南充市大力開展“春風(fēng)行動”，以實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，促進農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

1月至3月，南充市結(jié)合全市農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)特征和貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求及用人單位用人需求，以“促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧”為主題，市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動，分散與集中相結(jié)合，“五抓”舉措開展了“春風(fēng)行動”暨就業(yè)扶貧招聘活動。

臺前：成功就業(yè)上萬人

活動期間，全市共開展招聘會139場，組織市內(nèi)外962家用人單位，提供崗位6.2萬個，發(fā)放宣傳資料22萬份，提供就業(yè)服務(wù)4萬人次，組織培訓(xùn)2482人，提供勞動維權(quán)和法律援助116人，簽訂就業(yè)意向協(xié)議1.5萬份，成功就業(yè)1萬余人。

從規(guī)模上看，市外用人單位較去年明顯增加，農(nóng)民工返鄉(xiāng)就近創(chuàng)業(yè)熱情高漲，專合社等農(nóng)村經(jīng)營主體用人個數(shù)較去年略有增加。部分新投產(chǎn)企業(yè)開工，企業(yè)訂單量增加，用工需求明顯增加。今年，用人單位較去年增加13.2%，崗位總量較去年增加24%。

從薪金待遇上看，工資總體水平較去年增幅不大，月平均工資3000元至3500元。

從求職者看，高校畢業(yè)生及4050人員等求職人員較去年略有增加，同時涉旅求職人員需求量也呈增長態(tài)勢。

幕后：“五抓”舉措促落實

一抓組織保障。市政府成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委、副市長親自抓，市人社局、市扶貧移民局、市婦聯(lián)、市總工會具體抓；市就業(yè)局成立了五個工作小組，確保活動順利有序優(yōu)質(zhì)開展。各縣（市、區(qū)）黨委、政府高度重視農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)工作和缺工單位招工難及穩(wěn)崗難問題，主辦了“春風(fēng)行動”暨就業(yè)扶貧招聘會，相關(guān)部門及單位聯(lián)合承辦，全力為企業(yè)招工搭平臺，為勞動者求職建橋梁。

二抓信息收集。全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障站（所）結(jié)對駐村干部深入到農(nóng)戶家中收集適齡勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和各類農(nóng)合組織用工需求；結(jié)對園區(qū)管委會干部走進生產(chǎn)車間了解企業(yè)用工需求；結(jié)對街道辦摸底轄區(qū)各類經(jīng)營主體用工情況，市、縣（市、區(qū)）農(nóng)勞辦攜手勞務(wù)協(xié)作伙伴，確保求職者和用人單位的信息渠道暢通。市就業(yè)局和三區(qū)就業(yè)局組織專人深入到市屬重點企業(yè)調(diào)研，掌握其用工需求、招工條件和薪酬待遇?；顒悠陂g，全市共收集用人單位基本信息1.1萬條、崗位信息6.3萬條，收集勞動者就業(yè)需求信息2萬余條。

三抓宣傳動員?；顒右杂袆趧幽芰娃D(zhuǎn)移就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者，有用工需求的企業(yè)和各類單位，以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者為重要服務(wù)對象，通過電臺、報紙、微信公眾號等媒體手段和進村入戶、下廠房等實地動員相結(jié)合，加強宣傳動員，擴大知曉度和群眾參與覆蓋面。

四抓活動開展。采取“三結(jié)合”全方位推動活動實質(zhì)開展。一是精細化分工協(xié)作，優(yōu)化人員配置。此次活動，市本級和9縣（市、區(qū)）共推薦用人單位1100余家，工作組精心篩選擇優(yōu)推薦962家。二是協(xié)同化高位推進，優(yōu)化資源配置。市、縣（區(qū)）相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)力，工、農(nóng)、商、企、政強強聯(lián)合，幫助勞動者提高法律意識和維權(quán)意識，共同推進農(nóng)民工求職創(chuàng)業(yè)，共同破解企業(yè)招工難題。三是互動化同步進行，優(yōu)化信息配置。本次活動采取現(xiàn)場和線上同步互動的方式進行?，F(xiàn)場咨詢崗位要求、線上動態(tài)掌握適時招工信息，為不能到場的求職者提供便利路徑，同步實現(xiàn)求職。如閬中市就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)攜企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工；儀隴縣則創(chuàng)新方式一邊展覽工農(nóng)產(chǎn)品，一邊開展招聘會。

五抓跟蹤管理?；顒訄猿帧熬€上+線下”同進行，堅持“城鄉(xiāng)勞動力+建檔立卡貧困勞動力”同服務(wù)，堅持“本地企業(yè)+東西協(xié)作企業(yè)”同發(fā)展，堅持“求職+服務(wù)”同推進；356家用人單位同步在南充公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息，提供崗位9600個，1100余人網(wǎng)上求職。期間，舉辦了浙江天臺閬中專場招聘會、廈門南部專場招聘會、廈門儀隴專場招聘會，成功幫助廈門、浙江、江蘇、重慶、成都等地在南充搭建招工平臺，拓寬了勞動者就業(yè)渠道。據(jù)統(tǒng)計，活動期間園區(qū)230家企業(yè)提供崗位2.8萬個，吸納就業(yè)6000余人；東西勞務(wù)協(xié)作平臺提供崗位上千個，達成就業(yè)意向50人。此外，南部縣通過對貧困勞動力社保補貼援助就業(yè)、小額擔(dān)保貸款帶動就業(yè)、空缺崗位挖掘就業(yè)等情況進行跟蹤，以解決重點困難群體人員實際困難，適時組織招聘和技能培訓(xùn)。