（江西）魏文彪

從7月份中山大學學生會充滿“官僚氣”的干部任命公告、9月份中國民用航空飛行學院森嚴的學姐等級制度，再到最近的社團干事被教育、被要求發(fā) “節(jié)日祝?！?，高校部分學生的 “官場氣”令人震驚。10月6日，北大清華等四十一所高校學生會聯合發(fā)起 “學生干部自律公約”，呼吁恪守學生本分，不能倒置本末，牢記學生會、研究生會工作的本質是群眾工作，堅決反對 “官”本位思想和作風。 （10月7日中新網）

包括學生會在內的高校學生社團組織，其原本職能就是服務學生，如山東大學學生會主席楊陽所說的，一方面是為同學發(fā)聲，協調處理一些校方和同學之間的問題，包括維護同學的權益；另一方面為同學提供更加豐富多彩的校園文化生活，在學生的第一課堂之外為大家提供更多第二課堂的平臺，為每一個同學的成長提供多元化的選擇。部分高校學生會干部官僚習氣嚴重，背離學生組織與學生會干部服務學生的定位，無疑是不應當出現的現象。

部分高校學生會所以充滿 “官僚氣”，除了與一些學生會干部對自身職責定位模糊不清，服務同學意識不強有關之外，很大程度上也是因為部分高校在學生會的職責定位上存在角色錯位的現象。一些高校更多地是將學生會當做代表學校管理學生的組織乃至工具，這樣一來，部分學生會干部也就難免會視自己為 “管理者”，以 “學生官員”自居，慢慢地滋生出官僚習氣。

此外，當前社會上 “官本位”觀念與現象并不乏見，難免會對高校學生組織及學生干部產生影響，部分官員高高在上、官僚習氣嚴重，也給學生會干部做出不良示范。如此一來，部分高校學生會充滿 “官僚氣”，部分學生會干部官僚習氣嚴重的現象，也就不令人感到奇怪了。

所以，一方面學生會干部需要明晰自身定位，回歸服務同學的初心，不斷增強服務意識，同時，各高校也應注重發(fā)揮學生組織服務學生的職能，摒棄將其當做學校管理學生的工具的做法；另一方面，政府應嚴格吏治管理，對高高在上、官僚習氣嚴重的官員實施懲處，大力消除 “官本位”思想與現象。