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        西藏大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)畢業(yè)實習(xí)改革與探索

        2018-03-30 10:54:05土登次仁呂學(xué)斌
        實驗室研究與探索 2018年8期
        關(guān)鍵詞:科學(xué)單位環(huán)境

        李 偉, 熊 健, 布 多, 劉 艷, 土登次仁, 呂學(xué)斌

        (西藏大學(xué) 理學(xué)院,拉薩 850000)

        0 引 言

        環(huán)境科學(xué)是一門綜合性的學(xué)科,培養(yǎng)專業(yè)人才在現(xiàn)代社會的環(huán)境問題領(lǐng)域中發(fā)揮著越來越重要的作用,而與環(huán)境相關(guān)的問題又是復(fù)雜多變,這就對我國高校在培養(yǎng)環(huán)境專業(yè)人才的過程中提出了更高的要求。以實踐教學(xué)為主要抓手,在理工科人才的培養(yǎng)中作用巨大,也是提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑[1-3],畢業(yè)實習(xí)實踐作為學(xué)生的踏入社會工作的第一步,對其專業(yè)方向的鍛煉,是質(zhì)的升華。

        西藏生態(tài)環(huán)境在全球范圍內(nèi)都具有代表性,是我國生態(tài)安全的屏障;冰山雪地也是西藏的金山銀山,反映了黨和國家對于西藏環(huán)境保護的重視程度和定位,建設(shè)美麗新西藏的宏偉目標(biāo)需要大量高原環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才為之奮斗,但由于其地理環(huán)境和氣候特殊性,很多外來的優(yōu)秀人才流失,特別是在環(huán)保的基層崗位這一現(xiàn)象尤為明顯,從目前來看,最后在崗位一線的更多的是西藏本地的學(xué)生[4]。西藏大學(xué)肩負(fù)著為我區(qū)培養(yǎng)留得下的環(huán)境科學(xué)人才,如何更好地培養(yǎng)環(huán)境專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì),是環(huán)境教育者在今后的實踐教學(xué)中進行教學(xué)改革時考慮的重點內(nèi)容之一。

        1 畢業(yè)實習(xí)的現(xiàn)狀和存在的問題

        我校理學(xué)院環(huán)境科學(xué)專業(yè)于2004年有了真正意義上的第一批本科生[5],大四第一學(xué)期即為2007開始畢業(yè)實習(xí)。相對傳統(tǒng)的化學(xué)專業(yè)而言,辦學(xué)時間短,專業(yè)的建設(shè)缺乏一定深度和前瞻性等因素影響,實踐教學(xué)依附于化學(xué)專業(yè)資源,將這兩個專業(yè)混為一談,嚴(yán)重制約著環(huán)境科學(xué)專業(yè)的健康發(fā)展,環(huán)境專業(yè)自身的特點是涉及的科學(xué)知識面領(lǐng)域廣,注重工程實踐和創(chuàng)新能力[6],西藏大學(xué)與其他的高校環(huán)境專業(yè)發(fā)展中有著類似的痛點,如在因資金的投入力度,重視度,儀器設(shè)備更新速度等因素的乏力[7-9],其中筆者感觸最深的是實現(xiàn)學(xué)生專業(yè)的感性與理性認(rèn)知的對接,校外畢業(yè)生實習(xí)點的建設(shè)維護程度極為薄弱,影響我校環(huán)境科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的質(zhì)量,有鑒于此,對于我院環(huán)境科學(xué)專業(yè)畢業(yè)實習(xí)方案的調(diào)整改革,刻不容緩。

        1.1 基礎(chǔ)實驗技能鍛煉不足

        環(huán)境類專業(yè)的畢業(yè)實習(xí)是對于學(xué)生基礎(chǔ)性實驗鍛煉的一個綜合檢驗和延伸,沒有基礎(chǔ)實驗技術(shù)的支撐,其無異于空中樓閣,實習(xí)的效果可想而知。我校雖然為211大學(xué),近年來在國家有利政策的大力支持下,高等教育綜合實力有了長足的進步,但是要看到自身與內(nèi)地城市高校的差距[10]。以環(huán)境科學(xué)專業(yè)為例,由基礎(chǔ)實驗內(nèi)容分布來看,與化學(xué)專業(yè)的實驗基本相同,稍具專業(yè)特點的環(huán)境監(jiān)測實驗,也與分析化學(xué)實驗中內(nèi)容的有不同程度相似,比如水樣COD和硬度的測定等,既影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣又不能真實反映出專業(yè)學(xué)科的特點,不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng);另一方面,高原環(huán)境下對藥品試劑和大型儀器有著不同程度的影響,造成儀器運行成本費用偏高,再者實驗室儀器管理體制的不完善等因素[11-12],導(dǎo)致學(xué)生在平時的實驗學(xué)習(xí)中很少能見到大型的現(xiàn)代化分析儀器,至于儀器操作技能更是無從談起,對學(xué)生的思維拓展也是一種拘束,在實習(xí)的過程中具體表現(xiàn)為眼高手低,簡單操作不愿意做,復(fù)雜的又做不了。

        1.2 實習(xí)點的建設(shè)、維護和管理欠缺

        我校環(huán)境科學(xué)專業(yè)每年的招生規(guī)模約為30~40人,專業(yè)建設(shè)尚在探索中,凸顯經(jīng)驗不足。專業(yè)師資力量有限,負(fù)責(zé)畢業(yè)實習(xí)事宜的系主任教師在奔波于繁重的教學(xué)、科研和行政任務(wù)之余,少有精力去刻意投身于本專業(yè)實習(xí)點的建設(shè)和維護,同時由于拉薩屬于旅游城市,消費水平偏高,而人均實習(xí)經(jīng)費有限,還要考慮到實習(xí)過程中的場地費,交通費,環(huán)保專家、教師的勞務(wù)費等客觀因素,加大了主動去拓展適合我校環(huán)科專業(yè)特色的實習(xí)點的難度,使得可供畢業(yè)實習(xí)的點只有兩個,分別為西藏自治區(qū)環(huán)保廳、拉薩市環(huán)保局。每年實習(xí)時間的定在大四第一學(xué)期的前9周,其中包括對新的學(xué)習(xí)環(huán)境的熟悉適應(yīng)時間以及實習(xí)結(jié)束前的一周辦理鑒定報告的相關(guān)事宜,總體說來的實習(xí)的場地和時間均難以保證,而專業(yè)崗位技能的培養(yǎng)與鍛煉又是需要時間的積累[13-14]。

        另一方面,實習(xí)點的管理也有待改進。由于實習(xí)單位可供專業(yè)實習(xí)的崗位有限,部分同學(xué)的專業(yè)綜合素養(yǎng)還有待加強,為了規(guī)避風(fēng)險,導(dǎo)致有些實習(xí)崗位與專業(yè)的關(guān)聯(lián)度相差甚遠(yuǎn),會在一定程度上打消實習(xí)的積極性,同時實習(xí)人數(shù)過多,實習(xí)單位管理難以面面俱到[15],更多的是靠學(xué)生的自覺性。

        1.3 考核方式不科學(xué)

        采用傳統(tǒng)的實習(xí)考評方式,主要以實習(xí)手冊上單位和帶隊教師評分為準(zhǔn),弱化了過程管理。實習(xí)單位更多的充當(dāng)“老好人”角色,而實習(xí)點只有一個負(fù)責(zé)教師,在忙于教學(xué)與科研的同時對學(xué)生的實習(xí)情況考查難免有所疏忽,加上缺乏與實習(xí)點的必要溝通,更多的是憑印象給分。

        2 實習(xí)改革的舉措

        2.1 多舉措提高學(xué)生基礎(chǔ)專業(yè)技能

        專業(yè)建設(shè)發(fā)展,不能閉門造車,院系主要骨干教師全方位的多次學(xué)習(xí)內(nèi)地優(yōu)秀的高校相關(guān)專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗,在不失高原環(huán)境特色前提下,取長補短,對專業(yè)的實驗培養(yǎng)方案進行整合修訂,以符合專業(yè)的特點,提高學(xué)習(xí)效率,促進我校專業(yè)人才又快又好培養(yǎng)。優(yōu)化整合實驗室現(xiàn)有資源配置,做到物盡其用,學(xué)校增加實驗室教學(xué)經(jīng)費投入,同時注重充分發(fā)掘年輕專業(yè)教師的潛力,以武漢大學(xué)、天津大學(xué)組團援助為契機,多次派送年輕教師到對口的援助高校進行短期跟班學(xué)習(xí)以及相關(guān)大型儀器使用一對一進行專業(yè)培訓(xùn),使教師的專業(yè)技能有了顯明提高,同時根據(jù)教師培訓(xùn)儀器項目不同,基本做到了儀器專人專管和專業(yè)維護,形成了了良好的管理方式,像原子吸收、掃描電鏡、氣相液相色譜儀等儀器已經(jīng)陸續(xù)在為實驗教學(xué)服務(wù),教師在儀器使用方面正在向“精而?!狈较虬l(fā)展,對于促進學(xué)生專業(yè)綜合素養(yǎng)提升有積極作用;不僅如此,對于學(xué)生基礎(chǔ)操作技能培養(yǎng)不僅局限于課堂,還會通過開放實驗、創(chuàng)新實驗以及學(xué)院環(huán)境協(xié)會開展類似于“拉薩河的水質(zhì)監(jiān)測、校園思源湖存在的環(huán)境問題和改善對策”等具有趣味性、科學(xué)性的專業(yè)技能比賽活動。

        見多才能識廣。在互聯(lián)網(wǎng)背景下,將以MOOC/SPOC為主體形式的優(yōu)秀環(huán)境相關(guān)教育資源引入到教學(xué),在一定程度上彌補我校在資源信息的相對閉塞和不足,增長學(xué)生的見聞,開闊眼界。積極邀請國內(nèi)環(huán)境領(lǐng)域知名學(xué)者來我校進行講座,使學(xué)生了解當(dāng)前專業(yè)領(lǐng)域的一些新知識、新動態(tài),更以自身的經(jīng)歷教育學(xué)生作為環(huán)保者肩負(fù)的責(zé)任,特別是作為西藏地區(qū)環(huán)境保護未來主要力量意義重大,增加了學(xué)生對專業(yè)的情懷,有利于推動其學(xué)習(xí)專業(yè)技能的主動性。

        2.2 形成實習(xí)點的建設(shè)、維護和管理的有效機制

        加強與環(huán)境相關(guān)企事業(yè)單位進行合作交流。針對校外實習(xí)點嚴(yán)重不足的情況,在學(xué)校的大力支持下,加大實習(xí)經(jīng)費的投入,從每個學(xué)生的240元增加到400元,一定程度上解決了在新建實習(xí)點中的一些問題,同時充分利用我校為211高校、一流學(xué)科專業(yè)所產(chǎn)生的品牌效應(yīng)有利于提高企業(yè)的知名度,增強相關(guān)單位作為實習(xí)基地的積極性,學(xué)生在真實職業(yè)環(huán)境中不僅能學(xué)習(xí)專業(yè)綜合能力而且能感受到現(xiàn)代環(huán)保企業(yè)的文化氛圍,對學(xué)生的就業(yè)觀念會有所觸動。因為我區(qū)就業(yè)特點是大部分畢業(yè)生都會進入政府機關(guān)單位工作,近年來招生規(guī)模擴大,而崗位有限,所以正確引導(dǎo)學(xué)到企業(yè)就業(yè),一方面可以彌補企業(yè)的人才缺口,實習(xí)生能與實習(xí)單位無縫對接,減少培養(yǎng)成本,也有利于學(xué)校與實習(xí)點關(guān)系的維護;另外一方面還能緩解政府的就業(yè)壓力,達到共贏的目標(biāo)。近兩年來新建立掛牌的固定實習(xí)點有拉薩污水處理廠、拉薩自來水廠、拉薩啤酒廠、垃圾中轉(zhuǎn)站和填埋場、西藏地礦廳測試中心、華泰龍公司、華正環(huán)保公司、西藏自治區(qū)危險化學(xué)廢品公司等,涉及行業(yè)基本滿足專業(yè)見習(xí)和實習(xí)的要求。下一步計劃推進以日喀則環(huán)保局為實習(xí)點進行試點,借助拉薩到日喀則的鐵路交通優(yōu)勢,便于實習(xí)指導(dǎo)和管理,優(yōu)先選派日喀則籍學(xué)生回家鄉(xiāng)實習(xí),充分利用學(xué)生對家鄉(xiāng)自然資源、人文資源的熟悉程度,把自己的學(xué)識用于家鄉(xiāng)的建設(shè),激發(fā)實習(xí)工作熱情,在畢業(yè)后更多的學(xué)生會選擇回家鄉(xiāng)的環(huán)保相關(guān)單位就業(yè),此舉也是對學(xué)生的未來工作規(guī)劃起到未雨綢繆的作用。根據(jù)該實習(xí)點試點經(jīng)驗,爭取以拉薩為中心,向交通便利,路程短的山南、那區(qū)、林芝地區(qū)的環(huán)保相關(guān)單位出發(fā),拓展新的實習(xí)點,促進環(huán)境科學(xué)專業(yè)實習(xí)點群的建立,推動我校在人才培養(yǎng),社會服務(wù)等功能的實現(xiàn)[16]。

        科學(xué)規(guī)劃與管理,提高實習(xí)質(zhì)量。著實解決實習(xí)管理混亂問題,積極與實習(xí)單位溝通聯(lián)系,本著自愿、互惠互利原則簽訂“實習(xí)點管理協(xié)議”,明確責(zé)權(quán)關(guān)系,從2016年開始學(xué)院統(tǒng)一為實習(xí)生購買意外保險,免除實習(xí)單位的后顧之憂。延長實習(xí)時間,將我校暑假時間共計3周也納入實習(xí)管理,加上開學(xué)的前9周,實習(xí)時間共計12周,充足的時間,有力地保證了學(xué)生熟練掌握各項專業(yè)技能,也不會影響后9周的正常上課時間。將5或6個實習(xí)生按特長,合理搭配分為一組,并選擇1位有責(zé)任感、能力突出的學(xué)生為小組長,協(xié)助教師管理,實習(xí)單位會為每個小組指派1或2名實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)扎實的工程師作為技能導(dǎo)師為實習(xí)生“指點迷津”,每個實習(xí)點不超過2個實習(xí)組,確保實習(xí)工作保質(zhì)保量的完成;每個實習(xí)點會有1名專業(yè)相關(guān)帶隊教師進行定期檢查,日常管理主要通過年輕學(xué)生喜愛的社交軟件微信、QQ作為工具來完成,小組長管理組員的考勤,同時要求實習(xí)的每一天都要有實習(xí)日志,使用無紙化環(huán)保方式把自己實習(xí)內(nèi)容或遇到的問題以Word文件發(fā)到微信群,供大家相互學(xué)習(xí)和討論,在團隊合作、探索和創(chuàng)新能力培養(yǎng)上,營造良好學(xué)習(xí)氛圍,另外,帶隊教師在與學(xué)生共同實習(xí)的過程中,其實是一次理論和實踐再次有機融合的過程,有利于促進“雙師型”教師的培養(yǎng)。

        2.3 綜合考量成績

        實習(xí)成績點面結(jié)合,綜合考量。實習(xí)結(jié)束時,根據(jù)自己實習(xí)期間的所見所聞,準(zhǔn)備一個大約10 min PPT匯報,邀請單位指導(dǎo)教師、學(xué)院專業(yè)教師和班級同學(xué)進行互動點評,對于學(xué)生語言組織能力、學(xué)習(xí)的主動性有所增強同時也是為畢業(yè)答辯做準(zhǔn)備,此部分占總成績10%,實習(xí)日志占30%,實習(xí)考勤占20%,實習(xí)單位綜合意見占40%。

        3 結(jié) 語

        我校環(huán)境科學(xué)專業(yè)畢業(yè)實習(xí)管理建設(shè)在不斷探索中有了明顯的進步,但也看到不足之處,需要不斷完善相關(guān)機制,致力于為西藏地區(qū)培養(yǎng)用得上、留得下的優(yōu)秀高原環(huán)境科學(xué)人才。

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