文/鄧德龍
在廣播這個(gè)媒體中,在采訪人物之前需要選擇好采訪的對(duì)象,要具有典型性與代表性,在采訪時(shí),還要關(guān)注到現(xiàn)場(chǎng)氣氛,使用好的提問技巧,讓聽眾收聽采訪的有真實(shí)感,這一點(diǎn)是廣播電臺(tái)的優(yōu)勢(shì)之一。
新聞作品中所展現(xiàn)的人物,都是真實(shí)存在的人物,所以廣播采訪的目的就在于還原所采訪人物的本來(lái)面目。怎樣還原呢,就媒體的多樣性來(lái)說,報(bào)紙的還原指的是文字的還原,電視的還原既有圖像還有聲音,通過廣播還原的只有聲音,并且只有廣播的還原是最全面與徹底的,可信度也是最高的。采訪的記者加上一些有引導(dǎo)作用的前言,就可以將整個(gè)對(duì)人物的采訪過程還原。有經(jīng)驗(yàn)的記者,為了顯示出自己客觀公正的態(tài)度,通常在采訪過程中融入自己的觀點(diǎn),但在表現(xiàn)形式上隱蔽自己的觀點(diǎn)。這指的就是采訪時(shí)提問所運(yùn)用的技巧,要擅長(zhǎng)引導(dǎo)采訪對(duì)象,避免偏離采訪的主題,表現(xiàn)出很隨意地肯定與贊成采訪對(duì)象,當(dāng)然,這些肯定與贊成就融入了記者的觀點(diǎn)。這樣一來(lái),廣播人物的采訪就真實(shí)可信,這都是建立在采訪者與采訪對(duì)象自然而然地交談基礎(chǔ)上的,而不是讓人感覺是生硬地照著稿子照讀,像是特意的擺拍,聽眾會(huì)從本能上地加以抗拒,那宣傳報(bào)道也就成了失敗的表演了。
對(duì)人物采訪采取錄音式的還原,并不會(huì)影響到記者對(duì)自己觀點(diǎn)與見解的準(zhǔn)確表達(dá),反之,在采訪的過程中運(yùn)用引導(dǎo)式的提問方式,可以更清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
作為人物采訪的記者,要成功地完成一次對(duì)象的采訪,還是要有一定的采訪功底的,記者是不是擅長(zhǎng)拋出問題,并引爆采訪對(duì)象,讓采訪精彩紛呈的關(guān)鍵所在。不管是錄音采訪還是文字采訪都是相同的,記者想要得到真實(shí)的新聞素材,一定要有提問的技巧,通過與采訪對(duì)象的語(yǔ)言交流,挖掘出新聞的焦點(diǎn),從而反映出自己對(duì)事物的認(rèn)識(shí)。
當(dāng)然在不同的新聞報(bào)道的形式中,對(duì)于提問這個(gè)環(huán)節(jié)的要求也是不相同的。記者在節(jié)目中對(duì)人物的提問,與文字報(bào)道的采訪形式有著很大的不同。在文字形式的采訪中,提出的問題僅僅是用來(lái)獲得資料,對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行了解,再加以提煉和組織,形成稿件。但是在節(jié)目中記者的采訪是一氣呵成的,記者采訪的聲音也是報(bào)道的組成部分,如果出現(xiàn)遺漏或是出現(xiàn)了口誤,就會(huì)直接影響到整個(gè)報(bào)道的效果。并且對(duì)接受采訪的對(duì)象來(lái)說,對(duì)著話筒說話也是不一件容易的事,不可能像文字式采訪那么隨意,所以,人物的采訪對(duì)記者的要求更高。
一是,記者的思想首先要有新意。在廣播采訪中,記者要充當(dāng)?shù)氖侵魅说慕巧?,采訪的對(duì)象是客人,聽眾是聽采訪節(jié)目的客人。為了讓這兩種類型的客人說的愿意說,聽的愿意聽,那就要求記者的思想要有新意,同時(shí)讓采訪對(duì)象與聽眾對(duì)你所提出的問題有耳目一新的感覺。采訪對(duì)象被你的提問調(diào)動(dòng)起表達(dá)的欲望,就此打開話匣子,甚至是超常發(fā)揮,精彩的語(yǔ)句與鮮明的觀點(diǎn)不斷地呈現(xiàn),讓聽眾在采訪對(duì)象與記者的交談中,將人物的形象逐漸豐滿起來(lái),活靈活現(xiàn)地勾畫出一個(gè)生動(dòng)而具體的人物形象。
二是,在采訪開始之前,記者要進(jìn)行細(xì)致而全面的案頭工作。有豐富的采訪經(jīng)驗(yàn)的記者都有這樣的感覺,在采訪中每一分鐘的內(nèi)容都要花幾倍甚至幾十倍的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備,只有這樣才有可能做出成功的采訪。還有人說做節(jié)目哪怕是準(zhǔn)備得過了頭,也好過準(zhǔn)備不充分,這是很有道理的。只有認(rèn)真細(xì)致地做好了案頭工作,才能讓主持人對(duì)整個(gè)節(jié)目在頭腦中有一個(gè)通盤的考量,做到成竹在胸,只有這樣,才能讓做出的節(jié)目出彩,對(duì)聽眾有吸引力。并且,在做了大量的案頭工作后,記者才會(huì)對(duì)采訪對(duì)象有一個(gè)深入的了解,提出有針對(duì)性地問題,打動(dòng)采訪對(duì)象的心,讓他們更好地打開思路,超水平發(fā)揮。
三是,記者要有把控現(xiàn)場(chǎng)氣氛和局面的能力。記者在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪,要有一定的定力與控場(chǎng)能力,有一些采訪對(duì)象在談到其所涉及到的專業(yè)知識(shí),為了將自己的表述更加詳實(shí),往往會(huì)出現(xiàn)滔滔不絕的現(xiàn)象,忘記了采訪的時(shí)間。遇到這樣的情況,記者要具有把控好現(xiàn)場(chǎng)氛圍的能力。首先不能斷然地打斷被采訪對(duì)象的話題,而是要不留痕跡地把話題轉(zhuǎn)移到事先準(zhǔn)備的話題上,不能被采訪對(duì)象牽著鼻子走,一定要時(shí)刻把握住采訪的主題與進(jìn)程。還有就是,在采訪的現(xiàn)場(chǎng),有一些采訪對(duì)象會(huì)出現(xiàn)詞不達(dá)意,文不對(duì)題的情況,說得很多但是切不中要害。在這時(shí),就需要記者在采訪的現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)采訪的對(duì)象將話題轉(zhuǎn)向正題。并且采訪對(duì)象的表達(dá)能力與水平高低不一,這就要求記者把握住問題的難易與深淺,避免現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)冷場(chǎng)的尷尬局面,讓采訪對(duì)象無(wú)所適從。
綜上所述,對(duì)人物采訪是一項(xiàng)充滿了挑戰(zhàn)性的采訪工作,人物的采訪是沒有定式的,記者要在實(shí)踐中積累豐富的提問經(jīng)驗(yàn)與技巧,充分調(diào)動(dòng)起采訪對(duì)象的激情,促使采訪取得成功。
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