(湖南省 長沙市中醫(yī)醫(yī)院（長沙市第八醫(yī)院） 410100)

前言

隨著社會的不斷發(fā)展，各種醫(yī)療設(shè)備整體水平也不斷提高，在臨床醫(yī)學(xué)治療中發(fā)揮著十分重要的作用，給人們的生命健康安全提供了保障。隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，對醫(yī)療設(shè)備維修人員也提出了更高的要求。就目前的情況來看，我國的醫(yī)療設(shè)備維修人員的整體水平不高、經(jīng)驗不足，對各醫(yī)療設(shè)備的具體情況缺乏有效了解，若在治療的時候出現(xiàn)機械故障，難以得到及時有效的維修，阻礙了醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，甚至對病患的生命健康造成了很大的威脅。所以，加強對醫(yī)療設(shè)備維修隊伍建設(shè)是目前需要解決的重點問題。

1 醫(yī)療設(shè)備維修人員存在的問題

1.1 缺乏專業(yè)的維修人才

社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的醫(yī)療水平也取得了很大的發(fā)展進(jìn)步，越來越多的精密的醫(yī)療儀器設(shè)備被廣泛的運用到醫(yī)療診斷的各個環(huán)節(jié)，但是，就現(xiàn)在的情況來看，大多數(shù)的醫(yī)院都缺乏專業(yè)的維修人才，一旦醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)問題，醫(yī)院都是通過聯(lián)系生產(chǎn)廠家來進(jìn)行維修或者是退貨。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在我國專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備維修人員不足10%[1]。由于設(shè)備專業(yè)維修人才不足，使得很多醫(yī)院對于設(shè)備出現(xiàn)的故障不能夠作出準(zhǔn)確的判斷，設(shè)備得不到及時維修，影響診療效果，病患得不到有效救治。

1.2 未認(rèn)識到維修人員的重要性

雖然，各類醫(yī)療設(shè)備都得到了不斷地更新，但是，在傳統(tǒng)思想觀念的影響下，大多數(shù)的醫(yī)院把重點放在了對器械設(shè)備的更新以及專業(yè)醫(yī)療人員的培養(yǎng)上，沒有認(rèn)識到設(shè)備維修人員的重要性。對于醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)的故障，都是交由醫(yī)院后勤部門來進(jìn)行管理，這給醫(yī)療設(shè)備的安全使用埋下了很嚴(yán)重的安全隱患。部分醫(yī)院設(shè)有專門的維修管理部門，但卻不夠重視，使得很多的技術(shù)人才逐漸失去工作的積極性，甚至出現(xiàn)大量的人才流失情況。

1.3 維修人員缺少提升和進(jìn)修機會

不管是醫(yī)療設(shè)備維修人員還是醫(yī)護(hù)人員都在整個醫(yī)療工作中占有重要位置，但是，對于大多數(shù)醫(yī)院來說，他們只重視醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)護(hù)人員技術(shù)的提高，而沒有提供維修人員進(jìn)修、培養(yǎng)的機會，醫(yī)療設(shè)備的管理、維修工作不能夠完美統(tǒng)一，維修人員的技術(shù)水平的不不到提升，一旦出現(xiàn)設(shè)備故障不能得到有效解決，對整個醫(yī)療診斷工作造成很大的影響[2]。

2 加強醫(yī)療設(shè)備維修人員隊伍建設(shè)措施

2.1 更新維修人才引入模式

隨著醫(yī)療水平的不斷提高，更新維修人才的引入模式十分重要。從大多數(shù)醫(yī)院人才招聘的具體情況來看，主要都是面向?qū)I(yè)醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行招聘，通過學(xué)校和醫(yī)院雙方合作選擇優(yōu)秀的畢業(yè)生去醫(yī)院工作，這樣的一種方式，過于的單一、片面化，使很多的專業(yè)維修人員失去了工作機會。

從維修人員來看，應(yīng)該擴(kuò)寬人才招聘渠道，用專業(yè)化、多樣化作為人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。要面向全社會進(jìn)行專業(yè)維修人才的招聘，為更多的專業(yè)維修人才提供工作機會。不管是醫(yī)院還是醫(yī)療組織要搭建良好的人才引進(jìn)橋梁，沖破傳統(tǒng)單一招聘模式的束縛，保證人才引用、任用、留用同步進(jìn)行，讓更多高素質(zhì)水平的維修人員有施展能力和才華的空間和機會，推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，使醫(yī)療事業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)一定位置，為以后各醫(yī)療設(shè)備更好地使用奠定基礎(chǔ)。

2.2 建立并完善人員管理體制

加強醫(yī)療維修隊伍建設(shè)，就需要建立并完善人員管理體制。社會的不斷發(fā)展，各類醫(yī)療設(shè)備逐漸被引入到醫(yī)療診斷的整個過程中，給設(shè)備維修人員帶來了機遇的同時，也帶來了更大的挑戰(zhàn)。建立并完善醫(yī)療設(shè)備維修人員管理體制，擴(kuò)大專業(yè)維修人員隊伍，使醫(yī)療設(shè)備更好地服務(wù)于社會廣大群體，是醫(yī)院以及醫(yī)療組織需要解決的重點問題。只有建立完善人員管理體制，才能保證維修人員的整體水平，為維修工作的順利開展提供依據(jù)。另外，合理、科學(xué)的管理體制，能夠增強維修工作者的責(zé)任感，使他們能夠認(rèn)真履行自身職責(zé)，并積極主動地進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備維修工作，提高醫(yī)療設(shè)備維修的整體質(zhì)量。同時，建立并完善人員管理體制，可以讓醫(yī)護(hù)工作者及時準(zhǔn)確的掌握各設(shè)備的運用情況，為以后設(shè)備故障的出現(xiàn)和維修做準(zhǔn)備，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展[3]。

2.3 加強對維修人員培訓(xùn)，提供進(jìn)修機會

加強對維修人員的培訓(xùn)，提供更多的維修機會是提高醫(yī)療設(shè)備維修質(zhì)量的保障。從目前的情況來看，各種各樣精密的醫(yī)療設(shè)備的不斷出現(xiàn)，對設(shè)備維修人員提出了更高的要求，而作為一名專業(yè)的設(shè)備維修人員來說，需要與時俱進(jìn)，不斷地提高自身的專業(yè)能力，提高醫(yī)療設(shè)備的維修質(zhì)量，使各醫(yī)療設(shè)備能夠順利的投入使用。另外，對于廣大的醫(yī)院來說，更應(yīng)該意識到醫(yī)療設(shè)備維修工作的重要性，加強對醫(yī)療設(shè)備維修人員的培訓(xùn)，定期為維修人員開展知識講座、技能培訓(xùn)，與此同時還應(yīng)該為維修人員提供更多的進(jìn)修和學(xué)習(xí)的機會，不斷提高維修人員的專業(yè)技能。

三、結(jié)語

醫(yī)療設(shè)備是確保醫(yī)療診斷工作順利進(jìn)行的前提，高質(zhì)量的醫(yī)療設(shè)備能夠為醫(yī)療診斷提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)信息，為臨床醫(yī)學(xué)治療提供重要指導(dǎo)。而醫(yī)療設(shè)備維修人員是保證醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量的核心力量，因此，做好醫(yī)療設(shè)備維修人員的培訓(xùn)管理工作十分重要。醫(yī)院需要不斷地更新維修人才引入模式；建立并完善人員管理體制；加強對維修人員培訓(xùn)，提供進(jìn)修機會，通過這樣的方式，不斷地提高我國的醫(yī)療水平，推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展。

[1]王明剛,毛英軍,郭姝宸，陳磊.醫(yī)療設(shè)備維修工程人員中存在的問題和人員隊伍建設(shè)的對策探討[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2016(16):225-228.

[2]張丙忠,張明軍,焦艷.加強醫(yī)療設(shè)備管理提升療養(yǎng)保障質(zhì)量[J].中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué),2012(22):178-179.

[3]崔驪,李向東,黃殿忠.淺論醫(yī)療設(shè)備管理過程中存在的問題及解決對策[J].中國醫(yī)學(xué)裝備,2015(12): 279-285.