省人社廳調(diào)研龍馬潭區(qū)社保公共服務(wù)建設(shè)工作

3月15日，四川省人社廳信息中心副主任譚廷莉一行4人對(duì)瀘州市龍馬潭區(qū)社保公共服務(wù)建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研組詳細(xì)了解了龍馬潭區(qū)社保局在基層平臺(tái)業(yè)務(wù)下延、五險(xiǎn)統(tǒng)征企業(yè)操作平臺(tái)、社保自助服務(wù)一體機(jī)、取號(hào)機(jī)等公共服務(wù)平臺(tái)方面建設(shè)和開(kāi)展情況。并對(duì)龍馬潭區(qū)社保公共服務(wù)建設(shè)工作予以充分肯定，要求深度挖掘信息資源，大膽創(chuàng)新服務(wù)方式，切實(shí)增強(qiáng)便民渠道。

本刊通訊員

樂(lè)山市中區(qū)打造新時(shí)代人社黨建特色品牌

樂(lè)山市市中區(qū)人社局不斷創(chuàng)新工作思路，積極謀劃打造“黨建+”四大新時(shí)代黨建特色品牌，全力助推黨建工作。一是黨建+中心，堅(jiān)持將黨建工作的立足點(diǎn)放在保障和改善民生上，找準(zhǔn)黨建工作與服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)與著力點(diǎn)，更好地服務(wù)全區(qū)各項(xiàng)中心工作；二是黨建+服務(wù)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以推進(jìn)人社公共服務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化為重點(diǎn)，組織和動(dòng)員全體黨員干部積極參與志愿服務(wù)；三是黨建+文化，營(yíng)造富有人社特色的黨建文化氛圍，實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)場(chǎng)所固態(tài)化，增強(qiáng)人社黨建工作的生機(jī)和活力；四是黨建+宣教，以特色黨建品牌宣傳推介為載體，廣泛宣傳人社黨建工作、活動(dòng)的舉措和成效，營(yíng)造良好的宣傳氛圍，擴(kuò)大人社黨建品牌影響力。

陳秋

自流井區(qū)提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平

自貢市自流井區(qū)大力提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。一是搭建用人單位與求職人員的服務(wù)平臺(tái)。2017年舉辦專項(xiàng)招聘會(huì)251場(chǎng)，提供443余家企業(yè)的崗位信息46345余個(gè)，發(fā)放就業(yè)政策宣傳指南2.6萬(wàn)余本。二是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。2017年累計(jì)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展宣傳20場(chǎng)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳指南4000本。三是加大脫貧攻堅(jiān)就業(yè)扶持力度。2017年累計(jì)安置330人，落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼280.11萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)就業(yè)扶貧專員崗位42個(gè)。四是加大對(duì)未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)援助力度。2017年安置27名高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)，落實(shí)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼24.28萬(wàn)元。五是鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。對(duì)622名符合社保補(bǔ)貼申報(bào)條件的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼308.64萬(wàn)元。

本刊通訊員

江陽(yáng)區(qū)業(yè)務(wù)下延方便群眾辦事

日前，瀘州市江陽(yáng)區(qū)就業(yè)局召開(kāi)了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》辦理業(yè)務(wù)下延授權(quán)暨培訓(xùn)工作會(huì)。會(huì)上，區(qū)就業(yè)局與各鎮(zhèn)街勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心簽定了授權(quán)書(shū)，并對(duì)辦證工作進(jìn)行了培訓(xùn)和強(qiáng)調(diào)，要求各鎮(zhèn)街具體負(fù)責(zé)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、抓好培訓(xùn)、嚴(yán)格把關(guān)，區(qū)就業(yè)局業(yè)務(wù)股室強(qiáng)化督查指導(dǎo)。為了深入推進(jìn)全面深化改革，簡(jiǎn)化辦事流程，提升機(jī)關(guān)行政效能，按照瀘州市人社局統(tǒng)一部署，江陽(yáng)區(qū)就業(yè)局率先將《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》辦理業(yè)務(wù)下延至各鎮(zhèn)街勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心，并于3月1日起正式執(zhí)行。

梁秋林

新津加快推進(jìn)網(wǎng)格力量整合工作

今年初，成都市新津縣人社局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的網(wǎng)格化服務(wù)管理工作協(xié)調(diào)小組，認(rèn)真梳理了4類職責(zé)納入《新津縣專職網(wǎng)格員職責(zé)清單》。一是協(xié)助發(fā)現(xiàn)收集報(bào)告勞資糾紛問(wèn)題、非法使用童工線索；二是協(xié)助采集勞動(dòng)用工信息；三是協(xié)助排查報(bào)告勞動(dòng)保障矛盾糾紛；四是協(xié)助開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī)宣傳。按照全縣網(wǎng)格力量整合全網(wǎng)整合、全域覆蓋的總體目標(biāo)和統(tǒng)籌統(tǒng)攬、管用實(shí)效、梯次推進(jìn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整的工作原則，縣人社局已將此項(xiàng)工作納入全局目標(biāo)考核，并細(xì)化任務(wù)、逐一分解、責(zé)任到人、建立臺(tái)賬、對(duì)表管理。