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        淺析基層林業(yè)管理存在的問題及對策

        2018-04-12 10:06:04康宗秀
        中國科技縱橫 2018年6期
        關鍵詞:問題對策

        康宗秀

        摘 要:城市在進行生態(tài)文明建設的過程中,林業(yè)管理是其中非常重要的一部分,所以在進行林業(yè)生態(tài)管理的時候,一定要重視生態(tài)化管理方面的加強,這樣才能更好的推動林業(yè)發(fā)展,我國在最近幾年期間,經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快,科技發(fā)展水平也在不斷提高,傳統(tǒng)的林業(yè)營林管理模式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代林業(yè)管理,堅持使用會出現(xiàn)很多問題,這樣會在很大程度上阻礙營林工作的順利開展,因此一定要針對這些問題,尋求相應的解決對策,這樣才能保證林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文主要對現(xiàn)階段林業(yè)管理基層方面的具體情況進行簡要的分析與歸納,然后提出了相應的解決對策,以供參考。

        關鍵詞:基層林業(yè)管理;問題;對策

        中圖分類號:F326.2 文獻標識碼:A 文章編號:1671-2064(2018)06-0234-02

        生態(tài)文明建設以及保持生態(tài)平衡的過程中,林業(yè)資源發(fā)揮著非常重要的作用,但是由于我國現(xiàn)在林業(yè)資源比較的緊缺,而且林業(yè)資源的質量也比較偏低,導致林業(yè)發(fā)展過程中會面對非常多的困難,所以,加強林業(yè)管理是解決我國林業(yè)資源方面缺陷的主要措施之一,我國現(xiàn)階段的林業(yè)管理還存在著很多的問題,想要更好的促進我國林業(yè)發(fā)展,保證生態(tài)化的林業(yè)管理,就一定要提高林業(yè)管理水平,這樣才能更好的實現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標。

        1 現(xiàn)階段我國基層林業(yè)具體的管理情況

        1.1 缺少完善健全的管理體系

        基層林業(yè)工作主要負責的有政策方面的宣傳、資源方面的管理和保護、加強林政執(zhí)法和生產(chǎn)組織以及社會化服務等工作,林業(yè)科技在進行推廣工作的時候可以將林業(yè)站設為核心,但是現(xiàn)階段我國林業(yè)技術推廣工作主要依靠的是政府行政指令,而且我國現(xiàn)在推廣的林業(yè)科技內容與農村的實際情況上有一定的差異,見效的時間有比較的長,難以達到農村的林業(yè)發(fā)展的短時間內的現(xiàn)實經(jīng)濟利益,這樣很難有效的調動起農民的積極性。目前我國林業(yè)管理中的很多問題都出現(xiàn)在內部的管理體系當中,林業(yè)管理體系比較的老舊、技術工作人員管理方式比較的單一、林業(yè)技術推廣工作安排的不是非常的合理和科學,這些問題會導致林業(yè)技術推廣工作難以順利開展下去,此外,我國現(xiàn)階段林業(yè)技術推廣工作人員具有很大的流動性,人員流動性大也會導致我國林業(yè)推廣工作難以順利開展。

        1.2 基層林業(yè)管理工作人員的綜合素質不符合相應標準

        由于林業(yè)工作對專業(yè)性要求非常高,因此從事林業(yè)工作的人員需要具備較高的專業(yè)知識和能力水平,但是現(xiàn)階段我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員還不是非常熟悉以及沒有充分了解林業(yè)相關的法律法規(guī)和政策,導致林業(yè)工作中很多技術性非常強的工作不能順利開展,而且還會嚴重影響林業(yè)工作的管理效果。此外,我國林業(yè)站工作人員缺少足夠的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,素質水平較差,林業(yè)管理方面的執(zhí)行力度不夠,這在很大程度上阻礙了我國林業(yè)站的發(fā)展。

        1.3 基層林業(yè)管理相關的專業(yè)管理技術比較缺乏

        現(xiàn)階段我國林業(yè)管理技術相對比較落后,管理水平也比較差,傳統(tǒng)的林業(yè)管理技術、管理制度已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展,加強管理技術和管理制度的專業(yè)性、科學性、合理性是必不可少的。但是由于我國林業(yè)管理工作的員工們,大部分人員在林業(yè)相關的專業(yè)知識和技術能力上面比較欠缺,而且退休人員占據(jù)了工作人員總比例的大半,從這種情況上可以看出目前我國林業(yè)管理工作中技術人員比較缺乏,進而會對林業(yè)管理水平造成非常嚴重的影響,再加上我國林業(yè)管理方面的相關制度不夠健全和完善,缺少科學合理的管理制度也會對林業(yè)管理水平和技術造成影響。此外,我國在林業(yè)管理技術投入和技術貢獻方面的力度不夠,這樣會讓我國林業(yè)管理技術與其他國家相比處于非常落后的情況中,對于我國林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展會造成極大的阻礙。

        2 提高我國基層林業(yè)管理水平的有效對策

        2.1 加大林業(yè)技術理念的推廣力度,加強基層林業(yè)管理體系的健全和完善

        想要更好的推動林業(yè)技術推廣工作的順利進行,將科研成果更好的應用到產(chǎn)品生產(chǎn)當中去,那么一定要加強掌握、了解林業(yè)技術推廣工作的實質,對其有一定的認識,同時還要重視相關推廣制度的健全和完善,由于在對林業(yè)推廣制度進行完善的過程中,需要與當?shù)氐膶嶋H發(fā)展情況相結合,在整個推廣制度當中加入先進的推廣戰(zhàn)略思想,從思想上面實現(xiàn)推廣制度的有效實施,這樣可以取得更加理想的效果。此外,政府也要給予更多、更好的支持和鼓勵,加大林業(yè)推廣工作的經(jīng)費投入力度,讓林業(yè)技術推廣工作積極開展的時候可以得到更多的鼓勵,保證林業(yè)技術推廣工作的順利進行,同時也可以有效的調動起林業(yè)相關工作人員的工作熱情和積極性,讓林農們對科技研究成果有了更強的信心,而且完善健全的林業(yè)推廣制度,有利于更好的促進林業(yè)技術推廣工作穩(wěn)定開展。

        2.2 加大基層林業(yè)管理工作人員的培訓力度,使其綜合素質水平得到有效提升

        林業(yè)技術推廣工作的重點內容主要包括:加強林業(yè)測繪技術的應用以及做好資源類別區(qū)分等工作,為了可以讓林業(yè)技術的研究取得更加理想的效果,那么一定要重視提高林業(yè)技術推廣人員的素質和相關能力,加強基層林業(yè)管理工作人員的培訓力度,才能讓他們在處理林業(yè)技術推廣工作的時候,有能力解決各種工作中出現(xiàn)的問題,例如:林業(yè)建設過程中,不同地段需要使用不同的技術進行林業(yè)管理,林業(yè)資源也要按照類別進行仔細的區(qū)分,開展生態(tài)公益林建設的時候,一定要認真分析建設地區(qū)的實際情況。一般森林所起到的生態(tài)效益是讓水土保持很好的狀態(tài),因此,一定要在水土流失嚴重的地方加強樹木的種植,而且要多種植根系比較發(fā)達的樹木,這樣可以更好的緩解水土流失的情況,開展經(jīng)濟林建設的時候,可以選擇使用種植果樹的方法或者可以選擇林中養(yǎng)殖的方法,這樣不僅可以提高經(jīng)濟效益,還可以讓林業(yè)資源有效的利用起來。

        2.3 加大林業(yè)站職能機構設置強化力度,使林業(yè)站職能得到有效區(qū)分

        在新時代的背景下,林業(yè)站的管理工作中基層林業(yè)站職能設置占據(jù)著非常重要的地位,它對林業(yè)管理工作可以起到非常關鍵的作用,所以一定要加大林業(yè)站職能機構設置力度,讓林業(yè)站職能得到更好的發(fā)展。生態(tài)文明社會建設的過程中,林業(yè)是非常重要的內容之一,林業(yè)管理部門主要負責的是將簡單管理林業(yè)資源工作一步一步的發(fā)展成為管理森林、野生動植物、濕地等這些難度較高的工作,林業(yè)站在做好保護森林管理工作的基礎上,還應當加強濕地、野生動植物的保護與管理,隨著時代和社會體制的不斷變革和更新,讓我國行政管理體制也得到了很大的改善和進步,只有將林業(yè)資源管理和行政執(zhí)法職能進行有效的加強,才能讓林業(yè)站的職能得到有效的區(qū)分,進而更好的推動林業(yè)發(fā)展。

        2.4 加大林業(yè)站管理體系完善力度,進而保證建設的林業(yè)管理系統(tǒng)更加的健全完善

        林業(yè)站在開展管理工作的時候,一定要有完善健全的管理體系作為支撐,這樣才能讓林業(yè)站更好的根據(jù)資源類型進行區(qū)分管理,同時還可以實現(xiàn)對建設程度存在差異的林業(yè)站進行區(qū)別對待,對于比較集中、比較主要的臨朐,要建立綜合性的林業(yè)站進行管理,這樣有利于保證林區(qū)的各項管理需要,林業(yè)站都可以滿足,為此,想要更好的促進林業(yè)發(fā)展,就一定要重視加大管理系統(tǒng)的完善力度,是林業(yè)站整體的管理系統(tǒng)更加的完善和健全。

        3 結語

        林業(yè)資源對于生態(tài)文明建設有著非常重要的意義,加強基層林業(yè)管理可以讓我國生態(tài)文明建設得到更好的發(fā)展,但是我國目前基層林業(yè)管理過程中還存在管理制度、體系不夠完善、人員素質較低等問題,這些問題對林業(yè)發(fā)展造成了非常大的阻礙,所以,一定要加強管理制度、體系以及人員素質、知識技能方面的完善,這樣才能更好的促進林業(yè)發(fā)展,進而更好的推動我國生態(tài)文明建設。

        參考文獻

        [1]申成才,白占林,生態(tài)文明視角下的林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展[J].吉林農業(yè),2014,(18):58.

        [2]趙成成,林業(yè)技術推廣在基層林業(yè)站存在的問題與對策[J].農業(yè)與技術,2015,(6):79.

        [3]崔麗萍,劉博,崔立超,試析如何加強基層林業(yè)站建設以促進林業(yè)發(fā)展[J].農民致富之友,2015,(18):325.

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