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        新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作的加強與創(chuàng)新

        2018-04-13 04:50:50張樂智
        中國集體經(jīng)濟 2018年12期
        關(guān)鍵詞:市場經(jīng)濟

        張樂智

        摘要:隨著社會主義改革的不斷深化和發(fā)展,我國企業(yè)的黨建工作和思想政治工作的加強與創(chuàng)新對企業(yè)的長遠發(fā)展十分重要,黨建和思想政治工作是企業(yè)所有工作中最重要的組成部分,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有決定性作用。隨著新的經(jīng)濟形勢的到來,企業(yè)只有加強黨建和思想政治工作,才能確保企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展和進步。文章針對新形勢下企業(yè)如何加強黨建工作、加強思想政治工作的相關(guān)問題進行探究,總結(jié)了一些創(chuàng)新型理念和方法,供相關(guān)企業(yè)參考。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建;市場經(jīng)濟;黨建管理團隊

        企業(yè)的黨建和思想政治工作的對象是企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導和全體的員工,加強企業(yè)員工思想認識,對嚴明企業(yè)紀律方面具有明顯的效果,通過黨建和思想政治工作的教育和培訓,使企業(yè)的全體人員的思想和覺悟得到了正確的引導,促使企業(yè)向更加健康和穩(wěn)定的方向發(fā)展。我國目前的經(jīng)濟形勢正處于迅猛發(fā)展的階段,這就要求企業(yè)在黨的正確領(lǐng)導下積極做好黨建和思想政治工作,使企業(yè)健康和平穩(wěn)地發(fā)展,企業(yè)的不斷進步和發(fā)展也會在一定的程度上帶動我國國民經(jīng)濟的發(fā)展,使人民的生活水平得到提高,同時有利于穩(wěn)定我國的政治局面和經(jīng)濟發(fā)展,所以說加強企業(yè)的黨建和思想政治工作是十分必要的。

        一、新形勢下黨建和思想工作的重要意義分析

        隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進步,在新形勢下,關(guān)于企業(yè)黨建和思想政治建設(shè)的號召也應(yīng)運而生,我國相關(guān)部門提出現(xiàn)階段我黨的建設(shè)要以“學習型政黨”為主,通過接受新型的思想和理論,加強我黨的時代性和先進性建設(shè),在這樣的形勢下,很多企業(yè)也在向思想政治路線轉(zhuǎn)變,開始重視企業(yè)內(nèi)部黨建和思想政治的建設(shè)工作。企業(yè)加強黨建和思想政治工作,對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義,可以有效提高企業(yè)的凝聚力,促使企業(yè)整體的發(fā)展,加強企業(yè)內(nèi)部員工的政治思想建設(shè),使員工文化水平有所提高,從而帶動企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

        市場經(jīng)濟的環(huán)境下,企業(yè)正面臨著來自各方面的壓力,同行業(yè)的競爭也越來越激烈,這就迫使企業(yè)加強自身協(xié)調(diào)發(fā)展,企業(yè)只有整體得到提升和進步,才能在市場競爭中提高自身的競爭力。企業(yè)只有不斷加強黨建和思想政治工作的建設(shè),總結(jié)出一些創(chuàng)新型思想和發(fā)展路徑,才能確保企業(yè)在發(fā)展中立于不敗之地,所以說,在新形勢下,企業(yè)構(gòu)建黨建建設(shè)機制是十分必要的。

        員工是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,加強企業(yè)黨建和思想政治工作,對提高員工的積極性具有重要的意義,同時提高員工的思想和政治覺悟,激發(fā)其愛國熱情,提高員工的服務(wù)意識,對于員工綜合能力的培養(yǎng)起著關(guān)鍵的作用。員工具備一定的工作熱情和向心力,是企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)的基層員工往往文化水平不高,接受教育的水平也有限,所以企業(yè)需要做好積極的政治引導,對提高員工的積極性和對企業(yè)的責任意識有積極作用。企業(yè)加強內(nèi)部的黨建和思想政治工作,有利于企業(yè)的長遠發(fā)展和自身競爭力的提高。

        二、企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀分析

        新形勢下,很多企業(yè)也意識到了黨建和思想政治工作建設(shè)的重要性,也在實際的工作中做了一些改變和探索,但是依然存在一些問題。

        1. 企業(yè)的黨建工作過于形式化

        在新的形式下,企業(yè)在思想政治建設(shè)中,受到西方文化的影響,導致其傳統(tǒng)思想理念有所轉(zhuǎn)變,我國傳統(tǒng)的優(yōu)秀思想品質(zhì)側(cè)重于刻苦勤奮精神,無私奉獻和任勞任怨的精神是企業(yè)員工思想建設(shè)的重要內(nèi)容,很多企業(yè)受西方腐朽思想的影響,逐漸丟失了傳統(tǒng)的優(yōu)秀精神和品質(zhì),工作中的不正之風蔓延開來,享樂主義和個人主義等錯誤思想的萌生對于企業(yè)的長遠發(fā)展十分不利,同時對員工的自身發(fā)展和勞動潛力的挖掘也起到了消極的作用。究其原因,是因為企業(yè)的黨建工作沒有得到深入的貫徹和執(zhí)行,過于膚淺和形式化導致黨建工作失去了本身的意義和價值。

        2. 企業(yè)黨建工作在實際執(zhí)行中沒有得到應(yīng)有的重視

        很多企業(yè)將經(jīng)濟和效益作為企業(yè)的發(fā)展的主要目標,過度地追求經(jīng)濟利益,忽略了黨建和思想政治工作的重要性,企業(yè)缺乏有效的思想政治建設(shè),內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)得不到提高,工作水平低下,同時缺乏正確的價值觀和人生觀,企業(yè)沒有對員工做積極的引導和培養(yǎng),這對企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展十分不利。員工的工作態(tài)度消極,對于企業(yè)提高生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率,都有一定的阻礙作用,同時在一定程度上束縛了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展速度。

        3. 黨建管理團隊的建設(shè)不夠完善

        企業(yè)現(xiàn)階段關(guān)于黨建工作建設(shè)的相關(guān)部門和團隊依然處在建設(shè)初期,隊伍力量薄弱還不夠完善,同時黨建管理團隊中的工作人員素質(zhì)還有待于進一步提高,黨建工作相對來說十分復雜,很多高素質(zhì)的人才不愿意投身到基層的黨建工作中,這就造成了黨建團隊中工作人員水平相對不高的情況,年齡也相對偏大,思想守舊,工作重心轉(zhuǎn)為現(xiàn)場征拆,基層項目黨支部書記成了“征拆書記”,對于新形勢下黨建工作的執(zhí)行具有一定的阻礙作用,無法真正發(fā)揮黨建工作的作用。

        三、加強企業(yè)黨建和思想政治工作的方法和創(chuàng)新性分析

        1. 加強員工思想建設(shè),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念

        我國企業(yè)在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下,首要任務(wù)是對內(nèi)部員工的傳統(tǒng)和守舊思想進行解放,并根據(jù)新的思想和發(fā)展思路來指導具體的生產(chǎn)工作,以先進思想理論來指導實踐,企業(yè)在生產(chǎn)中,要本著安全生產(chǎn)和創(chuàng)新經(jīng)營為根本的目標來開展企業(yè)創(chuàng)新的黨建工作,注重產(chǎn)品的質(zhì)量,不要過分地追求產(chǎn)量,追求企業(yè)綜合利益的提升和進步是企業(yè)發(fā)展的目標。加強企業(yè)的思想解放建設(shè)工作,對于促進企業(yè)的優(yōu)化和轉(zhuǎn)型具有重要的意義,企業(yè)在發(fā)展中,應(yīng)充分肯定基層員工的重要作用,加強對員工的黨教工作,同時需要加強對員工的關(guān)注度,增強員工的歸屬感,激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性,這對企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要的作用。

        2. 加強企業(yè)領(lǐng)導的作風建設(shè)

        新形勢下,企業(yè)領(lǐng)導作風建設(shè)是重中之重,領(lǐng)導的作風優(yōu)良與否直接影響著企業(yè)員工的積極性,企業(yè)領(lǐng)導在企業(yè)中身負重任,是黨政核心的體現(xiàn),所以領(lǐng)導在嚴于律己的同時,還要加強內(nèi)部黨建工作的具體實施,為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,同時加強企業(yè)內(nèi)部黨建工作的培訓和學習,樹立正確的領(lǐng)導作風,對員工起到積極的表率作用,同時在黨建工作具體的實施中,應(yīng)該建立相關(guān)的監(jiān)督制度,對黨建工作的具體情況進行把握和分析,進一步推進黨建和思想政治工作的進度,為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。引導黨員干部樹立“不忘初心、牢記使命”的堅定信念,全心全意投入施工生產(chǎn)中,努力發(fā)揮自身模范帶頭作用。

        3. 探索企業(yè)新的管理方法,促進黨建工作的有效執(zhí)行

        企業(yè)領(lǐng)導在具體的企業(yè)管理中,應(yīng)該建立完善的績效考核制度,使企業(yè)的全體員工和領(lǐng)導的目標進行了有效的統(tǒng)一,明確企業(yè)在發(fā)展中的短期目標和長遠目標,用科學和合理的發(fā)展觀念制定相關(guān)的績效考核制度,來督促領(lǐng)導和員工的工作積極性,為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標共同努力,同時在目標一致的情況下,也有利于順利開展相關(guān)的思想政治建設(shè)和黨建工作。在黨的領(lǐng)導方針和政策的影響下,使企業(yè)按照一定的目標和方向發(fā)展,對于提高企業(yè)的市場競爭力具有重要的作用。

        4. 加強企業(yè)黨建和思想政治工作的思路創(chuàng)新

        企業(yè)的長遠發(fā)展離不開對新的發(fā)展思路的創(chuàng)新,通過新的思路對企業(yè)的日常生產(chǎn)進行指導,在工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,樹立新的工作思路,這就要求企業(yè)要將實際生產(chǎn)活動和黨建的工作進行結(jié)合,繼續(xù)不斷抓好爭先創(chuàng)優(yōu)活動,全力推進導師帶徒活動,將企業(yè)“傳、幫、帶”這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚下去,促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,同時加強培養(yǎng)企業(yè)員工的責任意識和正確的價值觀,使員工的主觀能動性得以發(fā)揮,并以最高的熱情投入到企業(yè)的生產(chǎn)中。不忘初心,方得始終,身處這樣一個偉大的時代,中國鐵建的建設(shè)者有了展示才能的廣闊舞臺,要以此為契機,進一步推動黨的十九大精神宣傳貫徹工作往深里走、往實里走。

        四、結(jié)語

        綜上所述,市場經(jīng)濟的發(fā)展特點是優(yōu)勝劣汰,企業(yè)若想得到更長遠的發(fā)展,需遵循一定的創(chuàng)新的發(fā)展理念,黨的思想政治建設(shè)在不斷的創(chuàng)新中能幫助企業(yè)平穩(wěn)地發(fā)展,是企業(yè)保持不竭發(fā)展動力的源泉。堅持不斷的創(chuàng)新,與時代的發(fā)展相適應(yīng),是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的重要保障。

        參考文獻:

        [1]盧利紅.關(guān)于新形勢下加強醫(yī)院企業(yè)黨建思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究,2017(10).

        [2]齊東韜.新形勢下如何加強國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作[J].改革與開放,2015(04).

        (作者單位:中鐵十二局集團第四工程有限公司架橋公司)

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