亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下醫(yī)院檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

        2018-03-29 02:01:19
        傳媒論壇 2018年19期
        關(guān)鍵詞:檔案管理醫(yī)療信息化

        (湖州市第三人民醫(yī)院,浙江 湖州 313000)

        隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的到來(lái),信息化技術(shù)對(duì)醫(yī)院檔案管理的影響越來(lái)越大,重視醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)的挖掘和應(yīng)用,是加快建設(shè)信息化醫(yī)院的重要任務(wù)。但是由于“互聯(lián)網(wǎng)+”的醫(yī)院檔案管理模式還處于起步階段,因此建設(shè)過(guò)程必然是風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,只有提前預(yù)見(jiàn)可能出現(xiàn)的問(wèn)題并進(jìn)行預(yù)防,才能真正利用互聯(lián)網(wǎng)提升醫(yī)療效率,更好地為醫(yī)院發(fā)展和民生健康服務(wù)。

        一、醫(yī)院檔案簡(jiǎn)介

        醫(yī)院檔案主要指醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)療工作、科研工作、管理工作等活動(dòng)中所形成的記錄,對(duì)醫(yī)院具有一定的意義和價(jià)值,并按照文件、圖表、影像等分門(mén)別類地進(jìn)行整理,是醫(yī)院歷史的記載和信息的保存方式,因此在醫(yī)院的管理工作中有著舉足輕重的作用。

        二、醫(yī)院在檔案管理過(guò)程中暴露出的問(wèn)題

        (一)管理意識(shí)不強(qiáng)

        由于很多醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部都是醫(yī)療方面的精英,卻沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)管理學(xué)相關(guān)知識(shí),還有一些領(lǐng)導(dǎo)唯效益論,不能認(rèn)識(shí)到檔案管理工作對(duì)于一所醫(yī)院的重要性,對(duì)檔案工作的重視程度不夠,投入也較少,就導(dǎo)致檔案管理工作流于表面,只是簡(jiǎn)單的收集資料、整理資料、歸檔資料等工作,并沒(méi)有對(duì)檔案信息進(jìn)行深入分析和挖掘,因此也不能發(fā)揮檔案資源的全部?jī)r(jià)值。

        (二)管理人才稀缺

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”的視域之下,醫(yī)院檔案的管理工作要求高質(zhì)高效,因此對(duì)人才的要求也較以前有所變化。大多數(shù)醫(yī)院還是只重視醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療水平方面的培訓(xùn)和考核,認(rèn)為醫(yī)療水平高才是硬道理,往往忽視了對(duì)檔案管理人員的培養(yǎng)與挖掘,而且醫(yī)院的檔案管理人員大多數(shù)都是非專業(yè)化的管理人才,很多更是身兼數(shù)職,根本沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)的學(xué)習(xí),對(duì)于檔案管理工作的權(quán)責(zé)也不是很明確,因此檔案管理的水平和效率很低。

        (三)管理制度有待完善

        很多醫(yī)院各科室都會(huì)根據(jù)明確的工作制度、規(guī)章制度和工作職責(zé)來(lái)對(duì)工作人員進(jìn)行監(jiān)督和考核,但對(duì)于檔案管理方面卻缺乏明確的管理制度和考核機(jī)制,因此工作人員的職責(zé)不能得到明確,也缺乏相應(yīng)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度,工作效率相對(duì)低下,一旦出現(xiàn)檔案丟失等問(wèn)題,無(wú)法落實(shí)到具體人員。而且在醫(yī)院中負(fù)責(zé)檔案管理的部門(mén)也普遍分散,往往是各個(gè)科室和部門(mén)只負(fù)責(zé)保管和管理自己部門(mén)的檔案,既缺少統(tǒng)一的檔案保管標(biāo)準(zhǔn),也使得信息資源不能夠被集中,就更談不上利用互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)和大數(shù)據(jù)進(jìn)行管理了,因此檔案管理工作與社會(huì)發(fā)展存在嚴(yán)重脫節(jié)現(xiàn)象。

        三、加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理的對(duì)策

        (一)加強(qiáng)檔案管理意識(shí)

        要做好檔案管理工作,首先就要加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí),改變傳統(tǒng)的只重醫(yī)療、輕管理的觀念,加大對(duì)檔案管理建設(shè)方面的投入,與業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)行同步發(fā)展與規(guī)劃。要對(duì)醫(yī)院全體領(lǐng)導(dǎo)干部及醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)培訓(xùn),使他們懂得檔案管理并不是沒(méi)有意義,而是為了臨床、科研與醫(yī)院的更好發(fā)展而服務(wù),從而培養(yǎng)整體的檔案管理意識(shí)。與此同時(shí),醫(yī)院的檔案管理部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)檔案管理專業(yè)人員的挖掘與培養(yǎng),建立一個(gè)良好的檔案信息化基礎(chǔ)。其次,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,醫(yī)院也要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,與時(shí)俱進(jìn),積極調(diào)整自身發(fā)展思路,積極主動(dòng)地挖掘醫(yī)院檔案資源的價(jià)值,并以檔案資源為基礎(chǔ),為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        (二)建立專業(yè)化管理人才隊(duì)伍

        一方面,醫(yī)院應(yīng)結(jié)合自身需求,適當(dāng)引進(jìn)專業(yè)性檔案信息化管理人才。專業(yè)人才匱乏是目前制約醫(yī)院檔案信息化管理的一大因素。醫(yī)院可引進(jìn)部分醫(yī)學(xué)、信息相關(guān)的專業(yè)性人才,對(duì)當(dāng)前檔案人才隊(duì)伍進(jìn)行補(bǔ)充,以提升檔案人才隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平。另一方面,醫(yī)院要重視相關(guān)人才培養(yǎng)。定期開(kāi)展專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,不斷強(qiáng)化其專業(yè)技能,提升其崗位勝任力。除此之外,還要從各方面給予他們與醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員一樣的機(jī)會(huì)和待遇,激發(fā)其對(duì)檔案事業(yè)的熱愛(ài),充分調(diào)動(dòng)其工作積極性與主觀能動(dòng)性。

        (三)健全醫(yī)院檔案管理制度

        要做好檔案管理工作,就必須完善檔案管理制度和模式,使得檔案管理人員在進(jìn)行檔案管理工作時(shí)有理有據(jù),還要制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制與懲罰措施,明確檔案管理人員的權(quán)責(zé)意識(shí)。同時(shí),醫(yī)院還應(yīng)該建立起專門(mén)的檔案管理部門(mén),由專業(yè)的檔案管理人員對(duì)檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理、數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)預(yù)警等工作,使檔案管理工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

        四、結(jié)語(yǔ)

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到廣泛應(yīng)用,我國(guó)的醫(yī)療事業(yè)也得到了飛速發(fā)展,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的視域之下,我國(guó)各大醫(yī)院的檔案管理逐漸開(kāi)始使用信息系統(tǒng)。檔案管理作為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重要組成部分,雖然面臨很多問(wèn)題與挑戰(zhàn),但也存在很多機(jī)遇和發(fā)展。適應(yīng)時(shí)代大潮,落實(shí)醫(yī)院檔案信息化建設(shè),勢(shì)在必行。

        猜你喜歡
        檔案管理醫(yī)療信息化
        月“睹”教育信息化
        幼兒教育信息化策略初探
        甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
        檔案管理中的電子檔案管理
        檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
        京張醫(yī)療聯(lián)合的成功之路
        我們?cè)鯓永斫忉t(yī)療創(chuàng)新
        醫(yī)療扶貧至關(guān)重要
        信息化是醫(yī)改的重要支撐
        健康檔案管理的“云”前景
        信息化
        江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
        久久久午夜精品福利内容| 国产久色在线拍揄自揄拍| 在线观看免费日韩精品| 超碰cao已满18进入离开官网| 又大又粗弄得我出好多水| 色窝窝手在线视频| 日本一区二区三区清视频| 国产对白国语对白| 亚洲国产人在线播放首页| 美女裸体无遮挡免费视频国产| 国产91极品身材白皙| 国产乱妇无码大片在线观看| 少妇邻居内射在线| 久久久亚洲精品免费视频| 中文字幕中文字幕在线中二区| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 中文熟女av一区二区| 女同同志熟女人妻二区| 久久亚洲私人国产精品va| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 蜜臀久久久精品国产亚洲av| 国产亚洲av无码av男人的天堂| 精品国产av最大网站| 高清高速无码一区二区| 国产乱淫h侵犯在线观看| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲一区二区三区成人| 丰满少妇又爽又紧又丰满动态视频| 免费a级毛片又大又粗又黑| 亚洲av男人的天堂在线观看| 亚洲AV无码国产精品色午夜软件 | 日本系列有码字幕中文字幕| 欧洲vat一区二区三区| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 国产精品二区三区在线观看| 精品久久久久久无码专区| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 蜜桃av观看亚洲一区二区| 日本av一区二区三区在线| 内谢少妇xxxxx8老少交 |