白國成
隨著牡丹江站站改施工的全面鋪開,因施工帶來的安全隱患越發(fā)凸顯,由此帶來的運輸組織上的超常規(guī)性、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的多變性及職工思想的不穩(wěn)定性,都給施工安全提出了新挑戰(zhàn),也為思想政治工作提出了新課題。本文圍繞強化站改施工中的思想政治工作,探索其規(guī)律和方法,進行了調(diào)研和思考。
一、加強站改施工中的思想政治工作,必須注重針對性
一要突出一個“早”字。每次施工前,都要對職工思想進行超前預測,把握思想脈搏,找出傾向性思想問題及其原因,及時采取相應措施。思想政治工作者思維要有前瞻性,對復雜的客觀形勢和瞬息萬變的思想問題心中有數(shù),做到未來水先筑壩,防患未然。通過與職工接觸,向他們講清施工環(huán)境、項目、難度和注意事項,共同研究可能出現(xiàn)的思想問題和安全問題。對站改施工產(chǎn)生的思想傾向和問題苗頭,該提醒的及時提醒,該談心的及時談心,該包保的及時包保,該解決的問題要解決。二要強化一個“嚴”字。要有嚴密的組織。建立以班組長為核心,以黨團員為骨干的思想政治工作隊伍,對安全薄弱人要進行包保,搞好作業(yè)互控,堵塞安全漏洞。要有嚴格的責任。落實各級專兼職思想政治工作人員的責任,按照崗位思想政治工作要求落實好干部“見面工程”、每抓必談、每罰必談制度和重要信息反饋制度,針對具體情況和具體問題及時做好身邊人的思想工作。要有嚴肅的考核。制定并落實“一崗雙責”和一體化考核制度,強化包保聯(lián)掛,獎罰聯(lián)責機制,將思想政治工作納入站改施工過程及施工效果評估之中,一并考核,確保施工中的思想問題,有人做、有人管,防止和避免問題擴大化。三要落實一個“幫”字。與職工貼心、交心,了解職工的思想、性格、身體狀況和家庭情況,注意觀察職工一言一行。黨組織要發(fā)揮服務保證作用,編發(fā)施工安全宣講提綱,梳理以往典型施工事故案例,制作多媒體課件和專題教育片,常態(tài)化抓實施工安全思想教育。組織科室干部成立“黨員干部助戰(zhàn)隊”,為施工人員送水、送飯、送清涼,做好后勤保障。針對臨時站舍作業(yè)條件不好、環(huán)境艱苦的實際,成立由車間、科室黨員組成的幫班服務隊、義務清掃隊和業(yè)務指導隊,通過黨員義務幫班、“一幫一”結對包保、現(xiàn)場安全監(jiān)控攻關等,確保運輸安全。
二、加強站改施工中的思想政治工作,必須突出實效性
一要有科學性。面對千差萬別的客觀形勢和施工過程中職工復雜情緒變化,只有運用科學原理和方法才能解決問題,收到實效。思想政治工作者要善于學習,掌握并運用科學原理,分析客觀形勢,研究事物發(fā)展變化規(guī)律,抓住主要矛盾,有針對性地解決問題。根據(jù)不同施工條件帶來的不同思想問題,通過宣傳、教育、談心、包幫、解決困難等方法,化解矛盾、理順情緒、鼓舞士氣、振奮精神,把思想統(tǒng)一到施工目標上來。根據(jù)施工過程中呈現(xiàn)的急、難、險、重工作特點,采取短、平、快的方法,三言兩語講清道理,點透為止,避免過多的理性說教。二要有藝術性。運用語言藝術,根據(jù)工作對象不同的性格特點,不同的思想問題和施工過程中不同的客觀條件,運用富有哲理、風趣幽默的藝術性語言打動人心,打通思想。運用行為藝術,思想政治工作者要深入實踐,挑重擔、站排頭,以身作則,以實際行動帶動和感染職工。有時一杯水、一個眼神都能使人感動。運用批評藝術,對已經(jīng)發(fā)生的思想問題和不良現(xiàn)象要堅持原則、敢于批評、敢于斗爭。但要把握度,如個別人身上不良行為苗頭,可以突出表揚這方面做得好的同志,間接批評了差的,又不涉及面子。雖然沒批評,但“如人飲水、冷暖自知”,會促其自覺改正。三要有靈活性。根據(jù)施工作業(yè)特點研究分析可能產(chǎn)生的安全隱患和思想傾向,及早發(fā)現(xiàn)問題,采取相應措施。組建施工安全管理突擊隊,抓住施工前預想、施工中卡控、施工后總結關鍵環(huán)節(jié),做實做細思想政治工作。施工過程中,職工工作相對緊張,工作節(jié)奏快,這時候的思想政治工作也要直接切入主題,有什么問題就解決什么問題,不宜長篇大論、引經(jīng)據(jù)典。施工過程中,職工的思想往往集中在工作上,過度的緊張和疲勞容易引起情緒的波動,這時候的思想政治工作應以提示提醒為主,既要引起重視,又不過多分散他們的工作精力;既要引起他們注意,又要避免矛盾激化。
三、加強站改施工中的思想政治工作,必須突出時代性
“微時代”引發(fā)信息傳播方式和輿論格局的深刻變革,對做好站改施工中的思想政治工作提出新挑戰(zhàn)。一要轉變方式方法,主動占領陣地。緊緊抓住“微時代”信息流速度快,流量大的特點,運用微博、微信等媒介手段,及時準確發(fā)布或轉發(fā)相關信息,讓主旋律占位,吸引廣大職工關注,快速占領制高點。利用官方微博發(fā)布信息,做好信息發(fā)布、文化傳播、輿論引導、權威發(fā)聲,盡可能地擴大信息覆蓋面,確保信息準、快、全。積極開發(fā)具有先進思想理念的“微產(chǎn)品”,有計劃、有目的地建設新媒體創(chuàng)作人才庫,推進“微文化”建設,不斷提升施工思想政治工作的滲透力、針對性和實效性。二要創(chuàng)新服務手段,拓展工作空間。通過微博、微信與職工加強溝通,針對熱點問題組織討論,引導職工暢談生活、傾訴困難、表達想法,進而進行針對性的回復與引導,在“虛”的環(huán)境中展現(xiàn)“真”的思想。利用網(wǎng)絡工具,推出職工喜聞樂見的項目,為職工提供繼續(xù)教育、業(yè)務培訓、文化娛樂等各種服務。如結合站改施工安全、安全風險開展微信創(chuàng)作大賽等,職工可以利用便捷的傳播媒介,主動參與信息提供和傳播。要堅持問題導向,以解決站改思想政治工作中的問題為重點,增加內(nèi)容的思想性、時效性,確保豐富性、生動性,使思想政治工作接地氣。三要完善管理機制,不斷改進加強。搭建微媒介技術平臺,著力加強運行維護和監(jiān)督管理。建立起從上而下的微信微博平臺,組織專兼職政工人員微信微博信息的發(fā)布和監(jiān)督,開發(fā)施工思想政治工作微產(chǎn)品,以生動活潑的形式,強化站改施工思想政治教育。探索建立各級黨組織負責人、網(wǎng)絡信息員等分工負責、聯(lián)動管理的工作體制,完善運行管理、維護、監(jiān)督、考核等措施,不斷提升管理質(zhì)量。建立系統(tǒng)規(guī)范的微媒介思想政治教育體系,堅持嚴格管理與人文關懷的工作理念,將工作計劃等落細落小落實,認真研究解決站改施工中的問題,不斷探索思想政治工作的最佳方式,努力發(fā)揮思想政治工作在站改施工中的最大效能。