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        合江:搭建優(yōu)質(zhì)社保窗口服務(wù)平臺

        2018-03-31 12:22:11本刊通訊員
        四川勞動保障 2018年2期
        關(guān)鍵詞:社保局優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)辦

        瀘州市合江縣社保局駐縣政務(wù)中心窗口始終以群眾獲得感、滿意度為核心,堅持以“創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、狠抓服務(wù)管理、創(chuàng)新服務(wù)理念、拓展服務(wù)內(nèi)容”為重點,健全監(jiān)管制度、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化經(jīng)辦規(guī)程,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,切實方便了辦事群眾。

        近年來,合江縣社保局駐縣政務(wù)中心窗口主動為群眾提供延時服務(wù)、假日服務(wù),按期辦結(jié)率和群眾滿意度均為100%,實現(xiàn)了“辦件零差錯,服務(wù)零投訴,溝通零距離”的目標(biāo)。

        精心搭建優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)平臺

        為樹立窗口形象,展現(xiàn)行業(yè)風(fēng)采,縣社保局建立了“局長牽頭、股室負責(zé)、專人落實”的工作機制,明確局長、分管副局長、股長的具體責(zé)任,落實專人負責(zé),認(rèn)真落實人社系統(tǒng)窗口服務(wù)行為規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、AB崗代理制、延時服務(wù)制等系列規(guī)章制度,形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局。

        提升服務(wù)效能讓群眾滿意

        縣社保局全力推行“陽光服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、廉潔服務(wù)、維權(quán)服務(wù)”,著力提升為民服務(wù)效能,持續(xù)提高社保公共服務(wù)水平,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,助力群眾滿意的人社公共服務(wù)體系建設(shè)。

        堅持政務(wù)公開,開展“陽光服務(wù)”。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)窗口、服務(wù)柜臺及服務(wù)設(shè)施設(shè)置,窗口擺放《辦事指南手冊》《便民服務(wù)卡》等便民資料,公示社保經(jīng)辦條件、所需資料、業(yè)務(wù)流程、工作人員職責(zé)和辦理窗口等信息,使社保服務(wù)“陽光化”,讓群眾一目了然,辦理業(yè)務(wù)“對號入座”。

        堅持服務(wù)規(guī)范,提供“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)”。完善“一站式”服務(wù),健全“辦事公開化、業(yè)務(wù)程序化、經(jīng)辦精準(zhǔn)化”的社保經(jīng)辦管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、AB崗代理制等制度,做到“四個公開”、服務(wù)有“三聲”、接待有“四心”、辦理有“五個一樣”,受理不推諉、辦理不積壓、結(jié)果不出錯,讓群眾享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        堅持作風(fēng)建設(shè),提升“廉潔服務(wù)”。圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行,構(gòu)建了以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋全局所有崗位的廉政風(fēng)險防范體系。同時,狠抓干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,深入推進“兩學(xué)一做”,開展“社保講壇”活動,增強“干實事、求實效、出實績”意識。

        堅持深入基層,拓展“維權(quán)服務(wù)”。加強信訪接待工作,規(guī)范信訪工作流程,做好群眾的“調(diào)處員、解答員和宣傳員”。深入企業(yè)、社區(qū)、村鎮(zhèn),開展送法律、送政策、送服務(wù)活動,了解企業(yè)社保業(yè)務(wù)辦理情況,指導(dǎo)企業(yè)完善社保規(guī)章制度;向村、社區(qū)干部群眾宣傳社保各項政策,幫助疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛,為營造公平和諧有序的社會環(huán)境獻策出力。

        完善監(jiān)督體系促優(yōu)質(zhì)服務(wù)

        縣社保局把握公開承諾、群眾評議的環(huán)節(jié),采取公示欄集中公開、辦公桌牌公開、電子顯示屏滾動公開、網(wǎng)絡(luò)平臺廣泛公開方式,自覺接受服務(wù)對象及群眾的監(jiān)督;通過設(shè)置意見箱、《意見簿》等靈活多樣的方式,讓服務(wù)對象和群眾廣泛發(fā)表評議意見,有效加強對窗口工作的監(jiān)督;開展“假如我是服務(wù)對象”活動,讓工作人員進行換位思考,查找差距和不足;在窗口設(shè)置“黨員示范崗”,激勵黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、文明、高效、服務(wù)上。

        通過不懈努力,近一步增強了干部職工的思想政治素質(zhì),造就了一支“作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、善創(chuàng)新”的隊伍,在工作中做到了“七個不讓”,即不讓工作延誤,不讓信息中斷,不讓待辦事項積壓,不讓差錯發(fā)生,不讓群眾遭受冷落,不讓不良風(fēng)氣出現(xiàn),不讓機關(guān)形象受到影響,贏得了廣大群眾的認(rèn)可和贊譽。

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