文| 高瑾玉

（作者單位：內蒙古高等級公路建設開發(fā)有限責任公司呼和浩特分公司）

隨著市場經濟體制的不斷完善，會計核算工作的內容也變得更加豐富，從過去的簡單錄入賬目，轉變?yōu)閮炔繉徲嫛嫳O(jiān)督及管理等。會計核算工作是現(xiàn)代企業(yè)財務管理中的重要組成部分，更是會計工作的核心內容，企業(yè)要想實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理至關重要，能夠有效提升企業(yè)的市場競爭力。因此，加強會計核算的規(guī)范化管理研究是企業(yè)應當關注的重點內容。

企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的重要性

1.促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在當前市場經濟中，各企業(yè)之間的競爭越發(fā)激烈，所以為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，就要遵循市場的規(guī)律，近幾年我國的經濟發(fā)展推行的是可持續(xù)發(fā)展理念，所以企業(yè)想要發(fā)展就必須要遵循可持續(xù)發(fā)展理念。會計核算工作是企業(yè)經營和發(fā)展的重點工作，所以在很多的企業(yè)發(fā)展中，會計核算工作的科學化管理就是促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效手段[1]。會計核算工作與企業(yè)的發(fā)展直接相關，對企業(yè)的經濟利益有很大的影響，所以必須要對其進行嚴格的管理和控制，要遵循企業(yè)會計核算工作的相關要求，在企業(yè)的發(fā)展中對資源進行有效的利用和管理，這樣有利于企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

2.提高企業(yè)經濟效益。對于很多的企業(yè)來說，市場的管理和研究在這種形式下十分重要，所以在現(xiàn)在的企業(yè)中，會計核算工作能夠為企業(yè)的發(fā)展提供更多的相關數(shù)據(jù)和信息，幫助企業(yè)通過會計核算對市場進行分析，為企業(yè)的市場發(fā)展提供更多的科學數(shù)據(jù)，使得企業(yè)的發(fā)展更加科學，并且能夠根據(jù)企業(yè)的具體情況降低運營成本，從而實現(xiàn)經濟效益的提升[2]。

企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施

會計核算規(guī)范化管理對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展并提升市場競爭力具有重要意義，因此，企業(yè)應當充分認識到這一點，并積極的開展會計核算規(guī)范化管理工作，實現(xiàn)會計核算水平的提升，以為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

1.科學設置會計機構。在現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展過程中，會計對于企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用，因此，科學的設置會計機構，是保障會計核算規(guī)范化管理的前提條件。企業(yè)應當設立單獨的會計機構，并配備專業(yè)的會計人員，確保會計核算工作開展的獨立性，其他部門及無關人員不得插手，以減少外界對于會計核算工作開展的影響。對于會計核算崗位的人員挑選，應當確保公平、公開、公正，并實現(xiàn)專人專崗制，以確保會計核算工作的順利開展，并取得顯著的核算效益。

2.建立內部監(jiān)督管理機制。會計核算工作是企業(yè)的重要工作內容，直接關系到企業(yè)的經營和發(fā)展，所以必須要對其進行管理，加強企業(yè)的內部監(jiān)督管理，對會計的相關信息和工作都進行監(jiān)督管理，要控制企業(yè)的會計信息、資產信息和經營活動，保證會計信息核算的真實性，對會計信息進行確認和驗證，這樣能夠防止企業(yè)的資金流動出現(xiàn)混亂[3]。

3.構建會計核算規(guī)范化體系。企業(yè)的會計核算體系對于會計核算工作十分重要，一個完善和規(guī)范的核算體系能夠促進企業(yè)的會計核算工作高質量高效完成，所以企業(yè)必須要完善內部的會計核算相關制度，更好地為企業(yè)的會計核算工作進行分析，及時發(fā)現(xiàn)賬簿中存在的問題，保證工作的效率和質量，這樣就會使得企業(yè)的發(fā)展更加健康和迅速。企業(yè)在建立會計核算體系時，需要首先參考國家的相關法律法規(guī)，在遵守法律的基礎上進行完善，首先是要保證嚴謹和真實，還要具有可操作性，對整個會計核算的工作營造一個良好的環(huán)境，這樣能夠促進企業(yè)的發(fā)展。

4.不斷提升會計人員專業(yè)素質。會計核算人員的質量直接關系到會計核算的質量，所以，企業(yè)要通過各種方式提高企業(yè)會計核算人員的素質和能力。企業(yè)要明確對會計核算人員的要求，要提高會計核算人員的企業(yè)準入門檻，對核算人員的素質和能力進行明確的規(guī)定，只有達到了條件才能錄用，并在上崗之后進行嚴格的監(jiān)督管理，防止出現(xiàn)工作疏漏；企業(yè)也可以定期對會計核算人員進行培訓，要不斷提高工作人員的素質和技能，提高其工作的專業(yè)能力，然后也可以對工作人員進行一定的職業(yè)道德培訓，提高工作人員的職業(yè)道德，讓工作人員在工作中自覺遵守職業(yè)道德，防止在工作中出現(xiàn)虛假報賬等問題，促進企業(yè)的健康發(fā)展[4]。在對工作人員進行培訓時，要考慮到員工的工作狀態(tài)和能力，在對其有了一定的了解之后進行針對性的培訓和教導，盡量使得每個員工都能夠在崗位上發(fā)揮出最大的作用。

結束語

綜上所述，在未來的發(fā)展過程中，會計核算工作在企業(yè)中會發(fā)揮越來越重要的作用，因此，要想保證企業(yè)的長遠持續(xù)發(fā)展，就必須強化對于會計核算的規(guī)范化管理，設置專門的會計機構，建立會計核算監(jiān)督機制，構建會計核算的規(guī)范化體系，并不斷提升會計人員的專業(yè)素質。只有這樣才能夠確保企業(yè)的會計核算工作順利開展，并不斷的提升核算效益，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供更多有利條件。