成都市新津縣積極組織就業(yè)系統(tǒng)干部職工進園區(qū)、互交流、強對標,分析“都市新區(qū)”發(fā)展提供的新型就業(yè)機會,力求在更高層面上推動就業(yè)工作實現(xiàn)跨越發(fā)展,促進群眾實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
近年來,新津縣就業(yè)狀況持續(xù)改善,尤其是2013年以來每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到4000人以上,連續(xù)5年城鎮(zhèn)失業(yè)率保持在3%以下,充分就業(yè)形勢總體趨好。但隨著經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,需要一大批創(chuàng)新型人才隊伍與之匹配。
實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,培育就業(yè)動能。一是加強經(jīng)濟政策與就業(yè)政策協(xié)同聯(lián)動,把促進就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標,提高本級資金支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的效益,保障托底政策落實。二是探索建立更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)評價體系,推動納入經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指標和考核體系,發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展對高質(zhì)量就業(yè)的保障作用。
實施就業(yè)聯(lián)動戰(zhàn)略,擴大就業(yè)規(guī)模。選擇以就業(yè)為中心的經(jīng)濟發(fā)展模式,在實施公共投資和重大項目評估時優(yōu)先考慮項目吸納就業(yè)情況,項目建設(shè)時優(yōu)先考評就業(yè)安置指標,項目投產(chǎn)時優(yōu)先考核安置就業(yè)成果,促進項目就業(yè)聯(lián)動。同時,強化項目對接服務(wù),促進就業(yè)質(zhì)量提升。
發(fā)揮產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的引領(lǐng)作用。依托天府新區(qū)南區(qū)產(chǎn)業(yè)園、海峽孵化園、新材料產(chǎn)研院等,按照“人才+項目+資本”模式,發(fā)揮“項目引進人才、人才帶來項目”的互動優(yōu)勢,用高層次的就業(yè)崗位吸引人才來新津就業(yè)。
發(fā)揮產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的促進作用。針對新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,支持培育吸納就業(yè)能力強的創(chuàng)新型企業(yè)。推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,結(jié)合天府農(nóng)業(yè)博覽園、梨花溪文化旅游區(qū)的升級打造,推動鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)客示范基地建設(shè)。
實施創(chuàng)業(yè)支持計劃。建立健全課堂教學、自主學習、結(jié)合實踐、指導幫扶、文化引領(lǐng)為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓體系。高標準建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園、扶持建立創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū)),提供低成本場地支持和綜合配套服務(wù),促進創(chuàng)業(yè)企業(yè)加快發(fā)展。
大力開展創(chuàng)業(yè)活動。采用政府搭臺、社會組織和專業(yè)機構(gòu)多方合作的方式,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作展示與路演交流平臺,舉辦“創(chuàng)響新津”為主題的一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色活動,組織群眾廣泛參與,充分釋放全社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能。
提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)形式。建立志愿者服務(wù)機制,組建高素質(zhì)輔導師隊伍。采用多種方式廣泛開展線上、線下宣傳活動,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
發(fā)揮企業(yè)主體作用,加大內(nèi)訓力度。引導企業(yè)利用自身優(yōu)勢資源,根據(jù)一線生產(chǎn)需要,采取師徒結(jié)對、半工半學等培訓方式培養(yǎng)高技能人才。
發(fā)揮校企合作效益,形成長效機制。統(tǒng)籌相關(guān)專業(yè)需求,開展以重點高職院校優(yōu)勢專業(yè)為龍頭的校企合作,為提高自主創(chuàng)新能力、提升競爭力提供強有力的智力支撐。
發(fā)揮培訓基地作用,強化培訓供給。重點建設(shè)具有地方產(chǎn)業(yè)特色的實訓基地,提供高質(zhì)量的資源供給,不斷提升公共實訓能力,打造技能教育品牌。
發(fā)揮部門聯(lián)動效應(yīng),擴大受眾群體。應(yīng)對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,推進種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等職業(yè)技能培訓;根據(jù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的新形態(tài)、新特征,超前謀劃與之相適應(yīng)的就業(yè)技能培訓。
適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展,實現(xiàn)服務(wù)多樣化。建立“智慧就業(yè)”公共服務(wù)體系,推動就業(yè)服務(wù)的升級打造。引進人力資源服務(wù)機構(gòu),對求職者提供專業(yè)化服務(wù)。
適應(yīng)新用工形式,建立企業(yè)用工聯(lián)盟。引導行業(yè)組織建立企業(yè)用工聯(lián)盟,針對同一工種推行交叉互動對接,共同組織開展企業(yè)聯(lián)合招聘活動,搭建用工洽談?wù)衅钙脚_;提供信息指導服務(wù),搭建培訓求職對接平臺。
適應(yīng)新就業(yè)形態(tài),提供勞動保障服務(wù)。針對利用互聯(lián)網(wǎng)和通訊平臺從事經(jīng)營活動的企業(yè)主體,探索建立公安、司法、經(jīng)科、人社等部門協(xié)同監(jiān)管機制,建立勞動保障誠信體系,不斷規(guī)范勞動用工,保障新形態(tài)就業(yè)群體的勞動基本權(quán)益。