呂艷妮
(江西財(cái)經(jīng)大學(xué),江西南昌 330013)
我國紡織業(yè)發(fā)展水平與國際先進(jìn)水平存在明顯差距,在一些高水平、新技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)上緩慢,不能適應(yīng)國內(nèi)外市場的需求,而且部分中低檔產(chǎn)品過度競爭。出口產(chǎn)品仍以中檔為主,高附加值產(chǎn)品比重低,出口服裝大量使用進(jìn)口面料。企業(yè)尚未形成自己的研究開發(fā)機(jī)制、專有技術(shù)和生產(chǎn)規(guī)模[1],我國紡織工業(yè)的落后棉紡設(shè)備仍占2/3。我國毛紡和印染行業(yè)僅有10%的設(shè)備達(dá)到國際先進(jìn)水平,在紡紗、織布、印染、制衣各環(huán)節(jié)發(fā)展不足,現(xiàn)代紡織技術(shù)有待于提高的企業(yè)數(shù)量眾多。
紡織業(yè)的規(guī)模小,大多在中低發(fā)展階段和初加工上進(jìn)行生產(chǎn),在市場開拓和營銷方面力量薄弱,技術(shù)裝備水平落后,缺乏自主知識產(chǎn)權(quán),知名品牌不夠,信息來源和銷售渠道太窄,高端產(chǎn)品市場競爭力不足。依靠原有的技術(shù)發(fā)展,創(chuàng)新能力不足導(dǎo)致開發(fā)空間有限,競爭能力弱,面臨著創(chuàng)新和優(yōu)化升級的難題[2]。
原料方面,棉花價(jià)格持續(xù)上漲與進(jìn)口面料增加而使紡織品物料成本明顯提高。職工工資收入明顯增加使勞動力資本明顯上升,但是勞動生產(chǎn)率不高這種狀況未得到根本好轉(zhuǎn),因此,我國成本優(yōu)勢呈現(xiàn)弱化狀況。
我國紡織行業(yè)的經(jīng)營機(jī)制落后,營銷水平偏低,不具備國際競爭能力,與此同時(shí),紡織品出口以收購制為主,導(dǎo)致出口環(huán)節(jié)多、呈現(xiàn)批量出口,利潤微小。我國紡織品生產(chǎn)企業(yè)的整體營銷水平不高,市場分析、產(chǎn)品開發(fā)、品牌建立、促銷宣傳等方面涉及過淺,整體營銷能力薄弱,難以適應(yīng)激烈的市場競爭的需要。還是以傳統(tǒng)的經(jīng)營方式生存,沒有緊跟當(dāng)下國際發(fā)展趨勢,這些都有待于改善。
目前,我國實(shí)行的是消費(fèi)型增值稅,允許納稅人在計(jì)算增值稅額時(shí),從商品和勞務(wù)銷售額中扣除當(dāng)期外購物質(zhì)資料價(jià)值以及購進(jìn)的固定資產(chǎn)價(jià)值中所含稅款。而消費(fèi)型增值稅允許抵扣固定資產(chǎn)價(jià)值,有利于鼓勵投資,實(shí)現(xiàn)設(shè)備和技術(shù)升級,減輕產(chǎn)業(yè)稅負(fù),克服重復(fù)征稅,降低投資成本,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級,有利于提高我國產(chǎn)品的競爭力,最終會提高企業(yè)的利潤率。
財(cái)稅〔2018〕54號文件規(guī)定,企業(yè)在2018年1月1日至2020年12月31日期間新購進(jìn)的設(shè)備、器具在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)允許一次性扣除,改變了原有的第一年按照60%扣除比例,第二年按40%比例的政策。這有利于減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),刺激企業(yè)購進(jìn)新設(shè)備,從而激發(fā)紡織行業(yè)的改革創(chuàng)新,利用新設(shè)備生產(chǎn),提高技術(shù)含量。
2006年,我國取消之前加計(jì)扣除的限制,明確企業(yè)凡符合規(guī)定的研究開發(fā)費(fèi)用實(shí)行100%扣除基礎(chǔ)上,并且為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,按照研發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除,形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)的150%攤銷。從而鼓勵紡織服裝業(yè)企業(yè)將創(chuàng)新項(xiàng)目收益再投資于研究開發(fā),激發(fā)紡織行業(yè)的活力[3]。
對于企業(yè)發(fā)生的職工教育和培訓(xùn)支出,由準(zhǔn)予扣除比例不超過工資薪金總額的2.5%提高到8%,毫無疑問,意味著國家鼓勵企業(yè)加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)和專項(xiàng)技能,朝著高質(zhì)量水平方向發(fā)展,加速推動紡織服裝生產(chǎn)企業(yè)的改革。未來,在扣除費(fèi)用上會取消限額,甚至還會借鑒經(jīng)驗(yàn),考慮對每年職工教育培訓(xùn)支出給予一定比例的加計(jì)扣除,從而鼓勵紡織服裝企業(yè)加大職工的教育培訓(xùn)投入[4,5]。
自2018年1月1日至2020年12月31日,符合條件的小型微利企業(yè),無論采取查賬征收方式還是核定征收方式,其年應(yīng)納稅所得額低于100萬元的,均可以享受財(cái)稅〔2018〕77號文件規(guī)定的所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率計(jì)算繳納企業(yè)所得稅的政策。這對于紡織行業(yè)中的小型企業(yè)也是重大政策利好,稅收負(fù)擔(dān)減半鼓勵了小型微利行業(yè)的發(fā)展,有利于紡織企業(yè)的自我創(chuàng)新。