我相信，我的原創(chuàng)力是一種屬于土壤的，而不是屬于種子的原創(chuàng)力。在我的土壤里撒下一粒種子，其成長(zhǎng)將與它在其他土壤里可能的成長(zhǎng)不同。

——維特根斯坦

我從來沒有反對(duì)過詩(shī)人 （以及任何人）的交際，我一直反對(duì)的只是交際的空心化，將時(shí)間和精力用于無休止的空耗——吃吃喝喝，打打鬧鬧，互相吹捧，換手抓背，諸如此類。這就是空心化，它不是不利于身心，它是直接敗壞身心。

——詩(shī)人、譯者李以亮

中國(guó)從古典到當(dāng)代有一定的延續(xù)性，因?yàn)槎际怯弥形臅鴮?，這是中文的特殊之處；但兩者之間也有斷裂，主要源于政治和文化的因素。今天的英語 “正典”已經(jīng)跟十九世紀(jì)末的正典完全不同了，這在中國(guó)沒有發(fā)生，中國(guó)的經(jīng)典或多或少已經(jīng)定型，中國(guó)作家主要是從西方尋找靈感。中國(guó)文學(xué)體量巨大，而且樣式多變，有太多要學(xué)的東西，現(xiàn)代主義能帶來的啟示就是：曾經(jīng) “邊緣”的會(huì)變成 “中心”。

——美國(guó)詩(shī)人、譯者，《讀王維的十九種方式》的作者之一 （另一位作者為墨西哥大詩(shī)人奧克塔維奧·帕斯）艾略特·溫伯格在接受澎湃新聞采訪時(shí)認(rèn)為

文章數(shù)量、引用率、文章發(fā)表雜志的影響因子，在我們這么大的國(guó)家，都可以人為提高。我想大家知道這句話的意思。如果我們互引多了，雜志影響因子就上去了。我們要把這三個(gè)指標(biāo)做上去，易如反掌。

——全國(guó)政協(xié)委員、中科院院士施一公在政協(xié)科協(xié)組討論中指出，當(dāng)前中國(guó)科研評(píng)價(jià)體系數(shù)量化、工分化，有的學(xué)校甚至要簽責(zé)任狀，即每年完成幾篇論文，完成一篇論文算多少分，年底一分算多少錢;完不成要扣錢、不能評(píng)優(yōu)、甚至影響職稱晉升。這種評(píng)價(jià)體系自然會(huì)催生論文的大量生產(chǎn)，但論文不足以說明科技實(shí)力，美國(guó)沒有這樣的評(píng)價(jià)方式，科技實(shí)力卻依然領(lǐng)先

人工智能正在深入我們社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域。比如說在機(jī)器翻譯方面，目前人工智能漢英翻譯可達(dá)到大學(xué)六級(jí)口語水平，而且兩年內(nèi)會(huì)達(dá)到專業(yè)八級(jí)水平，能夠翻譯將近30個(gè)語種，相信機(jī)器翻譯技術(shù)的進(jìn)步，會(huì)對(duì)中華民族在全球各地的交流與合作起到很大的促進(jìn)作用。

——全國(guó)人大代表、科大訊飛股份有限公司董事長(zhǎng)劉慶峰在集中采訪活動(dòng)中回答關(guān)于人工智能的問題時(shí)表示

應(yīng)考慮文化價(jià)值導(dǎo)向、限制時(shí)間、對(duì)抗程度 （槍戰(zhàn)、血腥）等因素，根據(jù)國(guó)家的定位和要求，由行業(yè)協(xié)會(huì)、專家來討論參與制定分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。比如按年齡段 （6-12歲，12-18歲和全年齡段）和內(nèi)容性質(zhì) （價(jià)值導(dǎo)向、健康程度、時(shí)間限制、對(duì)抗程度等）進(jìn)行細(xì)分，詳細(xì)定義內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，確定不同游戲的適用人群。

——針對(duì)許多網(wǎng)游已經(jīng)變成毒害青少年健康成長(zhǎng)的心靈鴉片這個(gè)問題，全國(guó)政協(xié)委員于欣偉在提案《關(guān)于加快推動(dòng)網(wǎng)游分級(jí)制的建議》中提出，應(yīng)盡快研究出臺(tái)強(qiáng)制性分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)完善國(guó)內(nèi)正版游戲市場(chǎng)

女性整體收入低于男性22%，主要是由于進(jìn)階管理層的不足。女性進(jìn)入職場(chǎng)，面臨著工作和家庭投入難以兩全的問題，尤其在女性步入婚姻組建家庭后，問題更加凸顯。在婚育階段被動(dòng)失去晉升這一客觀因素，仍然是女性晉升路上最大的絆腳石。

——智聯(lián)招聘采用抽樣調(diào)查方式，在全國(guó)31個(gè)省份對(duì)不同行業(yè)、不同年齡層次就業(yè)者進(jìn)行了問卷調(diào)查。回收的有效樣本超過10萬份，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析形成的 《2018中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》表明

中國(guó)女性勞動(dòng)參與率約為63.3%，高于經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)(57%)和亞太國(guó)家 (62%)的平均水平。相比于世界其他地區(qū)的女性，中國(guó)女性對(duì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的貢獻(xiàn)最大，為41%。不過，隨著女性職位的提升，與同級(jí)別男性相比，如何在工作與生活保持平衡，帶給她們更大的挑戰(zhàn)。

——2018年3月7日，由勵(lì)媖中國(guó)與德勤中國(guó)共同發(fā)起 《2017女性、職業(yè)與幸福感：數(shù)字時(shí)代女性職場(chǎng)影響力報(bào)告》正式發(fā)布，該報(bào)告旨在考察當(dāng)前中國(guó)女性職場(chǎng)人士領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力

他們現(xiàn)在自己形成了一個(gè)非正式的大群體，甚至創(chuàng)造出一個(gè)自己的經(jīng)濟(jì)分支：孤獨(dú)經(jīng)濟(jì)。他們受過良好教育，年輕而且喜歡買買買——不過請(qǐng)讓他們獨(dú)來獨(dú)往。服務(wù)行業(yè)不得不為此作出調(diào)整。

——德國(guó)《商報(bào)》網(wǎng)站2月22日?qǐng)?bào)道，中國(guó) “佛系”青年喜歡獨(dú)來獨(dú)往，催生孤獨(dú)經(jīng)濟(jì)