林茜

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-02

摘 要 隨著目前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平逐漸提高。面對(duì)這樣的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，我國(guó)各企業(yè)對(duì)于黨的建設(shè)工作需要從根本入手，不僅僅要正確地意識(shí)到黨建的指導(dǎo)方針和政策，同時(shí)，還要明確黨建工作的基本目的和重要性，這樣才能把我國(guó)黨組織的重要核心融入企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，使企業(yè)能夠在各種形態(tài)下都能順利有序的提升與發(fā)展。在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，我國(guó)眾多的企業(yè)實(shí)施和完善黨建工作中存在一些問(wèn)題和不足。對(duì)此這就需要找出自身不足，提高黨建工作質(zhì)量，讓企業(yè)在完善黨建工作的同時(shí)，能夠創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

關(guān)鍵詞 思想政治 黨建 黨組織

我國(guó)現(xiàn)在正處在社會(huì)主義發(fā)展的轉(zhuǎn)變時(shí)期，黨建工作的開(kāi)展可以大大促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)黨建政工工作開(kāi)展的成敗對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有很重要的意義。因此，我們要利用企業(yè)文化的倡導(dǎo)，大力宣揚(yáng)黨建政工工作的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，以促進(jìn)企業(yè)有效、快速、健康的發(fā)展。

一、企業(yè)文化和黨建政工兩者的相同點(diǎn)

（一）兩者的目的性相同

企業(yè)文化是任何一個(gè)企業(yè)發(fā)展的精神支柱，能夠用這種無(wú)形的力量帶給企業(yè)很多的財(cái)富。企業(yè)在倡導(dǎo)建設(shè)企業(yè)文化的同時(shí)，也起到了對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有員工實(shí)行思想感化方式的規(guī)范，這樣可以很好的激發(fā)員工的積極性.從而在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生一種凝聚力。無(wú)形中為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，也可以大大提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，可見(jiàn)企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)是多么的重要。而黨建思想政治工作和企業(yè)文化兩者有相似之處，黨建思想政治工作是企業(yè)員工進(jìn)行馬克思主義理論和愛(ài)國(guó)主義的教育，讓員工自覺(jué)有一個(gè)端正的工作態(tài)度，這樣可以很好的調(diào)動(dòng)起員工責(zé)任感和積極性，讓員工發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生一種凝聚力的同時(shí)，有效地提高了企業(yè)的效益，使企業(yè)可續(xù)持發(fā)展。我們可以看出，企業(yè)文化和黨建思想政治工作，兩者的實(shí)行目的是一樣的，都是為了企業(yè)有一個(gè)很好的發(fā)展，創(chuàng)造良好的效益。

（二）兩者的方向一致

企業(yè)文化和黨建政工不是實(shí)實(shí)在在的事物，都是為了企業(yè)的較快發(fā)展而存在員工思想里的意識(shí)形態(tài)。兩者實(shí)施的方向都是相同的，他們都要朝向社會(huì)主義的發(fā)展方向進(jìn)行發(fā)展。由于中國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，企業(yè)文化一定會(huì)受到社會(huì)主義思想和觀念的引領(lǐng)，以社會(huì)主義為基誰(shuí)，建設(shè)社會(huì)主義企業(yè)文化。所以，兩者的方向都是相同的。

（三）兩者對(duì)象相同

企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工在某種意義上來(lái)講，它們是兩個(gè)不同的文化觀念，但是兩者有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是受用人群是一樣的，都是企業(yè)中的員工。兩者都要求員工以人為本的原則和持之以恒的工作態(tài)度。他們很重要的一個(gè)共同點(diǎn)就是：都要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的工作人員之間默契程度進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)，培養(yǎng)所有員工的責(zé)任意識(shí)和員工自我激勵(lì)意識(shí)。兩者都讓企業(yè)員工在工作上有一個(gè)積極、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

二、企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)思想政治觀念和意識(shí)差

員工在實(shí)際的工作中缺乏對(duì)黨組織思想觀念及政治的學(xué)習(xí)，甚至個(gè)別黨員放松或是忽略了思想政治知識(shí)的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)，導(dǎo)致企業(yè)員工缺乏正確的思想價(jià)值觀念。一些員工對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)思想政治工作，以及黨組織工作，缺乏根本的黨建知識(shí)和工作要領(lǐng)，使企業(yè)的整個(gè)團(tuán)隊(duì)缺乏黨的凝聚力量，成為企業(yè)發(fā)展道路上的欠缺點(diǎn)和不足之處，影響黨建工作完成的同時(shí)，也阻礙了企業(yè)價(jià)值觀念和思想觀念的延伸與發(fā)展。

（二）企業(yè)的黨組織活動(dòng)不到位

在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，由于企業(yè)沒(méi)有特別重視黨組織思想政治觀念的形成與發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)在新形勢(shì)之下所面臨的黨組織工作，不能很好地開(kāi)展。對(duì)于企業(yè)當(dāng)中的黨組織和黨支部，在黨員思想政治知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的資料預(yù)備和教育工作上面，沒(méi)有達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)和制度的建立，導(dǎo)致黨組織工作不能順利、有序地進(jìn)行。其次，在黨組織活動(dòng)所進(jìn)行的過(guò)程當(dāng)中，因?yàn)閷W(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)任務(wù)布置及活動(dòng)方式設(shè)計(jì)上面的欠缺，影響了整個(gè)黨組織活動(dòng)及工作的質(zhì)量及形態(tài)發(fā)展。從根本上來(lái)講，黨組織活動(dòng)進(jìn)行得比較緩慢，形式缺乏多元化，影響企業(yè)整體黨建工作的進(jìn)行。例如，企業(yè)的黨組織活動(dòng)很多都是僅僅停留在表面上，缺乏真正的投入與實(shí)施建設(shè)，而多數(shù)的黨建工作的形式也是以開(kāi)會(huì)的形式，或者是相互傳達(dá)黨建文件的形式，缺少具體形態(tài)的黨建工作創(chuàng)建與實(shí)施，沒(méi)有形成黨的凝聚力和團(tuán)結(jié)力，降低了黨組織核心及思想的整體價(jià)值與地位，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成一定的阻礙和影響。

（三）企業(yè)黨干部的工作能力及水平降低

在企業(yè)政治思想與經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，企業(yè)內(nèi)黨干部的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、能力與水平是確保企業(yè)思想政治工作能夠順利進(jìn)行與實(shí)施的基本保障，同時(shí)是企業(yè)黨組織工作順利完成的關(guān)鍵與重點(diǎn)。在天津礦博國(guó)際會(huì)展有限公司當(dāng)中，對(duì)黨組織工作的建設(shè)與實(shí)施中，企業(yè)黨務(wù)人才存在一定的欠缺，并且其工作水平和能力是有限的。在進(jìn)行一些有關(guān)于員工思想層面積利益方面的考慮有所不足。例如，關(guān)于“發(fā)揮黨干部在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的先鋒模范作用”，以及“創(chuàng)建企業(yè)職工思想文化建設(shè)”等方面，其所實(shí)施的方案有所不足，企業(yè)黨干部的創(chuàng)建工作沒(méi)有做到位，導(dǎo)致其黨建工作能力及水平的降低，影響了整個(gè)黨建工作的進(jìn)行。

三、企業(yè)文化企業(yè)黨建相融相生

（一）充分發(fā)揮黨組織自身特性，提升文化軟實(shí)力

首先通過(guò)相關(guān)制度，如中心組學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課制度等，將理論結(jié)合實(shí)際開(kāi)展教育工作，不僅要做到及時(shí)補(bǔ)充所欠缺的內(nèi)容，還需要處理好學(xué)與思之間的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)活學(xué)活用，通過(guò)創(chuàng)新方式實(shí)現(xiàn)相輔相成的目的，強(qiáng)化黨員群眾之間的溝通和交流，為黨員群眾觀念和思想的形成提供幫助。其次通過(guò)談心活動(dòng)強(qiáng)調(diào)文化軟實(shí)力建設(shè)，黨委應(yīng)遵循因人施教的工作原則，從所有企業(yè)職工的角度出發(fā)，不僅要緊抓生產(chǎn)任務(wù)，而且不能忽視職工思想動(dòng)態(tài)變化，通過(guò)舉辦活動(dòng)的方式使職工觀念得到強(qiáng)化，職工情緒得到理順，同時(shí)也使職工疑慮得到消除，幫助職工排憂解難。再次，將黨員發(fā)展任務(wù)落實(shí)，黨委應(yīng)以黨員發(fā)展程序和細(xì)則為依據(jù)，堅(jiān)持黨建信念，嚴(yán)格控制進(jìn)口關(guān)，在黨員隊(duì)伍中吸收不僅有突出成績(jī)表現(xiàn)且有優(yōu)良作風(fēng)的同志，同時(shí)還應(yīng)該吸引工作踏實(shí)以及受廣大職工群眾好評(píng)的同志，為黨員隊(duì)伍增添新鮮血液。最后，利用主題教育活動(dòng)的創(chuàng)辦引導(dǎo)黨員形成頑強(qiáng)拼搏、勇于吃苦的精神以及愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，使其在工作中將黨員本身特性充分體現(xiàn)出來(lái)，為職工群眾做榜樣。

（二）營(yíng)造良好黨建工作氛圍，提升文化軟實(shí)力

黨委對(duì)生產(chǎn)任務(wù)實(shí)現(xiàn)有促進(jìn)作用，這也是其工作內(nèi)容之一，但在日常工作中應(yīng)著重關(guān)注宣傳報(bào)道工作，只有做好正向積極的宣傳，才能在企業(yè)中自覺(jué)形成良好工作氛圍，進(jìn)而使文化軟實(shí)力得到進(jìn)一步提升。黨委應(yīng)以求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)效益的原則為主要工作思路，并通過(guò)多種形式與生產(chǎn)相貼近，并與基層一線相貼近，另外還需要與職工相貼近，以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作中心，并對(duì)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀態(tài)予以關(guān)注，并對(duì)生產(chǎn)效益、生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行了解，同時(shí)也不能忽視生產(chǎn)質(zhì)量和安全，轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn)，充分展示亮點(diǎn)，并宣傳典型事例，為基層一線職工樹(shù)立榜樣。

（三）提升黨建政工的效率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

建設(shè)企業(yè)文化，有利于企業(yè)組織協(xié)調(diào)能力的提升，還能加強(qiáng)企業(yè)員工之間的交流、溝通，使管理水平得到相應(yīng)的提升。通過(guò)開(kāi)展各式各樣的活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)員工之間的交流與溝通，使員工之間的感情更加融洽，促進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的形成，進(jìn)而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的目的。并在企業(yè)凝聚力得到提升后，推進(jìn)企業(yè)其他各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)企業(yè)的黨建政工也起到了促進(jìn)作用，迅速提升了企業(yè)黨建政工的效率。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，對(duì)于仍然處在社會(huì)主義轉(zhuǎn)型期的中國(guó)來(lái)說(shuō)，很多新鮮事物的產(chǎn)生為黨建政工帶來(lái)了一定程度上的阻礙。積極開(kāi)展黨建政工對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有促進(jìn)作用。而作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必不可缺的企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)自身發(fā)展的靈魂所在，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

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