蔡升華

(中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)江蘇省電力設(shè)計(jì)院有限公司，江蘇 南京 211102)

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作。黨的十九大，習(xí)近平總書記對(duì)于新時(shí)代下黨的建設(shè)工作思想作出了重大理論創(chuàng)新，對(duì)于推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程具有非常重要的指導(dǎo)意義。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革的步伐逐漸深入，管理機(jī)制漸漸轉(zhuǎn)向現(xiàn)代企業(yè)模式，市場(chǎng)環(huán)境也對(duì)國(guó)企管理提出了新的要求。如何在新形勢(shì)下做好國(guó)企黨建工作，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，是一個(gè)亟需解答的課題。

近年來(lái)，中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)江蘇省電力設(shè)計(jì)院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江蘇院”)，在新形勢(shì)下結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)際，在強(qiáng)練“內(nèi)功”的基礎(chǔ)上，通過(guò)不斷改革創(chuàng)新引領(lǐng)基層黨建工作，將黨的政治核心優(yōu)勢(shì)逐漸轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，逐步構(gòu)建出一套既符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展規(guī)律又獨(dú)具特色的黨建工作“新招數(shù)”—“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作新平臺(tái)。該平臺(tái)以實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化為創(chuàng)新切入點(diǎn)，基于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)特點(diǎn)，開發(fā)了以“蘇電設(shè)計(jì)e支部”為核心的黨建工作新平臺(tái)。

1 江蘇院黨建工作創(chuàng)新的必要性與重要性

1.1 創(chuàng)新黨建工作是適應(yīng)時(shí)代變化發(fā)展的必然選擇

任何事物在其所處不同的發(fā)展階段具有不同的特點(diǎn)。當(dāng)前，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展，以網(wǎng)站、微信、微視頻等為主要形式的新媒體因其傳播速度快、表現(xiàn)力強(qiáng)、互動(dòng)性高等特點(diǎn)，給傳統(tǒng)黨建工作理念和方式帶來(lái)了一定挑戰(zhàn)。因此，要做好黨建工作必須適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境，解放思想，探索黨建工作新思路和新方法?；诖?，江蘇院在繼承傳統(tǒng)黨建工作方式的基礎(chǔ)上加強(qiáng)創(chuàng)新，大力推動(dòng)黨建工作的信息化和數(shù)字化，以創(chuàng)新激發(fā)基層黨組織的活力和創(chuàng)造力。

1.2 創(chuàng)新黨建工作是迎接改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求

面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨白熾化，國(guó)企改革的不斷全面深化，國(guó)企黨建工作普遍存在的如組織創(chuàng)新力度不夠、思想政治工作力度不夠等老問(wèn)題，如果長(zhǎng)期累積勢(shì)必將削弱基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步將影響國(guó)企實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)的目標(biāo)。在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記在基層黨組織建設(shè)問(wèn)題上明確指出“要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能”、“建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”；在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里”。這些無(wú)疑為國(guó)企基層黨組織建設(shè)工作劃出了工作要點(diǎn)。近年，伴隨著江蘇院轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐的不斷加快，業(yè)務(wù)和規(guī)模由國(guó)內(nèi)市場(chǎng)向海外市場(chǎng)不斷拓展，傳統(tǒng)黨建工作理念和方法已不能良好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，如何有效解決職工駐外實(shí)際需要和加強(qiáng)駐外基層黨組織建設(shè)和思想政治教育工作之間的難題，是江蘇院黨組織必須直面的現(xiàn)實(shí)。

1.3 創(chuàng)新黨建工作是發(fā)揮黨員主體作用的必要方式

國(guó)有企業(yè)在探索改革發(fā)展道路的過(guò)程中，必須要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作，服務(wù)好廣大職工群眾。而黨組織的主體是全體黨員，說(shuō)到底，還是要緊密依靠全體黨員，發(fā)揮這個(gè)主體的“愛(ài)崗敬業(yè)服務(wù)”的模范帶頭作用。截至2017年12月，江蘇院從業(yè)人員中碩士及以上學(xué)歷占比70%，高級(jí)職稱占比41%，40歲以下員工占比71%，員工平均年齡36.0歲，其中黨員占比近7成。如何加強(qiáng)和提升這樣一支既高學(xué)歷、高職稱又專業(yè)化、年輕化的黨員群體在政治上的堅(jiān)定性、思想上的先進(jìn)性、組織上的純潔性，幫助其成長(zhǎng)成才，以促使黨員的主體作用得到有效發(fā)揮，成為江蘇院可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)力量，是江蘇院近年來(lái)創(chuàng)新黨建工作一直探究的問(wèn)題。

2 江蘇院黨建工作創(chuàng)新的主要特色做法

國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和政治核心作用還必須有賴于黨的建設(shè)在政治、思想、組織這三個(gè)方面下大力氣、做扎實(shí)。然而，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)還存在許多突出問(wèn)題，這些問(wèn)題的解決必須要切實(shí)以問(wèn)題為導(dǎo)向，將改革創(chuàng)新精神貫穿至黨建工作中。近年來(lái)，江蘇院立足企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部情勢(shì)，著眼自身黨建工作實(shí)際需要，思考通過(guò)什么樣的形式才能做好新形勢(shì)下的黨建工作，從而更好的實(shí)現(xiàn)黨在政治上、思想上、組織上的全方位領(lǐng)導(dǎo)。作為江蘇院黨建工作創(chuàng)新的重要成果—“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作新平臺(tái)的構(gòu)建，它讓江蘇院黨建工作的肌體在改革創(chuàng)新中煥發(fā)出了新活力。

該新平臺(tái)是以“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站為母平臺(tái)，另有多個(gè)子平臺(tái)互為補(bǔ)充的黨建工作網(wǎng)絡(luò)家族平臺(tái)。其中，有作為核心的“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站，另有基于該網(wǎng)站的“蘇電設(shè)計(jì)e支部”微信服務(wù)號(hào)、“黨員學(xué)習(xí)積分系統(tǒng)”、“道德講堂”網(wǎng)絡(luò)課堂、 “反腐倡廉”網(wǎng)絡(luò)課堂，然后再以“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站為輻射點(diǎn)，開發(fā)工會(huì)“職工之家”網(wǎng)站、共青團(tuán)“蘇電團(tuán)青家園”網(wǎng)站和“江蘇院青年在線”微信群。通過(guò)以上系列“組合招數(shù)”以使得江蘇院的黨建工作實(shí)現(xiàn)數(shù)字信息化。

2.1 開發(fā)以“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站為核心載體的黨建工作新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)宣傳教育零距離

江蘇院黨委于2012年11月開發(fā)出“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站，設(shè)有包含“黨務(wù)公開”、“支部動(dòng)態(tài)”、“黨員風(fēng)采”、“組織生活”、“網(wǎng)上黨校”在內(nèi)的8個(gè)板塊，打造出面向廣大黨員學(xué)習(xí)教育的黨建等新平臺(tái)，見(jiàn)圖1。該網(wǎng)站在宣傳黨和國(guó)家的大政方針、發(fā)布公司黨委的決定和通知、進(jìn)行企業(yè)黨務(wù)公開、展示支部活動(dòng)情況、開展廉政教育和政策法規(guī)學(xué)習(xí)等方面發(fā)揮了重要作用。此外，“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站也是一座電子化的黨建圖書館和流動(dòng)黨員之家，并且成為凝聚黨員力量的輿論場(chǎng)。

“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站投入運(yùn)行后，基本解決黨員學(xué)習(xí)和思想宣傳等問(wèn)題。但是隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)類型的擴(kuò)大，在外長(zhǎng)期出差和現(xiàn)場(chǎng)工代的黨員人數(shù)不斷增加，條件所限導(dǎo)致這些黨員登錄“蘇電設(shè)e支部”網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)習(xí)存在諸多不便。為解決這部分黨員群體的學(xué)習(xí)難、考核難問(wèn)題，江蘇院于2015年啟動(dòng)“蘇電設(shè)計(jì)e支部”微信平臺(tái)開發(fā)工作。

圖1 “蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站

2016年5月，“蘇電設(shè)計(jì)e支部”微信服務(wù)號(hào)投入使用，見(jiàn)圖2。本次對(duì)微信服務(wù)號(hào)的自定義菜單進(jìn)行了二次開發(fā)，設(shè)計(jì)了“學(xué)習(xí)系統(tǒng)”菜單，并且能與“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)同步傳輸。黨員只需在微信中搜索并添加關(guān)注該名稱服務(wù)號(hào)，在頁(yè)面顯示的“學(xué)習(xí)系統(tǒng)”菜單進(jìn)行注冊(cè)，便可實(shí)名登錄開展在線學(xué)習(xí)。該服務(wù)號(hào)與“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站在學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核方式等方面完全一致。

圖2 “蘇電設(shè)計(jì)e支部”微信服務(wù)號(hào)

截至目前，該微信服務(wù)號(hào)擁有粉絲數(shù)483人，所有的在職黨員、入黨積極分子都進(jìn)行了微信服務(wù)號(hào)的關(guān)注。就單獨(dú)微信平臺(tái)而言，該服務(wù)號(hào)拓展了國(guó)有企業(yè)黨建工作的維度和廣度，能夠?qū)崟r(shí)傳遞黨建工作新動(dòng)態(tài)，密切黨組織與黨員群體的聯(lián)系；就黨員學(xué)習(xí)教育而言，只要隨身攜帶智能手機(jī)，就能跨越地域、時(shí)空的限制，能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，提高廣大黨員、入黨積極分子開展思想政治學(xué)習(xí)的及時(shí)性和實(shí)效性。

2.2 立足“黨員學(xué)習(xí)積分系統(tǒng)”，有效解決黨員學(xué)習(xí)難、監(jiān)督考核難的問(wèn)題

在國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期存在黨員主體學(xué)習(xí)難、黨組織對(duì)黨員監(jiān)督考核難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。自2013年4月開始，江蘇院黨委基于“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站，開發(fā)了更貼合江蘇院學(xué)習(xí)工作實(shí)際情況的“黨員學(xué)習(xí)積分系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)全體黨員登錄網(wǎng)站在線學(xué)習(xí)、實(shí)際記錄學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)、并對(duì)支部和個(gè)人學(xué)習(xí)情況進(jìn)行排名，見(jiàn)圖3。

圖3 基于網(wǎng)站的“黨員學(xué)習(xí)積分系統(tǒng)”

此后在實(shí)踐過(guò)程中不斷進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。2014年將內(nèi)容細(xì)分為必須和選修兩個(gè)部分；將學(xué)習(xí)得分衡重為必修100分(占總學(xué)分20%)，選修380分(占總學(xué)分80%)；在計(jì)分方式上規(guī)定個(gè)人單日學(xué)習(xí)上限為20分，以最大化地規(guī)避“臨時(shí)抱佛腳”這一突擊現(xiàn)象。2015年2月對(duì)支部排名方式進(jìn)行優(yōu)化，將平均學(xué)分排名改為黨員學(xué)習(xí)合格率，更注重黨員及支部的學(xué)習(xí)實(shí)效。2017年2月，結(jié)合全面從嚴(yán)治黨要求，將學(xué)分再次進(jìn)行細(xì)化，增設(shè)廉政學(xué)分，其中，選修340分、占總學(xué)分71%；必修100分，占總學(xué)分21%；廉政學(xué)分40分，占總學(xué)分8%。

此外，支部和黨員在“黨員學(xué)習(xí)系統(tǒng)”的實(shí)際學(xué)習(xí)情況，既是評(píng)先評(píng)優(yōu)的量化指標(biāo)，也是入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子培養(yǎng)的重要參考依據(jù)。

2.3 開展“反腐倡廉”在線課堂教育，加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造干事、干凈的廉潔氛圍

江蘇院在“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站設(shè)置“反腐倡廉”欄目，并結(jié)合紀(jì)檢“反腐倡廉”網(wǎng)頁(yè)(圖4)，協(xié)同對(duì)黨員、職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。內(nèi)容上包括黨紀(jì)法規(guī)解讀、廉潔文化建設(shè)、反腐工作動(dòng)態(tài)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況等，形式上有文字、圖片、PPT、動(dòng)畫、教育片等，通過(guò)多種教育方式，幫助廣大黨員、職工樹立奉公守法、廉潔從業(yè)意識(shí)，確保在黨風(fēng)廉政方面不觸底線、不越紅線。

在開展“反腐倡廉”在線教育時(shí)，我們遵循四個(gè)原則：一是堅(jiān)持黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的原則；二是堅(jiān)持以人為本的原則；三是堅(jiān)持正面引導(dǎo)的原則；四是堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn)的原則。

圖4 “反腐倡廉”網(wǎng)頁(yè)

2.4 拓展“道德講堂”網(wǎng)絡(luò)課堂為企業(yè)黨建工作的新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)廣大黨員、職工教育的無(wú)死角、全覆蓋

江蘇院黨委于2015年4月全面啟動(dòng)“道德講堂”品牌化建設(shè)，將傳統(tǒng)黨建工作方法與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合，制定實(shí)體、網(wǎng)絡(luò)兩個(gè)講堂，拓展企業(yè)黨建工作方式。實(shí)體課堂主要以定期聘請(qǐng)江蘇省知名高校教授、學(xué)者來(lái)公司講授傳統(tǒng)文化、國(guó)學(xué)精粹、文藝欣賞為主。與此同時(shí)，根據(jù)員工出差人員多、時(shí)間長(zhǎng)，立足“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站及微信服務(wù)號(hào)，開發(fā)“道德講堂”網(wǎng)絡(luò)講堂(圖5)，分5個(gè)欄目，及時(shí)將實(shí)體課堂內(nèi)容上載，積極引導(dǎo)員工們參與到跟帖留言及相關(guān)討論中來(lái)，注重活動(dòng)的互動(dòng)性及參與性。2016年，在“道德講堂”網(wǎng)絡(luò)課堂上傳學(xué)習(xí)課件126篇，累計(jì)點(diǎn)擊率3萬(wàn)余次。

為增強(qiáng)“道德講堂”活動(dòng)的學(xué)習(xí)性、目的性和有效性，根據(jù)黨員、青年和職工不同群體的特點(diǎn)，對(duì)其學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育有所側(cè)重的開展。其中，針對(duì)黨員同志重點(diǎn)進(jìn)行思想理論、理想信念教育，定期邀請(qǐng)省委黨校專家學(xué)者進(jìn)行授課，解讀黨的路線方針政策、重大會(huì)議有關(guān)精神；針對(duì)青年重點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)文化宣貫和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；對(duì)職工重點(diǎn)進(jìn)行愛(ài)崗、愛(ài)企教育等。

圖5 “道德講堂”網(wǎng)絡(luò)課堂

2.5 創(chuàng)設(shè)“團(tuán)青家園”網(wǎng)站和微信群、QQ群，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作新優(yōu)勢(shì)，凝聚青年職工力量

江蘇院黨委高度重視青年職工群體的激情活力、創(chuàng)造力，視青年群體為珍貴的人才資源，為此專門創(chuàng)設(shè)符合青年群體特點(diǎn)的交流互動(dòng)平臺(tái)，充分發(fā)揮青年力量在企業(yè)黨團(tuán)建工作中的作用。

2.5.1 開發(fā)“蘇電團(tuán)青家園”網(wǎng)站

“蘇電團(tuán)青家園”網(wǎng)站開辟(圖6)“關(guān)于我們”、“熱點(diǎn)觀察”、“精彩活動(dòng)”、“青春前線”、“學(xué)習(xí)天地”、“志愿服務(wù)”、“多彩生活”、“網(wǎng)上團(tuán)校”等8個(gè)板塊，聚焦青年職工關(guān)注熱點(diǎn)和心理特征，以獨(dú)特視角開展企業(yè)黨建團(tuán)建宣傳、思想教育引導(dǎo)，搭建廣大團(tuán)員青年展示和交流的平臺(tái)。

圖6 “蘇電團(tuán)青家園”網(wǎng)站

2.5.2 設(shè)立“江蘇院青年在線”微信群和“江蘇院共青團(tuán)”QQ群

江蘇院依托微信群和QQ群的互聯(lián)網(wǎng)信息溝通方式，方便團(tuán)委與廣大青年及時(shí)取得聯(lián)系，增進(jìn)青年彼此間的交流互動(dòng)。并引導(dǎo)青年參與到微信群和QQ群的建設(shè)中來(lái)，讓公司志趣相投的年輕人擁有專屬的網(wǎng)絡(luò)空間。目前，已有300余名青年職工加入其中，借助這些載體，青年間的思想交流、組織活動(dòng)更加緊密，同時(shí)構(gòu)建了迅速、便捷、高效的信息共享渠道。

2.6 建立“職工之家”網(wǎng)站，搭建工會(huì)和會(huì)員之間溝通的重要橋梁，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益

在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。江蘇院黨委始終堅(jiān)持以黨建帶工建，始終秉持更好地維護(hù)職工權(quán)益為宗旨，開發(fā)了“職工之家”網(wǎng)站(圖7)，大力推進(jìn)企務(wù)公開，充分保障職工享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等方面權(quán)利。

圖7 “職工之家”網(wǎng)站

為便于職工了解掌握與其利益相關(guān)的規(guī)章制度和辦事流程，該網(wǎng)站設(shè)置了“辦公平臺(tái)”、“職工維護(hù)”等欄目；為充分展示公司在工會(huì)、班組、女工等方面取得的成就，設(shè)置了“組織建設(shè)”、“建功立業(yè)與班組建設(shè)”、“巾幗風(fēng)采”有關(guān)欄目；為便于廣大員工能夠全方位參與企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)，設(shè)置了“民主管理”、“博愛(ài)公益”等欄目；為幫助員工了解相關(guān)知識(shí)，掌握有關(guān)技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)，網(wǎng)站還設(shè)置了“宣教文體”、“攝影園地”、“心情小屋”等欄目。

3 江蘇院黨建工作創(chuàng)新所取得的實(shí)踐成效

3.1 政治思想過(guò)硬，黨員學(xué)習(xí)熱情和效果明顯增強(qiáng)

近年來(lái)，江蘇院通過(guò)對(duì)“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站持續(xù)動(dòng)態(tài)優(yōu)化及后臺(tái)維護(hù)，黨員的主體學(xué)習(xí)熱情呈現(xiàn)日益高漲趨勢(shì)。不斷健全的學(xué)習(xí)考核及激勵(lì)機(jī)制，為打造“學(xué)習(xí)型、目標(biāo)型”的江蘇院基層黨組織賦予了更深刻的內(nèi)涵，不僅在各黨支部?jī)?nèi)和全體黨員間營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，也為塑造一支政治素質(zhì)過(guò)硬的江蘇院黨員隊(duì)伍提供了堅(jiān)固的思想保障。根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，黨員在“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站的學(xué)習(xí)積分合格率由2013年的78%提升到2014年的87%， 2015年之后均在90%以上，其中2016年、2017年合格率均為100%。

3.2 組織齊心有力，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)

江蘇院全體黨員、職工通過(guò)對(duì)以“蘇電設(shè)計(jì)e支部”為核心的黨建工作新平臺(tái)的學(xué)習(xí)，以及黨建工作人員對(duì)新平臺(tái)的后臺(tái)點(diǎn)擊率進(jìn)行輿情分析，發(fā)現(xiàn)對(duì)于黨的路線方針政策、黨的理論學(xué)習(xí)、思想道德素質(zhì)等方面關(guān)注度比較高。這對(duì)于確保黨員、職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)穩(wěn)定，提升組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的組織工作機(jī)制有很大幫助。事實(shí)證明，該黨建工作新平臺(tái)的構(gòu)建與實(shí)施，為公司戰(zhàn)斗力和凝聚力的不斷增強(qiáng)發(fā)揮了重要作用，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了飛躍式的增長(zhǎng)。

表1 2013～2017年江蘇院生產(chǎn)營(yíng)業(yè)情況

3.3 管理模式有效，黨建工作創(chuàng)新獲業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可

目前，江蘇院“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作新平臺(tái)已成為實(shí)現(xiàn)黨建工作數(shù)字信息化的重要平臺(tái)，為江蘇院在創(chuàng)新黨建工作理念和方法、加強(qiáng)黨員和職工學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)等方面作出了重要貢獻(xiàn)，并且獲得行業(yè)內(nèi)一致認(rèn)可。

《立足“蘇電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站，積極構(gòu)建黨建與企業(yè)文化建設(shè)的一體化平臺(tái)》課題，榮獲中國(guó)電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)2014年課題研究成果特等獎(jiǎng)，榮獲“全國(guó)電力企業(yè)優(yōu)秀論文大賽”二等獎(jiǎng)。《積極運(yùn)用新媒體平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)》獲中國(guó)電力規(guī)劃協(xié)會(huì)2016年度企業(yè)文化課題研究成果特等獎(jiǎng)?！疤K電設(shè)計(jì)e支部”網(wǎng)站系統(tǒng)V1.0，獲得國(guó)家版權(quán)局頒發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書(軟著登字第2334047號(hào))。

4 關(guān)于新形勢(shì)下發(fā)揮國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)的幾點(diǎn)思考

在新形勢(shì)下，國(guó)企黨建工作必須要堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把新時(shí)代黨的建設(shè)總要求轉(zhuǎn)化為做好國(guó)企黨建工作、發(fā)揮國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)的思維理念、工作思路和具體行動(dòng)。作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主體，國(guó)有企業(yè)要在日益復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，離不開黨建工作優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。結(jié)合江蘇院近年來(lái)在黨建工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為新形勢(shì)下黨建工作優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮應(yīng)做好如下四個(gè)方面。

4.1 融入和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)定黨建工作方向

做好新形勢(shì)下的黨建工作，發(fā)揮好黨建工作優(yōu)勢(shì)，必須要將黨建工作融入和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中來(lái)。在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。因此，國(guó)企黨建工作必須要充分結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，自覺(jué)將這一要求貫穿于新形勢(shì)下黨建工作的全過(guò)程，始終確保這個(gè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)不偏離。

黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作不是平行關(guān)系、并列關(guān)系，更不是相對(duì)立關(guān)系，而是一種相互融入、相互促進(jìn)的關(guān)系。國(guó)有企業(yè)黨建工作成果和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮最終以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和隊(duì)伍凝聚力提升作為最大表征。

4.2 突出大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，凝聚成為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力

國(guó)有企業(yè)的健康有序發(fā)展，離不開內(nèi)部的組織協(xié)同，離不開廣大黨員、職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。國(guó)有企業(yè)黨組織，要發(fā)揮好黨建工作優(yōu)勢(shì)，必須要在企業(yè)內(nèi)部全體黨員、職工中著力強(qiáng)化大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，進(jìn)一步凝聚成為國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)下干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，將黨建工作轉(zhuǎn)化為國(guó)企又好又快、做強(qiáng)做大的牢固思想基礎(chǔ)。

4.3 著力加強(qiáng)能力建設(shè)，為持續(xù)高效發(fā)揮組織效能保駕護(hù)航

面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的市場(chǎng)外部環(huán)境，國(guó)有企業(yè)黨組織、全體黨員應(yīng)該主動(dòng)進(jìn)行能力提升，包括戰(zhàn)略傳導(dǎo)力、決策執(zhí)行力、基層創(chuàng)新力、隊(duì)伍凝聚力等方面。在各項(xiàng)能力提升的過(guò)程中必須要將黨建工作貫穿到底，主要表現(xiàn)在思想引領(lǐng)、活力激發(fā)、正能量傳遞等方面。以此讓各項(xiàng)能力的效用得到充分涌流，真正發(fā)揮出國(guó)企基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，服務(wù)國(guó)企在新形勢(shì)下的各項(xiàng)改革發(fā)展。

4.4 抓好“六位一體”的新時(shí)代黨建工作布局，深化黨建工作內(nèi)涵，筑牢黨建工作基礎(chǔ)

新形勢(shì)下的國(guó)企黨建工作的內(nèi)容必須緊扣“新形勢(shì)”的特點(diǎn)，要根據(jù)黨的十九大關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，著力加強(qiáng)包含政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度等方面建設(shè)在內(nèi)的“六位一體”工作布局。此外，并結(jié)合國(guó)有企業(yè)各自實(shí)際情況，進(jìn)一步探索符合自己實(shí)際工作需求的黨建工作模式，深化對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的認(rèn)識(shí)，從而為實(shí)現(xiàn)黨建工作優(yōu)勢(shì)的最大化奠定良好基礎(chǔ)。

5 結(jié)語(yǔ)

黨建工作是我們黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和其他一切工作領(lǐng)域中的生命線。新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)黨建工作必須要在堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想所包含著豐富的執(zhí)政黨建設(shè)思想的指導(dǎo)下開展。江蘇院也將在總結(jié)此前黨建工作的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，不斷深化具有強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖[EB/OL]. (2016-10-11)．http∶//www.xinhuanet.com/2016-10/11/c_1119697415.htm.

[2] 李澤萍.“蘇電設(shè)計(jì)e支部”打造黨員零距離學(xué)習(xí)教育平臺(tái)[J]．思想政治工作研究，2017，(10).

[3] 李澤萍.“蘇電設(shè)計(jì)e支部+”打造思想政治工作新平臺(tái)[J]．當(dāng)代電力文化，2017，(8).江蘇院特色的黨建工作思路和方式，充分發(fā)揮國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！