歐陽詩佳

【摘要】會計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的作用非常明顯，但隨著企業(yè)的發(fā)展，僅以財(cái)務(wù)會計(jì)為主的企業(yè)已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展了。因此，企業(yè)要重視管理會計(jì)工作，它和企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的。為了保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，需要將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行融合，在其融合的過程中出現(xiàn)的問題，要根據(jù)其具體情況進(jìn)行分析，并找出相應(yīng)的策略，本文分析管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合策略進(jìn)行了分析。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會計(jì)；管理會計(jì)；融合；策略

企業(yè)在發(fā)展的過程中，尤其是股份制企業(yè)的發(fā)展，由于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，讓企業(yè)的管理變得更加的規(guī)范化，對管理的效益也更加注重，這給企業(yè)的管理工作帶來了新的變化。然而，在股份制企業(yè)中，由于企業(yè)股東為了自身的利益，對企業(yè)的管理提出更高的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在企業(yè)的管理工作中時(shí)很重要的，雖然財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)是有一定的區(qū)別，但也是相互聯(lián)系的，因此，要想讓企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展，就必須將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行融合。

一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)既有區(qū)別又相互聯(lián)系。這兩者之間的區(qū)別在于服務(wù)對象和對從業(yè)人員的要求不同。財(cái)務(wù)會計(jì)的服務(wù)對象主要是外部信息人員，其主要工作是記錄以往的會計(jì)信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總分析：管理會計(jì)主要是根據(jù)企業(yè)的原始會計(jì)信息和數(shù)據(jù)對企業(yè)的未來進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃。財(cái)務(wù)會計(jì)對工作人員的要求主要是掌握會計(jì)的規(guī)范和技能，包括表格的制作等工作：而管理會計(jì)對工作人員的要求是不僅需要具備有財(cái)務(wù)會計(jì)的處理能力，還需要具備有對信息加工的能力，以及給企業(yè)提供良好的經(jīng)營策略。

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的聯(lián)系在于對信息分析都來源于原始數(shù)據(jù)和目標(biāo)一致，都是為了讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。因此，只有將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行融合發(fā)展，才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。財(cái)務(wù)會計(jì)師管理會計(jì)的基礎(chǔ)，為了讓企業(yè)得到更好的發(fā)展，財(cái)務(wù)會計(jì)需要想管理會計(jì)提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)表格。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合存在的問題

首先，對管理會計(jì)的重要性認(rèn)識不足，雖然管理會計(jì)是會計(jì)學(xué)科中的一部分，對企業(yè)的發(fā)展等非常重要，但目前依然有很多企業(yè)對管理會計(jì)的重要性認(rèn)識并不足，從而導(dǎo)致了會計(jì)人才的流失和其職能的缺失等現(xiàn)象，同時(shí)也造成了管理會計(jì)的作用得不到發(fā)揮，這對企業(yè)的未來發(fā)展是不利的。

其次，融合方法的可操作性不高，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)雖然有聯(lián)系，但兩者的融也是要講究方法的。如果企業(yè)只是簡單的將兩者進(jìn)行融合，是很難發(fā)揮其各自主要的功能的，對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也不利，因此，想要兩者在融合的過程中既要發(fā)揮各自的功能，也要其操作性強(qiáng)，就必須講究兩者的融合方法。

最后，財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的水平不高，雖然現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展非常的迅速，企業(yè)也采用財(cái)務(wù)信息化管理，但由于沒有對財(cái)務(wù)會計(jì)的工作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，因此對信息化資源的利用率并不高。在加上企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展沒有充分的認(rèn)識和重視，對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合沒有相應(yīng)的理論支持，也未尋找到合適的途徑。從而導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展受到了制約。

三、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合策略

（一）加強(qiáng)管理會計(jì)的認(rèn)識

企業(yè)管理會計(jì)的水平與效率和企業(yè)對管理會計(jì)有沒有重視是有很大關(guān)系的。因此，想要提高管理會計(jì)的水平與效率，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層就必須重視管理會計(jì)工作，這是企業(yè)管理會計(jì)能夠真正發(fā)揮其作用的關(guān)鍵，在企業(yè)的管理中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需要在各方面支持管理會計(jì)的工作，尤其是人才選拔等方面，并加強(qiáng)對管理會計(jì)的認(rèn)識。在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)相互融合的過程中，除了需要借鑒某些區(qū)域的成功經(jīng)驗(yàn)之外，還需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來實(shí)行。不過，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合的關(guān)鍵在于財(cái)務(wù)會計(jì)的工作人員，因此，會計(jì)工作人員在工作時(shí)，一定要嚴(yán)格按照行業(yè)準(zhǔn)則來開展工作，只有這樣才能得到有效的會計(jì)信息和數(shù)據(jù)，才能企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略提高有效的參考和數(shù)據(jù)。因此，企業(yè)管理會計(jì)是否得到重視，和企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃是息息相關(guān)的，企業(yè)若還是以財(cái)務(wù)會計(jì)為主，就喊適應(yīng)目前多變的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式。因此，企業(yè)要重視管理會計(jì)的重要性，企業(yè)才能得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。

（二）充分利用信息技術(shù)

目前，互聯(lián)網(wǎng)在迅速的發(fā)展，已經(jīng)滲透了我們的生活和工作。在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域中發(fā)生了很大的變化，尤其是財(cái)務(wù)會計(jì)，自從進(jìn)入財(cái)務(wù)會計(jì)辦公自動(dòng)化之后，不但提高了其工作效率，還提升了其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)的工作中，會計(jì)數(shù)據(jù)的搜集和計(jì)算是需要消耗很多時(shí)間的，然而，會計(jì)電算化的出現(xiàn)，提高了會計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)的效率?；ヂ?lián)網(wǎng)信息平臺的出現(xiàn)，不但給財(cái)務(wù)會計(jì)提供了方便，還給管理會計(jì)提供可靠的數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，在財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合的過程中，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)起到了關(guān)鍵作用，但要建立適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，企業(yè)還需要根據(jù)自身的實(shí)際情況和財(cái)務(wù)管理的信息水平。雖然信息技術(shù)給企業(yè)會計(jì)管理帶來了方便，但依然存在隱患，因此，企業(yè)一定加強(qiáng)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會計(jì)人員的培訓(xùn)，從而避免信息安全的泄露。

（三）財(cái)務(wù)表格的設(shè)計(jì)進(jìn)一步優(yōu)化

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合是企業(yè)未來發(fā)展的需求，由于財(cái)務(wù)會計(jì)主要是提供信息，管理會計(jì)主要是使用信息，因此，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合成為企業(yè)的發(fā)展趨勢，并且能夠掌握比較全面的財(cái)務(wù)信息的。在財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)相互融合的過程中，財(cái)務(wù)表格的設(shè)計(jì)是非常重要的，它不僅是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的展現(xiàn)載體，也是財(cái)務(wù)分析的重要依據(jù)。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)表格的制作中，是要受到行業(yè)準(zhǔn)則的影響的，在表格制作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范上要求很嚴(yán)格，但由于管理會計(jì)對財(cái)務(wù)表格的制作內(nèi)容要求更靈活，這是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)無法滿足的。因此，在財(cái)務(wù)表格的制作是哪個(gè)，既要遵守行業(yè)準(zhǔn)則也要兼顧靈活性，這對企業(yè)未來的發(fā)展才有利。

四、總結(jié)

隨著社會經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，既給企業(yè)的發(fā)展帶來機(jī)遇，也帶來了激烈的競爭。因此，企業(yè)想在激烈的市場競爭中利于不敗之地，就必須增強(qiáng)自身的綜合實(shí)力。財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)的管理中是非常重要的，它能優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系，而管理會計(jì)在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中起到非常重要的作用，為了增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化，企業(yè)需要將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行融合，從而促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。