成都市郫都區(qū)人社局找準定位、主動謀劃、積極探索、狠抓落實，制定六個方面的措施，為郫都區(qū)加快推進全國鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)提供堅實的人力資源和社會保障支撐。

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神和四川省委、成都市委、郫都區(qū)委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，郫都區(qū)人社局找準定位、主動謀劃、積極探索、狠抓落實，制定六個方面的措施，為郫都區(qū)加快推進全國鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)提供堅實的人力資源和社會保障支撐。

著力強化資源對接和部門協(xié)同

區(qū)人社局主動對接國家“千人計劃”、省“百人計劃”及“成都人才計劃”專家資源，為郫都區(qū)鄉(xiāng)村振興提供頂級智庫支持。依托全國農(nóng)業(yè)雙創(chuàng)示范區(qū)創(chuàng)建工作，加快“農(nóng)業(yè)智庫”建設(shè)，打造“農(nóng)業(yè)大腦”，大力推動農(nóng)業(yè)雙創(chuàng)工作。進一步加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，加快重大課題調(diào)研和創(chuàng)新工作經(jīng)驗推廣。

著力強化鄉(xiāng)村振興人才保障

區(qū)人社局緊密結(jié)合安靖蜀繡、唐昌布鞋、古城“三編”等傳統(tǒng)工藝的傳承和弘揚，加快制定支持傳統(tǒng)工藝技能培訓(xùn)政策，打造一批理念先進、技術(shù)精湛的鄉(xiāng)村工匠。扎實做好大師工作室、實訓(xùn)實踐基地等人才平臺建設(shè)，引導(dǎo)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)和集聚。建立重點產(chǎn)業(yè)人才信息發(fā)布機制，將圍繞郫都區(qū)鄉(xiāng)村振興的全方位科技人才需求作為重要發(fā)布內(nèi)容。通過發(fā)放崗位補貼、支持職稱申報等方式，鼓勵城區(qū)學(xué)校、醫(yī)院和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才向基層一線流動。

著力實施公共服務(wù)提升工程

區(qū)人社局扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)，建好網(wǎng)上人力資源市場，抓好“微服務(wù)”平臺功能拓展。深入推進基層就業(yè)社保服務(wù)平臺規(guī)范化標(biāo)準化建設(shè)，按照放管服改革和“最多跑一次”要求，持續(xù)優(yōu)化辦事和服務(wù)流程。扎實開展專項就業(yè)援助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工、貧困家庭勞動力及其他就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。堅持“線上+線下”相結(jié)合開展系統(tǒng)性的政策宣傳。

著力加強農(nóng)村社會保障體系建設(shè)

繼續(xù)資助農(nóng)村建檔立卡貧困人員參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，推進被征地農(nóng)民參加社會保險“應(yīng)保盡保”。完善城鄉(xiāng)居民門診統(tǒng)籌制度，持續(xù)做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣代繳，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達到99%以上。強化“兩定”機構(gòu)監(jiān)督管理和醫(yī)保大數(shù)據(jù)監(jiān)管，統(tǒng)籌推進全區(qū)省內(nèi)異地醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作。加強社銀合作，加快將社保自助服務(wù)終端向社區(qū)（村）布局和投放。全面完成第三代具有金融功能的社會保障卡發(fā)放工作。

著力構(gòu)建更加和諧勞動關(guān)系

成立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。下大力氣抓好治理拖欠農(nóng)民工工資長效機制建設(shè)，重點建立拖欠農(nóng)民工工資的巡查機制、預(yù)警機制、聯(lián)動處置機制和失信懲戒機制。密切關(guān)注重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)可能出現(xiàn)的欠薪欠保、規(guī)模裁員等問題，加強形勢研判和源頭治理，完善應(yīng)急預(yù)案，確保各類風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。

著力加強干部隊伍建設(shè)

將實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員專題培訓(xùn)的重要內(nèi)容，邀請專家學(xué)者集中開展授課培訓(xùn)。進一步加強基層網(wǎng)格員、調(diào)解員隊伍建設(shè)，及時、準確反饋鄉(xiāng)村振興工作的開展情況。同時，強化“輪崗實訓(xùn)”機制，進一步加強對基層人社服務(wù)工作人員的政治意識和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力培訓(xùn)，持續(xù)提升基層窗口服務(wù)水平。