薛小芳

【摘要】2015年8月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，指出國企改革必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅守加強和改進(jìn)黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的政治方向、政治原則，貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。黨組織在混合所有制企業(yè)中，如何能夠繼承和發(fā)展國有企業(yè)傳統(tǒng)政治優(yōu)勢，又能夠很好地適應(yīng)混合所有制企業(yè)的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展要求，加強自身建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，成為深化國有企業(yè)改革必須面對的重要課題。

【關(guān)鍵詞】六種意識；混合所有制；黨建

樹立核心意識，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢。國務(wù)院、中央組織部、國資委黨委《關(guān)于中央企業(yè)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見》明確指出：“無論國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、經(jīng)營機制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)如何變化，都要始終堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用?！边@說明混合所有制企業(yè)的體制機制雖然變了，但企業(yè)黨組織的政治核心地位始終沒有變，這是由我們黨的執(zhí)政地位、企業(yè)中存在公有資本特別是維護(hù)混合所有制企業(yè)多元主體利益的特殊需要所決定的。混合所有制企業(yè)積極發(fā)揮黨組織政治核心作用，主要是保證企業(yè)發(fā)展方向、參與重大問題決策、落實黨管人才原則、加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督、維護(hù)職工的權(quán)益，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

樹立科學(xué)創(chuàng)新意識。堅持以發(fā)展的理念來推進(jìn)混合所有制企業(yè)黨建工作的科學(xué)化。混合所有制企業(yè)要破除就黨建抓黨建的思維定勢，跳出自我循環(huán)的小圈子，融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明建設(shè)大循環(huán)，把黨建工作的著力點放在如何更好地融入、滲透、助推企業(yè)實現(xiàn)更大效益、創(chuàng)造更大價值上，以黨建工作科學(xué)化促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，最終實現(xiàn)黨建與企業(yè)根本任務(wù)統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)共進(jìn)。堅持以創(chuàng)新的辦法來豐富混合所有制企業(yè)黨建工作的科學(xué)化。創(chuàng)新是混合所有制企業(yè)黨建工作充滿生機活力的源泉。混合所有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與時代發(fā)展要相同步，與中心工作要相對接，與發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用要相統(tǒng)一。一是善于運用現(xiàn)代企業(yè)管理方法，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作管理體系，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。二是充分利用各種信息技術(shù)豐富活動載體、創(chuàng)新黨務(wù)工作模式，如利用互聯(lián)網(wǎng)、手機、微信等新媒體創(chuàng)新黨組織工作手段，提高企業(yè)黨建工作信息化管理水平，增強黨建工作的針對性和有效性。三是結(jié)合混合所有制企業(yè)對黨建工作提出的新要求，不斷創(chuàng)新黨建工作的管理模式、活動載體和形式內(nèi)容，在求新、求變中自我完善，為黨組織和黨員發(fā)揮作用拓展新空間、搭建新舞臺，不斷增強混合所有制企業(yè)黨建工作的生機和活力。

樹立服務(wù)意識，始終圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作?；旌纤兄破髽I(yè)黨建工作的謀劃、推進(jìn)、考核都要緊緊圍繞“發(fā)展第一要務(wù)”發(fā)揮作用，把解決企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明建設(shè)中遇到的問題，作為發(fā)揮黨組織和黨員作用的重要舞臺，把工作業(yè)績作為檢驗黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，努力促進(jìn)各項目標(biāo)的實現(xiàn)。努力建設(shè)服務(wù)型黨組織，緊緊圍繞企業(yè)中心工作開展服務(wù)，在服務(wù)中使黨組織和黨員隊伍實現(xiàn)有為、有位、有威，始終當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的組織者、推動者和實踐者。

樹立協(xié)調(diào)意識，切實維護(hù)不同群體的利益?；诋a(chǎn)權(quán)多元化特性，混合所有制企業(yè)在協(xié)調(diào)各種關(guān)系中發(fā)揮自己獨特的作用，積極處理好與董事會的關(guān)系，發(fā)揮在企業(yè)重大決策中的“參與者”作用：有效處理好與經(jīng)理層的關(guān)系，發(fā)揮好在執(zhí)行黨的政策、法規(guī)方面的“監(jiān)督者”作用：認(rèn)真處理好各種利益群體之間的關(guān)系，發(fā)揮好“向心力”作用。多元利益主體在實現(xiàn)共同利益的過程中，不可避免會有利益的分歧和沖突，當(dāng)各投資主體之間發(fā)生矛盾時，混合所有制企業(yè)應(yīng)以防止一切侵害企業(yè)投資者和企業(yè)員工的正當(dāng)權(quán)益的行為發(fā)生為工作要求，從企業(yè)的整體和長遠(yuǎn)利益的高度進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，做到企業(yè)利益、股東利益和職工利益的有機統(tǒng)一，在實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的同時，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

樹立引領(lǐng)意識，注重調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)管理的本質(zhì)是對人的管理，黨建工作作為企業(yè)價值鏈的一個重要環(huán)節(jié)，不管在什么所有制企業(yè)中功能和作用都是相同的。黨建和思想政治工作主要是做人的工作，通過對職工先進(jìn)理念的灌輸和思想引領(lǐng)，凝聚人心、鼓舞士氣，促進(jìn)個人價值和企業(yè)價值的統(tǒng)一。在這個過程中，混合所有制企業(yè)切實抓好職工隊伍的思想道德建設(shè)和人才隊伍的培養(yǎng)，促進(jìn)員工觀念的更新和整體素質(zhì)的提高，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持和智力保障，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

樹立法治意識，依法依規(guī)開展黨組織活動?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰化、投資主體多元化、治理結(jié)構(gòu)規(guī)范化、管理運作標(biāo)準(zhǔn)化對企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑、黨建工作的運行規(guī)則和方式方法提出了新的要求，混合所有制企業(yè)既要按照《黨章》落實各項組織生活，又要遵循《公司法》各項章程，堅持黨組織的一切活動在企業(yè)法定的制度和體制框架內(nèi)進(jìn)行，自覺支持、維護(hù)和保障企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的權(quán)威。同時，還不斷完善新的環(huán)境條件下企業(yè)黨組織的工作制度，克服盲目性、減少隨意性，不斷提高黨建工作的針對性和有效性。