高洪

摘要：隨著人們物質、文化水平的不斷提高，對生態(tài)環(huán)境也越來越重視，園林綠化對生態(tài)環(huán)境具有重要的作用。保護環(huán)境、構建可持續(xù)發(fā)展型社會已成為當今城市發(fā)展的新方向，改善城市環(huán)境，首先必須提升城市園林綠化水平。當下的園林綠化工程施工技術的運用中仍舊存在著比較多的問題，阻礙了園林綠化工程施工的正常開展。本文分析了園林綠化工程施工管理中存在的難點問題，并探究了相關處理方法。

關鍵詞：園林綠化;施工管理;措施

1 引言

好的生態(tài)環(huán)境對國家經濟發(fā)展起著非常重要的作用，我國現在提倡加快城市園林綠化建設步伐，城市生態(tài)環(huán)境改善、人居環(huán)境改善已初見成效。當前，社會經濟飛速發(fā)展，人們的生活水平和質量有了很大提升，導致了較為嚴重的生態(tài)環(huán)境問題，同時也提出了更高的生態(tài)環(huán)境需求。對于環(huán)境綠化來說，園林綠化工程施工的質量對其有著非常大的影響。所以，園林工程施工單位必須在園林施工技術方面加大投入，在更大程度上提高園林工程施工技術的水平。

2 園林綠化工程施工管理的作用

作為一項具有系統(tǒng)性以及綜合性的項目，園林綠化工程涉及到的施工環(huán)節(jié)以及施工內容較多，該項工程的開展，需要投入大量的物力、人力以及財力，因此，工程項目的質量也會受到多方面因素的制約。開展施工管理工作，能夠對全體施工要素進行合理的分配以及嚴格的管控，以確保施工中的各個要素都能夠得到科學合理的使用，從而使其發(fā)揮出應有的價值，以此來實現提升施工質量以及保障施工效率的目的。施工理工作是否有效可行，能夠直接影響到施工成本，同時也直接關系到施工單位的經濟效益以及社會效益，因此，在激烈的市場競爭環(huán)境下，為了有效提升施工單位的綜合實力，就需要做好施工管理工作。

3 園林綠化工程施工現狀及存在的問題

3.1 園林施工人員專業(yè)水平不高

園林工作者別號“城市農民”，從側面反映出從事園林綠化工程的施工人員普遍文化水平不高、專業(yè)技術差、缺乏操作技能培訓。他們對植物的生長習性、種植技術要求、栽培技巧不夠了解，施工操作往往機械化執(zhí)行，技術不過關，往往敷衍了事。同時，園林綠化工程施工準入要求不高，很多不懂園林的其他企業(yè)都涌入園林綠化工程行業(yè)，希望分得一塊蛋糕。由此，行業(yè)整體專業(yè)素質被拉低，造成園林綠化施工管理上的混亂，甚至有的項目出現了質量問題，造成了一些不好的影響。

3.2 園林綠化規(guī)劃設計不夠科學

從當下實際情況來說，大量大型園林建筑項目都是幾個施工單位共同合作完成的，但是不同施工單位對設計要求的認知存在較大差異，使其在進行園林施工的時候，各個施工單位都有著自己的施工思路，進一步導致園林整體結構不協(xié)調等現象的出現。而且，一些園林綠化工程常作為建筑項目、市政項目的配套建設設施，一方面建筑市政類設計單位往往缺乏風景園林方面專業(yè)設計人員，園林綠化設計由其他專業(yè)人員代為設計，導致設計不夠專業(yè)和不具科學性;另一方面設計單位更重視主體建設，而對園林綠化建設不夠重視，在園林綠化工程方面的人力、資金投入不足。專業(yè)園林綠化設計單位在設計中同樣存在一些弊病。有的設計未考慮當地環(huán)境和文化，設計千篇一律、千城一面，缺乏本地特色;有的設計片面追求短期景觀效果，缺乏對現場環(huán)境和植物習性的考慮，喜好用大樹、外來樹種，導致植物種植后樹種不適應、栽植過密，后期成活養(yǎng)護難。

3.3 施工管理理念陳舊

人們非常重視生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，園林事業(yè)處于高速發(fā)展時期，在園林工程建設過程中投入了大量先進的施工工藝和技術。而園林施工管理方案落后，管理理念陳舊。園林綠化工程施工受到地理環(huán)境、季節(jié)、氣候等諸多條件限制，而施工中不能提前計劃、統(tǒng)籌安排，施工較為隨意，缺乏可行的施工組織方案，施工工序、施工質量受到影響。一方面導致工期拖延，另一方面造成資源浪費，給企業(yè)帶來經濟損失。

3.4 施工不規(guī)范，監(jiān)督不到位

園林綠化施工具有施工范圍廣、面積大、點位分散、施工周期長等特點，監(jiān)督人員不足，導致現場部分監(jiān)督工作不到位甚至可能缺位。施工單位脫離了監(jiān)督的約束，施工不規(guī)范現象則更為突出。如施工放線未嚴格按圖紙實施，較為隨意;如種植土改良未按技術指標要求嚴格執(zhí)行，只做表面功夫，對表層土稍作處理

3.5 尚未在第一時間對已經建成的園林進行養(yǎng)護

大多數園林在完成建設之后，有著較好觀賞效果。不過，相關園林護理人員自身的工作意識是比較薄弱的，并未對新建成的園林進行及時養(yǎng)護，導致園林之中的植物死亡率始終處在較高水平，嚴重影響著整個園林后期審美效果。同時，對于很多園林來說，利益最大化是其最終追求的目標，要實現此目標，需要減少成本，為了減少養(yǎng)護成本，雇傭缺乏專業(yè)知識和工作意識的養(yǎng)護人員，導致園林中的安全隱患越來越多，并且對企業(yè)造成更多經濟損失。

4 園林綠化工程施工管理的對策

4.1 建立目標管理模式

4.1.1 制度管理

為了有效地完善施工管理制度，施工單位應該結合施工的具體要求以及相關的法律法規(guī)，以此來為園林綠化工程施工作業(yè)的開展提供可靠的依據。同時，還應該落實責任到人機制，對施工人員的行為進行嚴格的監(jiān)督，做到獎懲分明。

4.1.2 人員管理

經常對管理工作者進行教育和培訓，不斷提升員工的責任意識，傳授先進的管理理念以及技術方法，從而有效確保管理工作者能夠靈活地使用所學的知識，以應對園林綠化工程建設中所面臨的問題，從而實現對風險的有效把控。

4.1.3 考核管理

將管理工作的職責加以細化，確保每位管理工作者都能夠各司其職，同時，還應采用定量以及定性相結合的考核方式，嚴格把控施工質量。同時，還應該將考核結果和管理工作者的工資進行掛鉤，以此來有效激發(fā)員工工作的積極性，從而促使管理工作的高效開展。

4.2 全面提升施工管理水平

為了有效保障園林綠化工程企業(yè)的經濟收益，需要建立一支素質全面的施工管理團隊。目前，各個園林綠化工程企業(yè)投身于引進以及培養(yǎng)高素質的管理人才，通過人才來有效提升企業(yè)的綜合競爭能力。就目前的實際情況來說，我國很多園林綠化工程施工企業(yè)的人員素質都無法滿足實際施工的需求，對園林綠化工程的重視度不夠。因此，企業(yè)應該定期開展培訓活動，不斷增強園林綠化知識，掌握苗木的生活習性。與此同時，施工企業(yè)還應該制定出完善的獎懲機制，對于具有較強專業(yè)素質以及工作態(tài)度積極的員工給予相應的獎勵，反之，給予適當的懲處。

4.3 逐步引入第三方施工監(jiān)督方案

園林綠化工程的施工需要耗費很長的時間，在完成施工作業(yè)之后，施工企業(yè)還應該做好施工后的監(jiān)督管理工作，從而最大限度地保障最后一道防線的工作質量。因此，施工單位應該建立獨立的監(jiān)督管理部門，同時還應該不斷提升管理人員的綜合能力，確保管理工作者做好后期的養(yǎng)護管理工作，從而實現對經濟效益以及社會效益的提升。此外，還可以借助第三方機構實現對工程項目建設質量的監(jiān)督，從而及時發(fā)現施工中存在的問題，并予以解決，給市民提供一個良好的生活環(huán)境。

5 結語

總之，園林綠化工程在城市規(guī)劃建設中發(fā)揮了非常重要的作用，因此，園林綠化施工人員應該不斷增強自身的責任意識，遵循“安全第一、質量第一”的原則來開展該項工作。在進行園林綠化工程施工作業(yè)過程中，應該嚴格根據設計圖紙的要求，嚴把高標準施工工藝的質量關，同時嚴格把控綠化材料的質量。同時，還應該注重工程后期的養(yǎng)護管理工作，通過引進第三方的監(jiān)督管理機構，來不斷強化園林綠化工程項目的施工質量監(jiān)督。

參考文獻

[1]謝海軍.園林綠化工程施工管理中存在的問題分析及措施探討[J].現代園藝，2017（14）：187.

（作者單位：廊坊京御房地產開發(fā)有限公司北京分公司）