陳鳳敏(西南財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院,四川 成都 611130)
根據(jù)融資方式的差異,養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式可劃分為現(xiàn)收現(xiàn)付和基金積累兩種模式?;鸱e累模式還進(jìn)一步劃分為完全積累模式和部分積累模式。
現(xiàn)收現(xiàn)付模式要求籌資以近期橫向平衡為原則指導(dǎo)來(lái)確定待遇標(biāo)準(zhǔn),并以此為依據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)給付養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)額,再按照當(dāng)年即將退休的人員情況計(jì)算出這一年所需給付的退休養(yǎng)老金總額,根據(jù)在職職工的人數(shù)和社會(huì)保障稅費(fèi)的收繳情況,一般以工資為基數(shù),確定費(fèi)率。當(dāng)前的在職勞動(dòng)者按費(fèi)率向養(yǎng)老制度繳費(fèi),所有繳費(fèi)立即被用于同一時(shí)期退休勞動(dòng)者的養(yǎng)老金支付;而履行了繳費(fèi)義務(wù)的在職勞動(dòng)者將由下一代人支付其退休后所需養(yǎng)老金。
其一,通過(guò)收入調(diào)節(jié)和再分配,一定程度上體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的共濟(jì)性和福利性。共濟(jì)性是指社會(huì)保險(xiǎn)按照社會(huì)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則進(jìn)行組織,貫穿于整個(gè)基金的籌集、儲(chǔ)存和分配過(guò)程中。福利性則是指社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為,不以盈利為目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)依托于政府的強(qiáng)制力,是一種促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)政策,不具有盈利性。
其二,費(fèi)率調(diào)整靈活,易于操作,且有助于實(shí)施養(yǎng)老金隨物價(jià)或收入波動(dòng)而調(diào)整的指數(shù)調(diào)節(jié)機(jī)制。從靜態(tài)角度分析,一定時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)納費(fèi)水平主要取決于收入替代率和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)率的高低,收入替代率可根據(jù)退休人員的實(shí)際生活水平加以調(diào)整。從動(dòng)態(tài)角度來(lái)看,養(yǎng)老保險(xiǎn)納費(fèi)水平也有人口出生率、死亡率等精算因素以及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、通貨膨脹率、利息率等經(jīng)濟(jì)估計(jì)因素。所以現(xiàn)收現(xiàn)付籌資模式能抵御通脹風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)情況及時(shí)調(diào)節(jié)。
首先,需要精確估算,系統(tǒng)核算成本高。養(yǎng)老保險(xiǎn)納費(fèi)水平受到多種因素影響,確定納費(fèi)水平,需要經(jīng)過(guò)大量的精算平衡,耗費(fèi)較高成本。其次,在人口老齡化的背景下,生產(chǎn)性人口與退休人口比例嚴(yán)重失調(diào),現(xiàn)收現(xiàn)付籌資模式會(huì)陷入困境。如果勞動(dòng)人口與退休人口比例失調(diào),老年人口規(guī)模增大,贍養(yǎng)率不斷提高,現(xiàn)收現(xiàn)付制可能導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)收支不平衡的財(cái)務(wù)危機(jī)。盡管可以采取一些措施,如提高費(fèi)率、提高退休年齡和降低養(yǎng)老金替代率,但這都會(huì)導(dǎo)致職工實(shí)際收入降低,不利于養(yǎng)老保險(xiǎn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
基金完全積累模式要求籌資以遠(yuǎn)期縱向平衡為原則,在一定的人口、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及其他因素進(jìn)行計(jì)算估計(jì)基礎(chǔ)上確定預(yù)提積累的繳費(fèi)比例。在職勞動(dòng)者按費(fèi)率向養(yǎng)老制度繳費(fèi),繳費(fèi)收入不會(huì)用于同期退休勞動(dòng)者的養(yǎng)老金支付,而是計(jì)入個(gè)人賬戶,形成長(zhǎng)期儲(chǔ)存積累,通過(guò)投資進(jìn)行保值增值。在職勞動(dòng)者退休后,通過(guò)計(jì)算得出個(gè)人賬戶積累總額,以養(yǎng)老金方式逐月發(fā)給個(gè)人。
其一,通過(guò)預(yù)提積累保險(xiǎn)基金,有利于實(shí)現(xiàn)人口老齡化背景下對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)保障。每個(gè)人都要面臨退休養(yǎng)老問(wèn)題,而基金完全積累籌資模式是一種根據(jù)個(gè)人所需,預(yù)先進(jìn)行資金提取和積累的養(yǎng)老方式。其二,強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者的自我保障,激勵(lì)機(jī)制強(qiáng),透明度高。此模式下,資金來(lái)源于在職勞動(dòng)者的繳費(fèi),通過(guò)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理實(shí)現(xiàn)保值增值,最后又流回養(yǎng)老金領(lǐng)取人。這實(shí)際上是勞動(dòng)收入的一種直接轉(zhuǎn)移或延期支付,個(gè)人為將來(lái)退休做出長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,突出的是自我保障。其三,有利于增加儲(chǔ)蓄和資金積累,促進(jìn)資本市場(chǎng)的發(fā)展,進(jìn)而對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要推進(jìn)作用。
對(duì)于長(zhǎng)期性社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃,積累的養(yǎng)老基金容易受到通貨膨脹的影響,在動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)和金融環(huán)境下,如何實(shí)現(xiàn)基金的保值增值,具有相當(dāng)?shù)碾y度。在基金完全積累籌資模式下,基金積累需要較長(zhǎng)時(shí)間,必須高度重視處置通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn),并且金融市場(chǎng)存在著較高的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),會(huì)對(duì)養(yǎng)老基金的保值增值產(chǎn)生重大影響,可能會(huì)使養(yǎng)老基金的支付能力嚴(yán)重下降。
基金部分積累模式介于現(xiàn)收現(xiàn)付模式和基金完全積累模式之間,把近期橫向收支平衡原則和遠(yuǎn)期縱向收支平衡原則相結(jié)合,對(duì)已經(jīng)退休人員的養(yǎng)老金繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付,而為了應(yīng)對(duì)退休高峰期預(yù)籌部分積累基金。在“以支定收,略有結(jié)余,留有部分積累”的原則下,滿足現(xiàn)期養(yǎng)老金支付需求,按照高于現(xiàn)期支付所需繳納的費(fèi)率籌集資金,多余部分用來(lái)積累,滿足未來(lái)養(yǎng)老金支付需求。這樣既滿足了代際間的轉(zhuǎn)移,也滿足了代內(nèi)的轉(zhuǎn)移。
作為一種混合籌資模式,基金部分積累籌資模式具有很大的優(yōu)勢(shì),它繼承了現(xiàn)收現(xiàn)付籌資模式和基金完全積累籌資模式的優(yōu)點(diǎn),但同時(shí)也保留了它們的缺點(diǎn)。它將激勵(lì)機(jī)制與統(tǒng)籌互濟(jì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),并且能有效地應(yīng)對(duì)人口老齡化對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),但另一方面,如何實(shí)現(xiàn)新舊模式的平穩(wěn)過(guò)渡,在實(shí)踐中也具有相當(dāng)?shù)碾y度。
以1997年國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》為標(biāo)志,我國(guó)正式確立了以社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶想結(jié)合為標(biāo)志的混合籌資模式。但是,對(duì)于籌資模式選擇的爭(zhēng)論至今沒(méi)有停止。學(xué)術(shù)界展開(kāi)了廣泛研究,也并無(wú)定論?,F(xiàn)收現(xiàn)付籌資模式實(shí)現(xiàn)了代際間的收入再分配,體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的共濟(jì)性,但在人口老齡化背景下加重了在職勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);基金積累籌資模式則實(shí)現(xiàn)了代際內(nèi)的收入轉(zhuǎn)移,突出自我保障,有較好的激勵(lì)機(jī)制,但也無(wú)法抵制通貨膨脹和金融市場(chǎng)不確定性帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
不同的籌資模式有不同的優(yōu)勢(shì)與缺陷,為了面對(duì)人口老齡化,籌資模式的選擇也將是一個(gè)值得長(zhǎng)期探討的問(wèn)題。