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        加快媒體深度融合 壯大主流輿論陣地

        2018-04-25 09:57:44曾建波
        今傳媒 2018年3期
        關鍵詞:資陽輿論深度

        曾建波

        摘 要:當前,互聯(lián)網特別是移動互聯(lián)正加速重構媒體格局和輿論生態(tài)。資陽日報作為市州一級區(qū)域性的主流媒體,必須加快推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合,為促進改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻。本文分析了推進媒體深度融合的重大現(xiàn)實意義和融合發(fā)展中存在的問題與不足,將融合的目標定位于建設區(qū)域權威主流新型媒體平臺,并提出了實現(xiàn)這一目標的路徑和重點舉措。

        關鍵詞:媒體深度融合;戰(zhàn)略轉型

        中圖分類號:G216 文獻標識碼:A 文章編號:1672-8122(2018)03-0097-03

        推動媒體融合發(fā)展,是鞏固宣傳思想文化陣地、壯大主流思想輿論的戰(zhàn)略舉措[1]。當前,互聯(lián)網特別是移動互聯(lián)正加速重構媒體格局和輿論生態(tài)。資陽日報作為市州一級區(qū)域性的主流媒體,面臨的挑戰(zhàn)更加激烈,融合發(fā)展的任務更為緊迫。為此,我們必須深入學習貫徹黨的十九大精神,深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,牢記職責,不辱使命,推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合,進一步壯大主流輿論陣地,牢牢掌握輿論主導權,不斷提高傳播力、引導力、影響力、公信力,為促進改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻。

        一、融合起步:從一張報紙到一個媒體矩陣

        2015年以來,資陽日報社積極推進媒體融合各項工作,報網融合、網網融合、線上線下融合邁出實質性步伐,以“兩微一端”為代表的新媒體集群全面推出,媒體融合發(fā)展取得初步成效。

        目前建有一網(資陽網)、官方兩微一端(資陽日報微信、@資陽日報微博,i資陽移動客戶端),代管資陽市政務媒體@資陽之聲及資陽市在四川發(fā)布、人民日報和今日頭條3個客戶端上的3個政務平臺,此外還代管代維近10個部門兩微。從2018年起,代維資陽發(fā)布微信。2017年,兩微平臺實現(xiàn)了4個10萬+:資陽日報微信公眾號粉絲總數10萬+,@資陽日報新浪官方微博粉絲16萬+,@資陽之聲新浪、人民網、搜狐三個微博總粉絲近50萬+;另外,資陽網月均瀏覽量達10萬+,論壇點擊量1000萬+。@資陽之聲獲“2017年四川省優(yōu)秀政務微博賬號”、“2017年度四川十佳市(州)政務新媒體”獎;資陽網創(chuàng)作的新媒體產品《砥礪奮進的五年喜迎黨的十九大 我為家鄉(xiāng)來點贊》獲中國報業(yè)十九大融合傳播新媒體類優(yōu)秀作品獎;“我的扶貧日記”網絡專題獲四川新聞獎網絡新聞專題類三等獎;“請環(huán)衛(wèi)工吃暖心火鍋”獲四川新聞獎融合報道類三等獎。

        二、正視短板:融合與轉型是壯大發(fā)展的必由之路

        看到成績的同時,我們也清醒認識到無論是融合的理念、機制、還是平臺、隊伍等方面都還存在短板,在很大程度上制約著資陽日報作為區(qū)域主流媒體影響力傳播力的提升。

        1.對新媒體的認識和定位上并不清晰。到底是作為紙媒的一種自然延伸、必要補充;還是推動報社戰(zhàn)略轉型的重要手段?相應的,是把新媒體的建設發(fā)展放在紙媒體從屬位置還是放在同等地位上甚至優(yōu)先發(fā)展上?加之當前投入與產出極大不匹配,贏利模式不明,無論是決策層面還是執(zhí)行層面對新媒體的定位難免出現(xiàn)模糊和搖擺。

        2.內容建設方面程序化模式化傾向明顯??傮w來說是權威有余而“地氣”不足,時政報道和主題宣傳的程序化模式化傾向明顯,信息資訊的豐富性、貼近性、時效性、服務性不夠,沒有很好地發(fā)揮黨媒的政治優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢。

        3.平臺建設上客戶端存在短板。特別是客戶端建設上存在短板。報社現(xiàn)有APP在定位與功能實現(xiàn)、欄目設置等方面與其它APP大同小異,但從使用效果來看不盡如人意。這里面既有外部公司的服務問題,也有內部對其功能定位、機制保障、能力素質適應等方面問題,還有大環(huán)境(如數據接口)制約等問題。

        4.人才隊伍短缺問題。報社現(xiàn)有人員絕大部分長期從事紙媒內容的生產,無論是策劃、采寫、編輯、發(fā)布、經營,推廣都適應紙媒的要求和節(jié)奏,尤其是中高層管理人員,年齡偏大,思想意識、能力水平都有一個艱難的適應和轉型過程。

        5.資金投入不足問題。資陽日報社新一輪媒體融合項目需要資金超過1000萬元,這個數目僅是涉及移動客戶端、新媒體內容管理系統(tǒng)、視頻直播系統(tǒng)、指揮中心、大數據應用等項目的軟硬件建設,并不包含人工與運行費用。這些新媒體項目的建設與正常運營僅靠報社自身投入難以承受,需要有財政資金的大力支持。

        面對移動網絡時代的新挑戰(zhàn),我們必須清醒認識到,推動媒體融合創(chuàng)新發(fā)展,是黨加強意識形態(tài)工作領導,鞏固壯大主流思想輿論,凝心聚力建設社會主義現(xiàn)代化強國,實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重大課題和戰(zhàn)略舉措[2]。從建設區(qū)域主流媒體、做大產業(yè)平臺的長遠發(fā)展來說,融合與轉型也是地方黨報壯大發(fā)展的必由之路,是資陽日報圍繞中心服務大局,唱響主旋律傳播正能量,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供輿論支撐發(fā)揮更大作為的關鍵。因此,推動深度融合,等不得也慢不得,只能勇往直前,探路前行。

        三、目標方向:著力建設區(qū)域權威主流新型媒體

        黨的十九大報告和習近平總書記關于新聞輿論工作的系列重要論述,強調了新聞輿論工作在維護國家安全、確保全黨全社會團結統(tǒng)一上的獨特價值,對新聞輿論工作提出了一系列新要求新部署,指明了做好新聞輿論工作的突破路徑和工作重點,是做好新形勢下新聞輿論工作的根本指針和根本遵循[3]。

        面對新時代新征程,新挑戰(zhàn)新機遇,我們必須把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大和習近平總書記重要講話精神上來,不忘初心,繼續(xù)前進,著力建設資陽權威主流新型媒體平臺,推動報紙、網站、“兩微一端”等深度融合、一體化發(fā)展,打造立足資陽、輻射成渝、面向世界,形態(tài)多樣、手段先進、具有競爭力的全媒體集群,為推動資陽科學發(fā)展、加快發(fā)展提供有力的思想保證和輿論支持。

        四、融合路徑:統(tǒng)一規(guī)劃、重點突破、整體推進

        以項目為抓手,統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施,重點突破、整體推進,建優(yōu)建強“一端、三微、一網”5大平臺(即:移動客戶端,官方微信、微博、微視頻,資陽網),著力打造集新聞傳播、政務公開、輿情服務、城市生活于一體的媒體集群,力爭用三年左右時間,建成區(qū)域新型主流媒體、輿論引導主流陣地、智慧城市主要入口。

        第一步,以移動客戶端優(yōu)化升級、指揮中心建設為重點,啟動實施新一輪媒體深度融合建設。

        第二步,以融媒體采編平臺、微視頻、移動直播、大數據分析應用建設重點,深化內容與機制建設。

        第三步,全面建成具有“新聞資訊+政務服務+生活服務”的融媒體平臺,初步建成有較強實力和傳播力、引導力、影響力、公信力的新型媒體集群。

        五、融合重點:突出移動優(yōu)先,堅持內容為本

        1.確立移動優(yōu)先戰(zhàn)略。傾力打造移動傳播主平臺,加快移動傳播矩陣建設,多生產短小精悍、鮮活快捷、形式多樣的信息,積極運用新技術、新手段提升采編能力。

        2.強化內容建設根本。充分發(fā)揮黨媒優(yōu)勢,做足本地新聞,加強內容創(chuàng)新和互動體驗。紙媒突出“高度”、“深度”、“溫度”,以精致的內容傳遞信息,以親和的面孔貼近讀者;新媒體各平臺精耕細作、簡約精編,增強報道的接近性、可讀性和吸引力。

        3.重組媒體組織和運行架構。以日常性指揮中心建設和部門與崗位職責的完善為重點,逐步建立適應“一次采集、多種產品、多媒體傳播”格局的組織和運行架構,努力形成對接市場、鏈接用戶、高效順暢的組織結構和管理模式。

        4.創(chuàng)新內部運行機制。建立和完善適應一體化發(fā)展新需要和移動傳播、全媒傳播、互動傳播新趨勢的機制,包括統(tǒng)一策劃機制、移動優(yōu)先報道機制、中央廚房工作機制、采編考核機制等,確保各項流程運行高效順暢。

        5.增強大數據分析運用能力。建立內容資源中心,對內形成面向報社全體采編人員的綜合性資源平臺,對外形成面向各級黨政機關、企事業(yè)單位和全社會的新聞信息服務平臺。建立線索監(jiān)控平臺、傳播效果分析平臺、用戶數據庫等,為選題策劃、智能推薦、精準廣告投放提供參考。

        6.推動全媒體整合運營。努力打造集資陽日報、資陽網、戶外屏、三微一端、直播平臺等于一體的立體化傳播與廣告運營平臺。整合各種平臺資源、內容資源、活動資源、經營資源,實行全行業(yè)、全媒體、全鏈條的整合經營。

        7.加強人才隊伍建設。全面推行人事管理制度、收入分配制度改革,建立科學高效的績效考核制度。加大內容生產、技術研發(fā)、經營管理三類人才的培養(yǎng),培養(yǎng)造就政治強、觀念新、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的新型媒體人才隊伍。

        六、融合保障:內外聯(lián)動增強發(fā)展動力與活力

        推進媒體深度融合發(fā)展是一場沒有退路、只能打贏的攻堅戰(zhàn),是傳統(tǒng)媒體的“二次創(chuàng)業(yè)”[4]。從組織層面來說,整個工作需要社委會統(tǒng)一領導下,整合各方資源,強化內部協(xié)調,抓好總體部署、項目實施、效果考評等重要事項。報社建立推動媒體融合發(fā)展例會制度,定期研究融合發(fā)展中的重大課題、重要事項。進一步深化報社干部人事制度、崗位設置、收入分配、績效考核等制度改革,激活用人機制和分配機制,切實增強媒體融合發(fā)展的動力與活力。

        媒體融合牽涉面廣,需要深入研究國家、省、市關于媒體融合發(fā)展、文化產業(yè)發(fā)展、智慧城市建設等方面產業(yè)政策,并積極爭取地方黨委政府在資金、政策、項目、平臺推廣等方面支持,加快推進媒體深度融合。

        參考文獻:

        [1] 劉奇葆.推進媒體深度融合 打造新型主流媒體[N].人民日報,2017-01-11.

        [2] 陳國棟.推動融合發(fā)展 提高傳播效果[N].中國新聞出版廣電報,2018-01-23.

        [3] 張百新.堅持正確導向 履行職責使命 開啟新時代新征程——學習黨的十九大報告中關于新聞輿論工作論述的幾點體會[J].中國記者,2017(12).

        [4] 虞愛華.在深度融合中守好陣地[N].人民日報,2017-06-29.

        [責任編輯:東方緒]

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