楊冬梅

摘 要：我國工程建設針對于未來經(jīng)濟發(fā)揮具有重大意義，而現(xiàn)如今各處城市的建設也展開得十分火熱，建筑工程項目的數(shù)量更是與日俱增，為保證我國城鎮(zhèn)建設的正常開展與施工設計過程中更加規(guī)范，針對于其建筑預算與造價管理的研究就顯得愈發(fā)重要。故而本文針對于建筑設計工程中造價管理的現(xiàn)狀與未來發(fā)展進行了理性的分析，將現(xiàn)有體制、專業(yè)人員的管理和施工體系的監(jiān)督三方面作為論述重點，將完善、培養(yǎng)和規(guī)范徹底灌輸入針對建筑工程中，促進建筑工程管理向著更健全的方向發(fā)展。

關鍵詞：建筑工程造價；管理；對策與應用

我國建筑工程的發(fā)展有著非常深遠歷史，現(xiàn)如今在傳統(tǒng)施工工藝成熟的同時，更加注重圍繞著市場需求與發(fā)展，使得管理的效能與施工水準更進一步加強。但在建筑工程的實施與設計中，對于建筑工程的造價管理卻始終沒有貫徹，導致無法適應現(xiàn)有的社會經(jīng)濟格局以及更加規(guī)范的設計理念，故而加強建筑工程造價管理對于發(fā)展具有非常重要的意義。

1 針對我國現(xiàn)狀中建筑工程造價的闡述

經(jīng)濟改革影響著建筑行業(yè)針對于工程管理上的改革，滿足市場經(jīng)濟的發(fā)展和需求已經(jīng)成為現(xiàn)如今工程管理上一個非常值得重視的問題。從現(xiàn)如今建筑工程造價的管理市場來看，傳統(tǒng)的管理機制已經(jīng)嚴重影響了市場經(jīng)濟在建筑行業(yè)發(fā)展的前景，使得建筑工程無法按照預期滿足使用效能，故而更無法適應中國發(fā)展特色社會經(jīng)濟的前行步伐，以此看來其建筑工程的造價管理勢在必行。

再結(jié)合我國現(xiàn)有經(jīng)濟發(fā)展的趨勢來看，建筑工程造價也勢必會與國際信息化進行接軌，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展更會影響到我國經(jīng)濟體系未來在國際上日益提高的地位。其中針對工程管理中的客戶關系與供應關系需要更有非常重要作用，更何況涉及到現(xiàn)有信息化網(wǎng)絡投標和造價管理等多方面，可以說建筑市場與互聯(lián)網(wǎng)的關系愈發(fā)不可分離，而將來也勢必會成為建筑工程中發(fā)展的主流方向。

2 我國建筑工程造價中尚且存在的問題

2.1 沒有完善的造價管理機制

建筑工程的發(fā)展離不開工程造價，但依據(jù)我國現(xiàn)有建筑工程造價管理市場來看，相關單位對于工程造價管理的作用仍舊不夠重視，甚至依舊傾向于傳統(tǒng)的建筑工程處理方式，導致現(xiàn)有的工程造價管理沒能得到很好的發(fā)展，更使得現(xiàn)有機制無法完善；其次針對于工程造價管理機制建設仍舊欠缺經(jīng)驗來滿足發(fā)展，隨著市場環(huán)境和我國政策的改變，相關建筑工程造價管理市場也需要跟隨著進行改變以滿足現(xiàn)有市場的需求。這里面便包含了其管理機制發(fā)展的必要性，而堅持以多方面完善工程造價管理機制就顯得非常著重。

2.2 相關監(jiān)督體系權(quán)能貫徹不足

建筑監(jiān)督體系的不健全原因是來自與沒有貫徹現(xiàn)有的工程造價管理機制和實際工作的情況，導致部分工程造價管理工作進行中缺乏管理，使得后期工程實施中出現(xiàn)體系混亂。與此同時，工程進行中監(jiān)督權(quán)能在造價管理體系中難以發(fā)揮作用，主要體現(xiàn)在根據(jù)實際情況缺乏考慮和經(jīng)驗缺乏，從而大大延誤了建筑工程的管理進度和實際造價體系的架構(gòu)。

2.3 相關建筑造價人才緊缺

建筑市場的人才緊缺一直都是迫在眉睫的問題，特別是與工程造價管理相關的人員招募上更是舉步維艱，其根本原因就是在監(jiān)督體制和相關單位的重視程度不夠，導致高素質(zhì)人才儲備一直處于建筑市場中相對較為薄弱的環(huán)節(jié)，更何況具備高級造價師職稱和工作經(jīng)驗的人員比例嚴重不足，使得現(xiàn)如今我國工程造價管理人才儲存上有非常大的空缺。再從現(xiàn)有工程管理造價人才在實際工作中的表現(xiàn)來看，安于現(xiàn)狀無法做到提升自我能力與專業(yè)技術(shù)同樣成為現(xiàn)如今工程造價管理人員的普遍問題，更不要說現(xiàn)有國家提出對于規(guī)范化要求的實施改變，這才使得造價管理工作相對于工程建設失去了原有的效用職能，更不乏一些鉆漏洞謀取私利的情況存在，使得部分工程造價管理人員與不法分子相互暗中勾結(jié)，違背原本應該具備的職業(yè)道德同時，虛報造價欲蓋彌彰更是讓整個工程造價管理行業(yè)在外界渲染出惡劣的形象。

3 針對于工程造價管理問題的解決策略

3.1 加強建筑工程造價管理機制的完善

面對建筑工程造價管理工作在管理機制上的不足，相關單位應該加緊建筑工程造價管理機制的建設，對于機制不足之處進行及時的完善，以確保管理機制能夠為實際工作的開展提供支持。建筑工程造價管理機制的完善可以從下述幾個方面入手：一是加緊實施建筑工程造價管理改革，使建筑工程造價管理機制在市場中更加具有適應性。同時還要加強法律法規(guī)在建筑管理工作中的體現(xiàn)，以確保造價管理工作更加規(guī)范；二是相關單位和領導對建筑工程造價管理機制的完善要給予高度的關注。基于造價管理機制建設的重要意義，建筑工程造價管理單位及相關領導應對造價管理工作給予高度的關注，大力支持機制建設工作；三是以發(fā)展性眼光開展建筑工程造價管理機制完善工作，保證機制完善的持續(xù)性，使其管理機制能夠在實際應用中不斷得到完善。

3.2 規(guī)范工程造價的監(jiān)督體系

建筑工程造價管理監(jiān)督體系的規(guī)范迫在眉睫，其工作內(nèi)容主要集中在下述幾個方面：一是監(jiān)督人員和組織的規(guī)范化。建筑工程造價管理監(jiān)督工作的開展需要由專人負責同時還需要對監(jiān)督部門進行完善，完善內(nèi)容主要集中在監(jiān)督職能規(guī)范、監(jiān)督內(nèi)容明確等方面，以確保監(jiān)督人員具有相應的權(quán)限；二是加強監(jiān)督部門與運作部門之間的制衡。單方面的權(quán)限往往會導致職權(quán)濫用的問題，為了確保職權(quán)得到更好的應用，加強監(jiān)督部門和運作部門間的權(quán)利制衡很有必要；三是實現(xiàn)監(jiān)督體系與管理體系的配套，以確保監(jiān)督內(nèi)容能夠覆蓋造價管理工作的各方面，保證造價管理工作在監(jiān)督下進行。

3.3 著重加強建筑工程造價對于管理人才的培養(yǎng)

面對建筑工程造價管理人才的稀缺，社會教育機構(gòu)和建筑工程行業(yè)應對其給予高度的重視，同時加強建筑工程造價管理人才的培養(yǎng)。具體人才培養(yǎng)措施包括下屬幾類：一是加強對有相關工作經(jīng)驗人員的專業(yè)知識教育。對于以往從事過程建筑工程造價管理工作的人員，建筑工程造價管理單位可以對其進行專業(yè)培訓，開展專業(yè)知識講座，鼓勵其考取相關職稱；二是教育機構(gòu)加強造價師培養(yǎng)。高校與造價師培訓機構(gòu)開展合作，對高校相關專業(yè)學生進行重點培養(yǎng)，加強專業(yè)知識教育，向工程造價管理單位輸送合格人才；三是對在職造價師進行再培訓，根據(jù)工作情況對一些職業(yè)素養(yǎng)不高的造價師進行再培訓，使其專業(yè)素養(yǎng)得到二次提升。

4 結(jié)束語

傳統(tǒng)建筑工程造價管理體系需要改革，其中對于我國建筑行業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢自然不言而喻，結(jié)合現(xiàn)狀將我國國情與國際信息化接軌是工程造價管理無法避免的一條前行道路，對于建筑工程行業(yè)的發(fā)展更具有非常重要的意義。

參考文獻

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