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        蒙陰縣推行“一二三四”工作法助力教育名縣建設(shè)

        2018-04-29 12:43:38蒙陰縣編辦
        機(jī)構(gòu)與行政 2018年3期
        關(guān)鍵詞:一二三四機(jī)構(gòu)編制改革

        蒙陰縣編辦

        近年來(lái),蒙陰縣以提升中小學(xué)教育教學(xué)管理水平為目標(biāo),以深化體制機(jī)制改革為著力點(diǎn),努力實(shí)施“一二三四”機(jī)構(gòu)編制工作法,為建設(shè)教育名縣提供了有力支持。

        一、培樹(shù)一種思維,構(gòu)建教育大編制格局

        積極培樹(shù)“教育大編制”發(fā)展思維,縣委、縣政府高度重視機(jī)構(gòu)編制支持教育發(fā)展工作,認(rèn)真研究“教育大編制管理”事項(xiàng),建立教育編制專項(xiàng)核定、系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌管理辦法。一是統(tǒng)一核定、專項(xiàng)管理。2016年,根據(jù)省市要求,對(duì)全縣教育專項(xiàng)編制進(jìn)行了新一輪核定,重新明確了全縣教職工編制總量。對(duì)新核定的教職工編制,實(shí)行嚴(yán)格管理、專編專用,劃定教育編制用編紅線,嚴(yán)禁其他行業(yè)擠占教育編制,切實(shí)保障教育教學(xué)用編需求。二是統(tǒng)籌調(diào)控,動(dòng)態(tài)管理。按照“嚴(yán)控總量、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有增有減”的原則,對(duì)于已核定的教育編制,由教育主管部門(mén)根據(jù)學(xué)校生源數(shù)、教職工配備、教學(xué)點(diǎn)設(shè)置等多個(gè)情況,具體量化到各中小學(xué)。對(duì)學(xué)生規(guī)模較小的村小及教學(xué)點(diǎn),按照教職工與學(xué)生比例和教職工與班級(jí)比例相結(jié)合的方式核定教職工編制,并報(bào)編制部門(mén)和財(cái)政部門(mén)備案后實(shí)施。同時(shí),堅(jiān)持總量控制、動(dòng)態(tài)調(diào)整基本原則,打破縣直與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間層級(jí)限制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間地域限制,合理配置編制資源,最大程度發(fā)揮編制配置人才的作用。通過(guò)建立和實(shí)施教育大編制,切實(shí)保障了農(nóng)村教育用編需求。

        二、理順兩個(gè)體制,加強(qiáng)規(guī)范內(nèi)部管理

        加大中小學(xué)學(xué)校管理體制探討力度,著力理順城鄉(xiāng)教育管理體制,大力推廣扁平化、簡(jiǎn)約化管理模式。一是理順城區(qū)學(xué)校管理體制。把城區(qū)隸屬蒙陰街道的兩處中學(xué)、兩處小學(xué)調(diào)整為縣直學(xué)校管理,分別設(shè)立為蒙陰縣三中、蒙陰縣一小、蒙陰二小的分校區(qū),撤銷(xiāo)原有4處中小學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置,整合編制人員,實(shí)施了教育資源的合理配置。同時(shí),優(yōu)化縣直中小學(xué)校設(shè)置,受縣政府委托,由縣機(jī)構(gòu)編制部門(mén)牽頭,教育主管部門(mén)、財(cái)政、人社、規(guī)劃管理部門(mén)以及發(fā)改部門(mén)共同參與,增加設(shè)置了8所中小學(xué),初步形成蒙陰縣城市教育未來(lái)10年發(fā)展格局。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行中小學(xué)“一體化”管理。采取試點(diǎn)先行,逐步推開(kāi)的方式,自2016年開(kāi)始,蒙陰縣選取桃墟鎮(zhèn)、聯(lián)城鎮(zhèn)作為試點(diǎn),深入探索教育教學(xué)“區(qū)域化、一體化”管理模式。2017年上半年,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開(kāi),撤銷(xiāo)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立中心學(xué)校,實(shí)行一個(gè)法人,一套班子,一體化管理的教育體制改革,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)幼兒園、小學(xué)、初中的教育教學(xué)管理工作,調(diào)整優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學(xué)管理體制,加強(qiáng)了內(nèi)部管理,為推進(jìn)教育領(lǐng)域的后續(xù)改革奠定了基礎(chǔ)。

        三、推進(jìn)三項(xiàng)改革,激發(fā)發(fā)展活力

        著力深化教育領(lǐng)域各項(xiàng)改革,激發(fā)內(nèi)部發(fā)展活力。一是積極推進(jìn)中小學(xué)去行政化、校長(zhǎng)職級(jí)制。成立蒙陰縣深化教育體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)《蒙陰縣關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》,制定了《蒙陰縣中小學(xué)校長(zhǎng)選聘管理辦法》《蒙陰縣中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審認(rèn)定辦法》《蒙陰縣中小學(xué)校長(zhǎng)績(jī)效工資發(fā)放辦法》等5個(gè)規(guī)范性配套文件,保障了改革任務(wù)的全面完成,為加快構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度、全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平提供了規(guī)范。二是扎實(shí)開(kāi)展法人治理結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持“管辦分離”、“政事分開(kāi)”的基本原則,在全縣中小學(xué)扎實(shí)推行事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)工作,組建了理事會(huì)和監(jiān)事會(huì),重新構(gòu)建了中小學(xué)內(nèi)部管理體制機(jī)制,擴(kuò)大了學(xué)校和校長(zhǎng)辦學(xué)的自主權(quán)、用人的選擇權(quán),充分激發(fā)了學(xué)校內(nèi)部辦學(xué)活力,最大程度釋放了改革紅利,加快了教育名縣建設(shè)步伐。三是大力實(shí)施教師“縣管校聘”。全面落實(shí)中小學(xué)教職工“以縣為主”管理體制,縣機(jī)構(gòu)編制部門(mén)會(huì)同縣教育、人社、財(cái)政等有關(guān)部門(mén),聯(lián)合制定了《關(guān)于縣域內(nèi)教師推行縣管校聘的實(shí)施意見(jiàn)》,制訂了崗位結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)招聘和聘用管理辦法、培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃、業(yè)績(jī)考核和工資待遇方案,規(guī)范人事檔案管理和退休管理服務(wù),進(jìn)一步擴(kuò)大教育行政部門(mén)和學(xué)校在教師招聘、人員調(diào)配、培養(yǎng)培訓(xùn)工作中的決定權(quán), 為優(yōu)化教育資源均衡配置,加強(qiáng)校長(zhǎng)、教師交流,提升教育教學(xué)水平,提供了有力保障。

        四、構(gòu)建四個(gè)機(jī)制,助推教育名縣建設(shè)

        在理順體制的基礎(chǔ)上,著力構(gòu)建四項(xiàng)機(jī)制,努力完善教育名縣建設(shè)長(zhǎng)效保障機(jī)制。一是建立教育事項(xiàng)部門(mén)聯(lián)合辦理機(jī)制。堅(jiān)持教育事項(xiàng)優(yōu)先研究、優(yōu)先辦理的工作理念,構(gòu)建以編制部門(mén)牽頭管總,組織、人社、財(cái)政、教育等部門(mén)協(xié)同推進(jìn)、共同參與的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,對(duì)教育教學(xué)中涉及的體制機(jī)制、機(jī)構(gòu)設(shè)立、人員編制調(diào)整、經(jīng)費(fèi)保障等方面問(wèn)題,拉出清單、建立臺(tái)賬,第一時(shí)間研究解決,為教育發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。二是推行人員考聘優(yōu)先保障機(jī)制。把及時(shí)補(bǔ)充人員、保障師資力量,作為建設(shè)教育名縣的一項(xiàng)關(guān)鍵舉措,按照“空編進(jìn)人”、“退補(bǔ)相當(dāng)”等原則,切實(shí)落實(shí)教育用編進(jìn)人優(yōu)先的工作機(jī)制。三是落實(shí)教師調(diào)配教育部門(mén)主導(dǎo)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》要求,制定印發(fā)《關(guān)于教育系統(tǒng)內(nèi)人員調(diào)配辦法》,規(guī)范教育系統(tǒng)人員調(diào)配程序,全面給予教育主管部門(mén)人員調(diào)配主導(dǎo)權(quán),原則上,按照每年調(diào)配一次人員的頻率,由教育主管部門(mén)提出人員調(diào)配方案,報(bào)編辦、人社、財(cái)政等部門(mén)共同審議通過(guò)后實(shí)施,切實(shí)保障教育主管部門(mén)用人主導(dǎo)權(quán)。四是建立教育編制補(bǔ)充機(jī)制。針對(duì)教育編制總量不足和需求強(qiáng)烈之間的矛盾,蒙陰縣積極探討教育編制管理使用辦法,建立教育用編補(bǔ)充機(jī)制。下發(fā)《關(guān)于對(duì)事業(yè)單位空余編制實(shí)施集中管理的通知》,對(duì)全縣事業(yè)單位空余編制實(shí)行集中管理,適當(dāng)精簡(jiǎn)壓縮部分編制作為教育周轉(zhuǎn)編制,用以解決部分超編或滿編學(xué)校不能進(jìn)人問(wèn)題,較好地解決了編制供求之間的矛盾,破解了建設(shè)教育名縣的制約瓶頸,助推了教育教學(xué)的快速發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:教育? 機(jī)構(gòu)編制? 改革

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