì)見(jiàn)習(xí)效果有顯著性影響。如何提高見(jiàn)習(xí)的實(shí)效性,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)情感、加深學(xué)生的課程認(rèn)知、提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力、幫助學(xué)生樹(shù)立良好的職業(yè)形象、提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)效能感,是高校、幼兒園和學(xué)生需要共同面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

        (一)高校應(yīng)慎選見(jiàn)習(xí)基地

        調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生的見(jiàn)習(xí)效果與所在幼兒園存在顯著相關(guān),所以,高校應(yīng)慎選見(jiàn)習(xí)幼兒園。選擇幼兒園時(shí)遵循以下原則:

        1.多元化。公立園和私立園并存、普通園和特色園并舉、本地區(qū)和外地區(qū)共選,建立一個(gè)類(lèi)型多樣、范圍廣闊的實(shí)踐教學(xué)基地群。

        2.協(xié)同性。選擇重視學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作、愿意承擔(dān)對(duì)學(xué)生的教育職責(zé)、就見(jiàn)習(xí)等事宜積極與高校溝通的幼兒園,使兩者能形成教育合力。

        3.高水平。擁有先進(jìn)的幼兒教育教學(xué)理念、高素質(zhì)的幼兒教師隊(duì)伍、完善的管理運(yùn)行機(jī)制,這是提高見(jiàn)習(xí)效果的保障。

        4.便捷性。交通方便、食宿便捷,為師生節(jié)約時(shí)間、資金成本。

        5.動(dòng)態(tài)性。根據(jù)與幼兒園的實(shí)際合作情況、結(jié)合學(xué)生的見(jiàn)習(xí)反饋等,不斷建立或取消與某些幼兒園的合作關(guān)系。依據(jù)以上原則,高校選擇幼兒園時(shí),可以借助以下路徑:其一,瀏覽幼兒園網(wǎng)站、查閱招生宣傳單等,全方面了解幼兒園。其二,深入幼兒園進(jìn)行實(shí)地考察,了解其教學(xué)常態(tài),與園長(zhǎng)、教師及其幼兒家長(zhǎng)進(jìn)行交流,多視角認(rèn)知幼兒園。遵循以上原則,借鑒以上路徑,根據(jù)雙方的合作意愿,簽訂合作協(xié)議。

        (二)高校應(yīng)與幼兒園建立長(zhǎng)效的合作機(jī)制

        選擇幼兒園是提高見(jiàn)習(xí)有效性的前提,建立長(zhǎng)效良好的合作機(jī)制是見(jiàn)習(xí)效果的保障[12]?!盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”,所以,雙方確立合作意向之初,應(yīng)簽訂《見(jiàn)習(xí)基地協(xié)議書(shū)》,明確各自的權(quán)利和義務(wù),從形式和內(nèi)容上明確長(zhǎng)期合作關(guān)系,從思想上增強(qiáng)彼此的榮譽(yù)感和責(zé)任感。在此基礎(chǔ)上,建立政策制度,保障合作機(jī)制的運(yùn)行。首先,建立協(xié)商合作機(jī)制。雙方應(yīng)緊密結(jié)合學(xué)生課程教學(xué)的進(jìn)程、幼兒園實(shí)際教學(xué)的安排,共同協(xié)商見(jiàn)習(xí)的時(shí)間、目的、內(nèi)容等,實(shí)現(xiàn)與課程的相輔相成、相互促進(jìn),有針對(duì)性地提高學(xué)生的能力。其次,形成雙方聯(lián)動(dòng)指導(dǎo)機(jī)制。高校聘請(qǐng)幼兒園具有豐富經(jīng)驗(yàn)的骨干教師為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)教師并頒發(fā)聘書(shū),聘請(qǐng)他們到高校教授相關(guān)課程,比如各領(lǐng)域教法課、幼兒園組織與管理等,在修訂培養(yǎng)方案、進(jìn)行教學(xué)改革時(shí),邀請(qǐng)他們獻(xiàn)言獻(xiàn)策,使改革更貼近幼兒園實(shí)際。此外,高校利用自身的理論、科研優(yōu)勢(shì)為幼兒園提供相應(yīng)服務(wù),如為其做講座、就實(shí)際困境給予理論指導(dǎo)、合作進(jìn)行課題研究等。再次,建立常態(tài)化觀摩學(xué)習(xí)、教學(xué)研討機(jī)制。幼兒園每學(xué)期都有大量的公開(kāi)課,屆時(shí)可以面向高校教師及學(xué)生開(kāi)放,為其提供觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)高校理論學(xué)習(xí)與幼兒園實(shí)踐學(xué)習(xí)的互補(bǔ)。幼兒園常規(guī)的教學(xué)研討活動(dòng),也可以讓學(xué)生參加,提高他們的教研意識(shí)和能力。最后,形成立體交叉的反饋反思機(jī)制。見(jiàn)習(xí)期間,幼兒園根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)隨時(shí)反饋給學(xué)生個(gè)人或高校,以便及時(shí)改進(jìn)。見(jiàn)習(xí)之后,高校和幼兒園共同就見(jiàn)習(xí)取得的成績(jī)和存在的不足進(jìn)行全員參與的全方面、全過(guò)程、深層次反思反饋,以為后續(xù)工作的開(kāi)展提供依據(jù)。

        (三)做好見(jiàn)習(xí)前的動(dòng)員工作

        提高對(duì)見(jiàn)習(xí)的認(rèn)識(shí)是學(xué)生端正態(tài)度、認(rèn)真學(xué)習(xí)的前提,也是幼兒園教師積極樹(shù)立良好形象的基礎(chǔ),所以,見(jiàn)習(xí)前應(yīng)做好動(dòng)員工作。學(xué)生的動(dòng)員工作應(yīng)學(xué)院由負(fù)責(zé)教學(xué)的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)主持,見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員等參加,以彰顯學(xué)院對(duì)該項(xiàng)工作的重視以及該工作對(duì)學(xué)生的價(jià)值和意義。幼兒教師的動(dòng)員工作應(yīng)由幼兒園負(fù)責(zé)教學(xué)的園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)開(kāi)展,為全體教師召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,明確見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生的影響以及教師在其中所發(fā)揮的關(guān)鍵作用。高校動(dòng)員工作的內(nèi)容包括見(jiàn)習(xí)的作用、目的、要求、規(guī)范等,使學(xué)生見(jiàn)習(xí)時(shí)更有針對(duì)性。幼兒園的動(dòng)員工作主要目的是明確教師的職責(zé)及注意事項(xiàng),以為見(jiàn)習(xí)學(xué)生樹(shù)立良好的職業(yè)形象、增強(qiáng)他們的職業(yè)情感、提高他們的專(zhuān)業(yè)能力、促使他們形成科學(xué)的課程認(rèn)知、增加他們的專(zhuān)業(yè)效能感。條件允許的情況下,可以對(duì)幼兒園教師進(jìn)行短期培訓(xùn)。

        (四)高校教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的全程跟蹤指導(dǎo)

        Z學(xué)院為每所幼兒園配備兩名見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)教師,一般是專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員,見(jiàn)習(xí)期間他們對(duì)學(xué)生全權(quán)負(fù)責(zé)。但調(diào)查顯示,87%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)教師并沒(méi)有發(fā)揮好指導(dǎo)作用,見(jiàn)習(xí)期間有困惑時(shí)不知向誰(shuí)請(qǐng)教,很多問(wèn)題只能不了了之。所以,為了充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的作用,形成全程跟蹤指導(dǎo)機(jī)制。第一,院系在工作安排上,要保證每位見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)教師每周有兩到三天的時(shí)間深入幼兒園,為指導(dǎo)工作提供時(shí)間保障。第二,指導(dǎo)教師應(yīng)有高度的責(zé)任感,將見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)作為一項(xiàng)重要工作,積極思考見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生發(fā)展的價(jià)值,進(jìn)而將指導(dǎo)工作落實(shí)到實(shí)處。見(jiàn)習(xí)前,告知學(xué)生注意事項(xiàng)及可能出現(xiàn)的問(wèn)題,在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中盡量滲透見(jiàn)習(xí)相關(guān)的知識(shí);見(jiàn)習(xí)中,深入幼兒園,與學(xué)生交流,為其提供及時(shí)的、有針對(duì)性的指導(dǎo);見(jiàn)習(xí)后,組織學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)總結(jié)和反思,結(jié)合見(jiàn)習(xí)案例講解課程內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上改進(jìn)、優(yōu)化后續(xù)見(jiàn)習(xí)。第三,指導(dǎo)老師應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系,建立良好的師生關(guān)系,使學(xué)生遇到問(wèn)題時(shí),第一時(shí)間反饋給自己,以全面了解見(jiàn)習(xí)中的問(wèn)題。

        (五)學(xué)生應(yīng)端正態(tài)度,利用見(jiàn)習(xí)時(shí)機(jī)提升自己

        見(jiàn)習(xí)初期,學(xué)生基本能做到情緒飽滿(mǎn)、態(tài)度積極認(rèn)真,但這種良好狀態(tài)維持時(shí)間短。有幼兒園反饋,學(xué)生時(shí)而出現(xiàn)遲到早退、對(duì)幼兒沒(méi)有耐心、坐著玩手機(jī)等不良現(xiàn)象,既不利于學(xué)生自身的成長(zhǎng)與發(fā)展,也對(duì)學(xué)校形象造成一定損害。導(dǎo)致該現(xiàn)象的原因,一是人都容易產(chǎn)生倦怠,好奇心一旦喪失,就對(duì)工作表現(xiàn)出消極狀態(tài)。二是學(xué)生長(zhǎng)期形成的不良習(xí)慣在幼兒園的蔓延。三是見(jiàn)習(xí)前學(xué)生沒(méi)有做好充足準(zhǔn)備,對(duì)見(jiàn)習(xí)的主要任務(wù)及相關(guān)規(guī)范不甚了解。四是部分同學(xué)職業(yè)情感淡薄,見(jiàn)習(xí)完全是迫不得已的行為,所以,見(jiàn)習(xí)期間抱著一種應(yīng)付的心態(tài)。五是學(xué)生不善于思考、總結(jié),對(duì)見(jiàn)習(xí)期間的一些現(xiàn)象僅僅停留在是什么的認(rèn)知階段,沒(méi)有思考其背后的原因。六是幼兒園部分教師不把學(xué)生當(dāng)準(zhǔn)老師看待,多安排學(xué)生做保育工作和手工,導(dǎo)致學(xué)生比較疲憊,無(wú)暇觀察、請(qǐng)教?;诖说葐?wèn)題,首先,學(xué)生應(yīng)端正態(tài)度,正確對(duì)待見(jiàn)習(xí)安排。其次,學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),一方面在校期間掌握扎實(shí)、廣博的理論知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)踐技能,為見(jiàn)習(xí)做好準(zhǔn)備。另一方面見(jiàn)習(xí)期間要勤學(xué)好問(wèn),觀察、思考,虛心向一線(xiàn)的老師請(qǐng)教,充分利用見(jiàn)習(xí)時(shí)機(jī)提升自己。

        五、結(jié)語(yǔ)

        總之,見(jiàn)習(xí)對(duì)學(xué)生的職業(yè)情感、課程認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)形象和專(zhuān)業(yè)效能感五方面都有所提升,但情況不容樂(lè)觀,可謂任重而道遠(yuǎn),需要安排見(jiàn)習(xí)的院系、高校教師、幼兒園和見(jiàn)習(xí)學(xué)生高度重視、積極協(xié)調(diào)、形成長(zhǎng)效合作機(jī)制,提高學(xué)生的見(jiàn)習(xí)實(shí)效性。

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