薛子清

摘要：政治思想工作在任何歷史時(shí)期都是人類行動(dòng)的引導(dǎo)者，思想決定著行動(dòng)的方向，在實(shí)際工作中思想政治工作是企業(yè)凝聚力和生產(chǎn)力的體現(xiàn)，更是黨員干部身先士卒、模范帶頭、企業(yè)創(chuàng)新的精神力量，是搞好經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)開展其他工作的有力保證，所以，思想政治工作在實(shí)際工作中發(fā)揮著重要的作用是顯而易見的，是企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)和重要保證。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；創(chuàng)新

無論過去、現(xiàn)在、還是將來，思想政治工作都是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。在改革開放日益深入、科技發(fā)展日新月異的今天，企業(yè)思想政治工作也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要增強(qiáng)思想政治工作的生命力，就必須根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要，在觀念、內(nèi)容、方式等方面不斷創(chuàng)新思想政治工作，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

一、企業(yè)思想政治工作的作用

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷發(fā)展與完善， 企業(yè)思想政治工作對(duì)提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平是有著至關(guān)重要的影響和作用的。企業(yè)的發(fā)展離不開先進(jìn)的企業(yè)管理模式的支持， 而企業(yè)思想政治工作有助于幫助企業(yè)建立先進(jìn)的管理模式。企業(yè)思想政治工作能夠以正確的思想指導(dǎo)企業(yè)管理模式的建立，能夠以正確的路線引導(dǎo)企業(yè)管理模式的發(fā)展，能夠以正確的方針政策解決企業(yè)管理中的問題。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力，創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重中之重， 一個(gè)企業(yè)是否具有生命力、是否能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，都需要?jiǎng)?chuàng)新，都需要提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，而企業(yè)創(chuàng)新能力的提升主要依靠企業(yè)員工的創(chuàng)新，這就需要企業(yè)不斷提升企業(yè)員工的素質(zhì)， 因此， 企業(yè)只有不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作， 切實(shí)提高企業(yè)全體員工的各方面素質(zhì)， 才能為提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力打下堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

積極向上的企業(yè)文化是具有中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，是先進(jìn)文化在企業(yè)的具體體現(xiàn)。企業(yè)的發(fā)展需要將與時(shí)俱進(jìn)的理念融入到企業(yè)文化之中，培育起具有特色的企業(yè)文化，切實(shí)形成一種有別于其他行業(yè)，能反映本行業(yè)管理風(fēng)格、被職工共同認(rèn)可并自覺遵守的價(jià)值觀念和群體規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的凝聚力。

（1）要樹立以人為本的思想。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是企業(yè)的希望，是企業(yè)發(fā)展的保證。而企業(yè)文化的主體同樣是“人”，思想政治工作也是做人的工作。只有以人為本，才能推動(dòng)人才發(fā)展，只有以人為本，才能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

（2）要打造企業(yè)精神“內(nèi)核”。企業(yè)精神是企業(yè)文化的內(nèi)核、靈魂，也是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效形式，是企業(yè)內(nèi)部更深層次的思想政治工作。通過一定的文化熏陶，通過正面事物的示范感召，通過群眾自身的自我教育，自我規(guī)范，把職工群眾聯(lián)系在一起，凝聚在一起，形成良好的群體意識(shí)。

（3）要樹立企業(yè)品牌形象。企業(yè)文化建設(shè)要在塑造、樹立形象上下功夫。要把能體現(xiàn)企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)涵設(shè)計(jì)到品牌標(biāo)示中去，加強(qiáng)輿論宣傳，加強(qiáng)文化傳播，不斷樹立和增強(qiáng)企業(yè)品牌，凝聚力量，規(guī)范管理，整體帶動(dòng)企業(yè)職工隊(duì)伍的形象，建立強(qiáng)大的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，不斷推動(dòng)企業(yè)快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

三、注重工作方式方法的創(chuàng)新

現(xiàn)代社會(huì)一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政冶工作提供了分析問題和處理問題的新方法。新形勢(shì)下要借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、控制論等基本專業(yè)知識(shí)，應(yīng)用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。充分利用網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新的載體。作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)，將給企業(yè)思想政治工作提供十分便利的條件，增加科技含量，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，提高時(shí)效性。借鑒網(wǎng)絡(luò)的概念，構(gòu)筑集團(tuán)思想政治工作的框架和支撐。建立以集團(tuán)黨委，二級(jí)集團(tuán)黨組織負(fù)責(zé)人、工青婦組織負(fù)責(zé)人，車間領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)支部書記、工會(huì)分會(huì)主席，班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)，班組政工員五級(jí)垂直樹型思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，斌予網(wǎng)絡(luò)各級(jí)結(jié)合點(diǎn)明確的職責(zé)和權(quán)限，有嚴(yán)密的工作程序，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，網(wǎng)絡(luò)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的思想政治工作格局。思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)為載體，塑造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)自強(qiáng)爭(zhēng)先、平等和諧的員工群體。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體，在員工隊(duì)伍中大力宣揚(yáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)精神，做到人人皆知，自覺地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則務(wù)事。在企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。

四、加強(qiáng)政工干部自身素質(zhì)，樹立良好的帶頭形象

政工干部是思想政治工作的組織實(shí)施者，作用非常重要。因此要做好各項(xiàng)工作，首先要加強(qiáng)政工干部自身素質(zhì)。企業(yè)政工隊(duì)伍在政治上有堅(jiān)實(shí)的理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復(fù)雜，形勢(shì)怎樣變化，都會(huì)保持堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。其次，政工干部要牢牢掌握黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。再次，政工干部要有較好的群眾。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的企業(yè)政工隊(duì)伍，對(duì)于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)是最具有愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。要有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)。企業(yè)政工干部必須學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，理論與實(shí)踐相結(jié)合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，但最基本要做到“能寫會(huì)干”?！澳軐憽本褪亲鏊枷牍ぷ鲿r(shí)要以情感人，入腦入心，把政治思想工作準(zhǔn)確又通俗易懂的表達(dá)出去。“會(huì)干”首先要肯干，就是深入基層，深入實(shí)際，深入職工中開展調(diào)查研究，主要是掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想政治工作的前提，首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。

五、結(jié)語

總之，企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的“生命線”，關(guān)系著企業(yè)的前途和命運(yùn)，應(yīng)貫穿在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段，貫徹在職工生活工作的方方面面。同時(shí)，企業(yè)的思想政治工作又是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，沒有固定的模式，在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作應(yīng)以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)政工干部應(yīng)不斷對(duì)思想政治工作的內(nèi)容和方式進(jìn)行創(chuàng)新，做好企業(yè)文化的建設(shè)工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新媒體的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，帶動(dòng)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的良性發(fā)展。