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        建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展

        2018-04-21 11:41:20高瑩
        科學(xué)與財富 2017年36期
        關(guān)鍵詞:建筑工程管理

        高瑩

        摘 要:為了保證工程管理工作一直保持良好的質(zhì)量,應(yīng)能認(rèn)識到工程管理方面的創(chuàng)新發(fā)展的重要性,并能結(jié)合當(dāng)前實際工程創(chuàng)新特點以及訴求,科學(xué)的進(jìn)行工程管理方面的創(chuàng)新工作。本文就建筑項目管理方面的創(chuàng)新工作進(jìn)行了分析。

        關(guān)鍵詞:建筑;管理;工程;創(chuàng)

        項目建造管理是保證工程施工能順利進(jìn)行的關(guān)鍵,也是保證項目建造現(xiàn)場人員安全的關(guān)鍵,需要建造單位時刻保持高效的工程管理,防止在項目建造中出現(xiàn)安全隱患。而現(xiàn)代項目建造中所使用的技術(shù)以及材料都在持續(xù)改變優(yōu)化,因此需要工程管理也能不斷的創(chuàng)新,促使工程管理保持較高的效率。

        1工程管理工作創(chuàng)新的意義

        1.1時代的需要

        現(xiàn)階段的工程建造市場是一個利潤巨大同時競爭也極為巨大的領(lǐng)域,需要項目建造單位能不斷的對工程管理技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化,否則就會導(dǎo)致項目建造的整體質(zhì)量受到影響。在激烈的建筑市場當(dāng)中,雖然大量項目建造單位涌入了項目建造市場,但在激烈的市場競爭當(dāng)中,由于一些單位在項目建造管理方面存在不足,使得這部分建造單位最終不得不面對被淘汰的局面。因此在這個發(fā)展速度快、競爭激烈的時代中,一旦項目建造管理未能跟上時代的發(fā)展訴求,那么就會導(dǎo)致相應(yīng)的建造單位最終被淘汰。反觀在建筑領(lǐng)域建造中屹立不倒的建造單位,無不是以時代為導(dǎo)向,積極的對當(dāng)前工程建造工作進(jìn)行管理。

        1.2建造單位管理制度完善的需要

        在建造單位開展建造管理的時候,建造現(xiàn)場的管理制度是保證建造現(xiàn)場各項工作能按部就班進(jìn)行的關(guān)鍵。而在現(xiàn)代建造單位施工技術(shù)、人員結(jié)構(gòu)均發(fā)生了創(chuàng)新發(fā)展變化的情況下,過去的管理制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)代項目管理的需要,迫切的需要建造單位能進(jìn)行管理工作的創(chuàng)新。當(dāng)建造單位在管理工作當(dāng)中實現(xiàn)了高質(zhì)量的管理制度創(chuàng)新工作之后,就能讓建造現(xiàn)場的管理制度更符合項目建造的實際需要,避免項目建造工作由于管理制度和實際需要之間的矛盾而出現(xiàn)影響項目施工周期或者是最終質(zhì)量的因素。

        1.3創(chuàng)新是保證建造單位管理工作科學(xué)性的基礎(chǔ)

        建造企業(yè)要想保證自身發(fā)展具有良好的長遠(yuǎn)性,則需要建造單位認(rèn)識到科學(xué)管理對于企業(yè)核心競爭力的強化效果。而在實際的科學(xué)管理工作當(dāng)中,要想能一直保持管理工作的科學(xué)性,那么就要能在項目管理方面不斷的進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化,推動項目建造現(xiàn)場管理工作的高效、穩(wěn)定運行。

        2建造項目管理工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵

        2.1結(jié)合市場實際需要進(jìn)行創(chuàng)新

        建造企業(yè)的生存以及發(fā)展都需要以市場大環(huán)境為基礎(chǔ),因此企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新的時候同樣要能高度重視實際的市場環(huán)境。在建造管理創(chuàng)新中,緊緊的以市場需要為管理創(chuàng)新工作的方向標(biāo),將創(chuàng)新發(fā)展融入到企業(yè)生存要務(wù)當(dāng)中,也只有這樣真正的實現(xiàn)企業(yè)自身核心競爭力的加強。

        2.2要利于創(chuàng)建企業(yè)品牌地位

        在項目施工管理創(chuàng)新過程中,企業(yè)文化實質(zhì)和品牌效應(yīng)要被重點考慮到,要有利于企業(yè)品牌地位的創(chuàng)建,在工程項目的實踐過程中,培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才,并對企業(yè)管理層進(jìn)行及時更新,保證企業(yè)創(chuàng)新能力的不斷充實。

        2.3要符合生產(chǎn)力發(fā)展需求

        隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞動工具日益先進(jìn),技術(shù)含量高,設(shè)備配置新,產(chǎn)量大的勞動工具越來越為廣泛的應(yīng)用,因而對勞動者技術(shù)水平的要求也日益提高,所以在建筑工程管理中應(yīng)當(dāng)從生產(chǎn)力發(fā)展的三個要素出發(fā),對勞動工具、勞動者進(jìn)行協(xié)調(diào),采用更加利于生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新方式。

        3工程項目管理模式的創(chuàng)新發(fā)展

        3.1管理模式的創(chuàng)新發(fā)展方向

        要建立具有彈性生產(chǎn)力、剛性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和貼近市場等特點和科學(xué)合理的組織體系。我國目前的工程項目管理模式違背了建筑產(chǎn)品的特點和生產(chǎn)活動規(guī)律,因而產(chǎn)生了一些列的問題,必須通過建立符合其產(chǎn)品及其生產(chǎn)經(jīng)營特性的組織體系對我國建筑業(yè)進(jìn)行綜合治理,使我國建筑業(yè)的生產(chǎn)力組織方式符合其自身的活動規(guī)律。

        3.2管理模式的創(chuàng)新發(fā)展理念

        施工企業(yè)的管理者必須加快思想觀念的更新步伐。施工企業(yè)是項目承包合同的履約主體,也是項目管理成敗的最終承擔(dān)者。企業(yè)管理者的觀念真正實現(xiàn)創(chuàng)新,必然極大地推動項目管理者的觀念創(chuàng)新,從而為項目管理創(chuàng)新創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。施工企業(yè)為了在競爭中求得生存與發(fā)展,就必須加強項目管理,確定合理的成本目標(biāo)、工期目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo),明確和處理好三者的對立統(tǒng)一關(guān)系是項目管理能否成功的關(guān)鍵。在確定每個目標(biāo)時都要考慮其它目標(biāo)的影響,做到目標(biāo)最優(yōu)化。

        3.3管理模式的創(chuàng)新發(fā)展原則

        要符合彈性生產(chǎn)力原則;要符合剛性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)原則;要貼近市場的要求,其組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)符合貼進(jìn)市場的要求,權(quán)利要適當(dāng)下放到項目部,以此建立集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的機動靈活的組織機構(gòu);要滿足降低行政成本的要求。

        3.4建筑工程管理在企業(yè)技術(shù)上的創(chuàng)新

        技術(shù)創(chuàng)新的實質(zhì)是應(yīng)用新知識和新技術(shù),采用新的經(jīng)營管理模式,占據(jù)市場。加快技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng),加大技術(shù)復(fù)合型、技術(shù)與管理復(fù)合型、技術(shù)與經(jīng)濟(jì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)步伐,為科技人員技術(shù)的提高提供保證。根據(jù)市場確定產(chǎn)品和工藝,確定采用是自主開發(fā)、合作開發(fā)還是引進(jìn)。施工企業(yè)要改善自身的組織結(jié)構(gòu),提高整個行業(yè)的技術(shù)素質(zhì)和科技含量。

        3.5工程項目的有效控制

        作為建筑項目管理的最重要職能,是指為了確保組織目標(biāo)以及為此而擬訂的計劃得以實現(xiàn),根據(jù)事先確定或因發(fā)展的需要而重新擬訂的標(biāo)準(zhǔn)對各項工作進(jìn)行衡量、測量和評價,并在出現(xiàn)偏差時進(jìn)行糾正,以防止偏差繼續(xù)發(fā)展或今后再度發(fā)生。它包三個階段:事先控制、事中控制和事后控制,在實際工作中要對這三個階段進(jìn)行有效的控制。

        3.6建筑工程管理模式在企業(yè)文化上的創(chuàng)新

        成功的企業(yè)都是在不斷創(chuàng)新中求生存謀發(fā)展,只有創(chuàng)新的企業(yè)文化才有生命力,才能使企業(yè)出現(xiàn)勃勃生機。企業(yè)文化創(chuàng)新要把握二點:一是致力于企業(yè)價值觀的創(chuàng)新:二是確立企業(yè)文化創(chuàng)新的機制。創(chuàng)新機制主要有企業(yè)文化的目標(biāo)機制、激勵機制和傳播機制,并以企業(yè)精神為統(tǒng)帥,指導(dǎo)企業(yè)的不斷創(chuàng)新,在考慮企業(yè)實際情況的基礎(chǔ)上,利用國家創(chuàng)新體系提供的創(chuàng)新資源,朝著促進(jìn)建筑施工企業(yè)健康的方向發(fā)展。

        3.7建筑管理創(chuàng)新的關(guān)鍵

        建筑業(yè)逐步呈現(xiàn)出激烈競爭的趨勢,對建筑工程管理體系的管理也必然更加專業(yè)化,其在管理的過程中對管理水平的要求也逐步提高,現(xiàn)代管理體系有著非常強的整合能力,是結(jié)合當(dāng)前各種先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與管理制度綜合的發(fā)展模式,是需要各種管理人員共同努力營造的結(jié)果。

        4結(jié)束語

        建造企業(yè)的工程管理工作一直都是展現(xiàn)企業(yè)實力的關(guān)鍵指標(biāo),在當(dāng)前建筑領(lǐng)域競爭加劇、建造技術(shù)變革速度快的時代背景下,企業(yè)的管理工作往往也需要有相應(yīng)的發(fā)展變革。而在實際的項目建造管理創(chuàng)新當(dāng)中要能緊密的結(jié)合建造市場的發(fā)展特點以及企業(yè)自身實際需要,只有這樣才能保證項目建造管理創(chuàng)新工作有良好的效果。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周曉龍.建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展分析[J].中國住宅設(shè)施,2016,4(6):49-51.

        [2]李紅莉.建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展[J].江西建材,2016(14):280-281.

        [3]洪朝陽.建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展研究[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊,2017(9).

        [4]王傳峰.建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展研究[J].住宅與房地產(chǎn),2017(23).

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