王瑞

對于農(nóng)業(yè)管理部門來說，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具是一項(xiàng)重要的工作，新型農(nóng)機(jī)的推廣是其工作的一個(gè)難點(diǎn)。本文主要介紹了新型農(nóng)機(jī)推廣中的難點(diǎn)，并針對推廣難點(diǎn)提出了解決的建議，希望對于當(dāng)前的農(nóng)機(jī)推廣工作具有一定的參考作用。

隨著農(nóng)業(yè)科技水平的改善，我國的農(nóng)業(yè)機(jī)械的設(shè)計(jì)也邁上了一個(gè)新的臺階，新型農(nóng)機(jī)的出現(xiàn)大大提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，節(jié)省了傳統(tǒng)的人工，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化進(jìn)程。但是由于新型農(nóng)機(jī)在使用過程中較為復(fù)雜，一些地區(qū)的農(nóng)戶對新型農(nóng)機(jī)的接受程度不高，因此需要農(nóng)業(yè)管理部門進(jìn)行大力推廣，促使農(nóng)戶認(rèn)識到新型農(nóng)機(jī)的優(yōu)點(diǎn)，從而自覺主動(dòng)應(yīng)用新型農(nóng)機(jī)進(jìn)行生產(chǎn)。從這個(gè)角度來看，研究新型農(nóng)機(jī)的推廣有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 研究農(nóng)機(jī)新技術(shù)推廣的難點(diǎn)

1.1 缺乏工作方法和溝通技巧

新型農(nóng)機(jī)的主要接受對象是農(nóng)戶，農(nóng)戶的認(rèn)識水平不高，新型農(nóng)機(jī)的推廣人員一般掌握較好的推廣技術(shù)和使用技術(shù)，所以在推廣過程中會出現(xiàn)工作方法和溝通技巧不適應(yīng)的問題。推廣人員一般有定額任務(wù)，在較大的工作壓力下，推廣人員很難有時(shí)間去思考推廣方式是不是符合農(nóng)戶的使用習(xí)慣，加之新型農(nóng)機(jī)的操作較為復(fù)雜，專業(yè)性較強(qiáng)，就使得很多農(nóng)戶積極性不高。很多農(nóng)戶使用傳統(tǒng)的機(jī)械已經(jīng)習(xí)慣，他們認(rèn)為這些機(jī)械已經(jīng)能夠滿足他們的生產(chǎn)，要想促使農(nóng)戶認(rèn)識到新型農(nóng)機(jī)的優(yōu)勢并主動(dòng)接受，需要改善工作方法，加強(qiáng)溝通技巧的學(xué)習(xí)。

1.2 沒有進(jìn)行專業(yè)的農(nóng)機(jī)新技術(shù)培訓(xùn)工作

要想讓農(nóng)戶了解新型農(nóng)機(jī)的方便，并自覺主動(dòng)掌握新型農(nóng)機(jī)的使用技巧和相關(guān)技能，了解到新型農(nóng)機(jī)對其生產(chǎn)的長期利益，進(jìn)行專業(yè)的農(nóng)機(jī)新技術(shù)培訓(xùn)是一個(gè)行之有效的方式。但是從當(dāng)前的實(shí)際條件來看，大部分地區(qū)的工作水平達(dá)不到要求，組織培訓(xùn)的資金支持和設(shè)備支持不足，因此推廣人員只能通過理論培訓(xùn)加強(qiáng)農(nóng)戶的認(rèn)識。雖然一些理論培訓(xùn)也采用了多媒體的方式進(jìn)行展示，但是其效果是十分有限的。

1.3 新型農(nóng)機(jī)推廣中的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，智能設(shè)備已經(jīng)成為人們相互溝通的一個(gè)重要手段，所以農(nóng)機(jī)的推廣工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，通過將農(nóng)機(jī)推廣與電子終端設(shè)備結(jié)合起來，提高推廣的效率。農(nóng)業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)建設(shè)更加完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，促使農(nóng)戶接受新技術(shù)，如果信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全，就會導(dǎo)致農(nóng)機(jī)推廣工作成效較差甚至半途而廢，因此建設(shè)一個(gè)完善、快捷的農(nóng)機(jī)推廣信息網(wǎng)絡(luò)就顯得十分重要。

2 加強(qiáng)農(nóng)機(jī)技術(shù)的推廣工作的方法

2.1 加大農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的投入

新型農(nóng)機(jī)的推廣過程中不僅要考慮未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨勢，同時(shí)還要考慮農(nóng)戶的基本生活問題，農(nóng)業(yè)管理部門要重視農(nóng)戶基本生活的保障，投入更多的資金用戶社會保障，才能免除農(nóng)戶的后顧之憂，防止農(nóng)戶因?yàn)橘徺I新型農(nóng)機(jī)而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)壓力過大。另外要想提高推廣人員的工作積極性，改善當(dāng)前的推廣條件也需要大量的資金支持，政府要設(shè)立專項(xiàng)推廣基金用于解決新型農(nóng)機(jī)推廣過程中遇到的各種問題，將制定的各項(xiàng)推廣政策進(jìn)行落實(shí)，在加大推廣力度、促進(jìn)農(nóng)戶接受程度的同時(shí)，維護(hù)農(nóng)村社會生產(chǎn)的穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的結(jié)合。

2.2 完善農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣隊(duì)伍的制度

要建設(shè)一個(gè)健全、公正的推廣隊(duì)伍的制度，只有這樣才能保證推廣人員盡心盡責(zé)，通過制定合理的考核制度并落實(shí)對推廣人員的績效考核，才能提高推廣人員工作的積極性，促使其創(chuàng)新推廣方式，積極改善自己的工作手段，真正將新型農(nóng)機(jī)技術(shù)普及到每家每戶。在建設(shè)推廣隊(duì)伍制度的過程中，要遵循公平公正的原則，選擇具有責(zé)任心和創(chuàng)新意識的人員作為后備人才，要重視推廣人員的素質(zhì)建設(shè)，提高他們的專業(yè)知識和專業(yè)技能。要加強(qiáng)對推廣人員的職業(yè)道德教育，提高他們的政治思想水平，在工作中保持良好的態(tài)度，做好推廣和服務(wù)工作。制定一套全面細(xì)致的考核制度，定期對推廣人員的工作成效進(jìn)行考核，按照工作成效進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)推廣人員積極創(chuàng)新，對于表現(xiàn)較好的員工要給予物質(zhì)和精神的獎(jiǎng)勵(lì)，使其保持良好的工作熱情，同時(shí)對于后進(jìn)人員也應(yīng)制定措施提高其工作水平，從整體上改善推廣隊(duì)伍的素質(zhì)。

2.3 提高農(nóng)機(jī)推廣人員的專業(yè)技能

推廣人員是直接與農(nóng)戶進(jìn)行溝通和接觸的人員，其素質(zhì)的高低對于推廣工作的成效有著直接的影響，因此應(yīng)當(dāng)重視推廣人員的專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，通過多種方式，如培訓(xùn)、講座、交流會等，促使推廣人員之間進(jìn)行充分交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行分享，提高整個(gè)推廣隊(duì)伍的素質(zhì)。農(nóng)業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)對推廣人員的素質(zhì)建設(shè)給予充分的關(guān)注，在政策上給予一定的優(yōu)惠，保障推廣人員的基本生活，同時(shí)推廣人員也應(yīng)當(dāng)積極改善自己的工作方式，大膽探索不同的推廣途徑，找到推廣過程中的疑難點(diǎn)并積極采取措施進(jìn)行解決，對廣大農(nóng)戶進(jìn)行深入調(diào)查，了解其對新型農(nóng)機(jī)的看法，積極進(jìn)行推廣，同時(shí)推廣人員還要主動(dòng)進(jìn)行自我職業(yè)道德教育，提高自己的思想道德水平，保持良好的道德情操，拒絕貪污腐敗。推廣人員要對自己負(fù)責(zé)地區(qū)的氣候條件、水文條件等有一定的掌握，能夠根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行宣傳，促使農(nóng)戶能夠認(rèn)同新型農(nóng)機(jī)，并將其應(yīng)用在實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)中。

新型農(nóng)機(jī)的推廣工作中存在較多的難點(diǎn)，但是這些難點(diǎn)并不是無法克服的，只要建立一套健全的推廣制度，重視與農(nóng)戶的溝通，提高推廣人員的素質(zhì)，就可以減小推廣工作中的阻力，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)機(jī)的有效推廣，提高廣大農(nóng)戶的認(rèn)可程度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。