文/陳露 編輯/南溪
“我很想在家洗衣服、做飯、帶孩子,可是誰來掙錢?”妻子聲淚俱下。
“我也想出去工作,可是身體有病,吃不消,有什么辦法?”丈夫一臉愁苦。
這是一個很特別的家庭。很多女人希望先生多待在家里,多陪陪老婆和孩子。而這個家,先生自從生了一個不能累著的病,就辭去了原來的工作,在家里做飯、照顧孩子,但妻子總想把丈夫“趕出去干活”。妻子也有趣,她很想讓丈夫做個大男人,能讓她依靠??墒羌依锎蟮劫I房子,小到買洗發(fā)水之類的事情,都是妻子拿主意。因為她不相信丈夫的眼光和品位,覺得他做什么都是不對的。于是,丈夫就越來越拿不定主意,事事都要請教她;而她又嫌煩,嫌他嘮叨,甚至很“鄙視”他。雖然,丈夫只比妻子小2歲,卻好像是個事事找“媽媽”的“兒子”。
當(dāng)夫妻二人之間說不通的時候,他們就會把眼光牢牢地鎖到了孩子的身上。他們現(xiàn)在的話題大多數(shù)是圍繞14歲拒學(xué)的兒子。兒子有一年半不是天天去學(xué)校了。但是他是個相當(dāng)有主見的孩子,他會隔三差五地去學(xué)校露露臉,顯示他是這個學(xué)校的一名學(xué)生。因為他覺得初中文憑也許對以后有用,但是他就是不想去學(xué)校讀書,覺得讀書學(xué)的內(nèi)容沒什么意思,老師水平不高,和同學(xué)合不來,覺得同學(xué)太幼稚。
依附理論說,孩子生下來,就與母體互相依附,接受彼此的訊息。如果母親在情緒上存有焦慮,孩子就會感到不安全。因此,如果父母關(guān)系不合,孩子就自然地加入他們的矛盾,幫助配偶的一方(通常是母親),家庭的鐵三角矛盾就是這樣形成的。
兒子說:“我是一張白紙,上面都復(fù)制了媽媽的話?!?/p>
“那么為什么不復(fù)制爸爸的話呢?”咨詢師問。
“因為爸爸多半是不對的?!?/p>
“誰說爸爸是不對的呢?”
“媽媽。媽媽覺得爸爸做什么事情都欠考慮,到后來還是要依靠媽媽?!?/p>
“那你怎么認(rèn)為呢?”
“我認(rèn)為媽媽是對的?!?/p>
當(dāng)這個孩子滿腦子都認(rèn)為媽媽是正確的,那么,爸爸就失去了管教他的權(quán)威。于是,在咨詢現(xiàn)場,爸爸不像爸爸,兒子不像兒子。兒子告訴爸爸:“你說話方式要改,你不能太嘮叨。說話說一遍就好。還有,你總說一些自以為幽默的話,其實那一點都不幽默,反而讓人覺得你很傻?!?/p>
爸爸說:“我話說一遍,你會聽嗎?我叫你起床,只說一遍,你能自己起來嗎?”
兒子說:“你能保證就說一遍嗎?你的習(xí)慣,能改的掉嗎?再說,你說一遍是你的事情,我起不起來是我的事情。”
兒子和父親就陷入了你來我往、無限的爭論之中。
而媽媽,只是在一旁默不作聲。
問起媽媽:“難道你就這么任由他們爺倆互掐嗎?”媽媽說:“如果實在太過分了,她會把父親叫開。說實話,他爸爸做什么都做不好,也掙不了錢,真的是很笨?!?/p>
兒子就是這樣知道媽媽的心思,他成為媽媽的幫手,對爸爸發(fā)泄著媽媽的不滿。但是,媽媽不知道,她越這樣講,她的兒子就越學(xué)不會尊重他的爸爸。兒子的成長不僅需要從母親身上學(xué)習(xí)到安全感,也需要從父親身上學(xué)到勇敢、自信、負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。同時,在與父母的互動中,學(xué)習(xí)人際交往的能力。如果這部分缺失,在學(xué)校里,他就沒辦法尊敬老師,沒辦法學(xué)會與同學(xué)融洽地相處,要么妄自尊大,要么自卑得一塌糊涂。
爸爸說:“兒子也和他媽媽吵架的。有一次他和媽媽頂嘴,媽媽氣得把碗都摔了。兒子就說,‘你這么生氣,那你出去好了?!?/p>
常年以來,當(dāng)兒子成為媽媽的“情緒配偶”,媽媽同時也會失去管教兒子的權(quán)力。在這個家里,父母都管不了他了。
兒子也把所有的興趣集中到家里,對父母買房子、欠債、打官司的事情都十分關(guān)注,支起耳朵聽,還打破沙鍋地問,對父母的事情指手畫腳,“出謀劃策”。然而父母是不會聽兒子的建議的,從而他成為一個失敗的“諸葛亮”。
這個對家事很起勁的“諸葛亮”一說到自己的事情,反而提不起興趣,一問三不知,說是沒想過,也想不清楚。
對于孩子來說,他的天性比任何一個人都要忠誠于他的家庭。父母之間存在著因為家庭變故帶來的巨大的經(jīng)濟窟窿,又彼此不合作,母親那么怨、那么恨,對他來說,要離開母親,尤其是悲哀中的母親,是一個極大的挑戰(zhàn)。他呆在家里,大概是想幫助媽媽要把爸爸趕出家門。結(jié)果,爸爸沒出去,他也留在了家里。
面臨家庭巨大的經(jīng)濟壓力,妻子很希望丈夫能夠扛起家庭的重?fù)?dān),可惜,她用指責(zé)、鄙視的方法,加重了丈夫的自卑感。和其他家庭不同,這個丈夫是想有些作為,想做一家之主的??上?,一個無奈的丈夫,也學(xué)不會向妻子提供一個可讓對方依賴的肩膀。最有趣的是當(dāng)他們愿意重新調(diào)整彼此的分歧,更換角色時,妻子仍然不能放松。
她說:“我已經(jīng)努力讓你做一家之主,但是你做事就是沒有預(yù)見性,有些事情,你完全可以事先想想清楚再去做的,現(xiàn)在總是發(fā)生了問題才去處理?!?/p>
“先吃一點吧”,黑背心從床下拉出一個包,“等完事了,你想怎么瀟灑就怎么瀟灑去!”他給我扔來兩包鍋巴,又甩來一瓶純凈水。
這次丈夫反駁說:“如果事事都要依你的辦法去做才是對的,那究竟誰是一家之主?”
也許這就是女性的矛盾,一方面想小鳥依人,一方面又要做一家之主。說到底,她還是想掌控,想把先生改造成她想要的那個男人。現(xiàn)代女性越來越優(yōu)秀,卻還是希望找一個比自己強的男人作伴兒,偏偏大部分男人面對兇巴巴的妻子,總是躲得遠遠的。
現(xiàn)代女性隨著自身的發(fā)展,已經(jīng)不像過去一般角色分明,男主外女主內(nèi)的觀念,早就因為女性投入職場而不再那么有用。我們知道女性身上也具有雄性的元素,正如男性身上也具有雌性的元素,因此女性絕對可以在工作上獨當(dāng)一面。但奇怪的是,這些在外面叱詫風(fēng)云的女性,心底最渴望的依然是一個可以托付終身的男人,這也許是數(shù)千年文化為女性所塑造的角色仍在我們的潛意識中生效的緣故。
也可能是因為天下所有女性及男性都希望有一個理想的情人,與我們一起度過這漫長的人生,而缺乏深層次的親密關(guān)系,所有成就都是蒼白而孤獨的,也許這就是小鳥依人背后的情結(jié)。女人需要的不單是一個巢,而是一種溫馨,一種受保護的情感需要。
女人的這種心態(tài),她們的男人并非不能理解,問題是男人也有男人的情結(jié),正如女的要做小鳥,男的也需要做一家之主,這是整個大社會與家庭觀念壓在他們身上的重?fù)?dān),只是這一家之主越來越不好當(dāng),因為很多妻子要求的不只是一個發(fā)號施令的大男人,而是一個與她同商同量的伴侶。然而,不幸的是在這一磨合的過程中,呈現(xiàn)的往往不是問題的解決,而只是一種微妙的權(quán)力斗爭,男人往往因為口齒不如女的厲害或其他因素沉默下來,但是他們的消極抗議只會把女人逼得發(fā)狂。在這種糾纏中,女人會越加發(fā)揮雄性的威風(fēng),男人卻更趨向沉默不回應(yīng)。沒有一家之主就不會有小鳥依人,只有兩個受傷的伴侶,繼續(xù)因為自己的失落而去傷害對方,夫妻之間最大的矛盾就是無法接近對方。
家庭咨詢就是提供一個讓雙方冷靜下來的平臺,并非問題就因此解決,但起碼可以探討這段關(guān)系究竟出了什么岔子,一同尋找新的契機。
好在爸爸在一旁說:“我就把老婆拉到另一個房間,和她說,別生氣了,不要和兒子一般見識?!边@是一個很好的經(jīng)驗。夫妻之間會有些自發(fā)的有效的做法,就把這些好的嘗試不要輕易放過,并且要放大。妻子要敏銳地捕捉到先生這些暖心的做法,并加以放大、肯定和鼓勵,給男人賦予能量,讓男人漸漸滿血復(fù)活,這樣男人才能真正成為妻子想要的那個可以依靠的丈夫。
在這個“女主外,男主內(nèi)”的家庭里,因為男人的逃避,造成了女人不得不擔(dān)負(fù)養(yǎng)家的重?fù)?dān),以及常年以來的情緒的緊張。為了讓女人能夠放松一些,我問妻子:“先生如何做才能使你能夠稍微放松一些?”
妻子想了半天說:“當(dāng)我不高興的時候,你過來抱抱我,不要逃?!庇谑牵稍兪依?,妻子假裝發(fā)脾氣,先生上去抱著她,妻子本能地反抗、身體扭動。我們支持先生不放手,繼續(xù)加油。幾次三番后,妻子不再掙扎,在先生的懷抱里默默地流淚。也許,這位伶牙俐齒的女性,長久以來就缺少一個溫暖的擁抱。同樣,先生也會在“刺猬般”的女人面前望而卻步,非但沒有辦法施展柔情,更是躲得遠遠的。
當(dāng)女人真正顯示了她的柔弱,男人也雄心滿滿,說起了自己出去工作的計劃。他不是不想出去工作,而是覺得都是女人催他、逼他做不想做的活,消極抵抗而已。
女人是家庭的情緒靈魂,所以,女人的肯定是男人的補藥。而男人的安撫是女人的美容和情緒穩(wěn)定劑。
很多夫妻,往往因為孩子出了問題,才迫使父母不得不面對夫婦之間的沖突。怎樣為依人小鳥找回一家之主,是現(xiàn)代家庭的一項大挑戰(zhàn),佳偶不是天成的,那是長久學(xué)習(xí)及不斷耕耘,才會結(jié)出幸福的果實。
如果夫婦掌握了合作之道,家庭恢復(fù)了往日的平靜、和諧,兒子就沒有理由留在家里了。